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黄牛岭矿业公司强化监督，营造廉政建设的“微生态” |
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| 煤炭资讯网 |
2022/1/16 20:22:41 党群工作 |
【本网讯】湖南省煤业集团黄牛岭矿业公司纪检监察部门采取专项检查、过程监督、事前防范、建章堵漏等方式，先后对工资分配、物资比质比价采购、废旧物资处理与竞价、次煤邀标竞价、制度建设等进行日常监督。营造廉政建设的“微生态”。
该公司纪检参与次煤的招投标处理监督工作，完善制定了次煤和矸石粉销售管理暂行办法，严禁暗箱操作，以权谋私，损害公司利益。次煤和矸石粉的销售实行公开邀标，从现场综合取样、化验、公开邀标、竞价、签订合同等程序全程参与，2021年为公司创效24.35万元。二是对废日物资的处理全程进行监察立项，完善制定了公司废旧物资处置方案及《煤矿废旧物资管理处置办法》，对各项工作具体流程进行严格监督把关，从处理申请、发出标书到开标定标以及过磅付款等环节均加强了监督检查，公司共处理废旧物资共计28万余元。三是公司纪检定期参与“煤斤”监督，和相关部门一起在过镑房对矿车煤斤（1T)进行测试、监镑，以保障矿车载煤净重量客观公正，最大限度接近实际值，以消除煤斤管理“制度性”的差异，确保煤矿结算收入准确。
据了解，2021年该公司办公室补充制度2个，劳资部补充制度2个，财务部补充制度3个，企管部补充制度3个，党委工作部补充制度2个，纪检办补充制度3个，工会补充制度2个，销售公司补充制度1个，供应公司补充制度4个，后勤补充制度 1个。
全年共开展干部推荐考察4期，公示4期，提拔矿、部级干部6人次，组织谈心谈话7人次，符合相关规定。被提拔人员均能较快地进入工作角色，担负一方重任，工作郊果反响良好。
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