| 阜矿集团党委创新“四三三”工作法建立精细化班前安全教育培训工作模式 |
2011/9/5 1 |
【本网讯】辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司党委立足于建立完善的安全第一思想教育长效机制，创新“四三三”工作法，把握“包班、写实、互动、闭环”四项环节，推行“安全第一思想教育政令督办单、写实单、问责通报单”三单......
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| 杉木树矿“一四七”管理法强化干部作风建设 |
2011/9/5 1 |
【本网讯】今年以来，川煤芙蓉杉木树矿业公司党委将加强和改进干部作风建设与“创先争优”活动紧密结合，紧紧围绕安全生产这个中心，推行一个程序、强化四个不准、严格七项制度，全面加强干部作风建设，努力使干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，干部形象......
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| 城郊煤矿：风动皮带订扣装置提效率 |
2011/9/5 1 |
【本网讯】近日，城郊煤矿机电一队研制成功一种风动皮带订扣装置，与原来的冲模和大锤相比，做主井装载皮带接头的时间由3小时缩短为1.5小时，大大提高了工作效率。
该矿井下的皮带接头分为两种，一种是硫化接头，另一种是皮带扣接头。其中，皮带扣式接头应用较多，机电一队负责的主井装......
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| 广西右江矿务局林场煤矿工会积极为企业构建和谐环境 |
2011/9/5 8 |
本网讯广西右江矿务局林场煤矿工会坚持与时俱进，找准了自已的工作位置，积极为企业改革保驾护航，取得了良好效果。
该矿工会认真开展了“双保”活动，即矿长保证职工经济收入和生活福利目标的实现，职工保证各项承包经济指标的实现。活动开展后，矿工会将矿长任期目标......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井：点亮矿工心灵，尽显巾帼风采 |
2011/9/5 8 |
本网讯国电平庄煤业公司红庙矿二井有这样一支组成的“娘子军”队伍，虽然他们人员不多，却肩负着全井1400多名员工的升入井配发矿灯工作。她们日夜站在入井口处，与井下工人一道三班倒，为煤矿生产积极贡献着青春和汗水，赢得了全井广大员工的一致赞誉。
多年来，这......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井大力宣贯企业文化精神 |
2011/9/5 8 |
本网讯国电平庄煤业公司红庙矿二井认真学习宣传集团企业文化理念，在认真学习贯彻集团公司企业文化“核心理念、战略理念和管理理念”的同时，紧密结合本单位安全生产、经营管理实际，紧密结合创先争优活动，提高广大员工对平庄煤业企业文化理念的认知度。
该井以平庄煤......
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| 永荣长河公司举行班前“七步曲”讲述PK赛 |
2011/9/5 8 |
本网讯为进一步提高班前会质量，规范班前会内容，检验各基层队对班前会“七步曲”学习掌握应用情况。9月2日，长河煤电公司举行了班前会“七步曲”讲述比赛，来自该公司采、掘7个连队的正、副队干共14人参加了比赛。该公司党委书记陈斌，工会主席......
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| 内蒙古元宝山露天煤矿：“小”方法带动班组“大”发展 |
2011/9/5 8 |
本网讯内蒙古元宝山露天煤矿机电修配厂在班组创建工作中，从大处着眼，小处入手，从发挥职工积极性和创造性着手，提出了班组长“七小”工作法，即：班组定出“小规矩”、班组树立“小楷模”、班组开辟“小园地&......
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| 川煤芙蓉杉木树矿业公司“一四七”管理法强化干部作风建设 |
2011/9/5 6 |
今年以来，川煤芙蓉杉木树矿业公司党委将加强和改进干部作风建设与“创先争优”活动紧密结合，紧紧围绕安全生产这个中心，推行一个程序、强化四个不准、严格七项制度，全面加强干部作风建设，努力使干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，干部形象明显改善，......
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| 杉木树矿业公司“一四七”管理法强化干部作风建设 |
2011/9/4 2 |
本网讯：今年以来，川煤芙蓉杉木树矿业公司党委将加强和改进干部作风建设与“创先争优”活动紧密结合，紧紧围绕安全生产这个中心，推行一个程序、强化四个不准、严格七项制度，全面加强干部作风建设，努力使干部作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，干部形象明......
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| 山东能源龙矿集团北皂煤矿积极治理污染源 |
2011/9/4 1 |
山东能源龙矿集团北皂煤矿坚持“以人为本、科学管理、科技领先、争创一流”的治矿方略，树立“发展循环经济，建设绿色矿山”的奋斗目标，大力推进经济增长方式的转变，不断加大污染源治理工作力度，坚定不移地走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、......
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| 冀中能源股份邢台矿依靠科技进步 提高资源回收 |
2011/9/4 1 |
为了提高煤炭资源回收率，冀中股份邢台矿潜心探索建筑物下的充填开采技术，薄煤层开采技术、边角报损资源开采技术以及冲积层下资源回收开采技术；有效的解决了回采率低的问题，延长了矿井的服务年限，增加了企业的经济效益。
冀中股份邢台矿作为一个已经投产43年、并且，连续25年做到产......
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| 平庄煤业西露天矿依托科技创新加快企业发展 |
2011/9/4 8 |
平庄煤业西露天矿将科技创新作为企业建设和发展的战略支撑，通过不断加快技术进步和产业升级，提升了企业的装备水平，使企业保持了较高的经济增长质量和效益，科技贡献率每年都在千万元以上，推动了企业持续、稳定、健康发展。
将学习型企业建设作为创新型企业建设的动力。该矿紧紧围绕企业......
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| 第四届全煤职业技能赛开幕式亮点频现 |
2011/9/4 7 |
【本网讯】第四届全国煤炭行业职业技能竞赛的开幕式在晋煤集团长平公司王台体育馆举行。作为向前来参赛的全国煤炭行业60多支代表队展示晋煤集团风采及精神面貌的直观窗口，开幕式以不一样的精彩呈现在大家面前。
亮点之一：让开幕式亮起来
进入开幕式的仪式现场，首先映入眼帘的是......
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| 山东能源新矿集团华丰矿研制出支架片阀限位装置 |
2011/9/3 1 |
【本网讯】近期，山东能源新矿集团华丰煤矿综放项目部，研制出一种液压支架灵活转动式片阀限位装置，经投入生产使用后，安全效果良好。
该矿1410工作面由于液压支架片阀多，工作人员在操作支架时，容易不小心碰到不该碰到的支架片阀，造成支架千斤顶误运动，给施工人员带来极大的安全威胁。......
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| 阜矿集团党委以“安全生产十大理念”为引领 突出强化安全责任意识教育 |
2011/9/3 1 |
辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司党委从强化“安全生产十大理念”宣贯工作入手，强化各级领导干部安全责任意识，落实安全生产责任制，强调各级领导干部安全第一思想教育与安全管理“一岗双责”，把“不安全不生产，要生产必安全R......
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| 重庆松藻煤电：巧走捷径，突破循环流化床固硫灰综合利用难关 |
2011/9/3 1 |
循环流化床固硫灰与普通沸腾炉渣相比，其成分中增加了大量的无水硫酸钙，一部分残留脱硫剂中的碳酸钙及其分解所得的游离氧化钙；由于原煤成分、脱硫剂成分及流化床层材料以及燃烧状况等条件的不同，循环流化床燃煤固硫灰的成分波动也较大，因此，固硫灰的处理与应用难度较大。目前普遍的利用方向主要有......
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| 巡场镇第二派出所全力抗旱深化“警民亲” |
2011/9/3 1 |
本网讯：2011年8月以来，珙县境内一直保持晴热高温少雨天气，持续高热天气造成多地群众生产生活用水困难,一定程度影响了各辖区治安秩序的稳定。目前旱情仍在持续，而巡场镇第二派出所民警抗旱行动正在紧张有序展开。
巡场镇桂花坳社区是巡场镇第二派出所管辖范围内受旱情影响最严重的一个......
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| 河南煤业化工集团鹤煤九矿制定瓦斯预警管理制度 |
2011/9/3 1 |
本网讯鹤煤九矿牢固树立安全发展零理念不动摇，把瓦斯综合治理放在第一位，近日，在全矿推行《瓦斯预警管理制度》。进一步加强瓦斯区域管理，杜绝瓦斯超限事故。
该矿为了从严控制和查处瓦斯超限，对所有采掘工作面及其回风巷、机电硐室和其他用风地点实行瓦斯超限预警，并划分瓦斯监控责任......
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| 阳煤集团五矿考核考评为安全经营加法码 |
2011/9/2 1 |
本网讯（特约记者胡九潭）后四个月，在安全工作、生产任务、经营指标、成本控制等任何一个方面出现问题的井区、队组，将在五矿的任务指标考核中严格考核兑现，根据问题大小进行生产安全和经营问责，并实行经济考核。
阳煤集团五矿针对后四个月安全生产和经营指标带来的压力，为解决当前生产......
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| 小细节“抠出”大效益 |
2011/9/2 1 |
原来投入风钻、风镐、手持式气动钻机等小型电工具30台用于煤矿井下安全生产，现在，加大修复利用力度，每月同比减少23台，月节约资金7.6多万元；充分利用井下回收上来的断梁折柱用于工作面的背杆背顶，减少坑木投入30方节约资金5.22万元……，在郑煤集团公司最大......
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| 峰峰集团薛村矿行政科采取措施落实节能目标 |
2011/9/2 1 |
峰峰集团薛村矿行政科立足岗位实际，认真落实各项节能减排目标，制定实施了五项针对性措施，大力推进节能减排工作，降低了经营成本，提高了经济效益。
该科为确保节能目标实现，该科严格用电时限管理，相继对路灯照明进行了改造，在按季节限制送电时间基础上，采取更换节能电灯，由原来的5......
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| 以人为本保平安 科技兴安促发展——川煤集团广旺公司创新安全管理纪实 |
2011/9/2 1 |
川煤集团广旺公司是一个以煤为主，火力发电、机械制造、旅游宾馆、物流运输、信息通讯、医疗卫生等多业发展的综合型企业。近年来，该公司以狠抓煤矿安全为重点，以维护生命安全健康为首位，不断推进企业安全发展、科学发展、和谐发展。深入贯彻“以人为本、科技兴安”的安全理......
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| 华丰煤矿三大举措给力“创新工作室”创建工程 |
2011/9/2 1 |
为认真贯彻落实好上级工会《关于开展创建泰安市劳模（技能人才）创新工作室活动的通知》精神，山东能源新矿集团华丰煤矿工会坚持“继承+创新”的原则，推出三大举措，给力“创新工作室”创建工程。
搭建了以“八小创新......
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| 中能公司推行“动车组”管理模式促使企业安全生产 |
2011/9/2 1 |
“动车组”管理模式，就是改变了“火车跑的快、全靠车头带”的传统方式，让企业充满生机与活力，健康快速和谐发展。在企业管理过程中，传统靠人吆喝的老火车头管理方式已不适应现代企业管理，中能公司经过探索与实践，推出了适合企业特性的̶......
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| 桃园矿多措抓好新老副井矸石山排矸 |
2011/9/2 1 |
日前，安徽淮北桃园矿专门召开会议，研究新老副井矸石山排矸问题。
前段时间，因淮北股份公司上市，该矿按要求对矸石山进行了削减。现因矸石山山头平坦，架头挪移频率加大，排矸较困难，影响生产。
为确保排矸顺利，该矿决定定期挪移矸石上的架头。首先，运输区负责编制好挪移架......
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| 晋煤集团寺河矿品牌矿井建设瓦斯治理先行 |
2011/9/2 1 |
在矿井“十二五”的宏伟征程中，晋煤集团寺河矿坚持把瓦斯治理放在各项工作的前沿，从采掘衔接设计入手，强化超前治理瓦斯理念，做到超前设计、超前施工、超前投入使用，推进瓦斯治理由生产过程治理向超前治理转变。
这个矿进一步要强化系统防范理念，严格落实规程......
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| 开滦集团蔚州公司兴源矿以“三式‘管理助推机械化升级改造 |
2011/9/2 1 |
蔚州公司兴源矿在推行“三式”管理过程中，紧密结合工作实际，以提高管技人员管理水平和员工操作能力为目标，注重综采队伍建设，有力地推动了本矿机械化升级改造工作。
今年是兴源矿机械化升级改造的关键一年，面对综采新工艺，在人才、技术、管理等方面经验明显不......
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| 山东淄矿集团云南新吉克矿业防突队:“两翼齐飞”治瓦斯 |
2011/9/2 9 |
9月1日，在山东能源集团云南新吉克矿业防突队的通报栏上，笔者看到了四份区队内部罚款通报：8月15日中班，宁廷华11102运输顺槽施工的A1钻孔，封孔质量差，造成孔口漏气，对其罚款100元；8月23日早班，张良先看瓦斯抽放泵交接班记录填写不及时，扣款100元；8月27日早班，焦艳平......
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| 巧用“回形钩”破解临时管路吊挂难题 |
2011/9/2 9 |
近日，一款简易、别致，形如回形针状的吊挂钩在百善矿掘进二区迎头投入使用，一举破解了掘进迎头临时风、水管路的吊挂难题。
过去，掘进迎头使用的临时风、水管路，用时随手拖拽，不用时顺手一丢，严重影响了迎头的环境美观不说，更容易被煤、矸磨损、挤压而导致损毁。新的“回......
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| 峰峰集团天择公司结构件公司提高工效有“妙招” |
2011/9/2 8 |
本网讯冀中能源峰峰集团天择公司结构件公司多举措调动职工的积极性，通过职工的一些工艺、工装改革，使生产效率大幅度提高。
在ZF4800山西大远支架的生产制作任务中，总共需加工柱窝400余块，时间紧，任务重。接到生产任务的机加工元车工张涛发现，传统的方式是先在一块铁板的规定位置......
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| 晋煤集团转型发展模式备受瞩目 |
2011/9/2 7 |
晋煤集团漾泉蓝焰煤层气公司，不断加大煤层气的井群建设力度，努力为“气化山西”做贡献。（图为正在加气的煤层气槽车）
非煤产业收入比重占到集团公司营业收入的70%以上
今年前7个月，晋煤集团实现营业收入576.49亿元，其中，非煤产业所占比重达到7......
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| 山东能源新矿集团良庄矿业为一线职工打造幸福“加油站” |
2011/9/2 6 |
本网讯为真正使关心、关爱职工落到实处，良庄矿业从改善一线职工的生活质量方面，给职工提供便利。为给职工提供一个优雅、高档的就餐环境。
该公司斥资140余万元请专业设计师对职工荣誉餐厅进行了设计并进行了装修，购入高档餐桌、餐椅，餐厅内灯光温馨、音乐优扬，服务人员落落大方、举止优......
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| 内蒙古平庄煤业风水沟煤矿二采区加强员工普法教育 |
2011/9/2 6 |
本网讯为维护矿区稳定和繁荣发展，营造和谐氛围，风水沟矿二采区认真做好员工法制宣传教育工作，推动了矿区文明建设。
该区注重抓好员工普法教育工作，坚持把每周一、周六班前作为员工普法教育学习日，区领导对此项工作高度重视，坚持定期为员工制订学习规划和普法教育宣传提纲，引导员工具......
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| 让“三违”矿工站起来说话——街洞矿业公司员工严重“三违”互动警示教育法写实 |
2011/9/1 1 |
“陈小军（化名），刚才当班安监员已经陈述了茶山岭矿8.6晚班跑车事故的经过，根据街洞公司新近颁布的员工严重‘三违’互动警示教育管理办法，你现在有30分钟时间进行申辩，我们将根据你的申辩的实际情况，决定事故性质和处罚的方式、程度。”
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| 云南新吉克矿业防突队：“两翼齐飞”治瓦斯 |
2011/9/1 1 |
9月1日，在山东能源集团云南新吉克矿业防突队的通报栏上，笔者看到了四份区队内部罚款通报：8月15日中班，宁廷华11102运输顺槽施工的A1钻孔，封孔质量差，造成孔口漏气，对其罚款100元；8月23日早班，张良先看瓦斯抽放泵交接班记录填写不及时，扣款100元；8月27日早班，焦艳平......
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| 小小标示牌树窗口形象 |
2011/9/1 1 |
为进一步提高服务水平，树立窗口形象，以优质的服务促进煤炭地销工作创佳绩，神宝能源公司地销班在厂区内设立醒目标识牌、标明办事指南，明确注意事项，同时深入开展“文明窗口、微笑服务”活动，规范现场管理，提高服务质量。
神宝能源公司地销班是直接面对客户，......
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| 陕煤蒲白尧峰公司：关爱学子奉献真情 |
2011/9/1 1 |
【本网讯】近日，为了帮扶困难职工家庭子女入学。陕煤化集团蒲白尧峰公司党政关注明天，关心下一代，高度重视秋季助学活动，要求认真组织好助学活动，做好对资助对象的调查摸底工作，确定助学帮扶目标，做到一户不漏，确保每一位困难职工家庭的子女都能安心入学。尧峰公司今年高考可谓大丰收，参加高考......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿党委“加减乘除”保创争 |
2011/9/1 9 |
本网讯冀中能源峰峰集团黄沙矿党委在创先争优活动中，注重实际，因企制宜，应用“加减乘除”法，保证了创先争优活动的质量和效果。
加入“以人为本”理念。该矿党委在活动策划中，坚持“以人为本”，杜绝形象工程......
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| 瑞能煤业实现井下风门自动化 |
2011/9/1 9 |
本网讯8月27日，瑞能煤业公司井下大风门首次实现自动化，结束了二十多年来长期使用手动风门的历史。
该公司自建矿以来，928运输大巷风门一直肩负着向井下工作面供风的使命，是井下最大的一组风门。长期以来，风门的开、合全靠行人肩扛手拉，需要二人以上同时进行，且潜藏着安全隐患。......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处努力为居民提供一流服务 |
2011/9/1 6 |
本网讯峰峰集团通二矿社区管理处紧紧围绕社情民意，建立公共服务网络中心，不断创新服务方式，提升服务能力，拓宽服务领域，让社区居民得到关爱和便利。
居民生活区功能服务中心的建立运行，就是社区开展人性化服务活动的一个缩影。他们明确划定服务范围，在生活区中心地段建立了房舍、供水供暖......
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| 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司全面实施安全风险预控指导卡 |
2011/9/1 6 |
本网讯冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司在前期充分调查、认真研究的基础上，针对井下各岗位工种操作员工作业项目繁多、安全风险不同和安全操作重点有别的实际情况，组织制定了不同作业项目的《岗位安全风险预控指导卡》，并与2011年9月1日起全面实施。
该公司党政对推行《岗位安全风险预控......
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