|
|
陕煤铜川矿业公司陈家山矿：擦亮清廉底色 纵深推进清廉国企建设 |
|
| 煤炭资讯网 |
2023/1/25 23:37:10 经验交流 |
【本网讯】去年以来，陕煤铜川矿业公司陈家山矿以“营造清明政治生态、理清治理主体权责边界、培育清正担当干部、构建清朗干事环境、弘扬崇廉尚廉文化”为目标，坚持高点站位、高标推进、高效考评、高频督导，着力在“责任、制度、宣教”三个方面下功夫，切实把“清”与“廉”贯穿生产发展各方面全过程，推动清廉国企建设取得明显成效。
强化责任筑廉，夯实清廉国企建设“压舱石”。该矿按照印发的《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》要求，成立清廉国企建设领导小组和工作专班，坚持以解决问题、建章立制、加强预防为主的工作原则，形成了52项清廉国企建设工作重点任务清单。矿党委理论学习中心组学习会、党委会、安全办公会以及作风建设教育大会先后对清廉国企建设工作进行了动员部署和总结推进，切实把落实清廉国企建设和各项重点业务工作同安排、同部署、同落实，进一步细化任务书、路线图、时间表，确保清廉国企建设取得实实在在的工作成果和治理成效。持续加强建设责任单位协同联动，明确工作责任，强化工作调度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。专班办公室创新建立“一月一会商”工作制度，根据上月实际工作完成情况和存在的共性问题，每月下发工作任务清单，指导责任单位按时按质完成目标任务，形成清廉国企建设工作齐抓共管的工作格局。
强化制度固廉，扎紧清廉机制建设“铁笼子”。该矿紧紧围绕物资采购、财务资金、考核分配、企业党建、纪律监督等方面，紧盯重点部门和关键岗位，深入分析岗位廉政风险，围绕拒腐防变、源头治理、规范权力运行和纠风治乱等方面，健全规章制度，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。年初召开党委会议研究全面从严治党工作，年底开展政治生态分析研判，每季度专题研究和听取1次全面从严治党工作，矿党委坚决扛起全面从严治党责任。健全完善《党委会议事规则》《党委会会议管理办法》、“三重一大”以及决策、内控、责任追究“三个体系”，同时坚持用好《领导班子集体廉洁提醒谈话制度》《领导干部个人重大事项报告有关规定》《监督检查和责任追究实施细则》等制度。重点对涉及选人用人、物资采购、资金使用、工程建设管理等主要业务流程进行调整规范。巩固深化“以案促改”工作成果，组织开展巡视巡察反馈和自我检视等系列问题整改落实情况“回头看”，企业清廉机制建设水平不断提升。
强化宣教养廉，构建清廉思想建设“防火墙”。该矿创新将清廉国企建设实践与“三会一课”、主题党日等组织生活相结合，充分将清廉国企建设与党内组织生活进行融合，进一步增强了全矿广大党员干部执行党纪党规的思想自觉和行动自觉。坚持每月印发清廉国企建设工作简报，制作《廉诺 迎春》微视频，积极开展清廉警示教育、清廉读书分享、党员干部话清廉等活动，集中观看电视专题片《永远吹冲锋号》，不断丰富廉洁文化展现形式，让清廉国企建设工作成效看得见、摸得着、可感知。同时，将清廉国企建设成果宣传列入日常工作，工作群及时转发清廉国企建设工作动态，撰写并在各类媒体刊登专题宣传报道10余篇，矿区广播站、电子大屏开设清廉国企建设专栏。通过强化阵地建设、营造宣传氛围，进一步筑牢了全矿各级领导班子成员和广大党员干部廉洁从业的思想“堤坝”。
清廉国企建设是一项长期工作，陈家山矿锚定各项任务目标不松劲，擦亮清廉底色。下一步，将深入学习贯彻党的二十大精神，以加强对“一把手”监督、开展专项活动、创建清廉品牌为主要抓手，积极推进清廉国企建设走深走实，持续为矿井高质量发展注入“廉”动力。
|
|
|
本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。