| 大漠创业堡垒坚——淄矿集团内蒙黄陶勒盖公司党支部创先争优活动纪实 |
2012/7/21 |
在内蒙古毛乌素沙漠腹地，有一个战风沙、斗暑寒、勇开拓、创业艰的坚固堡垒，他就是山东能源淄矿集团内蒙古黄陶勒盖有限责任公司党支部。该党支部现有党员43名，积极分子2名。自2011年3月份经山东能源淄矿集团公司批准成立以来，该党支部以创先争优活动为主线，以创建“学习型、攻......
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| 张焰：我这里还不错（诗歌） |
2012/7/20 |
老家小强来电话，
说：哥，我要出去了，
说：哥，我呆不下去了，
下了两个月的雨，
没停过！
又说：今年的苞米喂天了，
背着太阳那一面很干净，
很干净，特干净，
非常非常干净，
和钱包一样干净。
他要去省城。
我没有话说，
我怎么能有话说呢，
我从......
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| 李兴华：浅谈煤炭企业如何开展职工素质工程建设 |
2012/7/19 |
【摘要】：在现代科学技术飞速发展、企业竞争日趋激烈的今天，企业的发展面临提高职工整体素质的新要求。随着煤炭工业生产力的发展和科技水平的提高，煤炭行业职工队伍的结构急须调整，提高职工队伍的整体素质和造就一批新型职工队伍，是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。
本文首先阐述......
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| 神华宝日希勒能源公司上半年工作呈现七大特点 |
2012/7/19 |
【本网讯】今年上半年，神宝能源公司认真落实集团“四会”精神，以“找抓促”活动为主线，克服多年不遇的极端严寒天气影响，以及破碎系统设备故障多、市场需求下降等不利因素，自我加压，奋力开拓，安全生产、经营管理等工作呈现七大特点。
特......
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| 铜川矿业玉华煤矿倾力打造一级安全质量标准化矿井 |
2012/7/19 |
【本网讯】铜川矿业玉华煤矿始终坚持以创建国家级安全质量标准化先进矿井为目标，突出抓好井下工程质量标准化、矿井数字化监控监测标准化、“一通三防”通风标准化、机电运输标准化等重点工作，质量标准化建设水平得到稳步提升，先后荣获了陕煤化集团“2011年......
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| “女儿”靓，才好嫁—街洞公司七月找到二家新“婆家” |
2012/7/19 |
7月18日，街洞运销公司与不远的郴州桥口氮肥厂签订了煤炭销售合同，为普煤销售又找到了一家新“婆家”，至煤炭销售形势急转之下后，街洞运销公司7月份就为普煤找到了二家新“婆家”。
当谈起找婆家。就在前不久，街洞公司运销公司经理李强......
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| 农民工实干赢得荣誉扑面来——记开滦集团第一个农民工劳动模范刘长春 |
2012/7/19 |
2009年，开滦集团东欢坨矿业公司皮带区农民工刘长春，是开滦历史上第一个获得劳动模范称号的农民工。
23年前金秋10月的一天，刘长春从河北省迁西县的一个小山村被招工到开滦下井，那时叫“农民协议工”。这个山娃子从踏入矿山大门的那一天起，看到高高的井......
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| 张玲：虞美人系列（二） |
2012/7/18 |
......
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| 潞安特写镜头：浓浓深情颂党恩 |
2012/7/18 |
本网讯（李永新）“唱支山歌给党听”、“跟着共产党走”、“没有共产党，就没有新中国！”……。为了庆祝建党91周年，近日，国家特大型煤炭企业——山西潞安矿业集团举行了规模宏大的“......
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| 湘煤“托举哥”，名扬“上海滩” |
2012/7/18 |
本网讯：“什么叫无名英雄？这就叫无名英雄，郴州人的骄傲！”“郴州小伙好样的，请大家都转转，发扬发扬这种精神”
“好帖要顶，好人更要顶。把见义勇为发扬光大。”
……
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| 王芳：从假新闻看新闻记者职业道德的缺失 |
2012/7/17 |
内容摘要：新闻是对新近发生的事实的报道，新闻的真实性，是新闻采编工作的第一准则，随着新闻事业的蓬勃发展，新闻队伍的不断壮大，在当代记者队伍中，有一部分记者为了名利置职业道德于不顾，恶意制造假新闻，致使假新闻泛滥，提高从业记者的职业素养和职业道德，遏制假新闻的滋生蔓延，是我们义不容......
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| 王仓伟：煤炭“黄金十年”是否谢幕？ |
2012/7/17 |
在中国市场经济经历了“蒜你狠”、“豆你玩”之后，与我们息息相关的煤炭行业“煤遇冷”似乎更值得我们关注。
回想起来煤炭行业已走俏十年，被有关人士称为“黄金十年”，“十年......
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| 鲁 犁：天净沙·山村即事 |
2012/7/15 |
青山绿水农家，
烧酒野菜土鸭，
罗盘钉锤钻塔。
密林深处，
地质人在勘查
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| 陈欣：矿 工 恋 歌（.小小说.） |
2012/7/14 |
他们是一对夫妻，妻子年轻时是矿医院的大夫，丈夫是矿上一个采区区长。暮然回首，现在他们已不再年轻，而夫妻的恩爱，却时常惹起他们浪漫的回忆......
毛阿敏那首《树叶对根的情意》是他们这些年来久唱不厌的歌曲：“不要问我到哪去，我的情依着你......我的人生充......
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| 陈媛：论社会救助权 |
2012/7/12 |
摘要：社会救助权是关系弱势群体生存、发展的基本权利,也是人权和宪法公民权保障的内容。我国一直着力于社会救助制度和机制的建设，制定了一系列社会救助法律制度，为公民的社会保障和救助奠定了基础。但在社会救助权的基本理念、概念认识和理解上，仍需要我们更深入的了解和研究，以充实我国亟待出台......
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| 熊腊元：依煤而行 |
2012/7/12 |
煤的性格
腼腆内敛也火热
等一万年不觉得太久
现在出发不觉急迫
煤的友情
有四面八方的邀请
也有东西南北的阻隔
随遇而安面不改色
大海的胸怀
大山的沉默
太阳的气魄
都被煤
淡定成朴实无华的品格
我是采煤者
依煤而行是我的选择
披一身阳光......
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| 高峰：增强党组织促进企业发展的核心推动力 |
2012/7/11 |
当前，面对企业转型发展的新形势,作为基层单位的党委书记，必须保持党的纯洁性，廉洁自律、与时俱进,以自身努力转作风、强素质、树形象，提升综合素质和能力，主动作为，成为能够引领企业科学发展、转型发展，具有把方向、谋全局、抓班子、带队伍、维稳定、促发展的合格党委书记。
具体来......
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| 陈景胜：我浏览与网络间 |
2012/7/10 |
每天把需要办的事情处理好，我就静静地坐在电脑桌旁，浏览与网络的银河间，看免费的网上新闻，敲打着熟悉的文字，把它们组合成有文采、有分量、受读者喜爱的文章。
我是一个热衷于文学的人――既爱读、也爱写。通过读来掌握信息，并且学习别人的写作经验，以提高自己的写作水平。以前手里握......
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| 徐万凯 ：仰望星空 |
2012/7/9 1 |
夏日夜晚，仰望深蓝色天空，只见繁星闪烁，美丽耀人，使人遐想无限。因为参与筹建重庆能源陈列室，我走进了重庆煤炭发展的历史天空，展现在我眼前的是“明星”璀璨，光彩夺目。
陈列室有一个单元策划取名为“群星璀璨”，准备收集陈列建国以来......
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| 凝聚在神华大旗下 ——国华电力公司克服困难实现“硬过半”工作纪实 |
2012/7/9 1 |
她是神华集团产业链条、效益链条上一颗璀璨的明珠。在全国煤炭市场经济发展放缓的严峻时刻，她高举神华大旗，抢卸神华煤、多储神华煤，为神华集团分忧解难；在电力市场下行的环境里，她向着奋斗目标迈进不动摇，抢发电、促营销，勇做神华事业的“蓄水池”和“调节......
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| 王建军：师傅的秘密（小小说） |
2012/7/7 1 |
那天，我刚刚走进工作面，队长告知我说：“调度室打电话说，你师傅快不行了，要你马上升井。”师傅患有哮喘病，今年年初又犯病了。一个月前，师傅病重入院，师傅的音容笑貌就在我面前，我不由得加快了升井的脚步。
三年前，大学毕业的我，下井实习，见到的第一个工人就......
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| 流动的“理发馆”——“老矿工”赵国民义务理发24年 |
2012/7/6 8 |
在冀中股份葛泉矿有这样一位“老矿工”，他不是专业的理发师，但他的理发工具却很齐全，围布、梳子、剪刀、吹风机、理发用的电剪，样样不少；他没有固定的营业时间，只有一部手机，在工作的业余时间里随叫随到；他的工作场所不固定，职工澡堂、会议室、社区街道上，随处都可以......
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| 王成祥：在陕西煤业化工集团快速发展的节点上 ——写在全国煤炭基本建设工作座谈会在... |
2012/7/6 8 |
历史的车轮转过了千年、万年，滚动到了21世纪新的起点上，在东经108、北纬35度的中国西部，陕西关中西北角，泾河沿岸贫瘠荒凉的土地上，出现了一批开采乌金的建设大军，他们肩负着西部大开发的历史使命，承载3600万三秦儿女的重托，在上级政府及陕西煤业化工集团的坚强领导下，奏响建设西部......
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| 侯秦涛：收藏经历 |
2012/7/6 7 |
那天，是我第一次下井。
换上纯棉的工作装，穿上如迷高边胶靴，戴上矿帽，携着矿灯和自救器，四处漆黑，车子在那散发着煤潮味幽长神秘的巷道间穿梭着。
下车后，巷道顶部有一线天空，我们在巷道侧边前行着，前方隐约地闪烁着几颗星星，我知道那就是行走在巷道里的矿工，幽深的巷......
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| 熊腊元：安源红 |
2012/7/5 1 |
红色的景致
红色的煤矿
红色的向往
一片片红
红在安源萍水旁
安源红
是炭火的红
最黑的炭
最红的火
点亮了中国
近代工业文明的曙光
煤炭燃烧的渴望
使这块热土如此滚烫
随着山外来风
催醒了黎明的梦想
不仅仅是一个煤矿
不仅仅是煤的能量
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| 开滦集团东欢坨矿业公司“技术专家”韩雅楠 |
2012/7/5 1 |
开滦集团东欢坨矿业分公司信控科副科长韩雅楠，17年前，是一名技校毕业生、一名普普通通的电工，17年后，已经成长为一名矿井自动化一线的“技术专家”。
当这位开滦130多年来“最年轻的特级劳模”出现在笔者面前时，这个个头儿不高......
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| 吴辉：一组静物小品（摄影）（2） |
2012/7/5 1 |
......
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| 张文婕：妈妈捡苞谷 |
2012/7/4 1 |
蒲白实业渭南煤矿机械总厂张文婕
我们家的苞谷都是妈妈捡来的。农忙过后，地里遗留了很多农民伯伯没有掰完的苞谷，黄灿灿的，煞似好看。一吃完饭，妈妈就撇下碗筷急急忙忙下楼了。一小袋一小袋的往回运，最后竟装了好几麻袋。
记得那一次回家，刚推开爸妈卧室门，迎接我的竟是一抹亮锃锃......
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| 一片丹心功勋建——记晋煤集团长平公司综掘五队队长祈建兵 |
2012/7/3 1 |
想要了解祁建兵，就要先从他所在的队组说起。这一切，就要将时间退回到2010年，那一年，长平公司综掘五队因为队伍老龄化严重，许多老职工的身体已经不适合在井下继续从事一线工作，纷纷调离综掘五队。从2010到2011年，短短一年时间里，队里就调离了30多人。
面对“用工荒......
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| 曹学宇：文明社区三字经 |
2012/7/3 1 |
好生活，步步升；住高楼，上下分。
讲道德，最要紧；党团员，带头行。
爱国家，爱社区；公益事，多关心。
礼貌话，倡文明；助人乐，解忧困。
垃圾包，丢箱内；家门外，讲卫生。
揩鼻涕，有手帕；吐咳痰，用纸巾。
瓜果皮，不乱丢；烟蒂头，要小心。
晾衣被，多拧拧；晒棉絮，不扬......
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| 王海涛的幸福生活 |
2012/7/1 6 |
2004年，一个勘探队的到来打破了豫中一个小山村的宁静，轰隆隆的钻机声，整日一身泥巴仍乐呵呵的钻机职工，吸引了村人的目光。
也就是在这一年，23岁的王海涛也成为一名光荣的地质队员，这一呆就是七八年。
王海涛是土生土长的豫中人，初中毕业，成绩不佳的他就待业在家，......
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| 戈壁勘探尖兵 |
2012/7/1 6 |
从钻工、钳工到机长，一路走来，凭借着爱学习、善思考、责任心强，他带领他的钻机在新疆天山南北结束了一个又一个难孔、险孔，并多次被甲方授予“先进生产工作者”荣誉称号。
他就是河南省煤田地质局一队第三工程处1303钻机机长赵建勋。
初战告捷
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| 魏晓：风雨赋 |
2012/6/30 |
有楚客相游于凤鹿。适雨，青霭澹澹，谷风翼翼。淅淅沥沥，绵绵如丝。喟然而谓余曰：“南润而北燥，南纤而北犷，何北雨袅娜，如羞女之娇吟，南雨飞瀑，如泰山之崩摧？”客愕而肃然曰：“此小雨也。君知夫巫山云雨乎？
余顾而对曰：“此春霖也，所谓......
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| 段永杰 ：女教师裸身阻救护究竟羞辱了谁 |
2012/6/29 |
6月26日，一段题为“临沂现女版药家鑫撞人后拦路阻止救援”的视频在各大论坛和微博上疯狂传播。在这段长达5分17秒的视频中，记录着“肇事女司机脱光了衣服，躺在救护车前，阻止救护车进入小区施救，甚至当小姑娘被抱上救护车后，她还曾把孩子从车上抢下来。......
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| “烦人”的安全员 |
2012/6/28 |
朋友！当你听到急促救护车声音的时侯，你会联想到什么？当一个个鲜活的生命躺在单架上，白布单永远遮住他们笑容的时候，我们心里又会有什么样的感受？当罹难者家属一个个哭倒在急救室门口的时候我们又能做什么？即使我们付给受害者家属相应的赔偿金及丧葬费，即使工地相关负责人受到应有的处分，也挽回......
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| 冀中能源峰峰集团九龙矿：会“思考”的“智慧”矿山 |
2012/6/28 |
你听说过会“思考”矿井吗？你到过“科技时代”的现代化矿山吗？你体验过一个矿井的“智慧”吗？
全部人员都建立有档案，人的思想和行为录入在电脑中，兴趣爱好，家庭背景等个人信息，鼠标一点尽收眼底；所有生产......
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| 贾会敏：大山深处有人家(摄影) |
2012/6/25 |
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| 潘洪成：秀美华山 |
2012/6/25 |
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| 潘洪成：驴行《三峰山》 |
2012/6/25 |
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| 以文化人舞长风 安全如磐志凌云——晋煤集团成庄矿打造“三化十法”特色安全文化纪实... |
2012/6/25 |
当时代的发展赋予煤矿企业更大作为的空间，在“再造两个新晋煤，跨入世界500强”的号角声中，成庄矿率先谋划，响应国家安监总局《安全文化建设“十二五”规划》要求，在集团公司安全文化的引领和集团党政的大力支持下，针对矿井瓦斯赋存条件、水文......
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| 张保平：情同手足我的如父般的长兄 |
2012/6/25 |
我怎么也不相信我的大哥得了前列腺肿瘤，当我听到此消息时我懵了，他才58岁，他才刚刚放下了承担着一家五口人的重担，才从苦海中把三个孩子一个一安顿的成家立业了；才把我们弟兄四个中的其他三个弟弟推给了各自的媳妇；才刚刚从煤矿山坡上搬到了恒安新区的单元楼里；才刚刚抱着孙女喝着儿女们孝敬的......
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| 王社伟：浅谈在新形势下国有煤矿基层区队戴帽工资案件发生的原因、手段及防范措施 |
2012/6/24 |
近几年来，国有煤矿基层区队时有戴帽工资事件发生，戴帽工资有的被区队称之谓用于工作社交，有的被区队干用于餐饮消费，有的被区队主要领导私囊。这种违反矿纪行为，严重损害了领导干部的公仆形象；这种违纪行为侵占了工人利益，挫伤了职工的工作积极性，导致了职工对区队领导的信任度低下，意见大，引......
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