“昨天下午，矿召开3月份安全生产管理体系推进会，我两次上台领奖，咱们队被评为‘矿长放心班组’，每人奖励200元！”

　　3月8日中班班前会上，安徽淮北矿业集团袁店一矿综采二区二队队长杨思建喜笑颜开地说。

　　袁店一矿十分重视基层班组管理，今年共聘用168名班组长。为抓好基层班组管理，切实发挥班组长在矿井安全生产中的作用，该矿决定每月从全矿班组中公开公正评选两名优秀班队长、两个“矿长放心班组”，优秀班队长每人奖励1000元，矿长放心班组每人奖励200元。2月份，综采二区二队和保运区一个班组被评为“矿长放心班组”。

　　“杨队长，每个人都奖励200元吗？”听说2月份被评为“矿长放心班组”，每人奖励200元，职工唐峰2月份请了年休假，担心自己不能拿到200元奖励。

　　“放心吧，只要正常上班，班组在册职工35人，每人200元，一分钱都不会少。”杨思建一脸灿烂的笑容。

　　“杨队长，听说你被评为‘优秀班队长’，矿上奖励1000元，你不买两包中华烟庆祝一下吗？”副队长陈海东一脸“坏笑”。

　　“只要班组安全搞好了，别说买两包中华烟，就是拿1000元请弟兄们喝酒，我也不在乎。希望大家齐心协力抓好班组安全，安全抓好了，才是咱们队最大的效益。”杨思建脸上洋溢着笑。