| 鹤煤九矿筑牢冬季“三防”堤 |
2013/12/4 |
本网讯11月29日，笔者从鹤煤九矿了解到，该矿认真做好冬季防寒、防冻、防火工作，确保安全过冬。
该矿研究部署冬季“三防”措施，成立了领导小组，建立健全了各项管理制度，并充分利用广播、板报、标语、班前会等形式，广泛宣传冬防安全知识，增强员工的冬防意识，......
|
| 神宁煤炭化学工业分公司安装检修公司实施外委队伍 “五个一样”管理成效明显 |
2013/12/4 |
本网讯（通讯员马彦萍陈东报道）今年以来，神宁煤炭化学工业分公司安装检修公司加强了对外委队伍的管理，落实了外委队伍的监管责任，规范了外委队伍的培训工作，统一考核奖惩，提高外委队伍安全管控能力。
一是对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。今年以来，该公司制定了《外委保运队伍......
|
| 川煤广旺唐家河矿开展“12?4” 法制宣传日普法活动 |
2013/12/4 |
本网讯在第13个“12•4”全国法制宣传日到来之际，为强化矿区法制教育，进一步增强职工居民法制观念，广旺唐家河矿开展“法制教育进商铺、进居民”的法制宣传活动。
该矿结合矿区实际及职工居民需求，精心设计印制了法制......
|
| 山东能源临矿集团邱集煤矿：回头查细节，“隐患”零容忍 |
2013/12/4 |
本网讯“王班长提出的问题很中肯。我们班没有太注重细节，在文明生产上与他们班有一定差距。我们要虚心学习，大家接受扣分处理吗？”这是12月1日，该矿采煤二工区中班班长在工作面现场对工友们说。
四季度，为确保全年安全生产目标的顺利实现，该矿在采煤、掘进......
|
| 河南能源鹤煤九矿：修旧利废添“新招” |
2013/12/4 |
本网讯12月4日，笔者在河南能源鹤煤九矿了解到，该矿为增强职工节支增效意识，加大内部市场化管理，在修旧利废工作中采取了“分类管理”新办法，使该矿的废旧设备配件维修费用有了大幅度下降，收到较好效果。
以往，该矿在配件管理及其修复利用工作中，由于机制......
|
| 冀中能源峰峰集团通二矿社区加快数字电视整体转换步伐 |
2013/12/4 |
本网讯为更好地满足社区居民日益增长的精神文化需求，12月3日，通二矿社区正式启动有线电视数字化整体转换工作。
该社区加快数字电视整体转换步伐，以提高网络质量，优化网络结构，增强网络的稳定性为目标，为数字电视转换提供优质的双向通道和良好的网络环境。同时，统一规划、分步实施......
|
| 冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿开展“三三三”劳动竞赛新模式 |
2013/12/4 |
本网讯今年，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会改变传统的以突击产量、进尺的拼体力型的单一劳动竞赛形式，在组织群众生产过程中，矿党政工创新“三三三”式的劳动竞赛模式，探索劳动竞赛的新渠道，使职工的劳动热情得到提高。去年，该矿原煤产量、商品煤销售量、安全状况等......
|
| 绿水洞煤矿建立班组长职工安全文化素质综合评价体系 |
2013/12/4 |
【本网讯】12月4日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿出台《班组职工安全文化素质综合评价管理办法》，旨在通过定期对班组长、职工安全状态进行综合分析评价，为加强职工安全教育培训提供针对性、准确性强的基础资料，确保职工技能培训科学、规范、合理，促进全员综合素质快速提升。
职工评价......
|
| 德阳天池金堂煤业“两办”交流到川煤芙蓉川南建工 |
2013/12/4 |
本网讯12月2日，德阳天池金堂煤业公司副总经理徐晓率党、政办主任到川南建工，就两办工作的开展进行友好交流，并探讨十八届三中全会后新政策、新规定下两办更科学有效的管理方法。
德阳天池金堂煤业公司系川南建工业主方，自2012年川南建工承建金堂煤矿工程项目后，其科学有效的现场......
|
| 神宁煤化工烯烃公司电气车间“大讲堂”提升技术员素质 |
2013/12/4 |
本网讯为提高车间技术员技能水平，有效提升技术员综合素质，着力打造一支“技术精湛、务实高效、作风过硬”的一流团队，煤化工烯烃公司电气车间开展了“大讲堂”活动。
此次大讲堂参与的技术员由检修、工艺、调试、运行四个工种组成，车间......
|
| 河南煤化鹤煤五矿强作风促发展 |
2013/12/4 |
本网讯河南煤化鹤煤五矿狠抓干部作风建设，加大监督检查力度，强化问责，提高领导干部的工作责任心和执行力，促进了矿井安全健康发展。
该矿严格执行领导干部跟班、带班、值班等各项安全生产管理规定，盯严盯紧领导干部跟班带班情况，确保领导干部盯在现场、靠前指挥，及时处理解决问题；对各区......
|
| 山西阳煤二矿选煤厂建立完善后备干部选拔培养管理机制 |
2013/12/3 |
本网讯为进一步加强青年干部的培养和使用，拓宽高校毕业生的成才渠道，建设一支高素质的青年后备干部队伍，今年开始，山西阳煤二矿选煤厂建立完善了后备干部选拔培养管理机制，努力做好后备干部选拔工作。
明确资格标准。山西阳煤二矿选煤厂重点把好政治关、知识关、能力关、作风关、群众关......
|
| 微山昭阳煤矿强化干部管理向安全年冲刺 |
2013/12/3 |
本网讯年终岁末，针对干部、职工思想波动大等特点，为巩固安全成果，微山昭阳煤矿从严要求，统筹安排，向干部职工提出“四个坚持”的具体要求，全矿上下总动员，努力收好今年尾开好明年头。
该矿一是坚持安全目标不放松。逢会必讲安全，将安全效果与干部的R......
|
| 陕煤蒲白实业马村社区召开2013年度年终总结大会 |
2013/12/3 |
本网讯近日，陕煤蒲白实业马村社区召开2013年年终工作总结大会，各部门各科室分批逐一进行汇报。会上先由各科室负责人逐一汇报各自2013年度的工作情况，寻找问题，总结经验，并安排明年的工作思路和工作计划。
在听完汇报后，主任孟泾平对大家2013年的工作分别做了总结和点评，......
|
| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会 突出“三化”抓公开维护群众知情权 |
2013/12/3 |
本网讯冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会在处务公开工作中，坚持突出“三化”，进一步拓宽了公开范围，提高了公开质量，健全了机制，明确了责任，规范了运作，维护了职工群众的知情权。
责任分工明确化。处务公开领导小组成员明确分工，严细到人，量化指标，形......
|
| 陕煤铜川矿业徐家沟矿综掘队严抓班组安全生产现场管理收实效 |
2013/12/3 |
本网讯在11月份的安全生产工作中，陕煤铜川矿业徐家沟矿综掘队根据矿上对安全质量标准化要求和生产计划任务，对2125运、回槽工作面各项工作任务进行了精细安排，扎实运作，严格管理，收到了明显实效。
据统计，该区队上月完成2125运槽综掘巷道270多米，回槽完成掘进50多米，......
|
| 做实6S管理推进煤炭企业新境界 |
2013/12/3 |
本网讯今年以来，皖北煤电恒源股份任楼矿召开两次6S管理现场会大力推进6S管理，会议示范现场一次次更比一次好，让人切身感受到通过整理、清洁、准时、标准化、安全、素养给矿井带来的变化，从而坚定推进6S管理的信心。我们要在取得成绩的基础上，再努一把力，再加一把劲，把6S管理推向新境界，......
|
| 兖矿集团铁运处运输部“三箭齐发”全面推进安全管理 |
2013/12/3 |
本网讯兖矿集团铁路运输处国际焦化运输部结合生产实际，树立安全生产“底线思维”，不断加强安全宣传教育、安全责任落实、绩效考核三方面工作，确保年底安全目标和生产任务的顺利完成。
宣传教育和技能提升相辅相成。为了克服干部职工年终思想活跃、工作精力不集中......
|
| 陕煤建司双龙煤业：材料管理精细化 |
2013/12/3 |
本网讯近日，陕煤建司双龙煤业以推广“五精管理”为契机，结合矿井实际情况，以加强区队材料管理为根本，不断完善材料管理制度，把好现场使用“关”，把“降本增效”工作落到实处。
据了解，该矿根据矿井煤层、地质条......
|
| 阳煤集团五矿四项措施促领导干部转作风 |
2013/12/3 |
本网讯（特约记者胡九潭） 为切实转变干部作风，营造风清气正、廉洁从政的政治环境，阳煤集团五矿在开展党的群众路线教育实践活动中，以领导班子民主专题生活会为契机，深入贯彻中央和省、集团公司有关文件要求，近日，按照领导班子专题民主生活会上查摆的问题，深刻剖析，采取四项措施，出实招，动真......
|
| 神华宁煤集团聚甲醛厂道德大讲堂传递正能量 |
2013/12/3 |
本网讯：“好人就在身边，也许是大叔阿姨，也许是同事邻里，也许就是自己……”伴着《好人就在身边》的歌声，11月28日，神华宁煤集团聚甲醛厂道德大讲堂活动---电仪车间专场如期进行，来自该厂50余名员工接受了一场道德洗礼。
四季度......
|
| 神华宁煤聚甲醛厂加强安全管控 打造本质安全精细化工企业 |
2013/12/3 |
本网讯神华宁煤煤化工聚甲醛厂以“标准化创建年”活动为主线，进一步夯实安全生产设备基础管理，提升本质安全管理体系建设水平，为打造本质安全精细化工企业打下坚实基础。
健全组织机构。聚甲醛厂成立了以厂长为主任，副厂长为副主任、各科室、车间负责人为成员的......
|
| 川煤集团达竹石板选煤发电厂保护“半边天” |
2013/12/3 |
本网讯在川煤集团达竹石板选煤发电厂有这样一支队伍，她们默默地在各个岗位上辛勤的工作，用自己的青春、热情、智慧勾勒出一幅美丽画卷，她们就是石板厂的350名女职工。
积极采取措施，维护女职工的健康权益。自1989年起，该厂一直坚持每年为女职工进行一次妇科专项检查，从而让女职......
|
| 川煤集团达竹石板选煤发电厂防尘降噪工程开工 |
2013/12/3 |
本网讯最近，川煤集团达竹石板选煤发电厂防尘降噪工程正式开工。
据介绍，此项工程由川煤六处承担，重点是对洗煤、发电生产厂房内原玻璃更换成具有防尘降噪功能的塑钢窗,从而进一步改善职工工作环境。此项工程工期48天。内容包括基础钢筋制作安装、钢构制作、屋面板、墙面板安装、塑钢窗......
|
| 创新教学形式 提高教学质量——文家坡通过新形式开展新员工入矿培训 |
2013/12/3 |
本网讯11月30日，陕西彬长文家坡矿业公司对入矿新员工进行了为期72学时的入矿培训工作，参训人员51名。
为了使新员工更快地融入到文家坡矿业公司的队伍中，该矿相关部门积极配合新员工入岗培训工作，安全部、机电部、通风部、工程部（矿建）、党群部及人力资源部各部门授课教师均已......
|
| 川煤集团达竹公司石板厂：刮板运输机紧链装置技改取得良好效果 |
2013/12/3 |
本网讯：近日，石板选煤发电厂硬是通过对机头的紧链装置的技改取得了这一效果。轻松的拧紧两颗螺丝就可以完成对刮板运输机链条的紧链和截链工作。
一直以来，该厂刮板运输机在长期的物料运输过程中，链条磨损拉长变形后易出现跳链、飘链生产事故。不仅影响了刮板运输机的连续运输能力同时也增加......
|
| 川煤集团达竹石板选煤发电厂职工心里“亮堂堂” |
2013/12/3 |
本网讯最近听说石板选煤发电厂洗煤车间主厂房内亮堂堂，笔者听闻立即赶往现场一探究竟？
走进洗煤主厂房一楼，从事洗煤生产20年之久的老蒋笑嘻嘻的告诉笔者：“记得以前生产厂房安装的都是普通白织灯，易坏也不能回收在利用，检修师傅平均每天都要更换很多枚，上夜班最头疼设......
|
| 川煤集团达竹石板选煤发电厂提前完成全年生产任务 |
2013/12/3 |
本网讯截止11月30日，川煤集团达竹石板选煤发电产生产粉煤灰标砖2511.17万匹，销售标砖2467.97万匹，提前30天完成了集团公司年初下达的2500万匹生产任务，“吃掉”电厂排放的粉煤灰5.20万吨。
今年以来，该厂继续做好产品的宣传解释工......
|
| 川煤集团达竹石板选煤发电厂彭祖均喜获3000元奖励 |
2013/12/3 |
本网讯“恭喜你！一条金点子就获得3000元奖励。”日前，石板选煤发电厂洗煤车间主任彭祖均所提的煤泥水系统入料方式并联改串联的点子喜获川煤集团“我为增盈增效献一计”金点子征集评选活动技术创新类金点子奖。
一直以来，石板选煤发......
|
| 河南煤化鹤煤九矿：以市场化为“龙头”，向管理要效益 |
2013/12/3 |
本网讯进入四季度，鹤煤九矿不断强化内部市场化管理，以内部市场化为“龙头”，狠抓过程管理，促进经济效益的提升。
该矿首先进一步完善内部市场化推进机制建设，加强管理效果督导与考核，加强内部挖潜增效，严格生产经营过程的监督控制，及时查堵成本管理漏洞，实......
|
| 川煤达竹斌郎煤矿：钳工大比武 个个施绝技 |
2013/12/3 |
本网讯12月2日，四川煤炭产业集团达竹公司斌郎煤矿工会开展了钳工打擂比武活动，22余名钳工同台赛理论，现场展绝技。
该矿打擂比武活动分为理论考试、三维视图、现场操作三个环节，理论考核和三维视图由机电科、培训办教师监考，现场操作环节是参赛选手按照图纸，在规定的30分钟......
|
| 神宝水电公司齐抓共管打好年末攻坚战 |
2013/12/3 |
本网讯进入12月份以来，神宝水电公司齐抓共管、多措并举，全面抓好年末安全工作，确保全年各项工作任务圆满完成。
该公司通过安全例会、班组长会议等形式明确年末各项工作重点，号召班组长要“动”起来，提高执行力，真正起到监督管理作用；针对近期气温下降情况......
|
| 冀中能源邢矿集团油脂分公司“四关三化”保质量 |
2013/12/2 |
本网讯日前，冀中能源邢矿集团油脂分公司满载14吨“宴友”花生油的车辆驶往湖北黄袍山集团公司，这是10月份以来与该公司形成的第二次供货。据了解，油脂分公司在进一步巩固和扩大北方市场的同时，在南方市场也取得了较大突破，而这一成绩的取得主要得益于“四......
|
| 川煤集团攀煤花山矿超额完成十一月原煤生产任务 |
2013/12/2 |
本网讯川煤集团攀煤花山矿在11月份矿井生产中，克服了时间紧、任务重、煤层过地质变化带等困难，干部职工齐心协力，共生产原煤161279吨，完成计划的107.5%，为冲刺全年奋斗目标奠定了坚实的基础。
进入11月份以来，该矿狠抓干部作风建设，克服“庸、散、懒R......
|
| 神宁煤化工烯烃公司电气车间工艺二班奋战罐区电动阀改造 |
2013/12/2 |
本网讯11月中旬，宁东的寒气早已经悄悄的逼进了整个化工园区,为了尽快将罐区68台电动阀的改造完成，电气工艺二班的员工每天都以饱满的热情，一丝不苟的态度干着自己所负责的工作。
改造电动阀此项工作开始，该班组成员始终贯穿“强化安全、质量管理”的理念，在安......
|
| 陕煤化集团神南红柳林矿业公司“三到位”为员工送上冬日的温暖 |
2013/12/2 |
本网讯进入四季度以来，陕煤化集团神南红柳林矿业公司本着“早安排、早准备、争主动”的工作原则和“控制节点、落到实处”的工作方法，健全工作机制，把握重点环节，强化应急保障，以“三到位”助力冬季供暖保障工作，为全员......
|
| 物资集团澄合分公司：加强廉洁教育、营造廉洁环境 |
2013/12/2 |
为了进一步增强广大党员干部廉洁自律意识，长期以来，澄合分公司采取集中学习廉洁典故，从优秀历史典故中挖掘廉洁、勤政、杜绝奢侈浪费等思想闪光点，营造风清气正的廉洁环境。
该公司把对党员干部进行廉洁教育作为重点工作来抓，成立廉洁领导小组，建立相关制度。每月组织副科级以上领导干部学......
|
| 神宁煤化工烯烃公司电气车间班组技改大课堂让“能者”上 |
2013/12/2 |
本网讯为锻炼年轻员工，快速提高员工的综合素质，神宁煤化工烯烃公司电气车间工艺一班在气化新增捞渣机技改工作中采用“投标”的方式，先让有意向担任负责人的人书写计划书，班委会及班组技术员根据计划书的实用性选择负责人。
被选中的负责人全权负责此项技改工作......
|
| 川煤芙蓉川南建工金堂项目部举办火工产品库管员培训 |
2013/12/2 |
本网讯为了加强年末火工产品管理，严格执行《川南建工火工产品管理办法》，结合项目部火工产品管理实际情况，近日，川南建工金堂项目部举办了火工产品库管员培训。此次培训将金堂项目部三个片区炸药库的库管员集中到工业广场统一进行了培训。
此次库管员培训由公司安全质量部部长宋林主持，......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科班组文化建设品牌亮 |
2013/12/2 |
本网讯冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科以实施“五型”智能星级班组创建为抓手，主动搭建“平台”，延长管理“短板”，倾心砸基础、带队伍、亮品牌，着力塑造“五型”文明班组。
该科融入......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿井筒淋水治理引流入管 |
2013/12/2 |
本网讯“衣服再也不会被淋湿了，我们在井底干活省去了雨衣，工作起来就顺手多了”，这是近日在冀中能源峰峰集团大淑村矿对700米井筒淋水治理后，员工轻装上阵、逢人便讲的一句话。
井筒淋水是腐蚀井筒支撑钢梁、电缆、排水管道等设施的主要因素，出水点不集中、......
|
| 山煤集团大平煤业“三项”举措 落实“双七条” |
2013/12/2 |
本网讯山煤集团大平煤业采取营造氛围、落实制度、强化责任“三项”举措，深入学习贯彻落实《煤矿矿长保护员工生命安全的七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”，切实落实矿长责任，保护矿工生命安全。
努力营造良好氛围。充分利用矿长......
|