【本网讯】在9月1日新《安全生产法》实施一周年之际，山西兆丰天成铝材公司召开安全生产座谈会，认真总结安全生产工作，系统分析一年来抓新《安全生产法》学习、贯彻、落实的情况，全面掌握其调整重点和核心要求，进一步规范依法依规生产经营，促进了安全生产持续向好。

 
      山西兆丰天成铝材公司以新《安全生产法》为抓安全生产的行为总则，从实施以来，一以贯之抓落实，在解读新《安全生产法》修订背景、立法宗旨和基本原则的过程中，结合“要则”、“要法”、“要策”三个层面归纳内涵与精髓，并就本公司安全生产工作展开现场讨论。每月安全办公会上从“严格落实第一责任人责任、严格落实全员岗位责任、严格落实安全防控责任、严格落实监督检查责任、严格落实应急处置责任”五方面10多个要点开展多层次解读，把安全培训教育列入议事日程，坚持每月一考、半年一评，以考促学，以评检验，提高全员安全意识，持续抓安全生产现场管理，特别是建立完善安全生产管理体现，推进安全生产风险管控数字化平台建设，开展安全风险评估与辨识活动，完善了“风险点清单、危险风险评价记录、安全风险管控清单、安全风险预想清单”四项清单的建设，定期不定期组织安全生产隐患问题排查，强化重点部位和特种设备的突击检查，持续引深群众性安全隐患随手拍活动。以开展安全生产标准化建设为契机，强化制度管理，落实安全措施，按照“一岗双责”的要求，明确安全职责，做到全员、全过程、全方位安全责任化，建立各司其职、合力监管体系，实施安全绩效评定管理制度，严把作业规程的编制、审批、贯彻、执行四个环节，加大安全投入，坚持科技兴安，解决安全技术难题，加强现场管理，积极改善生产环境和条件，在新《安全生产法》的驱动下，创新性地开展安全系统“赛马”考核评价活动，运用正负激励推动安全生产，努力实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍，彻底扭转了安全生产标准化被动局面。在集团公司二季度安全生产标准化检查验收中，以综合得分93分的成绩，排名非煤单位前列，达到标准化建设先进级。安全培训教育，通过考试合格率达100%。截至目前，实现了安全生产无事故。