| 山矿管理立业公司设立“带徒贡献奖” |
2011/8/23 |
近日，山矿管理立业公司机械加工厂职工张晋获得了一笔1000元的现金奖励，成为该公司“带徒贡献奖”推出以来的首批受益者。
“带徒贡献奖”是山矿管理立业公司以师带徒管理制度实施以来的又一创新举措。据该公司有关负责人介绍，......
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| 山西阳煤五矿六措施加强铁路护路联防工作 |
2011/8/23 |
为确保辖区内铁路运输安全畅通，山西阳煤五矿以开展平安铁路“双示范”创建活动为契机，加强领导，落实责任，采取六项措施扎实做好铁路护路联防工作。
一是坚持每月进行一次入户走访调查，全面排查涉路矛盾纠纷，积极落实分级负责、归口管理、明确任务、限期处置的......
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| “查透问题，发展基础才牢靠” |
2011/8/23 |
2011年8月7日，河南煤化新疆公司抽调专业部门人员组成检查小组，在纪委赵金良书记、企管供应部黄传清部长带领下，对下属矿、厂的物资供应、人力资源、内部市场化、计划统计等工作展开大检查。
首站选在众维煤业。在检查中，“查透问题，发展基础才牢靠”众维......
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| 掉进坑里的巨人 |
2011/8/23 |
很久以前，夏夜已深。许多人仍坐在广场上乘凉。
这时，古希腊的第一个哲学家和天文学家泰勒斯，仰面朝天慢慢地向广场走来。他正专心致志地观察天上的星辰。在他的前面有个又大又深的土坑，泰勒斯没有发现它，一脚踩空了，掉了下去……
周围的一些人见了......
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| 小河嘴煤矿“班组小课堂”派上大用场 |
2011/8/23 |
“我们班的‘班组小课堂’办的确实不错，我现在学业务练技术已经离不开它了。”8月22日早晨，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿运输队矿修班“班组小课堂”现场，该班青工张本贵一边仔细观摩工友的操作，一边感慨地说......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿精算运销加减“不等式” |
2011/8/23 |
1+1能否计算出>2的数值？“芝麻”投入如何获取“西瓜”回报？陶二矿运销工作通过精打细算降本增效，给出了令人信服的答案。
该矿针对高突矿井的复杂性和成本构成的特殊性，围绕管理做文章，舞活销售“龙头R......
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| 陕煤澄合铁运处扎实安排部署岗位廉政风险防控管理工作 |
2011/8/22 |
【本网讯】近日，澄合铁运处专门下发文件，扎实安排部署岗位廉政风险防控管理工作。
要求各单位要把开展岗位廉政风险防控管理工作作为一项重要的政治任务，列入领导班子重要议事日程，周密部署，认真实施，切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管工作的风险防范管理......
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| 湘雅萍矿合作医院多措并举扎实开展“三好一满意”活动 |
2011/8/22 |
【本网讯】五月份开始，一场以“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”为主题的“三好一满意”活动在湘雅萍矿合作医院拉开序幕。
为使活动落到实处，医院......
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| 平庄煤业西露天矿“五轮驱动”构建安全文化新格局 |
2011/8/22 |
本网讯平庄煤业西露天矿全面实施管理带动、思想发动、管理拉动、全员联动、创新促动的“五轮驱动”战略，不断创新安全文化建设的内涵和外延，形成了独具特色的安全文化氛围，有效地促进了全矿的安全生产。
管理带动，强化责任，让干部“抓安全”......
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| 峰峰集团天择公司结构件厂 小奖励激发大智慧 |
2011/8/20 |
本网讯冀中能源峰峰集团天择公司结构件厂在公司大力倡导提高工效和产品质量的号召下，全面改进各项管理方法，利用切实有效的奖励措施，提高职工的生产积极性，因此也涌现出了一些好的焊接方法和管理经验。
电焊车间李保红经过多年的焊接实践，总结出了一套实用有效的二氧化碳气体保护焊焊接......
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| 中煤29工程处多措并举加强材料管理获实效 |
2011/8/20 |
今年以来，中煤二十九工程处在确保安全生产前提下，本着控制、节约的原则，以降低成本为目标，采用“一揽子”措施，从各个环节上加强材料的管理使用，取得了实效。
健全材料制度，落实管理责任。该处紧密结合材料工作实际，相继出台了成本控制、计划和采购、回收复......
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| 川煤集团攀煤花山矿：井下“通勤”变“公交” |
2011/8/20 |
近日，川煤集团攀煤花山矿一改沿袭40余年井下定点乘坐“通勤车”的惯例，开通了一个小时一趟的“公交车”。这是该矿实现“关心职工、爱护职工”促进和谐发展理念的又一举措。
一位在井下工作了30余年的老工人......
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| 峰峰集团天择公司结构件厂小奖励激发大智慧 |
2011/8/20 |
本网讯冀中能源峰峰集团天择公司结构件厂在公司大力倡导提高工效和产品质量的号召下，全面改进各项管理方法，利用切实有效的奖励措施，提高职工的生产积极性，因此也涌现出了一些好的焊接方法和管理经验。
电焊车间李保红经过多年的焊接实践，总结出了一套实用有效的二氧化碳气体保护焊焊接......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司“四抓”加强通讯员队伍建设 |
2011/8/20 |
冀中能源邢矿集团油脂分公司把加强通讯员队伍建设作为重要工作长抓不懈，通过抓通讯员队伍、思想、培训、激励等措施，不断提高新闻宣传整体水平，有效地推动了企业发展。
抓队伍。该公司选拔文化基础好、爱好写作的职工组成通讯员队伍，分布到各个部室、每个岗位，由政工部统一管理，各支部......
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| 川煤集团广能公司绿水洞煤矿：加强选煤厂放射源管理工作 |
2011/8/20 |
为贯彻落实国家关于放射源管理的有关规定，根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及国家环境保护总局《关于加强放射性同位素与射线装置辐射安全和防护工作的通知》要求，近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿着力加强选煤厂放射源设备安全防护管理工作，确保职工职业健康安全。
一是成......
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| 山东能源枣矿集团高煤公司多措并举打好“三张牌” |
2011/8/20 |
山东能源枣矿集团高庄煤业有限公司牢牢把握主动安全、超前防范“两个关键”，积极落实安全培训、安全预防、管技创新“三大措施”，推动了安全形势持续稳定，有条不紊地朝着连续安全生产六周年迈进。
打好“培训牌”......
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| 平庄煤业风水沟煤矿综合队小改革保大安全 |
2011/8/20 |
“转盘已正，插销已插好，可以上支架”。OK！
这是在风水沟矿一采区综合队撤出工作面的出口处经常听到的声音，也是每撤除一台支架都要出现的一幕。
四煤是综放工作面，用的是综放支架，架子自身重18.5吨，加上平车总重达到20吨，再使用原始生拉......
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| 西山煤电杜儿坪矿:高瓦斯矿井实现瓦斯“零超限” |
2011/8/20 |
2011年以来，西山煤电集团公司杜儿坪矿认真贯彻落实山西省“企业安全主体责任落实年”活动要求和山西焦煤集团公司瓦斯治理的总体部署，不断强化瓦斯治理工作，优化通风系统，探索通风技术，加大抽采力度，创新管理考核，瓦斯治理取得明显成效。2011年1至7月份，瓦斯......
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| 安徽省淮南供电力达公司：奋战高温忙施工 工会牵挂送温馨 |
2011/8/20 |
本网讯8月18日，淮南供电力达公司工会主席雷亮一行带着慰问品及防暑降温用品，来到正在建设中的淮南市明和绿洲住宅小区，慰问工作在现场的力达变电员工。
在小区地下室配电房，力达变电员工正在紧张地忙碌着，由于密不透风，配电房内异常闷热，不一会，汗水便浸湿了工作服，工作帽下，汗......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿高质量建“省一级安全标准化矿井” |
2011/8/20 |
本网讯陶二矿以“高水平、上档次、创精品”为目标和要求，通过提高认识强推进、狠抓现场上水平、创建精品扩范围为措施手段，瞄准“省一级安全标准化矿井”实施高质量建设。
7月份，云驾岭矿等集团公司4个生产矿井，被国家煤矿安监局命名为2......
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| 四川煤炭产业集团小河嘴煤矿团委开展零点查岗 |
2011/8/20 |
本网讯8月18日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿青安岗“零点行动”组迅速进入工作状态来自全矿各个职能部门和生产单位的共12名青安岗员加入了此次“行动”，他们分井上、下两个小组对煤矿各机台岗点展开安全巡视。据悉，这是该矿团组织今年......
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| 河南煤化集团新疆公司众维煤业多举措确保物资供应 |
2011/8/19 |
本网讯河南煤化集团新疆公司众维煤业供应科在物资供应管理工作中转变观念，由管理变为服务，以“三增强六心”为区队做好物资供应工作，严把物资质量验收关，受到区队的欢迎和好评。
增强责任意识，对工作要尽心、操心
在日常工作中，从细节做起，从小事做起，对......
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| 高煤公司多措并举打好“三张牌” |
2011/8/19 |
山东能源枣矿集团高庄煤业有限公司牢牢把握主动安全、超前防范“两个关键”，积极落实安全培训、安全预防、管技创新“三大措施”，推动了安全形势持续稳定，有条不紊地朝着连续安全生产六周年迈进。
（一）打好“培训牌̶......
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| 巡场镇第二派出所：夏季会战 实施“三零目标” |
2011/8/19 |
本网讯：为了认真开展2011年社会治安严打整治“夏季会战”专项行动，有效遏制犯罪的多发势头，切实维护社会治安大局稳定，不断提升人民群众安全感和满意率。珙县巡场镇第二派出所结合县局专项行动方案，细化阶段目标任务，强力推进“夏季会战”专......
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| 井矿集团元氏矿业公司全员“行为革命”带来显著效益 |
2011/8/19 |
如何摒弃煤炭生产过程中的矸石，解决产量虚高、灰分偏高、质量效益低等问题？今年以来，冀中能源井矿集团元氏矿业公司引进“绿色开采”理念，采取“出效益煤”措施，使“宁可磨破两只手，不让矸石上井口”的质量理念，变成了......
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| 山东能源龙矿集团梁家煤矿传承创新体制机制，夯实班组安全管理之源 |
2011/8/19 |
班组是企业的细胞，是确保安全生产的最基层组织，更是推进矿井安全生产、构筑和谐矿井的基础。近年来，山东能源龙矿集团梁家使终将安全管理作为班组建设的重中之重，围绕“四个注重”（注重务实，注重基础，注重品位，注重稳妥）基本定位，突出班组安全自主管理，强化班组精细......
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| 永荣长河公司实行安瓦员考核排名奖惩制 |
2011/8/19 |
安全瓦斯检查员作为矿井安全生产监督者，如何进一步落实安瓦员职责？近日，重庆能源永荣长河煤电公司在认真落实安全作风“三项整顿”活动的过程中，对安瓦员实行职责考核排名奖惩制，有效督促安全隐患及时排查、及时整改。
该公司为了着重解决安瓦员责任心不强、执......
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| 广旺唐矿：“五个结合”开展“两无”活动 |
2011/8/19 |
川煤集团广旺公司从8月1日至11月8日，在所属煤矿单位开展“个人无违章、班组无事故”为主题的“两无”百日安全活动。唐家河煤矿按照公司要求，成立了以矿长、书记为组长的活动领导小组,制订了工作措施和奖惩办法，确保活动顺利开展；通过安全办......
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| 川煤集团攀煤花山矿：小建议创造大价值 |
2011/8/19 |
川煤集团攀煤花山矿自开展“思想大解放、管理上台阶”大讨论活动以来，职工为企业分忧、为企业谋发展的思想得到进一步体现。近日，运输区运转二队，运转三班班长陈景明的一条合理化建议，将为该矿创造不菲的价值。
今年7月，陈班长在工作中发现，下延+900m水......
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| 梧桐庄矿团委强化“双带”提素质 |
2011/8/19 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿团委为不断创新学习方法，大力实施“双带机制”，为安全生产提供支撑。
小组带团体。该矿团委组织理论高、责任心强、学习积极性强的优秀团员青年组成采煤、掘进、运输等不同专业学习小组，负责团员学习业务知识，制订详实......
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| 国电内蒙平庄煤业元宝山露天矿：一项小技改 解决洒水大难题 |
2011/8/19 |
近日在元宝山露天矿采场二区东416平盘电煤装车作业区，一排崭新的管路不时的自动喷洒出水花，在烈日的照耀下彩虹闪闪，不但起到了全方位、大面积的洒水降尘作用，而且还给这个炎热的夏季带来了工作中的一丝丝凉意，原来这是该矿辅助工程部陈勇同志提出的一项技改洒水工程，它的应用不但缓解了该矿降......
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| 临矿集团邱集煤矿工会实行多项考核 推动群监工作健康开展 |
2011/8/19 |
山东能源临矿集团邱集煤矿工会，在群监工作中实行多项考核，推动群监工作健康开展。
群监工作开展地好不好、群监员作用发挥地大不大，关键看考核。近年来邱集煤矿工会通过探索总结认为：群监员按章作业无“三违”、排查整改问题隐患、制止违章人员、填写安全检查表......
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| 冀中能源邢矿集团油脂分公司香油车间多举措备战中秋生产 |
2011/8/19 |
近日，冀中能源邢矿集团油脂分公司香油车间全面备战中秋生产，采取多项措施，力争保质保量完成生产任务。
首先，做好试生产总结工作。为进一步确保改造扩建后的香油车间正常运行、顺利释放新增产能，该公司香油车间对新增产能进行了试生产。虽然油脂分公司香油车间在改造扩建提升产能的过程中，......
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| 河南省巩义巩义瑶岭煤业推行“四个必须”工作法 |
2011/8/19 |
本网讯近日，巩义瑶岭煤业，为了提高全体干部员工的执行力，在公司全面推广实施“四个必须”工作法。
巩义瑶岭煤业，在企业文化建设中，为了使前段时间学习的4A执行文化尽快融入到工作中，在公司形成：事事有人管，件件有落实，好坏有奖惩，全面提高执行力的良好......
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| 黄沙矿强化四项教育筑牢安全防线 |
2011/8/19 |
本网讯近年来，冀中能源峰峰集团黄沙矿坚持以强化警示教育、程序化教育、培训教育、亲情教育为载体，抓实职工安全意识教育，筑牢安全生产防线，促进全矿安全生产。截止8月17日，该矿实现连续安全生产1582天，创出建矿以来安全生产最长周期。
亮伤疤警示教育。该矿领导不怕揭丑，自2......
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| 新洛公司出台新政力保后五个月及全年生产任务完成 |
2011/8/18 |
江西新洛公司针对今年前7个月公司所属山西矿、流舍矿五个回采区队所完成的原煤生产任务和九个掘进开拓区队所完成的掘进开拓进尺任务与奋斗目标计划数存在一定差距的现状，想生产之所想，急生产之所急，要求在确保安全的前提下，出台10项激励新举措力保后五个月及全年原煤生产任务和掘进开拓进尺任务......
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| 小小隐患牌、安全大文章 |
2011/8/18 |
为加强隐患排查力度，切实抓好质量标准化工作，近日，皖北煤电五沟煤矿掘进事业部一部出台了《隐患牌管理制度》，重点对井下作业现场的各类隐患及时挂牌提醒，并落实闭合管理尽快整改。
该制度详细规定了对部长、书记、技术主管、技术员等不同人员在井下作业现场查找出隐患并挂牌提醒的措施......
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| 枣矿集团柴里煤矿“六大板块”助推产业升级 |
2011/8/18 |
进入今年以来，山东枣矿集团柴里煤矿以贯彻落实集团公司“发展、效益、民生”为工作主题，以“跨越年”各项奋斗目标为主攻方向，以“1236”工作思路为指引，坚持做大做强“六大”经济增长板块，......
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| 淮南矿业集团选煤分公司为干部作风立规矩 |
2011/8/18 |
本网讯安徽淮南矿业集团选煤分公司进一步加强干部作风建设，为全公司各级干部立下了“八条标准”和“四面镜子”的规矩，以此来严格要求他们讲境界，长本事，尽职责，转作风，更好地为选煤专业化发展做贡献。
八条标准是：一是要在工作中自觉践......
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| 山东能源新矿集团华丰煤矿保卫科倡导内保文化建设 |
2011/8/18 |
本网讯山东能源新矿集团华丰煤矿保卫科把保卫文化理念作为队伍建设的核心内容，结合矿区保卫工作实际提出了以“工作目标、责任意识、工作态度、队员荣辱观”为内容的文化建设理念，用以指导队员一言一行，激发队员的团队精神和工作热情，倡导健康、快乐、高效的工作氛围，推进......
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| 芙蓉公司深入红卫煤业检查上半年度“双基”建设 |
2011/8/18 |
本网讯8月17日，芙蓉公司生产部牵头，相关安全生产部门等20余人一行，深入红卫煤业检查验收2011年上半年度“双基”建设工作。
红卫煤业公司副总经理余邦儒对公司上半年的“双基”工作做了汇报，检查组采取听汇报、查资料、等方式分三......
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| 川煤集团达竹小河嘴煤矿组织观看《白国周班组管理法》录像片 |
2011/8/18 |
本网讯8月17日，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿组织观看了《白国周班组管理法》和《责任胜于能力》录像片，不当班的矿领导，班组长以上管理人员100余人全程观看了录像。
《白国周班组管理法》录像中，白国周运用大量亲身经历阐述了对“六个三”班组管理法的理解及做......
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