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山东丰源集团“丰源心声”职工服务平台正式运行 |
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| 煤炭资讯网 |
2020/8/28 20:11:37 厂商在线 |
【本网讯】近日，山东丰源集团股份有限公司“丰源心声”职工服务平台正式上线运行，达到了预期设计目的。这标志着该项目建设取得了阶段性成果。
据了解，“丰源心声”职工服务平台建设是山东丰源集团新一届党委班子坚持以员工需求为导向，积极践行“一切依靠员工、一切为了员工”发展理念的重要体现。目的是高效解决员工合理化诉求，吸收员工的合理化建议，传递党政声音，为员工提供便捷服务，增强员工的获得感、幸福感，扎实推进和谐企业建设，维护社会稳定。
平台按照“党建引领、网格管理、下情直通、闭环管理”的工作机制，通过多种渠道收集汇总员工诉求、需求、意见和建议，统一研判分流、跟踪督办、评价反馈、考核问责，形成一套科学化、智能化、专业化、闭环化的诉求处理机制，推动员工诉求落地。
该项目建设是枣庄市峄城区首家国企推行实施的党建创新工程，该工程项目得到区委组织部、区国资中心等部门高度重视，被列为区国资中心2020年党建工作创新项目。平台建设自今年2月开始，分为考察学习、实施推进、运行使用三个阶段。建设期间，区委组织部、区国资中心领导多次调度指导；集团党委书记、董事长孙中国多次在集团党委会议上对项目推进中的重要事项和突出问题进行专题研究，对项目进行批示指示；集团党委分管负责人亲自调度、指导、协调平台建设，商讨优化设计方案。集团成立了平台建设项目组，专门负责项目推进和工作协调。前期，项目组克服疫情影响，强力推进项目考察和网上招标等工作；通过与系统软件开发公司积极合作，精心设计，反复商讨，做好了系统软件APP设计，编写了《山东丰源集团股份有限公司“丰源心声”职工服务平台建设方案》，取得了国家版权局系统软件著作权登记证书。在试运行前举办了“丰源心声”职工服务平台运行培训班。试运行期间，按照“先小范围试用，再大面积铺开”的原则，循序渐进，谨慎运行。经过小范围人员初次试运行，及时解决运行中的各类问题，进行了升级优化；二次试运行期间，在平台建设项目组指导下，集团三级及以上管理人员、党员和职工代表三大群体按照“上传诉求、初审分类、领导审批、部门处置、结果回复”等环节模拟演练，确保了各环节畅通、安全、可靠，具备了全员上线条件。
同时，项目组还结合运行实际，编写了《“丰源心声”职工服务平台操作手册》《“丰源心声”使用流程》《“丰源心声”职工服务平台诉求办理工作规范》和保密制度、相关职责等管理制度，为推进平台规范运行，做好平台管理奠定了坚实的基础。
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