| 靳晓锋在宣传工作交流会上的发言：坚守责任 融入安全 创新思路 收获快乐 |
2012/7/19 |
山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿靳晓锋
尊敬的各位领导，同事们：
我叫靳晓锋，是山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿一名宣传工作者。非常感谢省煤监局的领导能给予我一个和大家一起学习、交流、提高的机会。我从1997年进入丰源公司起，从事煤矿安全宣传工作已经十五年了。在这......
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| 平庄煤业西露天矿优化经营管理增强企业发展后劲 |
2012/7/19 |
本网讯平庄煤业西露天矿严制度强管理，严考核重落实，严防因生产经营效益波动而分散精力、忽视安全现象发生，全面提升企业的经营管理水平，以优异成绩向党的十八大献礼。
该矿时刻保持“安全是企业第一效益、发展是第一保障”的清醒认识，充分利用安全办公会、班前班后......
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| 冀中能源黄沙矿工会强化三大抓手构建和谐企业 |
2012/7/19 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿工会充分发挥职能作用，抓机制、抓帮扶、抓民主管理，着力构建和谐劳动关系，促进了企业和谐发展。
抓机制。该矿工会全力加强企业劳动关系协调机制建设，以推行集体合同1+2模式为切入点，制定了以集体合同为主体，以工资集体协商、女职工特殊保护协议......
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| 江西救护总队丰矿大队认真开展“双增双节” 活动 |
2012/7/19 |
本网讯江西省救护总队丰矿救护大队把“双增双节”活动的开展贯穿到整个经营过程中，拟定考核办法。做到指标层层分解，层层落实，有督促、有检查、有考核、奖罚兑现。釆取有效的措施，稳步推进
该队从自身做起、从点滴做起,大队班子成员率先垂范，严格控制招待费，严格......
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| 燕子山矿多举措加强经营管理 |
2012/7/19 |
本网讯针对国际经济增长继续放续，能源需求持续下降，煤炭经济形势严峻，燕子山矿积极行动，通过强化五项管理，把“人人精打细算，个个当家理财”的经营理念贯穿于每个工作环节，深入挖潜堵漏，严格节支降耗，有效促进了经营管理水平稳步提升，确保全矿各项经营指标的顺利完成......
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| 山东能源龙矿集团北皂煤矿“五位一体”筑牢安全堤坝 |
2012/7/18 |
【本网讯】进入三季度以来，面对日趋复杂的安全与市场“双重”形势压力，山东能源龙矿集团北皂煤矿在全面加强形势任务主题教育，积极引导全员坚定信心，应对挑战的基础上，不断强化措施，着力构建多层面安全防控“藩篱”，群防群治抓实安全、合力同为......
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| 全国首家抗冲击自动复位式风井防爆门在陈家山矿安装完成 |
2012/7/18 |
【本网讯】近日，陈家山矿安子沟2号风井的KFM系列平硐抗冲击自动复位式风井防爆门，通过为期10天的紧张施工，已安装顺利完成。
此次安装的平硐抗冲击自动复位式风井防爆门，在全国属首家，此款防爆门标配重量24.6T,复位时间小于2秒,抗冲击次数≥2次，抗超压1.0—......
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| 山西焦煤汾西矿业香源煤业全力应对市场考验 |
2012/7/18 |
【本网讯】面对严峻的煤炭市场形势，山西焦煤汾西矿业香源煤业新一届领导班子深挖内潜，外拓市场，出台一系列应对举措，举全员之力共度难关。
保产量，提煤质。在顺利实现双过半目标基础上，合理调配采掘衔接，力争圆满完成全年产量计划指标，降低吨煤成本。加大分选和拣矸力度，提高煤质回......
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| 瑞平公司张村矿防治水工作稳步发展成效显著 |
2012/7/18 |
【本网讯】平顶山市瑞平公司张村矿严格执行预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采的防治水原则，以“防、堵、疏、排、截”五字方针扎实开展工作，在确保安全生产的前提下，使水文地质条件复杂的采面实现顺利开采，取得显著成效。
二1-11100采面是高承压回采工......
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| 开滦集团荆矿公司推行“两员”网络化管理考核 |
2012/7/18 |
【本网讯】今年3月份以来，开滦集团荆各庄矿业公司为强化班组群众安全监督检查员、班组质量监督员“两员”管理，运用信息化手段，推广自主开发“两员”管理软件，实施两员网络化管理，充分调动和激发了“两员”查隐患、保安......
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| 赵官能源：全面推行岗位及流程达标 |
2012/7/18 |
本网讯：在三采区3702工作面，生产技术部副主任朱焕然发现端头支架不合格，便与跟班副区长刘允国一起，组织职工按规程要求进行了整改，并针对存在的问题，当场决定对责任人进行追究……”这是日前在赵官能源发生的一幕。按照“全方位、标准化、动......
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| 山东省枣矿集团田陈煤矿班组建设独具匠心 |
2012/7/18 |
本网讯山东能源枣矿集团田陈煤矿推行“123”班组管理模式，激发了班组活力，促进了各项管理工作的不断提升。
树立一个理念。--即让班组长树立“经济上得实惠、政治上有地位”的理念。坚持以“有真心、能真干、用真情R......
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| 山东省枣矿集团田陈煤矿多措并举加强煤质管理 |
2012/7/18 |
本网讯山东能源枣矿集团田陈煤矿结合当前煤炭市场形势，牢固树立“抓煤质就是抓效益”的思想，积极采取多项措施，着力抓好煤质管理。
加大煤质宣教力度。要求各级干部职工高度关注煤质、高度重视煤质，提出了“抓煤质就是保生存，就是保吃饭”......
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| 平庄煤业西露天矿多形式加强职工安全培训 |
2012/7/18 |
本网讯平庄煤业西露天矿积极创新安全教育培训方式、方法，采取办好“四个课堂”新举措，增强安全教育培训实效。
办好“安全流动课堂”。该矿针对生产现场点多面广战线长，人员、分散不集中，工学矛盾突出的特点，采取“流动培......
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| 中国平煤神马集团高庄矿服务一队多措并举提高饭菜服务质量 |
2012/7/17 |
本网讯中国平煤神马集团高庄矿实业公司服务一队一切以职工满意为标准，把提高职工满意度作为工作目标，严格内部管理，制定了卫生、饭菜质量、服务质量考核标准，严把采购、验收、加工、销售关，让职工吃上放心菜，为一线就餐职工创造良好的生活环境，受到职工欢迎。
为职工提供优质服务，让......
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| 陕煤蒲白白水矿社区积极打造学习型社区 |
2012/7/17 |
本网讯近日。陕西煤业化工实业集团蒲白白水矿社区工会在班组长以上领导干部中开展“读好书，写心得”活动。这是该社区把提高干部综合素质作为“窗口”打造学习型社区的一个“新招”。
社区投资1万多元，在单身宿舍三......
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| 神木泰和公司举办首次通讯员培训班 |
2012/7/17 |
【本网讯】一阵阵掌声不时地传来，注目观望，多功能活动室里的员工兴致勃勃在倾听着什么。这是陕煤化工集团神木泰和煤化工有限公司通讯员培训班上的一幕。
7月16日晚7点，泰和公司为了加强项目部宣传和新闻报道工作，在公司多功能活动室举办了首次通讯员培训班，公司党总支副书记周龙成做了......
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| 永荣新兴煤矿出台安全不放心头面连队认定标准 |
2012/7/17 |
本网讯：为进一步深化“学永贵强管理、向管理要安全”活动，不断强化现场安全管理，努力提升矿井安全管理水平，日前，重庆能源集团永荣新兴煤矿出台安全生产不放心头面、不放心连队认定标准。
该矿规定，凡是采煤工作面上下巷超前支护距离、工程质量不符合作业规程......
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| 徐矿贵州源兴公司多措并举开展形势任务教育活动 |
2012/7/17 |
本网讯徐矿贵州源兴公司大力开展形势任务教育活动，引导干部职工统一思想，团结一致，全力以赴做好各项软件、硬件矿井验收准备工作，集中精力做好安全生产工作。
该公司结合实际认真组织开展“正确认识企业形势，坚定目标任务不动摇”为主要内容的教育活动，利用党课、......
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| 冀中邢矿集团油脂分公司综合部大力推进精细化管理 |
2012/7/17 |
本网讯今年来，油脂分公司综合部以完善制度为前提，以科学管理为基础，以精细操作为手段，大力实施制度化、规范化、人性化管理，致力于降低工作成本，提高工作执行力和工作效率。
树理念，强化精细化管理意识。综合部工作无小事，这句话是该部门全体干部职工在工作中的共同体会，也是全体干部职......
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| 铜川矿业陈家山矿严抓职工日常行为规范 |
2012/7/17 |
【本网讯】为了进一步提高职工的思想道德水平，加强职工日常行为规范，陈家山矿采取多种措施规范职工日常行为，收到良好效果。
首先，该矿成立了领导小组，对各单位落实情况进行监督检查，确保各项措施落到实处；其次，充分利用班前会、周五安全学习、每日一题以及职工业务知识学习时间，组织广......
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| 韩城实业公司五指发力抓实班组管理 |
2012/7/17 |
【本网讯】陕煤化韩城实业公司深入开展班组创建活动，五指发力抓实班组管理，提升班组战斗力。
抓好管理载体，促进安全生产。强力推行岗位描述述制度，严格执行“手指口述”班组包保制度。给职工划分包干范围，明确责任，落实人头，切实做到“我的岗位......
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| 开滦集团赵各庄社区多措并举治理水流失 |
2012/7/16 |
本网讯今年以来，开滦集团赵各庄社区把突出抓好三费中最薄弱的水流失治理，摆在能否保证社区全体员工吃饭的高度认识，积极采取有效措施，组织开展了一场治理水流失的攻坚战。
该社区面对今年分公司下达的水费收缴率80%，比去年60%提高20个百分点的指标，专门召开有关人员会议，研究如何......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿班组建设唱响三部曲 |
2012/7/16 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿以班组建设作为企业发展基石，从抓基层、打基础、练好基本功“三基”工作抓起，唱响素质提升、行为养成、考核激励“三部曲”，从而达到企业文化向班组延伸的最终目的。
唱响素质提升曲。开展创建......
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| 冀中能源峰峰集团小屯矿工会夯实三基强化班组建设 |
2012/7/16 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会以基础、基层、基本功为重点，大力加强班组建设，确保了安全生产和各项工作任务的完成。
该矿工会认真学习集团公司和矿关于加强班组建设的相关文件精神，细致规范了10项班组管理制度。扎实推进“白国周班组管理法”，......
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| 峰峰集团大淑村矿综掘区“三讲”把好安全第一关 |
2012/7/16 |
【本网讯】进入七月份，冀中能源峰峰集团大淑村矿综掘区开展班前会“三讲”（讲安全、讲培训、讲质量）活动，极大的提高了班前会质量，把好了安全第一关。
讲安全，把班前会作为员工安全教育阵地，结合事故案例，使职工掌握安全的重要性；讲培训，把班前会作为安全生产......
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| 陕煤铜川矿业王石凹矿科技创新添后劲 |
2012/7/16 |
本网讯：近日，陕煤化集团铜川矿业公司王石凹矿在将技术创新成果作为评选首席员工、业绩考评、职称晋升、提拔任用的重要依据的基础上，为进一步鼓励广大干部职工积极学习新知识、掌握新技术、摸索新工艺、探索新方法，首次将2011年度获奖的“主副绞主轴数字编码弹性联轴节改造R......
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| 攀煤花山矿多举措提高煤质管理 |
2012/7/16 |
本网讯：今年以来，攀煤花山矿按照川煤集团的要求，以“转变发展方式，提高发展质量”为主线，紧紧围绕“质量效益提升年”活动开展工作，积极唱响“提质量、降成本、灭亏损、保安全、增效益”的主旋律，从井下到地面，通过原......
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| 国电平煤元宝山露天矿采矿二部精细化管理实现降本增效 |
2012/7/16 |
今年以来，元宝山露天矿采矿二部稳步推进经营管理工作，深化班组核算，把握成本，控制源头，坚持向精细化管理要效益、要成本。1-6月份在较好的完成安全、生产工作的同时，实现成本材料结余441.3万元。
完善各项经营管理制度，建立了“上下分管式”成本管理体系......
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| 山东新矿贵州能源公司柏杨矿抓基础强管理实现矿井安全发展 |
2012/7/16 |
【本网讯】山东新矿贵州能源公司柏杨矿在矿井基本建设中，抓基础，强管理，严考核，实现了矿井的安全发展，促进了矿井建设步伐。
抓好安全基础工作，抓基层、打基础，强基固本。该矿把安全生产的重心放在现场、放在班组，通过狠抓安全质量标准化建设，实行动态检查与动态考核，不断规范安全管理......
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| 冀中能源峰峰集团总医院持续改进医疗质量 |
2012/7/16 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团总医院以“建成河北省一流医院”为奋斗目标，不断将国际国内先进的理念和做法应用到医院工作中去，以创新引领医疗质量的持续性改进，努力为集团公司职工及其家属提供高质量、高水平、方便快捷的医疗卫生服务。
该院建立了R......
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| 陕北矿业涌鑫公司关怀职工重实效 |
2012/7/15 |
【本网讯】陕北矿业涌鑫公司紧密结合实际，以加强基层组织建设为抓手，以完善制度落实为保障，建立良好职工信息沟通机制和反馈机制，形成了党政高度重视、各部门及区队执行有力的工作局面。今年以来，该公司党政领导经常不定期地深入基层，通过与职工座谈、发放“三问三解”调......
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| 资兴焦电公司洗煤分厂修旧利废亮点精彩纷呈 |
2012/7/15 |
【本网讯】为了降低生产成本，减少材料费用支出。资兴焦电公司洗煤分厂通过开展修旧利废活动，将一件件废旧物资魔术般地起死回生，两年来，共修复废旧物品达170件（个），创价值16万余元。
近年来，洗煤分厂生产工艺和设备的不断增加，而公司给分厂制定的可控成本和材料费用的不增反降。面......
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| 以创先争优助推企业健康发展 |
2012/7/15 |
——王石凹煤矿创建“四强”党组织侧记
【本网讯】2011年以来，陕煤化集团铜川矿业公司王石凹煤矿以创建“四强”党组织为主要内容，坚持围绕中心、融入中心、服务中心，全员、全方位、全过程开展创先争优，全力助推企业和谐健康发展，先后......
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| 领导干部的素质 |
2012/7/15 |
要具备三种力量：真理的力量。
知识的力量，
人格的力量。
五项基本功：头功（思考、分析、判断）。
口功（语言、信息量、讲话的针对性）。
手功（自己写文章、努力做到言之有物、言之有理、言之有序、言之有趣）。
腿功：（调查研究）。
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| 保持清醒头脑 增强拒腐防变能力 |
2012/7/15 |
4月20日，峰峰集团煤炭运销分公司召开副科级以上管理人员警示教育会，并由峰峰矿区检察院办公室主任上了一堂预防职务犯罪教育课，用生动的案例讲述了职务犯罪的原因、特点、危害以及预防措施。
会上分公司党委副书记、纪委书记王新民将商黎光同志、省国资委党委书记、主任周杰同志、省国资委......
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| 河南煤化新疆公司众维煤业建立健全H型双通道管理制度 |
2012/7/14 |
本网讯为进一步吸引、开发、激励人才，强力打造众维煤业核心技术团队，造就一批具有专业实务操作能力、引领众维煤业发展方向的专业技术人才队伍，拓宽员工职业生涯发展通道，近日，众维煤业专门下发管理技术人才双通道管理制度，开通管理和技术人才H型双通道。
以职业规划为导向的H型人才双通......
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| 鸭口公司技术比武大赛全面展开 |
2012/7/14 |
【本网讯】为鼓励员工刻苦钻研，不断提高文化理论和技术操作水平。7月13日，鸭口公司在全公司范围内广泛开展岗位练兵、技能比武活动。
此次技术比武共有综采司机维修、综掘司机维修、采煤工、爆破工、电机车司机、矿井维修钳工、维修电工、测风工8个工种51人参加比赛......
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| 江西新洛公司认真开展机关部门集中整治干部作风突出问题活动 |
2012/7/14 |
【本网讯】[赖吕平报道]：江西新洛公司纪委为切实解决机关部门干部作风中存在的门难进、脸难看、事难办等的突出问题，从4月份开始在全公司范围内认真开展以坚决落实“五项”措施、坚决履行“七项”服务承诺、确保实现“两个̶......
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| 峰峰集团煤炭运销分公司纪委落实“五化”措施深入推进党风廉政建设 |
2012/7/14 |
峰峰集团煤炭运销分公司不断探索落实“五化”措施，扎实推进党风廉政建设，有力地促进了“卓越运销、幸福运销”的稳定创建。
为职工服务常态化。今年以来，按照峰峰集团“转变作风大深入、服务职工大走访”活动要求扎......
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| 重能集团（云南）纳佐煤矿安全月活动结硕果 |
2012/7/14 |
2012年是重庆能源（云南）纳佐煤矿本质安全示范矿井建设年。步入六月份，正值安全月活动开展之际，纳佐煤矿一班人高度重视，积极贯彻落实重庆能源集团公司《关于开展2012年安全生产月活动的通知》的重要精神，成立以矿长、书记为组长的“安全生产月”活动领导小组，拟......
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| 陕煤化铜川矿业王石凹煤矿掘三队“按旬分段”设奖巧提出勤率 |
2012/7/14 |
“自实行‘按旬分段’设置保勤奖以来，无论是面对工作面多次遭遇全断层，还是面临环节系统越来越复杂（距工作面正头已有1100多米，且多处地势坡度起伏大，工作面现有三部皮带、一部溜子、一台综掘机、因巷道淋水还有两个水仓需每班排水），拟或是适逢三夏农忙......
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