| 晋煤集团成庄矿规范安全手指口述确认法“三步走” |
2011/8/6 7 |
“手指口述”现场操作安全确认管理法，是晋煤集团大力提倡的一种安全管理方法。为了将这一方法切实应用到现场操作中，发挥其作用，成庄矿本着“只许成功，不许失败”的原则，分三个步骤在全矿大力推动，取得一定实效。
第一步：习惯养成。......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处“四个 细化”创新财务管理 |
2011/8/6 6 |
峰峰集团通二矿社区管理处强化财务管控力度，进一步完善资金运行体系，坚持“四个细化”，严格财务管理，为社区科学发展，和谐发展提供了保证。
细化预算管理。该社区将所有财务收支全部纳入预算管理，建立了预算编制平台，使预算编制更加严细有序。根据环境变化，......
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| 西瓜芝麻两手捡——冀中能源邢矿集团油脂分公司成本管理侧记 |
2011/8/5 1 |
“此次香油生产线扩建节约资金近20万元。”日前，记者在冀中能源邢矿集团油脂分公司采访时生产部副部长刘尧刚高兴地说。“该项目建设中，我们在深入调研市场、咨询专家的基础上，自行设计和安装，对于土建工程能自己干的坚决不外委，并把修旧利废贯穿于每一环节......
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| 通大五牧场煤矿举办岗位技能比赛 |
2011/8/5 1 |
为了充分调动在职员工学技术、钻业务、练技能、强素质、比贡献的积极性，通大五牧场煤矿专门于近日举办了一次岗位技能比赛。
这次比赛共有18人报名参加，主要考核测试综采维修电工、安全监测工和支护工3个工种，考试内容按照国家煤炭行业标准规定的高级工应会知识和技能要求命题，选手们......
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| 山东能源新矿集团华丰煤矿开展汛期安全大会战 |
2011/8/5 1 |
【本网讯】山东能源新矿集团华丰煤矿为确保汛期安全生产，在全矿深入开展汛期安全大会战。汛期会展以坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为指针，以“查大系统、治大隐患、防大事故”为重点，全面开展专家查隐患和技术“会诊̶......
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| 晋煤成庄矿规范安全手指口述确认法“三步走” |
2011/8/5 1 |
“手指口述”现场操作安全确认管理法，是晋煤集团大力提倡的一种安全管理方法。为了将这一方法切实应用到现场操作中，发挥其作用，成庄矿本着“只许成功，不许失败”的原则，分三个步骤在全矿大力推动，取得一定实效。
第一步：习惯养成。年初......
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| 内蒙古平庄煤业西露天矿加强管理推动企业发展 |
2011/8/5 7 |
本网讯平庄煤业西露天矿在较好的完成上半年各项经济技术指标的基础上，乘势而上，全面安排部署下半年全矿主要生产经营工作，为实现全年安全生产与经济效益双丰收奠定良好基础。
为做好下全年各项工作考核管理，该矿按照平庄煤业公司的要求，做到早动手、早安排，早落实。继续完善了全面预算考核......
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| 新陶阳公司“一带三促” 教育体系强化员工素质 |
2011/8/5 7 |
山东新陶阳公司把强化员工素质教育作为保生产安全的关键来抓，采取有效措施，建立“一带三促”素质教育体系，为矿井安全提供保障。
“一带”即强化员工行为文化建设带动作用。他们广泛开展了“增才干、强素质”思......
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| 山东能源枣矿集团高煤公司全面提升班组管理水平 |
2011/8/4 1 |
为扎实推进班组建设，山东能源枣矿集团高煤公司积极探索班组建设的新方法、新思路，依托“一看、二问、三把关、四及时”，加强了班组长管理，全面提升了班组长队伍整体素质和现场管理水平。
“一看”班前会员工精神状态，留心观察员工思想情绪......
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| 小河嘴煤矿 激活班组“细胞”强基础 |
2011/8/4 8 |
如今，无论走到哪个区队，班组的管理制度一律上墙，各班组的班务公开牌板上清楚写着该班组的有关规定和近期工作开展情况。今年以来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿采取“班组长公开聘、责任大家担、活动月月有”极大激活了企业“细胞”。
班......
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| 许厂煤矿：创新施工打破大断面掘进纪录 |
2011/8/4 8 |
近日，从山东能源淄矿集团许厂煤矿调度室传来喜讯，该矿掘三队通过转变生产方式，创新施工工艺，仅用了10天就完成了330东翼采区泵房的大断面开拓任务，与过去同等工程相比，节省了近30%的工期，创出了该矿大断面快速掘进新纪录。
330东翼采区泵房，是该采区排水体系的核心工程，......
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| 皖北煤电任楼矿“实操+工作室”开创培训新模式 |
2011/8/4 7 |
进入2011年以来，皖北煤电任楼矿以“单位是学校，岗位是课堂，领导是老师”理念为牵引，以“两抓两促”为主线，大力加强实操培训基地、技术学习工作室建设，开创培训工作新局面，促进高技能员工队伍建设。上半年，该矿共举办各类培训班75期，累......
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| 白国周的经验在川煤威达公司广为传颂 |
2011/8/4 7 |
8月2日，威达公司组织管理干部及班组长代表参加了川煤白国周班组管理法报告视频会，聍取白国周同志的安全生产经验介绍。他讲述了自己从工作至今，24年里班组没有发生过轻伤以上的安全事故，怎样处理安全隐患、调动员工的工作积极性，搞好班组的安全生产。为此，大家对白国周肃然起敬、赞叹不已，在......
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| 淮北桃园矿对井下钢钎编号跟踪管理 |
2011/8/4 7 |
为加强井下六角成品钎及各种透眼钎子管理，防止因六角成品钎及各种透眼钎子坠眼造成撕皮带、卡眼事故的发生，日前，安徽淮北矿业桃园矿出台了《关于六角成品钎及各种透眼钎子实行编号管理的规定》。
该矿规定，六角成品钎审批全部实行交旧领新，各单位自行到物管科井口超市领取，月底凭物管......
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| 陕西黄陵二号煤矿规范自用资金管理 |
2011/8/3 1 |
本网讯：为便于基层区队开展工作，深化民主公开管理，杜绝克扣员工工资现象的发生，陕西黄陵二号煤矿出台了《基层单位自用资金管理有关规定》，规范了基层单位的日常经济行为。
该规定从自用资金的提取、金额、用途、报销管理等做出明确要求。自用资金从工资结算中支付，主要用于探望工伤、病号......
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| 巡场镇第二派出所集中销毁赌博游戏机 |
2011/8/3 1 |
本网讯：8月1日上午10时，珙县公安局巡场镇第二派出所对开展整治机具赌博专项行动以来收缴的43台赌博游戏机和100余块电脑板进行集中公开销毁。这是该所严厉整治赌博机违法活动的成果展示，也是加强公安机关涉案财物管理专项治理工作，落实“警民亲”活动“......
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| 神南产业发展有限公司基层员工纷纷“支招”促企业发展 |
2011/8/3 1 |
本网讯：“建议公司尽快建立OA网上管理系统，提高信息传递速度，建议简化工作程序、细化各岗位、工种安全技术措施，建议在厂区内实行一卡通。”这是近日神南产业发展有限公司在机关人员大下访活动中征集到的意见建议。
为进一步做好群众工作，近距离顷听基层职工......
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| 綦江煤管局三措施开展职业健康调查工作 |
2011/8/3 6 |
为认真贯彻落实《职业病防治发》、《重庆市职业病防治规划（2011-2015）》，了解和掌握全县20家乡镇煤矿职工职业健康状况，进一步加强职业病防治工作，切实保护矿工们健康权益，綦江煤管局推出三措施开展职业健康调查工作：
一、提高认识，高度重视职业健康状况调查工作
......
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| “五字严令” 保证领导带班质量 |
2011/8/3 6 |
山西焦煤汾西矿业河东矿严格执行领导干部8小时带班制度，以解决现场实际问题为前提，以领导干部带头为关键，制定“五字严令”，保证跟班带班质量。
一、带：就是所有生产口的领导干部，包括矿长、书记都身先士卒、率先垂范，带领职工安全生产，协调处理井下安全生产中......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿 “五小”措施抓节减 |
2011/8/3 6 |
陶二矿抓节能减排工作从节约一张纸，一度电做起，，大力度开展“五小”（小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门）活动，取得可喜效果。
精打细算求节减：该矿盛行“工前节减预测审批”制度，既任何有关矿井采掘工程实施前，必须将该项工......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿采用煤层注水技术显成效 |
2011/8/3 6 |
煤层注水，既专用机械设备往工作面煤层深度注水。是一项即能降低采掘工作面粉尘，改善工作环境，又能有效降低瓦斯突出危险系数的先进技术。陶二矿经过长期探索实践，使这一技术的应用不断成熟和完善。
作为河北省六个高突矿井之一，陶二矿长期面临高瓦斯突出威胁，同时开采时大量煤尘又极不......
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| 珙泉镇派出所强化流动人口管理 促辖区企业平安 |
2011/8/2 2 |
为确保珙县公安局“夏季会战”专项行动取得实效，针对珙泉镇辖区内矿山企业较多，外来人口大量涌进这一特点，珙泉镇派出所认真开展了矿山企业流动人口清理整顿工作，以便全面掌握辖区内矿山企业流动人口相关信息，从中发现有关犯罪线索，给予及时打击。
坚持经常性组织......
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| 巡场镇第二派出所四项措施加强涉案财物管理 |
2011/8/2 1 |
本网讯：为深入贯彻刘金国副部长在福州两个专项治理推进会上的重要讲话精神，进一步规范执法行为。珙县公安局巡场镇第二派出所结合本所两个专项治理工作开展情况，认真查找差距，及时落实整改，采取四项措施不断推进涉案财物管理工作，提升执法质量。
完善“涉案财物保管室R......
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| 高庄煤业有限公司掘进念好“早、实、严”三字经 |
2011/8/2 1 |
【本网讯】 山东能源枣矿集团高煤公司掘进专业以开展安全高效集约生产年、对标管理年、示范化工程推进年“三项活动”为抓手，以抓安全、提单进、保接续为重点，科学规划，统筹组织，广泛动员，全面掀起掘进生产会战新高潮。
（一）立足一个“早̶......
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| 红庙矿二井强化“四个严格”安全管理显实效 |
2011/8/2 1 |
【本网讯】国电平庄煤业公司红庙矿二井在抓安全管理工作上，将“四个严格”充分贯穿于整个生产过程中，取得了明显效果。
“四个严格”即：一是严格执行各项管理规章制度。根据不同工种、岗位的作业规程要求，进一步健全规范了岗位安全责任制，......
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| 铜川矿业公司陈家山矿多举措筑牢“防汛墙” |
2011/8/2 8 |
本网讯进入汛期以来，陈家山矿救护队高度重视，认真安排，及时采取各种方法做好防汛准备工作。尽最大努力减少汛期突发事件的发生，确保安全度汛。
该对一是责任到位，由主管队长负总责，严格执行值班制度，确保中队24小时值班，遇突发事件时随时出动。二是对中队安排专人对重点防汛区域进行隐......
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| 山东能源龙矿集团洼里煤矿多举措加强班组建设 |
2011/8/2 8 |
本网讯山东能源龙矿集团洼里煤矿充分发挥班组在矿井安全生产中的作用,在班组长的选拔任用、考核、管理等方面注重创新,充分调动起了一线员工的工作积极性,推动了矿井健康发展、安全发展。
把住班组长的选拔和任用关。该矿在班组长选拔上实行民主选举,把“需......
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| 薛村矿：“小手术”解决“大问题” |
2011/8/1 1 |
7月27日，冀中能源峰峰集团薛村矿风井区电工班职工张艳强成功对压风机实施“小手术”，彻底解决了声控报警的问题。原来，该矿使用的压风机在运行中遇到断油、断水情况时，完全靠人工观测控制显示器上的报警提示，不仅存在安全隐患，还无形中增加了职工劳动强度。张艳强利用......
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| 山西焦煤汾西矿业河东矿开拓创先争优新思路 推进党建工作新突破 |
2011/8/1 1 |
创先争优活动开展以来，汾西矿业河东矿紧紧围绕建设和培育“学习型、创新型、服务型”党组织和党员目标，着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫，注重过程与结果结合、典型示范和整体推进相结合，全面推进党组织创先争优活动。
......
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| 长城煤矿小细节抓出大效益 |
2011/8/1 1 |
【本网讯】山东能源新矿集团长城煤矿小处着手，大处着眼，努力降低企业运行成本，推进节支增效，节约效益型企业建设效果显著，仅今年1至6月份完成利润20263万元，完成了全年利润的83%。
“省吃俭用”勤把家。规定报销范围为正常的生产经营所发生的支出，严禁......
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| 洼里煤矿将闭合管理与“四全”管理融合结硕果 |
2011/8/1 1 |
【本网讯】近日，山能集团龙口矿业洼里煤矿把安全生产闭合管理引入企业“四全”管理中，按照工作指令的获取、传递、执行、过程检查、确认的程序形成了“四全”闭合管理方式，用活了“四全”管理一颗棋，促进了矿井全盘工作的......
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| 山东能源新矿集团八措齐举织就精细营销网 |
2011/8/1 1 |
【本网讯】记者从山东能源新矿集团煤销单位获悉，今年以来，他们转变传统观念，强化管理，采取措施，扎实开展工作，上半年累计实现增收23475.51万元，为下一步在全集团范围内实施精细营销奠定基础。
优化电煤供应，上半年优化完成电煤供量214.49万吨；加大外购电煤供应力度，置换......
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| 山东能源临矿集团邱集矿：塑造阳光心态 促进矿区和谐 |
2011/8/1 8 |
本网讯山东能源临矿集团邱集煤矿以深入开展创先争优活动、加强企业文化建设为契机，秉承“员工第一、快乐工作、健康生活”人本理念，积极培养全矿职工的“阳光心态”，倡导在快乐工作中享受生活，在健康生活中努力工作，进一步促进该矿安全生产的持续......
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| 内蒙古平庄煤业西露天矿多举措促进企业发展 |
2011/8/1 8 |
本网讯平庄煤业西露天矿在全面落实国电集团公司企业文化宣贯工作中，本着“内融于心、外化于形”的主题构思，重点突出“软硬并举、突出主题、提炼精髓、文化铸魂”的宣贯举措，切实让企业文化成为“建设一流综合性电力集团”......
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| 平庄煤业西露天矿“三大举措“打造煤电文化 |
2011/8/1 7 |
内蒙平庄煤业西露天矿在全面落实国电集团公司企业文化宣贯工作中，本着“内融于心、外化于形”的主题构思，重点突出“软硬并举、突出主题、提炼精髓、文化铸魂”的宣贯举措，切实让企业文化成为“建设一流综合性电力集团”的......
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| 把员工的心声传上去 |
2011/7/31 |
7月27日上午8点，我所供职的内蒙古平庄煤业集团水电热力公司风水沟分公司党支部书记刘国富，责派我在采访时顺便征求一下员工群众对风水沟分公司领导班子的意见和建议，为即将召开的领导班子民主生活会做准备。我爽快地答应了，并立即在我工作的供暖车间进行了采访。
采访初期很不顺利，......
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| 平庄煤业西露天矿实行“班前安全宣誓” |
2011/7/31 |
本网讯平庄煤业西露天矿实行的“班前安全宣誓”制度，该制度已成为该矿安全文化建设的一大亮点，它时刻提醒着职工珍爱生命、按章操作、搞好安全生产。今年以来，该矿杜绝了轻伤以上人身事故，实现了安全生产。
该矿的“班前安全宣誓”制度......
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| 巩义瑶岭煤业有限公司注重典范引领 促进工作开展 |
2011/7/31 |
本网讯提高公司干部职工的安全质量标准化意识，使广大职工干部在安全生产中学有榜样，巩义瑶岭煤业有限公司决定开展安全生产“标杆队”评选活动。
评选标杆范围：采煤队、掘进队各一名。评选标准及要求：一是从安全、生产任务、安全质量标准化、设备管理、领导跟班、&......
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| 山东能源龙矿集团梁家煤矿工会深入开展“十个一”节支降耗、挖潜增效劳动竞赛活动 |
2011/7/30 |
为了进一步增强全矿广大职工“挖潜增效、节能减排”意识和“以矿为家、当家理财”的经营理念，在全矿积极营造全员节约挖潜的浓厚氛围，山东能源龙矿集团梁家煤矿工会在全矿范围内深入开展了“十个一”节支降耗、挖潜增效劳动......
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| 指缝中紧出2000多万元 冀中股份章村矿全面加强管理消耗侧记 |
2011/7/30 |
冀中能源股份公司章村矿加强全面预算管理，多措并举节支降耗，收到明显效果。今年上半年吨煤成本低于公司下达指标40元，仅此一项节约资金近2400多万元。
章村矿已全面进入薄煤开采，地质条件、煤质状况、产品定位都存在很大的不确定性。面对新形势、新任务、新目标，章村矿紧密结合矿......
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| 新桥煤矿：新工人培训习文练武 塑造优秀“新桥人” |
2011/7/30 |
2011年7月，河南煤化集团新桥煤矿新招工人110人，进行为期27天的培训，培训共进行四个大项目：军训、拓展训练、理论培训、实操培训。通过系列系统培训，新工人的素质、技能明显提高。入矿摸底测试，综合成绩平均分67.37，培训后考试，平均成绩87.245分。
军事训练，丰......
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| 平庄煤业西露天矿团委加强青工安全管理 |
2011/7/30 |
本网讯平庄煤业西露天矿团委加强青工管理，建立安全不放心青工专项档案，定期谈心，并要求安全不放心青工要积极配合，主动与青安岗员商量适合自身实际的安全管理办法，共同解决阻碍安全生产的难题，切实形成安全管理的合力
该矿团委开展“学业务、提素质”活动，......
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