【本网讯】安徽淮北袁店一矿综采二区把安全培训作为安全生产的助力器,用经济杠杆撬动职工学习积极性。 该区按照袁店一矿全员安全大培训计划,组织职工学习煤矿安全作业规程和文件、会议精神,并规定所有参加矿考试人员,考试100分人员,当月增加市场化工资400元/人。 考试95分以上(包括95分)人员,当月增加市场化工资300元/人。考试90分以上(包括90分)人员,当月增加市场化工资200元/人。考试80分以下(不包括80分)人员,当月扣减市场化工资200元/人。无故缺考人员,当月扣减市场化工资200元/人,按照一般“三违”处罚。对于淮北矿业APP学习积分在单位排名前10名的,给予200元奖励。参加区安全例会学习的,每次增加市场化工资50元。
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