9月15日，当“澎湃伟力开新局，踔厉奋发向未来”2022年湖南省学习达人大赛积分大赛已开始在湘煤集团党群信息交流平台一经发布，黄牛岭矿业有限公司党委工作部立即派我和一名同事前往各支部进行指导。
      每碰到一名党员，我们都会要求这名党员打开手机，进入参赛二维码，大多数人都能积极参加，但也有少部分人以“忙”为理由说等有空再参赛，有些人则不知道如何操作要求我们指导，在我们稍微指导下，这些人马上就可以进行了答题了，整个答题过程其实也用不了几分钟，一上午我们就指导了二十几名党员完成了答题。
      然而要答到高分还真不容易，因为每一道题答题时间很短，如果平时不注重党建知识的积累还真难打高分，这说明一个什么问题，说明作为一名党员，特别是一个党员领导，要在百忙中多看一些政治历史书籍，多了解一些党的历史以及党的方针政策，并在长期的实践中，不断提高自身的理论政策水平，不能以“忙”为理由逃避学习，只有在学习新知识上不断追求进步，才会有扎实的“内功”，这样对指导单位的安全生产及经营工作才会有帮助，至少在企业的发展方向以及廉洁从业上不会出问题。
      今年是公司“党建深化融合年”，笔者以为党建工作就应当深入融合到安全生产和经营工作的方方面面，如党支部工作的开展就要紧紧围绕支部工作的重点难点工作开展，特别连队工资分配，以及牵涉员工利益的事都要列入连队支部的“三重一大”进行讨论，党课的开展也要围绕基层所面临的问题而进行，这样既生动，也使党员感到党课确实对自己起到了教育和党性提高的目的，而不是在网上下载一些课件了事，同时要切实保障党员的八项权力并履行好党员的八项义务，这样“三会一课”才会开出质量，党员发挥先锋模范作用才会有坚实的基础，同时“三会一课”要与实际紧密结合，有质量、有效果，党员也会积极乐意参加。
      在实践中，要想让“党员积分”考核不流入形式，一是要认真考核，二是要让考核的结果与党员评优评先真正挂钩，这样“积公”考核就会有权威性，在考核中使党员明白自己的权力和义务，更好地发挥先锋模范作用。
      从另一个角度说“党建深化融合年”，其党建工作本身也要敢碰硬，使形式与内容有机的结合起来，基层支部书记要在“忙”中取“闲”，冷静思考，围绕主题，使党建工作与安全生产经营工作实现无缝对接，这也应是“深化融合”的应有之意，也会使“深化融合”有扎实的内容。