【本网讯】春节长假结束后，山西兆丰天成铝材公司瞄准铝板带材生产任务，层层召开“收心会”，通过开展安全思想教育，加强节后劳动纪律，落实安全生产责任，规范岗位操作行为，积极引导干部职工迅速把思想和精力集中到工作岗位上来，收拢干部职工思想，做到“人到位、心到岗、行到位”，收心归位开展工作。
（1）节后车间“收心”组织生产
加强收心思想教育工作。山西兆丰天成铝材公司针对节后干部职工思想不稳定，精力易分散等因素，利用碰头会、班前会等途径加强“收心”思想教育，引导广大干部职工及时从节日的轻松氛围中走出来，将思想意识转移到工作岗位上，杜绝节后懒、松、散的现象。同时，要求各车间、各部门认真学习贯彻各项安全生产规定措施、安全一号文件精神和各级安全办公会精神，切实上好节后“安全”第一课，把心思用在安全生产上。
强化节后现场管理工作。山西兆丰天成铝材公司开展节后现场隐患问题大排查，第一时间组织各专业和各职能部门按照责任分工深入开展全覆盖、无缝隙、零盲区大排查，认真细致排查每个生产岗位，重点抓好特种设备安全检查，集中排查车间消防设施、液化石油气使用存放和天车起吊作业等方面的隐患问题，对排查出的各类安全隐患问题，及时整改落实，强化早动手、早治理、早验收，以早促快保安全，为公司新春起好步、打好基、开好局，创造良好的生产经营条件。
（2）节后检修工作不松劲
强化纪律作风建设工作。山西兆丰天成铝材公司始终把规矩纪律挺在前面，坚持以制度管人管事，注重发挥制度约束作用，常态化开展纪律作风建设，划清纪律作风红线，强化各级管理人员的现场指挥和值班值守，坚持问题导向，对现场情况做到时时放心不下，事事心中有底，死死盯住问题，带着责任到现场，领着任务抓管理，做到全过程现场盯防，确保安全生产。推进纪律作风建设走深走实走到位，在奋斗“铝”程中有所作为。 |