开展党课教育与党风讲评以“严守纪律规矩、涵养优良作风、推动企业稳健发展”为主题，紧扣生产经营管理特点，系统辅导学习关于反腐倡廉的相关内容，细化解读企业领导人员廉洁从业的有关要求，明确履职用权的纪律边界与行为红线，引导党员干部和全体职工常态化开展自我对照、自查自省，时刻绷紧廉洁自律之弦，让清风正气渗透“肌体”。

       聚焦市场营销、业务经费使用、物资采购招投标、财务资金管理等廉政高风险业务板块，全面梳理岗位履职中的潜在廉政隐患，精准明确各岗位风险防控重点。同时，结合外部违纪违法典型案例开展警示教育，深刻剖析违规独断决策、国有资产流失、招投标利益输送等典型违纪违法问题，深入拆解理想信念滑坡、制度执行松弛、内部监督缺位等深层次原因，为全体参会人员敲响廉洁警钟、筑牢思想堤坝。

        伍小军从构建长效廉洁机制强调，一是坚持党建引领，严格落实“三重一大”、党支部前置研究，压实管党治党责任，完善内控体系，强化党风廉政，堵塞管理漏洞。坚持常态化审计、谈心提醒，从严执纪问责，深入开展廉洁警示教育，弘扬廉洁文化。严格廉洁从业。要做政治上的“明白人”，始终对标党支部工作部署，纯洁自身言行。要做纪律上的“规矩人”，严守从业底线，不越红线。要做作风上的“正派人”，力戒虚功，务实担当，干好本职工作。要做事业上的“带头人”，党员干部冲锋在前，以清廉行为影响全员，推进企业高质量发展。