| 山东丰源北徐楼煤矿抓冬季“四防”严、细、实 |
2011/11/10 |
本网讯为了切实做好冬季“四防”安全管理，及时预防和控制安全生产事故，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿把冬季“四防”工作和决战四季度、安全生产专项整治等工作结合起来，突出“严、细、实”，积极开展“......
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| 神宁集团大武口洗煤厂“安全管理六步法”筑牢班组安全防线 |
2011/11/10 |
近年来，神宁集团大武口洗煤厂努力构建安全生产长效机制，在班组中推行“安全管理六步法”，从班组员工的理念、基础抓起，使安全管理做到软硬兼施，刚柔并济，为安全管理注入了新的活力，有效筑牢安全防线，夯实安全发展基石，实现该厂安全生产的平稳运行。
技能攀......
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| 红庙煤矿：“小发明”派上大用场 |
2011/11/10 |
国电平庄煤业公司红庙煤矿机修厂在检修工作中，由于现用的4000型支架与原2000型支架有很大改变，原来的拆装设备不能满足企业生产的需要，综采液压支架立柱和缸体的拆解很困难，手工解体更是困难。针对这一问题，该机修厂研制了立柱拆解机，在厂技术人员的指导下，大修车间对拆装机进行了改造，......
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| 国电平庄煤业西露天矿二十项技术创新促进企业发展 |
2011/11/10 |
国电平庄煤业西露天矿坚持走科技兴矿之路，通过研发实施的“横采内排”新工艺、“边坡应力远程智能监测系统”新项目、采残煤新设备、煤炭筛分系统等新工艺、新技术、新设备二十项，促进了企业发展。截止11月9日，增加经济效益5.72亿元。
......
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| 山东能源龙矿热电公司制氧车间“122”预算管理提升班组管控水平 |
2011/11/9 |
山东能源龙矿集团热电公司制氧车间通过实施“122”的班组预算管理，进一步构建了“横向到边、纵向到底”的指标分解体系，让每名职工都能了解自己的岗位职责和任务指标，达到了“人人心中有指标、人人心中有账算”、......
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| 山东能源新矿集团孙村煤矿对职工安全教育培训念好“三字经” |
2011/11/9 |
山东能源新矿集团孙村煤矿在对职工进行安全教育培训中，念好细、实、活“三字经”，进一步增强了安全教育培训的针对性和实效性，提高了职工的自主保安意识，为矿井安全发展提供了有效的安全保障。
“细”，即责任分工细。该矿建立了职工安全......
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| 小小录音笔 管理“大”创新 |
2011/11/9 |
“现在我传达矿领导在早上调度会的主要工作安排，大家要认真地听，有问题的及时提出来……”，录音笔里综采队晚班班前会的声音徐徐而出。
从11月1日开始，河南煤化新疆公司龟兹矿业为了加强班组基层管理，使公司政策思路和管理在基层员......
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| 铜川矿业公司下石节煤矿重视技术创新实现环保与效益双赢 |
2011/11/9 |
今年以来，铜川矿业公司下石节煤矿在“增收节支、节能减排”活动中，不断加大矿井技术创新力度，在全公司首家自主攻关实施了“矿井污水净化排放”和“矸石井下充填”项目，每年可为矿井节约资金百万元以上，实现了环保与效益......
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| 崔煤公司实施班组精细管理提效能 |
2011/11/9 |
山东微山崔庄煤矿有限责任公司坚持班组安全管理重心下移、关口前移，实施班组流程控制精细化、管理考核精细化、工作落实精细化，把安全管理的触角延伸到点、到人，规范了员工的安全行为。
该公司推行了“1＋X”班组流程控制体系，“1”就是......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿巧抓“一通三防”管理 |
2011/11/9 |
近日,冀中能源峰峰集团大淑村矿以“四级排查”的方式，狠抓“一通三防”现场管理，确保安全生产度年关。
该矿对“一通三防”实行了以班组岗位自查，主管领导、区科长检查，安监科检查，主管矿领导检查的“四......
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| 年末岁初“安全关” |
2011/11/9 |
光阴似箭，日月如梭，又进入一年的岁末时节。每年的第四个季度，听到最多的一个字就是“忙”。无论是工作上的同事，还是生活中的朋友，在一起总会听到“年底了，事多，好忙！”、“就这几十天了，任务还差一大截，得努把力赶出来R......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿破解局部通风机“双三专”供电难题 |
2011/11/9 |
近期，冀中能源峰峰集团大淑村矿通过对开掘头主备扇风机动力电源的“双三专”改造，使该矿真正的实现了“双风机、双电源”和双风机的互为备用。
大淑村矿2010年矿井瓦斯等级鉴定结果是绝对瓦斯涌出量48.71m3/min，相对瓦斯......
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| 冀中能源峰峰集团羊东矿二开拓区给您上山使箍支一招 |
2011/11/9 |
本网讯近日，冀中能源峰峰集团羊东矿二开拓区808队在里8452溜子道使箍时，由于山势过大，给使箍造成一定困难，在全区干部职工努力下，将困难解决于手下。
该区班组在上山使箍时，山势大，顶板压力大，拉炮时出现崩箍，拉炮后给上一支架造成质量上不去，圆棍和箍矩严重变形。在全区干......
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| 河南煤化新疆龟兹矿业用发明促节约有奇效 |
2011/11/9 |
近期，河南煤化集团新疆公司龟兹矿业机电科创新小组，在短短6天时间里，依靠团队智慧的力量，以“节约成本增效益”为动力，修旧利废，利用淘汰的旧设备制作出了适合公司煤炭筛选的慢速拣矸皮带。为企业节省成本15万，同时打破了近阶段公司销售工作的瓶颈。
11......
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| 川煤集团绿水洞煤矿：倾力打造绿色和谐环保矿山 |
2011/11/9 |
川煤集团绿水洞煤矿为响应全国环境保护的使命，该矿本着矿井发展与环境保护并重，经济效益与环境效益相统一的方针。贯彻因地制宜，综合配套的原则，发展和推广高效节能、简便易行的新工艺、新技术加大环境的整治力度，建立良好的生活环境。该矿在近几年的经济发展过程中，结合本矿实际情况，着重对矿井......
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| 川煤芙蓉公司职教中心：践行师德铸师魂 |
2011/11/9 |
本网讯 川煤集团芙蓉公司职教中心，在“践行师德创先争优、争做优秀教师、办家长学生满意的教育”主题实践活动中，以“强化师德师风建设，提升教育教学水平，打造团结奋进队伍，办好家长学生满意教育”为目标，围绕教育教学，努力打造一支̶......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处“五项防控法”推进廉政风险防范 |
2011/11/8 |
本网讯：今年以来，峰峰集团通二矿社区管理处纪委在廉政风险防范管理工作中，实施“五项防控法”，提高了领导干部廉政勤政能力，推进了社区和谐健康发展。
风险查找防控。聘请在职职工代表、离退休职工代表、党团员代表等担任廉洁风险信息员，通过受理信访举报和投诉，......
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| 攀煤太平矿：211名班组长进课堂“充电” |
2011/11/8 |
【本网讯】11月3—日5日，川煤集团攀煤太平矿对来自全矿采掘系统的25名班组长进行了为期三天的培训。据了解，这是该矿今年开办的第4期班组长培训班。
为提升班组长管理能力，今年，该矿把班组长素质提升作为班组建设的“龙头“工程来抓，从今年5月起，对全矿采......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿安全小分队铁面钢心抓违章 |
2011/11/8 |
“陈队长，以后我再也不这样干了，我孩子都在上大学，爱人有病住院，手头紧的很，你让我驻“三违”学习班，我困难的家庭条件真的受不了啊！”他边说边抽噎，忽的又做出一副下跪的姿势，却被陈队长一把拉住。陈队长语重心长的告诉他：“事......
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| 兖矿集团北宿矿创新三项措施提升安全培训实效 |
2011/11/8 |
兖矿集团北宿矿创新实施安全学习培训“找订单，明责任，强激励”三项措施，提升培训实效。
找订单，让培训与需求“接”起来。该矿根据各专业、各工种和基层单位用工需求，主动开展订单培训，坚持稀缺人才加紧培训，针对薄煤层机械化采煤、......
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| 河北煤科院出炉“四大理念” 保全年安全生产 |
2011/11/8 |
煤科院讯（通讯员任伟）河北煤科院从分析四季度安全生产形势及重要性入手，在全院树立起安全生产“四大理念”，打好年底安全生产攻坚战。
该院要求各车间班组正视现场存在的隐患、正视以往的事故、正视安监员和职能部门的监督检查，强化安全质量管理，从思想境界、责任......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿节电工作成效显著 |
2011/11/8 |
本网讯为了减少能源消耗，建设绿色矿山，元宝山露天矿积极采取措施，加强生产过程中的用电、节电管理，今年1至10月共节电628.84万度，节约电费支出514.34万元，创造了很好的经济效益。
该矿在年初就根据实际制定了详尽的节电计划，并通过一系列有力措施的施行达到了节能降耗的目......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿工会“三心”打造亲情文化 |
2011/11/8 |
本网讯内蒙平庄煤业西露天矿工会积极倡导安全亲情观，将照片融心、帮教交心、枕头风暖心的“三心”教育纳入安全管理，通过打造安全亲情文化，使亲人的情感注入到职工心里，用亲情为安全生产筑起了一道坚实防线。
照片融心。全矿各基层连队在“职工小家&#......
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| 山东丰源煤电股份有限公司开展年度清产核资工作 |
2011/11/8 |
本网讯近日，山东丰源煤电股份有限公司及下属企业成立相应的清产核资工作领导小组和工作机构，并下发文件，制订了工作方案，全面展开2011年度清产核资工作。
本次核资对象主要为公司及各下属企业、项目建设单位。核资范围为以上单位的资产、负债、所有者权益。清产核资工作的基准日为201......
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| 陕煤集团澄合矿业公司王村斜井“三镜”管理法筑牢安全防线 |
2011/11/7 |
近日，王村斜井原开拓二队职工陈某在人车起运后强行蹬车，按照新的安全规定，这名职工将被矿上给予辞退。这是该矿“三镜”管理法中运用放大镜进行管理的一个典型事例。
该矿在排查、整治明显隐患的同时，仔细排查安全生产中存在的细小隐患，过去许多大家都习以为常......
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| 平煤水电热力公司锅炉房整改见成效 |
2011/11/7 |
为了改变锅炉房的工作环境，内蒙古平庄煤业水电热力公司投入大量资金，对所辖的锅炉房进行大修、整改。近日，该公司整改的锅炉房全部通过验收。
雪白的内外墙，明亮的塑钢窗，红白相间的水泥柱，以及整齐美观的照明线路，成为整改后锅炉房的几大亮点。走入室内，蓝色的扶梯和黑色的电机颜色......
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| 珙泉煤业：强化干部作风建设，筑牢安全防线 |
2011/11/7 |
本网讯：为筑牢安全防线，确保公司健康、和谐发展，川煤芙蓉珙泉煤业公司继安全整风大会后，近日，又在全矿施行以干部作风保安全、以干部履职保安全的新举措，助推安全生产。
加强履职确保安全生产
一是该矿严格落实跟带班制度，实行矿领导24小时值班制度，每班安排公司管......
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| 山东能源高煤公司积极推进信访“1245工程”建设 |
2011/11/7 |
本网讯：山东能源枣矿集团高庄煤业有限公司，牢固树立“安全是硬指标、稳定是硬任务”的思想，出实招解决问题、下实功不出问题，围绕“1245”工程建设，真正把处理职工群众来信来访的过程，当成为职工群众排忧解难的过程，变成密切干群关系的过程......
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| 红庙煤矿：员工利益无小事 |
2011/11/7 |
本网讯：国电平庄煤业公司红庙煤矿在深入开展“创先争优、为民服务”和实施“惠民工程”活动中，关爱员工，体贴员工，关心员工的衣食住行，时时刻刻把员工的利益放在首位，尽心尽力为员工办好事，做实事。
进入今年以来，由于受地质条件的限制......
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| 邯矿集团陶二矿通讯报道工作实行“透明”管理 |
2011/11/7 |
本网讯：走进驻矿记者办公室，那墙壁四周悬挂的图表排版，色彩清净淡雅、布置新颖简洁，让人耳目一新。这是冀中能源陶二矿通过对上半年通讯报道工作“项目负责制”进行归纳、分析后，围绕“进档提速”出台的又一项新举措，即全“透明&#......
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| 元宝山露天矿以人才强企战略推企业高速发展 |
2011/11/7 |
21世纪企业之间的竞争是人才的竞争，谁拥有高素质人才，就掌握了市场的主动。国电平庄煤业元宝山露天矿以“人才是企业发展的第一资源”的现代人才观为指针，积极发现、培养、合理使用人才，使人才脱颖而出、智慧竞相迸发，从而为该矿全年生产目标的实现打下了坚实的人才基础......
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| 红庙矿选煤厂“五抓五促”唱响党建“引领曲” |
2011/11/7 |
本网讯：平庄煤业红庙矿选煤厂党总支深化创先争优活动，推出“五抓五促”有力措施，唱响党建“引领曲”，进一步提升了党建工作整体水平。
该厂党总支一是抓学习，促水平。该厂党总支把思想建设放在首位，发挥两级中心理论组作用，统一印制了学......
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| 斌郎煤矿党委倾力打造特色党支部 |
2011/11/7 |
本网讯：川煤集团达竹公司斌郎煤矿党委进一步强化基层党组织在实际工作中的组织优势和堡垒作用，激发广大党员和职工敢于创新、率先发展的热情，使企业党建工作与安全生产经营中心任务融为一体，倾力打造特色党支部，围绕“争先创优”这一主题，紧贴安全生产经济工作中心创出特......
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| 永贵能源发祥煤业安全管理有“高招” |
2011/11/7 |
永贵能源发祥煤业座落在群山逶迤的黔西南州鸡场镇，进入第四季度以来，该煤矿在安全管理上积极探索、不断创新，通过实施“安全确认、安全激励”等管理制度，采取安全工作“日通报、周评比、月考核”等管理手段，形成了良好的安全生产局面，为决战四季......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿安全质量“个人”化管理 |
2011/11/7 |
【本网讯】为确保全年产煤125万吨、进尺10200米目标，邯矿集团陶二矿根据矿井地应力大、瓦斯突出等生产实际，将安全和质量标准化包保到人头，进一步落实了各级管理人员的“一岗双责”责任。
该矿按照班子领导包片、政工干部包开掘头面、职能科室包采区的方式，......
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| 通辽库伦旗农电局：小小便民联系卡 服务零距离 |
2011/11/7 |
本网讯：“这下我们需要解决用电方面的难题就更方便了，农电局想得这样周到！”当张大哥接过由库伦旗农电局向她赠送的“95598”便民联系卡时，他感动地对农电局的员工说。
为切实提高优质服务工作，拓宽沟通服务联系渠道，拉近与客户之间......
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| 平庄煤业元宝山露天矿“三增一降”工作效益凸显 |
2011/11/7 |
本网讯：国电平庄煤业元宝山露天矿根据今年优劣煤比例失衡，煤质下降的情况，年初鲜明的提出了“三增一降”目标，经过前十个月的积极运作，经济效益凸显，为全年利润指标的实现起到了助推作用。
劣煤选优工作。该矿根据二区东劣煤多的实际，利用各种设备互补的优势，精......
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| 国电内蒙古赤峰市红庙矿选煤厂干群携手共筑安全防线 |
2011/11/6 |
本网讯红庙矿选煤厂多年来始终把安全作为第一要务，通过培树安全理念，加强教育培训，强化现场管理，干群携手共筑安全防线，安全工作不断迈上新台阶。截止目前该厂已连续实现安全生产6600天。
培树安全理念。在员工心中普遍树立了安全第一、生命至上的理念，安全是责任、安全是效益、安全是......
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| 开滦蔚州兴源矿积极为员工办实事解难题助推和谐矿区建设 |
2011/11/6 |
今年以来，兴源矿以“打造现代化安全高效中型矿井”为目标，加强干部作风建设，创新工作思路，改变工作作风，培养服务群众意思，积极为员工群众办实事解难题。通过新建区队宿舍、办公综合楼、扩建主、副井绞车房，提升后勤管理和服务水平，员工的工作环境和生活水平得到较大程......
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| 山东能源新矿集团华丰煤矿“四大优化”助推企业发展 |
2011/11/6 |
山东能源新矿集团华丰煤矿牢牢把握“转方式、调结构”这条主线，以增强企业核心竞争力和可持续发展能力为重点，通过抓好“四个优化”，扎实推进企业发展。
系统优化，促进矿井可持续发展。在矿井大的系统规划中，该矿牢固树立“......
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| 玉华煤矿掘进三队“三到位”提升顶板管理水平 |
2011/11/6 |
为进一步强化安全基础管理工作，实现安全生产任务目标，玉华煤矿掘进三队成立由当班跟班干部、班长、验收员组成的管理小组，落实“三到位”，提升顶板管理水平。
一是安全监督检查到位。该队管理小组成员在进入工作面途中，发现有顶帮问题，及时汇报区队，并组织处......
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| 兖矿集团济三煤矿煤质发运科“四性”管理保公开效果最大化 |
2011/11/6 |
兖矿集团济三煤矿煤质发运科进一步规范科务公开，采取“四性”管理法，有效确保了科务公开效果的最大化。
该科采取事前公开、事中公开、事后公开和随时公开等灵活多样的形式对各项事务进行公开，把简单的事后结果公开，拓展为事前、事中和事后的公开，变事后的结果监督......
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