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让员工拥有更多的归属感 ——山西华阳集团兆丰天成铝材公司为民办实事透视 |
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| 煤炭资讯网 |
2022/1/5 17:59:29 通讯特写 |
【本网讯】做好民生工作一直是山西华阳集团兆丰天成铝材公司首抓的分内之事。今年在开展党史学习教育以来，围绕“我为群众办实事”主题实践活动，以实为行，以效为本，聚焦员工“急难愁盼”问题，通过“看得见”的实事好事，释放高质量发展的正能量。
在员工需要上见真情
山西华阳集团兆丰天成铝材公司发挥党群组织联系群众的桥梁和纽带作用，把党史学习教育的“热度”转化成为员工解难题办实事的“温度”，用一件一件具体实事，温暖员工，回馈员工。
“员工生产、生活中的小事，就是我们当领导的大事，”这是该公司领导班子的口头禅。今年公司以“我为群众办实事”主题实践活动为契机，班子成员深入各车间进行调研，抓问题整改落实，特别关注一些民生问题。在冷轧车间调研中，了解到更衣箱不能满足岗位人员的使用，清洗和更换工作服有困难。员工利益无小事，班子成员基于这样的认识，根据调研结果，及时召开专题会议，把解决员工更衣箱的问题提上议事日程，积极与“邻居”单位电解铝公司沟通协调，在相关部门的精心操作下，为冷轧车间的40多名员工配备了更衣箱，彻底解决了长期以来冷轧车间员工更衣难的问题。
多年来，山西华阳集团兆丰天成铝材公司工会持续开展“想着员工、为着员工、服务员工”活动，聚焦民生“访贫问苦”，坚持把员工的实事办到实处。今年正当开展党史学习教育的热潮中，工会掌握到上岗员工吃饭用具破旧，尤其是饭盒使用日久年长没有更新，存在不卫生的问题。工会积极与公司领导交流意见，用工会专项资金购买了180个不锈钢饭盒。当上岗的员工端起明亮发光的不锈钢饭盒吃饭时，就想到工会组织还就是会办实事。
不断推进“我为群众办实事”主题实践活动，件件实事暖人心，切实解决员工实际工作中的问题，员工开车上下班没有停车处，怎么办？夏季员工防暑降温用品存放难，如何解决？新招员工缺乏技能，有何办法？大事小事都是问题。公司想员工所想，为员工所为，只要能办到的事必须办，统筹协调，为铸轧车间、冷轧车间、公辅车间、储运车间配备了冰柜，解决了一线员工存放防暑降温用品难的问题。在办公区域场地规划了员工停车场，缓解了员工停车难的问题。为新招员工签订了师徒合同，明确了激励政策，师徒的教学效果明显，增加补助费，激发了教学热情。每个学员都明白:让大家提升技能，就是对员工最大的关怀。今年共为员工办大小实事11件，共投入办实事资金76079.1万元。
在员工期盼上做工作
山西华阳集团兆丰天成铝材公司作为合资控股企业，双方尽力而为，丰富员工精神文化生活，帮助员工学习文化知识，大力实施提升员工素质文化工程，不断强化员工服务功能，组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的全员学习培训和党建宣讲活动，着力唱响爱党爱国爱企的主旋律，更好地满足员工的精神文化需求。在建党100周年之际，兆丰天成完成了庆祝中国共产党成立100周年党史知识答题任务，极大地激发了党员干部和员工群众的政治热情，特别是合作方的流动党员也积极参与，增强了爱党爱国爱企情感。冷轧车间流动党员王大永深情地说：“党员能流动管理，政治信仰不能流动改变。”从内心深处的表达，充分体现了党员坚定信念的政治立场。在党史学习教育中，先后组织了党课活动和党日主题活动，用党建文化活动带动群众文化生活，引导全员深刻感悟党的百年奋斗历程，体验党指引改革发展道路富民强国。从党建文化中汲取智慧和力量，用实际行动践行初心使命。今年面对铝价波动大，常态化疫情影响，生产经营困难多，全员以“我为群众办实事”主题实践活动焕发出的力量，逆势奋进赶生产，在9月份生产任务创最高纪录，铸轧带材完成计划的110.74%，冷轧带材完成计划的124%。
在员工困难上给温暖
员工家庭遇到难题，企业必须“出手相救”，这是企业的担当。山西华阳集团兆丰天成铝材公司是合资控股企业，合作方河南藉员工占多数。今年夏季，河南省大面积遭到多年不遇的水灾，在中央新闻和各大媒体都报道了河南灾情。河南藉员工心不在焉，通过手机视频也看到了家乡的遭灾情况，都在担心家里的水患。铸轧车间的河南藉员工孙建成从妻子发来的视频上看到雨水威胁自己家的房屋，愁的没有心事上班。还有冷轧车间的白超峰、高庆峰，公辅车间的李士华，都受到水灾不同程度威胁。
河南藉员工家中有困难，牵挂着公司每位领导的心，党政负责人协商决定，开展以资救助活动，积极筹积救助金，并选派人员立即起程奔赴河南进行了解和慰问受灾员工家庭，每到一处问询具体情况，掌握灾情带来的损失。根据受灾实际，为受灾严重的员工家庭送去大米、白面和食用油，共为10名受灾的河南藉员工发放救助金20000元，力所能及帮助他们解决水患问题。
河南之行，山西华阳集团兆丰天成铝材公司及时把党组织的关怀和企业的温暖送到最困难的员工家庭。金额虽然不算多，但对于受灾的员工家庭来说，也能解决他们的燃眉之急。
随着一件件的实事落地，该公司全体员工的幸福感、安全感、归属感正在全面提升。
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