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辽宁沈煤西马煤矿洗煤厂三张“王牌”促降本增效 2011/10/3
日前,西马煤矿洗煤厂打好三张“王牌”,使降本增效工作成绩斐然。 第一张“王牌”:精细管理。该厂不断细化洗煤环节,加强流程管控,严格库房管理,执行领导审批制度,做到材料帐、卡、物一致,遏制浪费行为,创造了节省出来的效益。 ......
平庄煤业西露天矿努力构建安全文化建设 2011/10/3
今年以来,平庄煤业西露天矿全面实施管理带动、思想发动、管理拉动、全员联动、创新促动的“五轮驱动”战略,不断创新安全文化建设的内涵和外延,形成了独具特色的安全文化氛围,有效地促进了全矿的安全生产。 一是管理带动,强化责任,让干部“抓安全......
冀中能源峰峰集团大淑村矿“四比”竞赛见实效 2011/10/1
三季度以来,冀中能源峰峰集团大淑村矿紧密结合安全、生产、经营、发展的实际状况,开展了“四比”竞赛,有力推动各项任务目标顺利完成。 比安全上。该矿以单位安全生产无事故为目标,每周一组织单位正职对各地区的顶板、支架、通风设施、瓦斯排放,地面储装运和选......
川煤龙门峡南煤矿以大检查保节日安全 2011/10/1
【本网讯】国庆节前夕,龙门峡南煤矿结合实际,在全矿范围内组织开展了安全大检查,确保国庆期间安全生产。 此次安全大检查主要有对川煤集团、广能公司有关文件的落实情况、龙门峡南煤矿各种管理办法的执行情况和劳动纪律及安全履职存在问题的整改情况等9项内容。 为确保检查效果,该矿......
辽宁沈煤西马煤矿有个“小灶”浴室 2011/10/1
“这回算是为皮肤病职工开了‘小灶’,他们的小浴室比职工浴池还好呢!” 近日,辽宁沈煤集团西马煤矿在矿区浴池新增设了皮肤病职工专用浴室,受到职工欢迎。 以前在矿区浴池见到极个别矿工身上有皮肤病异样,双方常会下意识躲......
川煤芙蓉红卫煤业:以“卡”代“表”正式实行银行卡领取工资 2011/10/1
“实行银行卡领取工资,方便、自由、快捷,这种发放工资模式操作简单,减少很多程序,职工在领取工资时非常简单自由,这种领取工资模式人人都说好!”9月28日红卫煤业公司干部职工正式领到了银行卡,今后领取工资时本人直接到银行支取工资。 一直以来,红卫煤业......
小河嘴煤矿团委打造青工成长绿色通道 2011/10/1
新年伊始,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿团委以“服务矿井和谐发展、服务青年成长进步”为宗旨,牢牢把握“团建是纲本、教育是基础、实践是重点、建功是关键”的总体思路,强化团组织建设,提升青工素质,创新活动载体,激发团员青年立足岗位作......
山东能源高煤公司严控成本激发生态经济新活力 2011/10/1
山东能源枣矿集团高煤公司从培育“节约文化”入手,闭合管理严考核、节约挖潜控成本、节能减排降消耗,严控了经营指标,提升了管理水平。 一是闭合管理严考核。该公司强化对大型设备、材料配件的重点管控,加大井下考核力度,实行定人定责、包头分片动态管理,达到......
红卫煤业:以“卡”代“表”正式实行银行卡领取工资 2011/9/30
“实行银行卡领取工资,方便、自由、快捷,这种发放工资模式操作简单,减少很多程序,职工在领取工资时非常简单自由,这种领取工资模式人人都说好!”9月28日红卫煤业公司干部职工正式领到了银行卡,今后领取工资时本人直接到银行支取工资。   一直以来,红卫煤业......
重庆能源三汇一矿工会大力推行“五型”班组建设 2011/9/30
重庆能源三汇一矿工会在建家工作中,坚持建家就是建企业的指导思想,将建家工作切实向班组延伸,推动了“五型”(安全型、学习型、效益型、和谐型、创新型)班组的建设,促进了企业的发展。 加强“安全型”班组建设,着力于搞好企业的安全......
山东能源临矿集团邱集矿安全抽考到现场 规范操作严过程 2011/9/30
为进一步规范岗位操作行为,提高岗位技术操作水平,山东能源临矿集团邱集矿安培中心创新教育培训模式,在班前抽考的基础上,不定期深入井下采掘一线进行考试,有效巩固和提升了职工现场安全操作技能和自主保安意识。 他们的具体做法是:一是理论与实践相结合,通过观察职工在井下施工现场实......
辽宁沈煤西马煤矿矿车“戴帽”巧防尘 2011/9/30
日前,辽宁沈煤集团西马煤矿对井下运送水泥等能够产生大量粉尘的矿车全部实行“戴帽”管理,通过一段时间的使用,防粉尘效果明显。 该矿规定各井下单位使用矿车运送水泥、沙子时,矿车必须“戴帽”--罩上苫布套。绿色的矿车苫布套由矿统......
鹤煤九矿:改进封孔工艺提高封孔质量 2011/9/30
鹤煤九矿始终把瓦斯综合治理工作作为安全“一号工程”中的“一号工程”,积极改进和创新瓦斯封孔新工艺、新方法,为进一步改善封孔效果和提高瓦斯抽放浓度奠定了坚实基础。 该矿原封孔方法是将大号水炮皮装入封孔材料后捆绑在封孔管上装入钻孔......
百善矿可旋转推拉式放炮警戒栏效果好 2011/9/30
百善矿掘进二区车间工会结合该区生产实际,取材于该区职工的合理化建议,制作出一款可旋转推拉式放炮警戒栏。 该警戒栏由“放炮警戒”和“三人连锁放炮制”两部分组成。在最右侧设计有一套转动装置,用于警戒栏的转动;中间通过推拉装置连接,......
城郊选厂:市场化管理有秘籍 2011/9/29
随着河南煤化集团进入世界500强快车道的驶入,如何降低成本?如何调动员工劳动积极性?如何确保员工利益?成为永煤公司城郊选厂领导班子研究的重要课题。最后的结果是:唯有进一步深入内部市场管理,才能在市场经济中立于不败之地,才能为公司发展做出最大的贡献。   建立制度,打造信息平......
国电库车矿业公司赴开都河公司参观学习 2011/9/29
9月27日-28日,国电青松库车矿业公司开发有限公司副总工程师柳建军带领公司员工、设计代表、施工单位、监理单位共8人,赴国电新疆开都河流域水电开发有限公司进行参观学习。   参观学习期间,库车矿业公司一行人员在开都河公司党委委员、副总经理陈洪武的陪同下,参观了开都河公司的办......
川煤龙门峡南煤矿掘进进尺创历史新高 2011/9/29
【本网讯】“5.22”事故以来,龙门峡南煤矿一边深刻吸取事故教训,及时协助Ⅱ标段项目部完善了相关安全管理制度及生产设备设施,处理+623m总回风巷以前存在的安全隐患,一边加强+622m大巷的安全管理。由于各项工作细致扎实,+622m中进风巷+490m中进风......
达竹白腊坪煤矿采取八条硬措施确保第四季度安全生产 2011/9/29
【本网讯】近日,川煤达竹公司白腊坪煤矿采取八条措施,确保第四季度安全生产。 ――切实干部安全作风转变,强化现场安全管理,严格事故责任追究。发生重伤事故,当班跟班队干、班长撤职;发生死亡事故,责任队队长、书记、跟班队干、责任班长撤职。 ――加强隐患整改闭合管理,及时消除......
澄合董矿公司用身边的典型激励职工 2011/9/29
“真没想到这次我能登上五星员工表扬台,我得好好干,不能辜负领导的重托和工友的信任,对得起这份荣誉。”近日,董矿公司掘一队一名职工一提到自己被评为五星员工的事,就兴奋地说个不停。   为激发班组职工的荣誉感和自豪感,深入做好班组建设工作,董矿公司每季度......
安全“较真”是正道 2011/9/29
冀中能源峰峰集团大力公司的安全事迹,着实让人感动。这风风雨雨的五十年,经历了多少人事变迁,经历了多少是非疑难,难能可贵的是大力公司人有一份执着认真的理念,一份坚守阵地的顽强拼搏,终于迎来丰盈硕果。   每当听到林林总总的各类事故时,我禁不住产生疑问,这到底是为什么,是没有制......
标准高,质量自然就上去了 ——河南煤化鹤煤五矿准备队质量标准化见闻 2011/9/29
“3301采面工程质量得到公司领导表扬后,连日来取经的可真不少。有人问诀窍,其实也没啥,只不过我们要求的,比以前严细了,标准提高了,活儿也干的有模有样了”。在采煤队摸爬滚打20多年的鹤煤五矿准备队支部书记王振华,面对众人的提问,显得有些不自然。   ......
陕西韩城矿业象山矿井工会以理论研究推动工作创新 2011/9/29
陕西韩城矿业象山矿井工会把工运理论研究作为破解工作难题,推动工作创新的重要途径,把工运理论研究成果在实践中的应用作为重点,坚持开展工运理论研究,以理论创新带动工作创新,使工会工作质量全面提升。 矿工会要求工会干部每季度撰写一篇调查报告,每年撰写一篇论文,使工会干部养成理......
山东能源高煤公司严防固守筑牢安全发展新防线 2011/9/29
本网讯 面对全国事故频发的严峻形势,山东能源高煤公司紧紧围绕“四个能力”提升,提认识、夯根基、筑防线,突出教育引导,狠抓现场管控,打胜了三季安全质量攻坚仗,筑牢了安全发展新防线。   一是教育培训提认识。高煤公司围绕开展“四个能力提升季&......
平庄煤业西露天矿“四个环节” 筑牢安全质量管理基础 2011/9/29
本网讯 为打好四季度原煤生产大会战,筑牢安全质量管理基础,内蒙平庄煤业西露天矿结合“横采内排”工程实施三周年实际,又加大了采场技术、安全、质量管理力度,为全年实现生产经营利润指标打下了良好基础。   这个矿通过员工干部大会,班前学习传达等阵地深入宣传......
山东能源新矿集团鄂庄矿女工技术比武展风采 2011/9/28
近日,山东能源新矿集团鄂庄在全矿女职工中开展岗位练兵技术比武活动,经过十天、十八场的紧张比赛,女职工技术比武活动圆满结束。   本次开展女职工技术比武活动项目有计算机、高压配电工、提升机司机手指口述、水质化验、煤质化验、室内布线、电气焊、瓦斯报警仪校验、集控调度、矿灯组装、......
华丰煤矿以“创先争优”活动打造发展快车 2011/9/28
本网讯:新矿集团华丰煤矿始终把创先争优活动落脚点放在正风气、带队伍、保稳定、促发展上,坚持“简捷、直观、有效”的原则,充分发挥党建工作优势,搭建活动平台,创新活动载体,激活动力机制,以创先争优助推矿井跨上科学发展“快车道”,为企业新......
国电平庄煤业元宝山露天矿选煤厂水洗精煤脱介筛成功换型 2011/9/28
【本网讯】9月23日上午,元露选煤厂重介水洗系统308脱介筛面上,一块块黝黑明亮的精煤在欢快的翻滚着,任凭迅猛的水柱喷洒,当你捡起一块放在手中时,它不会在你手上留下任何污渍,让你惊奇的感到这出淤泥而不染的竟是洗选后的煤,这是该厂水洗系统精煤脱介筛换型后的首次带载运行。 该厂......
加强交流 增进友谊 促进合作——重庆能源集团物资公司与中冶建工篮球友谊赛圆满举行 2011/9/27
【本网讯】一道优美的弧线划过,“刷”的一声,空心入网,三分球进!掌声、喝彩声瞬间响彻整个篮球馆。9月19日下午,重庆能源集团物资公司与中冶建工集团材料设备公司篮球友谊赛在南岸区珊瑚会所篮球馆举行。本场篮球赛以“加强交流,增进友谊,促进合作......
江西新余矿业班组建设精细管理促安全 2011/9/27
【本网讯】江西新余矿业公司工会紧扣企业中心工作,充分发挥群安组织优势,着眼于提高生产班组内控能力和应对复杂安全问题的能力,扎实推进班组建设,助推矿区安全生产形势持续平稳发展。 基础不牢,地动山摇。班组作为企业安全生产管理和经济管理的最基本单元,基础性作用显而易见。该公司着力......
芙蓉川南建工:诚信经营 持续发展 2011/9/27
四川芙蓉集团宜宾川南建设工程有限公司是川煤芙蓉集团下属的一个二级子公司,公司是在2002年11月原芙蓉隧道工程公司的基础上重组的,现资质等级为矿山工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、机电设备安装工程专业承包二级、隧道工程专业承包二级。公司是ISO9001质量管理体系认......
狠抓细节 严把“五关”  白皎煤矿运输队大力推广“手指口述法”... 2011/9/27
本网讯:近年来,自大力开展学习推广“手指口述法”活动以来,川煤芙蓉白皎煤矿运输队在矿党政的正确指导和大力帮助下,始终坚持把学习推广“手指口述法”作为安全管理的突破口来抓,积极思考、大力创新、狠抓细节,并认真总结形成了实践“......
山东龙福公司:让班组长有能力有权力 2011/9/26
山东能源龙口矿业集团龙福公司强化对班组长的培训,落实“四个一”:每日一题、每周一课、每月一考、每季一评,以此提高班组长应知应会水平和操作技能,突出“一线工程”、“一把手工程”、“一条龙工程R......
高区长的“三笔帐”促安全 2011/9/26
邯矿集团陶二矿维修区区长高现印心中装着“三笔账”分别是安全经济帐、工程质量帐和生产任务帐。他在做职工思想时最常说多的话就是:“我也是从工人一步一个脚印干出来的,深知职工挣每一分的分量,那是全家人的饭钱,是父母的药钱,是孩子的学费钱。高区长的第一......
川南煤业公司鲁班山南矿机电队合理调配全力把好“后勤关” 2011/9/26
结合近期两个采煤队伍均在进行综采工作面的回撤、安装工作,运煤干线生产压力相对较少的实际。近日,川南煤业公司鲁班山南矿机电队在时间紧、任务重、缺人手的情况下,迅速调整班组工作重心,全力协助采煤队伍抓好回撤、安装工作和组织人员进行运煤干线的检修维护。一是从运转班组抽调一人上大班,协助......
中山煤业公司变“伯乐相马”为“赛场选马” 2011/9/26
近日,川煤集团达竹中山煤业公司在全体职工中公开竞聘掘进队干,变“伯乐相马”为“赛场选马”,受到了职工们欢迎。   该公司为让“想干事的有机会、能干事的有舞台”,提供部分岗位,进行公开竞聘上岗。这次公开竞......
白晓光:安全管理要“静听心声” 2011/9/26
安全管理的方法很多,但不论那种方法,都要深入到员工的内心世界“静听心声”,了解并掌握员工对安全管理的心理要求,了解他们对本单位本部门如何抓好安全生产的心声,只有这样,才能做到安全管理有的放矢。 了解员工的心声,这是将人性化管理落到实处的体现。何为&#......
陕煤建司检查双龙煤业专项资金落实情况 2011/9/26
【本网讯】近日,陕煤建司企管部、生产技术部等相关部室按照年度专项资金计划安排,对公司所属单位专项资金落实情况进行了检查和调研。检查组一行在双龙煤业对该矿办公楼、羽毛球馆及单身职工宿舍楼等进行了检查了解。   在当天的检查中,检查组一行在双龙煤业公司经理王满社等陪同下,首先对办公......
陕煤建司:充分发挥团员青年在生产经营中的生力军作用 2011/9/26
为了在当前陕西煤炭建设公司转型调整的形势下,让团员青年们进一步明确公司的形势和任务,为扎实做好全年生产工作,确保公司生产经营有序运行,该公司团委充分发挥团员青年在生产经营中的生力军作用,通过多种教育形式,让团员青年知形势、明责任,立足岗位,为公司转型发展做贡献。 上半年,陕......
新巨龙公司“双五”排查体系保证安全生产 2011/9/26
为确保安全生产,新矿集团新巨龙公司狠抓井下现场管理,制定五级隐患、五薄管理“双五”排查体系,做到各类安全隐患时时监控、及时排除,促进矿井安全生产。   五级隐患排查治理体系,是通过层层开展隐患治理,从岗位、班组、区队、专业到公司严把隐患治理关,将各类隐患......
国电平庄煤业西露天矿材料备件实行网络动态管理 2011/9/25
国电平庄煤业西露天矿通过计算机对全矿材料备件实行网络动态管理,截止9月24日,商品煤销售收入增收4686.3万元。 该矿将5000多种材料进行系统分类编码,输入微机物资管理系统。矿属各单位通过远程应用平台随时掌握每天生产所需要的材料备件领耗情况,物资管理部门通过主机及时......
湘煤集团加强和改进领导班干部作风建设 2011/9/24
【本网讯】为加强和改进总部部室及直属单位领导班子的作风建设,提高工作效率和服务质量,刹歪风、树正气,确保各项工作廉洁、高效、务实,9月23日,湘煤集团召开了由集团公司领导、集团公司总部机关副部级以上管理人和直属单位党政负责人参加的加强和改进作风建设大会。 在会上,作出了《加......
国电平庄煤业西露天矿材料备件实行网络动态管理 2011/9/24
【本网讯】国电平庄煤业西露天矿通过计算机对全矿材料备件实行网络动态管理,截止9月24日,商品煤销售收入增收4686.3万元。 该矿将5000多种材料进行系统分类编码,输入微机物资管理系统。矿属各单位通过远程应用平台随时掌握每天生产所需要的材料备件领耗情况,物资管理部门通过主......

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