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川煤芙蓉杉木树矿业公司“五个加强”助推工程技术人员快速成才 2012/2/27
本网讯川煤芙蓉杉木树矿业公司,有工程技术人员102名。公司把他们拿入后备干部管理与培养,采取加强人文关怀、加强实践锻炼、加强教育培训、加强技术考核、加强人才选拔即“五个加强”给他们搭建行政晋升、技能晋升的平台,向专家发展的舞台,助推工程技术员快速成才,为在......
冀中能源邯矿集团陶二矿安全教育效果好 2012/2/27
陶二矿根据职工的个性特征和不同时期的安全工作特点,通过采用通俗易懂、易于接受的教育方式,收到了良好的效果。 该矿充分利用周二周五安全学习日,结合当前工作重点,有针对性地对职工进行安全知识教育;深入开展各类事故案例剖析警示教育活动,通过剖析事故的发生原因、造成影响等内容,......
神宁集团红柳煤矿班组建设工作向纵深发展 2012/2/26
【本网讯】今年以来,神宁集团红柳煤矿以建设“五型”班组,打造本质安全型矿井为目标,不断创新班组建设工作载体,采取奖惩并举、唯才是举、多元培训等多项措施,不断推进班组建设工作向纵深发展。 年初,该矿严格按照班组建设工作要求,进一步健全完善了《红柳煤矿班......
重庆松藻煤电不再下达“死亡指标” 凡发生一起死亡事故,就扣除事故单位工资总额的2... 2012/2/26
“煤矿企业不再定死亡指标,这既体现了对我们煤矿工人的人性化管理,也给安全管控提出了更大的挑战!”重庆能源集团松藻煤电公司采煤工彭林今天对记者说。   从今年开始,重庆能源集团松藻煤电公司“从零开始,向零奋斗”的安全理念正式确立,首......
塑造“勤政角色”扮靓元露大舞台——国电平煤元宝山露天矿选人用人工作综述 2012/2/26
世界是个大舞台,每个人都在扮演着各种社会角色,这个角色相对应的就是权利和义务关系。企业也是大舞台中的一个单元,而中层干部则是这个单元上的舞者。为塑造好中层干部在工作中扮演的“勤政角色”,提高中层干部履职尽责的能力,元宝山露天煤矿大刀阔斧地进行了干部人事制度......
扎煤通大五牧场矿严把安全关为生产保驾护航 2012/2/26
【本网讯】年初以来,华能集团内蒙扎煤公司通大五牧场矿不光抓生产、抓煤质提高,在加强安全管理工作上也是不遗余力,他们紧密围绕集团公司黄永达书记提出的“安全最好、稳定最好、绩效最好”目标,按照华能集团“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力&#......
重庆永荣赶家桥公司“木改金”支护改革纪实 2012/2/25
重庆永荣赶家桥公司为重能集团的整合矿井,一直采用落后的木支护工艺,赶家桥公司通过三个月的推广实验,在九采区52904采煤工作面成功推行了单体液压支柱支护,木支柱支护在赶家桥公司已成历史。   “木改金”支护改革在赶家桥2007年曾经进行过推广实验,但......
安全在心中 质量在手中 2012/2/25
在贵州省黔西县中建乡大山深处有一座正在新建的煤矿——挖陇沟煤矿,在这里施工的基建队伍中有一个被建设方誉为放心工程的井巷施工单位,这就是川南建工挖陇沟项目部。 2011年5月川南建工成立挖陇沟项目部,开始承建挖陇沟煤矿排水平硐工程。自开工以来至今,未发生轻伤以上安全事故,质量......
陕煤化铜川陈家山煤矿综采队:抓群安基础管理 促班组创建工作 2012/2/25
本网讯陕煤化铜川矿业公司陈家山煤矿综采队车间工会加强了车间工会群众安全监督工作的调整整顿,细化了本岗位流程管理,进一步提高了班组群监员对安全监管工作的责任心,确保了班组创建工作的顺利开展。 该车间工会首先对群监员队伍进行赛选整顿,把平常个人安全思想意识强,工作业务能力精,并......
神宁集团红柳煤矿掀起向“十佳道德模范”学习热潮 2012/2/25
本网讯神宁集团红柳煤矿积极学习“十佳道德模范”的先进典型事迹在他们的先进事迹、工作经验、优秀品质和高尚精神,在全矿努力形成了人人学习先进、人人争当先进的浓厚氛围。 感动神宁“十佳道德模范”颁奖晚会播出后,红柳煤矿把学习宣传先进......
开滦蔚州公司崔家寨矿六项措施保煤质提升 2012/2/25
本网讯开滦蔚州公司崔家寨矿针对煤质滑坡被动局面,该矿把提升煤质管理作为了保收入、保效益的“生命线”工程抓紧抓实。通过六项措施实施,保证了煤质提升。1月份该矿原煤发热量完成了4003大卡/千克,截止到2月20日,累计原煤发热量完成4010大卡/千克,完成了开......
湘煤集团白山坪公司多举措保精煤质量促效益增长 2012/2/24
本网讯(特约记者唐爱军报道)今年以来,湘煤集团白山坪公司认真开展“练内功挖内潜向管理要效益”主题活动,将煤炭质量做为企业发展之本,强化源头和过程控制,多举措保精煤质量,实现效益最大化,确保煤质管理上台阶,一季度前两月来全公司产效安全形势看好,原煤呈现出产销......
冀中能源峰峰集团梧桐庄矿巷修区“五到位”激发班组“细胞”活力 2012/2/24
本网讯(通讯员王向东刘松)今年以来,冀中能源峰峰集团梧桐庄矿巷修区把班组建设作为夯实安全管理基础的一项重要工作来抓,不断创新思路,完善管理模式,推行“五到位”班组管理办法,促进了班组管理的健康发展。   观察到位。要求班组长每班必须第一个到达工作现场......
冀中能源峰峰集团羊东矿节能降耗做到“三个坚持” 2012/2/24
新年初,冀中能源峰峰集团羊东矿积极落实集团公司党政工作会议精神,坚持三个不动摇,为企业降成本、提效益打下良好的经济基础。   坚持内部管控、深挖内潜不动摇。为了进一步降低成本,强化内部经营管理,该矿下发了《材料精细化管理办法》《物资材料节支降耗管理办法》《可控成本及其它经营......
河南大有能源耿村矿反腐倡廉教育“四措”保“四廉” 2012/2/24
为确保“处级干部零犯罪、科级干部无违纪”目标的实现,河南大有能源耿村矿党委创新反腐倡廉宣传教育方式,通过“四廉并举”,使全矿党员干部的廉洁意识得到进一步增强。   春节播廉。每年春节期间,该矿都会加大党风廉政建设工作力度,通过......
龙福公司:安全管理“四不放过” 2012/2/24
山东能源龙口矿业集团龙福公司在安全管理上,不断严格事故分析处理,进一步做好了超前预防工作,按照“四不放过”、“安全无小事,小事当大事,事事抓落实,确保不出事”的原则,坚持一事故、一分析、一处理,小题大做,加大对事故责任者、̶......
四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿引导职工家属学法知法守法 2012/2/24
本网讯四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿深入到职工家属中去,深入到区队班组,深入到社区楼院,与职工家属零距离接触,把普法工作常态化、长效化。 该矿首先抓好各级管理人员的学法工作,各级管理人员带头学法,在坚持日常学习的基础上,通过举办法制讲座、中心组学习等各种方式集体学法,规......
冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科工会开展“216”劳动竞赛 2012/2/24
本网讯为确保生产任务的完成,冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科工会积极响应矿工会提出的“保安全、保目标,争创首季开门红”劳动竞赛活动的倡议,开展了“216”劳动竞赛活动,有力地促进安全生产。 即制定月度生产成本和产量两个目标;完成......
薛村矿一掘区质量标准化工程成效显著 2012/2/24
本网讯薛村矿一掘区严格规程措施,严格科学管理,严格施工质量,严格精细美,严格质量验收;致使该掘进头在精品工程验收中捷报频传,屡传佳音。 该区在精品工程创建中,不惜花大力气、下苦功夫。十盘区煤柱是该矿的精品工程,支护形式采用锚网带支护,为打造精品中的亮点,严格规程措施:该......
冀中能源峰峰集团新三矿:夹带换皮带 节支近九成   ——冀中能源峰峰集团新三矿改... 2012/2/23
“给料机,坦克带,一年维护六七万;怕低温,负荷重,十四个人拽不动!”这句顺口溜出自冀中能源峰峰集团新三矿GLD夹带式给料机操作工人之口。GDL夹带式给料机是调运线的最后一个关口,由这台设备运送的原煤会直接运往各个洗煤厂,一旦该设备停止工作,就会影响一整天的......
冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科把“废物”用在“刀刃上” 2012/2/23
“你看,现在站到浓缩池上更有安全感了!”顺着泵房岗位工手指的方向,我们看到24米浓缩池里外两道安全护栏,将站在上面的岗位工牢牢的保护。这是大淑村矿选煤科变废为宝的一个最佳作品。   近日,冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科举办了“变废为宝作品......
雁崖煤业公司用真情架起了企业与员工的“连心桥” 2012/2/23
本网讯:山西同煤集团雁崖煤业公司始终把企业的稳定工作放在与安全生产同等重要的位置,同部署、同安排、同落实、同考核,用真情架起了企业与员工的桥梁,为企业的改革与发展营造出一种人心向上的良好氛围。该公司信访科被大同市评为信访先进单位,被集团公司评为信访标兵单位的荣誉称号。被集团公司推......
神华胜利公司连续七年发动职工家属保安全 2012/2/23
【本网讯】2月20日下午,胜利能源公司露天矿供电队办公室,21名职工家属与队部签下了新一年的家庭联保安全协议书,这些职工家属向公司作出了一个庄重的承诺:关心自己的亲人,让自己的亲人每天都高高兴兴上班去,平平安安回家来。 在胜利能源公司生产一线的近十个单位,这样的协议书每年都......
冀中能源峰峰集团大力公司双管齐下降本增效 2012/2/23
本网讯冀中能源峰峰集团大力公司以管理创新、降本增效为主线,坚持向科学管理要效益、向修旧利废、回收复用要效益,双管齐下,从严、从紧推进降本增效,确保全年各项经济指标的完成。 该公司围绕提高管理水平、经济效益,不断在科学管理上做文章,向科学管理要效益,强化物资管理。开展了清仓查......
绿水洞煤矿小改革增大效益 2012/2/23
2月20日,由绿水洞煤矿采煤三队和机运科协同改造的压风压力开关正式在该矿5132工作面投入使用。该开关的使用,变以往井下压风设备必须24小时不停运转为只运转4小时左右,每天可节约用电800度,年可节约20余万元电费,为该矿节能降耗增效益工程做出了较大贡献。 改造的压风压......
冀中能源峰峰集团总医院扎实开展创先争优活动 2012/2/23
本网讯为进一步深化创先争优活动,近日,冀中能源峰峰集团总医院出台了创先争优党政一体化绩效考评实施办法,确保2012年医院各项奋斗目标的顺利实现。 考评采取对支部和科室实行风险共担、荣誉共享的连挂考评办法,考评内容涉及营业收入、利润、医疗安全、质量控制、党建工作、行风、优质服......
冀中能源峰峰集团万年矿注重提高班组长素质 2012/2/23
本网讯为搞好班组建设,夯实安全基础,冀中能源峰峰集团万年矿生活科强化班组建设,把培育复合型人才当作重中之重的工作来抓,有力地促进各项工作有序开展 当好“五型”班组长:一是当好文明型的班组长,做到政治、精神都文明,有事和大家商量,经济分配公平合理,能团......
同煤董事长张有喜主持召开专题会议研究企业综改试验先行先试工作 2012/2/23
2月21日,同煤集团董事长、党委书记张有喜主持召开专题会议研究企业综改试验先行先试工作。集团公司领导郭金刚、谷泉、刘敬、卢国梁、张忠义、于斌、蒋煜、张存建,总法律顾问曹贤庆,董事长助理以及公司有关单位和部门负责人等参加会议。 会议听取了集团公司综改试验先行先试工作情况汇报。......
同煤集团煤峪口矿用品质赢得市场 2012/2/23
著名的美国波音公司董事长威尔森曾说过:“从长远看,无论在哪个市场上,唯一经久的价值标准是质量本身。”正是基于这一点,大同煤矿集团煤峪口矿实施“以质创效,以质取胜”的战略方针,通过在产、运、分、选等环节认真考核、严抓细管、系统推进,形......
河南平禹煤电公司重抓培训保安全 2012/2/23
【本网讯】今年来,河南平禹煤电公司将职工全员培训、管理人员培训、特殊工种培训及群众安全员培训作为保证企业安全生产,推动企业健康发展的一项重要工作,建立了“四线”培训工作机制,筑牢了安全生产防线。 全员培训。该公司本着“宁停产不停训R......
国电平煤公司元宝山露天矿“四项服务”走基层推动创先争优 2012/2/23
在元宝山露天矿活跃着这样“四支服务队”,他们走基层,临现场,进百家,不但为生产攻坚克难显身手,而且送温暖,送健康,送服务,践行着共产党员的铮铮誓言。 随着创先争优活动的不断深入,元宝山露天矿把此项活动逐步推向了高潮,一次承诺,两次承诺,深深的践诺......
国电平庄煤业元宝山露天矿采矿二部“严、细、实”强化安全管理 2012/2/23
国电平庄煤业公司元宝山露天矿采矿二部在安全管理工作中,始终坚持“安全重于一切”的工作理念,狠抓一个“严”字、注重落实一个“细”字、体现到一个“实”字。 狠抓一个“严&......
陕煤铜川矿业王石凹煤矿全力以赴应对采区顶板周期来压 2012/2/23
近日,陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿先后通过“增派人力、加强支护、创造条件、加快推采”,干群齐心协力,心往一处想,劲往一处使,全力以赴应对主采区2207孤岛煤柱工作面巷道周期来压。 据悉,该矿正常推采的2207主采面属典型的孤岛煤柱工作面,自开采以来......
冀中能源峰峰集团大淑村矿严控成本增效益 2012/2/23
冀中能源峰峰集团大淑村矿以深化材料预算管理、增加企业效益和价值为切入点,严控成本,深挖内潜,做到责任考核明确,奖罚激励到位,严控材料消耗,有效的控制了成本支出。 该矿今年以来按照集团公司下达的材料指标,实行了总额承包、逐月分解实施、指标纵横分解、包干使用、月底横向指标与......
冀中能源峰峰集团大淑村矿降低费用措施新 2012/2/23
冀中能源峰峰集团大淑村矿设备、物品损坏罚款由罚单位改为罚个人,减少了设备、物品损坏率,使维修率发幅度下降。 该矿去年就详细规定了设备、物品损坏部位、损坏程度而应该罚款的具体数额,对各种设备、重要物品管理、维护责任到人,损坏后分清主要责任者、次要责任者、班组长及分管的管理......
攀煤大宝顶矿“八举措”规范班前会为安全生产把脉 2012/2/22
本报讯(谢文峰王开福报道)为进一步强化职工安全教育,规范班前会内容,提升职工安全操作行为,近日,攀煤大宝顶矿多项活动助推安全教育工作,有力地增强了职工安全意识,为确保矿井安全生产工作把好脉、把稳脉。 在安全生产过程中,该矿党委把规范班前会内容,强化安全教育工作作为一项重中之......
川煤芙蓉集团杉司瓦斯队强化掘进巷道通风管理 2012/2/22
本网讯为进一步提高局部通风的质量标准,川煤芙蓉集团杉木树矿业公司瓦斯队对掘进工作面风筒加强了管理。 要求风筒工在悬挂风筒时必须做到平、直、稳,逢环必挂,遇到巷道拐弯时必须使用可伸缩风筒,防止急拐弯。异径风筒要用过渡节,先大后小,不准花接。与风筒相接触的锚杆及锚索要用塑料瓶将......
黑沟煤业公司强化制度建设构建凡是有人管的责任体系 2012/2/22
本网讯:黑沟公司从成立至今,不仅经历了矿区硬环境脏乱差的艰辛,更突出的是企业管理系统不合理、当地职工素质偏下的软环境困难。五年的改革发展道路上,黑沟公司结合自身实际,始终以“做大做强”的宏伟战略目标为指引,坚持“安全、稳定、可持续发展̶......
晋煤集团对整合矿井开展安全整治专项行动 2012/2/22
本网讯:近日,晋煤集团按照山西省统一要求,迅速在全公司44个煤炭资源整合包,100多座整合矿井开展专项安全整治活动,对管理人员责任落实、安全设施设备、矿井灾害防治等环节展开拉网式检查。 据了解,随着资源整合矿井逐步复工复产,整合矿井原有的安全设施设备投入不足、各类管理人......
川煤集团攀煤精煤分公司扎实抓好形势任务教育 2012/2/22
本网讯川煤集团攀煤精煤分公司有计划、有组织、多形式地开展了以“奋力爬坡、勇于攀登、精打细算、全面从紧”为主题的形势任务教育活动,使广大干部职工准确把握企业面临的新形势、新任务、新要求,坚定完成全年各项工作任务的信心和决心,促进企业改革发展。 突出主体......
鹤煤九矿:狠抓煤质管理实打实 2012/2/22
今年以来,鹤煤九矿以“提质保量、降耗增效”活动为载体,把煤质管理作为提高经济运行质量的重要抓手,通过建立煤质管理体系,狠抓煤质的全过程管理,确保了煤质的稳定。   首先,该矿大力宣传引导广大干部员工树立“煤质为本”的思想意识,......
树三种意识 做合格员工 2012/2/22
“感觉工资太低,付出与收获不成比例”“企业效益不好,干着没劲”每当听到职工类似的唠叨和抱怨,笔者都感觉心里很堵,作为一名企业的职工,如果始终找不到自己的位置,实现不了自己的价值,如果没有一点集体观念和大局观念,就对企业的发展没有任何......

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