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内蒙古元宝山露天煤矿培育富有特色的安全亲情文化 2011/7/29
元宝山露天煤矿为了切实搞好安全生产,在企业文化建设过程中,独树一帜,培育了以人为本、独具特色的安全亲情文化,取得了良好的效果。   一、营造富有亲情的安全活动场所。为了让矿工们在作业前能“见”到亲人,“听”到亲人的安全嘱托,该......
山东能源新矿集团华丰矿引进低压动态无功补偿装置节能效果显著 2011/7/29
山东能源新矿集团华丰煤矿大力开展节能减排降耗活动,近期,对二号井配电所低压功电系统进行了改造,引进了杭州银湖电气公司生产的WDBP-P-480型低压动态无功补偿装置,经投入生产使用后,节能效果显著。   无功自动补偿控制装置就是从电力现路中采集电压、电流及角差信号,并且将无......
湖南袁家煤矿变废为宝获益多 2011/7/29
“以前矿里的瓦斯抽出来就直接排到空中去了,如今通过技术改造,利用瓦斯发电,每个月可为企业带来近7万元收入。”近日,嘉禾县袁家煤矿矿长李桐春向记者介绍他们变废为宝的情况时,一脸兴奋。 袁家煤矿是高瓦斯煤矿,长期来瓦斯治理令人头疼。2008年,该矿投入40多......
唐家河煤矿:五大举措战高温斗雨季 2011/7/29
时值盛夏,高温酷暑天气持续,川煤集团广旺公司唐家河煤矿积极采取有效措施,确保高温雨季安全生产。   他们严格安全现场管理,开展自查自改活动,对重点隐患实行重点监护,跟踪管理,对疲劳人、麻痹人等安全思想不牢的人一律不准上岗;突出抓好机电设备管理,针对于夏季井下潮湿、地面高温、......
冀中能源峰峰集团天择公司齿轮厂工艺领跑生产管理 2011/7/29
本网讯在下半年工作中,齿轮厂从自身实际出发,大力推进工艺革命,全面开展工艺技术改革活动,抓好工艺助推生产作用。   该分厂大力推广新工艺、新刀具,严格定额管理,加大对各项非生产性开支的考核力度,做到奖罚分明。以此降低制造费用,控制成本,减亏增盈,使单位工时费在前5个月的基础......
王石凹煤矿通讯员培训换“大夫”变“处方” 2011/7/29
7月28日,陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿举办通讯员培训,首次让基层通讯员变换角色,以“老师”身份走上“讲台”授课,并一改以往说教式授课为结合通讯员日常问题进行现场评析的研讨式授课,开创了多年办班培训的先例。   据悉,此次培训之......
冀中能源峰峰集团牛儿庄:创新方法保安全 2011/7/29
本网讯“爸爸,您每天起早贪黑,日复一日工作,很辛苦。煤矿是高危行业,您可要平平安安的回来呀,工作中要遵章守纪、不要“三违”,我不要好的衣服,不和别人攀比,我和妈妈都要您平平安安的回来……这是近日冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿......
淮南矿业集团选煤分公司“传帮带”助青工“提素” 2011/7/28
本网讯 安徽淮南矿业集团选煤分公司大力实施“青工素质提升工程”,依靠“传帮带”,拓宽了青工学技术、钻业务的渠道,培养了一批青年技术能手。   近年来,该分公司选煤设备、选煤工艺在智能化、自动化控制等方面迅速提升,但青工技能水平......
郭振平:浅谈如何提高工会办公室人员素质 2011/7/28
作者单位:韩城矿业有限公司下峪口煤矿工会   工会办公室作为工会组织的综合办事机构,处于承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的重要地位,担负着参与工会政务、管理工会事务、协调工会部门、服务工会领导和综合处理各类信息的重要职能。工会办公室人员素质的高低,工作能力的强弱,直接......
坚持以人为本理念 促进社区和谐建设 2011/7/28
冀中能源峰峰集团三矿社区现有6个家属生活区,3500多户居民,15000多人。近年来,我们切实落实科学发展观,坚持以人为本的理念,强化社区管理和公共服务职能,有力地促进了和谐社区建设。2007年以来,社区实现了上访事件、治安案件连续四年“双零”目标,被评为......
山东能源临矿集团邱集矿7828工作面沿空留巷技术见成效 2011/7/28
近日,集团公司检查验收组到邱集矿检查验收7828工作面,并对该工作面回采应用沿空留巷技术给予肯定。 沿空留巷技术是随着采煤工作面的推进,采用适当的巷旁充填方法隔绝采空区,沿采空区留下巷道的一种采煤方法。此方法,省去了工作面的煤柱,可以合理开发煤炭资源,提高煤炭资源的回收率。今年......
湘煤集团推行全面预算管理考核机制 2011/7/28
为加强全面预算管理,规范预算管理行为,落实预算管理责任,提高预算编报质量,提高预算精准性,推动预算管理上水平,7月18日,湘煤集团公司建立预算考核机制,把全面预算考核与各部门、各单位负责人的绩效薪酬、奖惩挂钩。   全面预算管理考核机制按六大原则执行。1、全面原则:要把全面......
古叙煤田公司人力资源管理系统在鲁班山南矿上线运行 2011/7/28
针对人力资源信息不能充分共享,集团化统筹管理和动态监控功能较弱的实际。近日,川南煤业公司鲁班山南矿人力资源部应古叙煤田公司EAS-HR项目要求,就人力资源管理系统部分模块按计划已上线运行。标志着该矿人力资源管理步入公司集团化、信息化管理流程。   随着古叙煤田公司煤、电、气......
山东能源新矿集团华丰矿用耐酸泵替代冷却水泵效果好 2011/7/28
【本网讯】近期,山东能源新矿集团华丰煤矿机电二部另辟蹊径,用回收修复的旧耐酸泵替代28#风机房冷却水泵,收到好效果。 该矿28#风机房原冷却水泵为4kw潜水泵,由于长时间在水中运转,潜水泵温度升高后导致密封效果下降,电机内部容易进水受潮,造成线圈匝间短路,每年要更换七八台,......
袁家煤矿变废为宝获益多 2011/7/28
本报7月27日讯(记者白培生邓明通讯员何光红刘志勇)“以前矿里的瓦斯抽出来就直接排到空中去了,如今通过技术改造,利用瓦斯发电,每个月可为企业带来近7万元收入。”近日,嘉禾县袁家煤矿矿长李桐春向记者介绍他们变废为宝的情况时,一脸兴奋。   袁家煤矿是高......
铜川矿业公司金华山矿切实抓好火工品管理 2011/7/28
本网讯铜川矿业公司金华山矿进一步增强民爆物品安全管理责任意识,切实抓好火工品管理,确保职工生命安全和矿区和谐稳定。 金华山矿召开干部大会,要求统一思想,明确任务,进一步提高安全管理水平。加强火工品管理,各涉爆单位主要领导及管理干部必须认清形势,增强民爆物品的管理责任意识,认......
冀中能源邯矿集团云驾岭矿洗煤厂科技创新见成效 2011/7/28
近年来,冀中能源邯矿集团云驾岭矿洗煤厂立足新起点,大搞技术创新,优化精煤生产工艺,提高了精煤产量,增加了经济效益。   该厂针对原洗煤跳汰机床层起伏大、质量不稳、矸石跑煤量相对较多的现象,利用先进的SKT跳汰机技术对其进行了技术改造,使改造后的矸石含煤率由原来的8%降到了2......
晋煤集团成庄矿:全员 全过程 全方位治理瓦斯 2011/7/28
走进晋煤集团成庄矿通风科的办公室,每个领导干部的案头上都放着一本《人人都是通风员》,有的压着书签、有的作了标记、有的在书页上随时写下学习感受——“成矿通风人、安全守护神”的有力笔迹,无声地述说着这座高瓦斯矿井连续八年多安全生产长周期运行的“佳话......
冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会加强民主管理增强凝聚力 2011/7/28
本网讯冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会不断创新民主管理,依靠和发动职工民主参与、民主监督、民主管理,增强了公司的凝聚力和向心力。   该公司工会成立了司、区、班务三级公开领导小组和办公室,明确了责任部门、责任单位、责任班组和责任人,建成了强有力的领导机制和工作机制,明......
平庄煤业西露天矿选煤厂现场“三检”制度保安全 2011/7/28
本网讯为加大安全监管力度,西露天矿选煤厂推出自检、互检、和专检“三检”制度,促进了安全生产,为安全保驾护航。   自检是把全厂26个生产班组在安全系数、生产工艺、检修质量、设备运转等方面实行严格的自检自查,明确领导跟班责任,强化现场管理。互检是把对各......
小河嘴煤矿井下现场实行走动式管理 2011/7/27
今年以来,针对井下生产场所点多面广、作业战线逐渐拉长的实际,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿为进一步促进各级管理人员现场安全管理履职力度,规范管理人员现场管理的程序和要求,及时查处各类“三违”和安全隐患,专门制定了管理人员走动式管理办法,即现场值班队干和......
用“麻将”精神干工作 2011/7/27
大多数餐馆的包厢都配有麻将机,即使离开餐的时间只有半个多小时,大多数客人都会选择摸一把,来他个“经济半小时”,而一谈起学习,大多数人都会说,没有时间,如果我们每一个人都能像打麻将一样挤时间,我想时间不仅够用,而且学习也会有劲头。   跌一只麻将,打麻......
国电内蒙平庄煤业风水沟矿一采区材料管理“斤斤计较” 2011/7/27
本网讯风水沟矿一采区紧紧围绕“抓质量、保安全、促生产、控成本”的中心工作,以管理落实到位为重点,以严格控制成本为手段,对材料管理“斤斤计较”提高了企业的经济效益。 该区坚持执行严格的材料审批程序,出台了物资管理办法,从材料的领......
山东能源新矿集团华丰煤矿PDCA循环管理法遏制隐患见成效 2011/7/27
本网讯山东能源新矿集团华丰煤矿创造性的推行群众安全工作PDCA循环管理法,按照“计划、实施、检查、改进”这四个核心步骤依次开展工作,做到既有制定计划前的调研准备,又有计划时的民主决策;既有执行前的理论灌输,又有执行时的偏差纠正;既有考核前的及时整改,又有考......
百善矿掘进二区从细微入手,巧改前探梁卡子 2011/7/27
本网讯 在掘进架棚施工的过程中,超前探梁是必不可少的临时支护手段,但是在实际使用过程中存在着一些的小缺陷,使其显得不够完美。例如前探梁和卡子之间常常需要用大木刹对其二者进行楔紧,起到稳固的作用,但是由于大木刹和前探梁卡子不是一个整体,职工使用完大木刹后存在随地丢弃现象,不仅浪费了......
云南镇雄 “八抓”同步 铺平煤矿安全坦途 2011/7/27
今年以来,云南省镇雄县煤炭工业局创新工作方法,在煤矿基础设施建设上做文章,不断提升煤矿安全生产保障能力和煤矿抵御井下自然灾害的能力;“八抓”同步,积极为煤矿安全生产铺平坦途。   一是抓好通风系统建设和改造。从煤矿井巷建设入手,全面抓好巷道、断面扩改......
山东能源新矿集团华丰煤矿“井口拉车装置”获国家专利 2011/7/26
山东能源新矿集团华丰煤矿完成的“井口拉车装置”于近日荣获国家实用新型专利。 本实用新型专利公开了一种井口拉车装置,它包括布置在斜井井口以外的一部11.4KW小绞车和至少两个导绳轮,还包括布置在井口摘挂钩处运输轨道两侧的两个导绳轮,再将钢丝绳在绞车滚筒上缠......
安全生产要从劳动保护抓起 2011/7/26
眼下进入盛夏季节,高温酷暑的天气给安全生产带来诸多的不便,也让车间参与检修的员工叫苦不迭。部分检修员工嫌天气热把安全帽放在一边,而不是戴在头上。更有甚者脱掉身上的工作服光膀子,嘴里还振振有辞:还是这样爽快。   诚然,部分员工存在这种现象从客观方面来讲,天气炎热是导致这种现......
神宁集团灵武矿区水电分公司供水检修技术攻关QC小组课题获得佳绩 2011/7/26
今年6月,灵武矿区水电分公司供水检修技术攻关QC(质量管理)小组的活动课题“提高水泵机封使用寿命”被评为“集团公司2011年度优秀QC成果奖”。近期又经集团公司推荐上报自治区,荣获“自治区优秀QC成果奖”。 ......
山东华恒矿业创新循环经济路线效果显著 2011/7/26
山东华恒矿业从加强管理、健全制度、监督检查、落实奖罚等方面入手,坚持以“管理深化、系统优化、科技催化、效果固化”的“四化”运作模式,走出了一条创新循环经济的新路线。   不断加大节能技改和修旧利废力度,实现了企业废料循环利用的......
孙庄社区工会积极探索持续安全生产有效途径 2011/7/26
截止到2011年7月8日,冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司已经实现了安全生产6周年,对于这样一个破产重组企业,煤炭资源已经枯竭,地质条件极其恶劣,在边角残煤中找煤开采的矿井来说,无疑创造了一个奇迹。   进入2011年以来,孙庄采矿公司“乘开门红东风,创上半年佳绩&......
孙庄采矿公司材料科工会探索超前防范“四三二一”工作法 2011/7/26
冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司材料科坑木场是电器设备使用较多的场所,经常使用的有电锯、链锯、圆锯带锯、跑车等;而且,存放着大量的坑木、搪材等易燃物品。又是防火的重要防范区域。   事事处处都需要注意安全生产,因为,稍有不慎,就会发生预料不到的问题,轻着碰伤手脚,重着触及生命,......
神南柠条塔公司加强班组管理注重考核 2011/7/26
近日,神南柠条塔公司不断强化管理,紧密结合实际,把加强班组建设作为夯实安全基础管理的重要工作来抓,制定出台了班子建设管理办法和考核办法,在强化班组管理和加强考核上狠下功夫。   一是融合提炼“五精管理、手指口述描述法、白国周班组管理法”等先进班组建设......
新疆众维煤业民主管理清风“撩人心” 2011/7/26
人人都有话语权,什么事都摆在桌面上。这是河南煤化新疆公司众维煤业自08年整合以来一直贯彻的工作作风,把民主管理彻底的做到阳光、透明。   “总经理信箱”让民主管理渠道畅通无阻。这是该公司畅通民主管理渠道,鼓励全体员工积极参与企业自主管理的一项重要举措......
小河嘴煤矿激活班组“细胞”强基础 2011/7/26
如今,无论走到哪个区队,班组的管理制度一律上墙,各个班组的班务公开牌板上都清清楚楚地写着该班组的有关规定和近期工作开展情况。今年以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采取班组长公开聘、责任大家担、活动月月有“三招”,激活了企业“细胞̶......
东滩煤矿:高回收率带来大效益 每年多回收煤炭50余万吨 2011/7/26
人民网济宁7月25日电作为年产量750万吨,被誉为“齐鲁明珠”的山东兖矿集团东滩矿,一度采厚弃薄,造成资源浪费。如今,通过积极推广应用新技术,有效解决了放顶煤开采“四大难题”之一的回收率问题,每年多回收煤炭50余万吨,综放工作面回采......
古城煤矿“三招”根治“小金库” 2011/7/26
山东能源临矿集团古城煤矿为推进党风廉政建设,“三招”根治“小金库”,促进矿井精细管理上水平、和谐发展有质量。   古城煤矿首先坚持统一思想、高度重视,不断完善“小金库”防治长效机制,保证机构不撤、队伍不......
鲁班山北矿后备人才培养初见成效 2011/7/25
为实施人才强企工程,川南煤业鲁班山北矿去年4月制定并实施了“人才培养五年规划”。经过一年多的培养,现已培养合格各类人才163人,并已经提拔任用75人。   据了解,该矿有职工近1800名。职工文化水平普遍较低,其中小学文化占60%以上,初中文化占22......
淮北矿业工程建设公司多措并举保障夏季施工安全 2011/7/25
针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点,安徽省淮北矿业工程建设公司广宣传,重关怀,强管理,勤检查,多措并举防止因高温天气引发的中暑、中毒、触电等各类生产安全事故发生,确保一线施工人员平安度夏。   广宣传。各工地充分利用宣传栏、黑板报、标语、条幅、宣传画、民工......
珙县巡场镇第二派出所“五到位”推进“夏季会战” 2011/7/25
本网讯:为认真贯彻省公安厅关于自6月21日至10月中旬,在全省范围内开展“2011社会治安严打整治夏季会战”和市局“夏季整治战役”安排部署,自六月开始珙县公安局巡场镇第二派出所结合辖区实际,充分发挥职能作用,坚持“五到位......
陈家山煤矿采煤机机身联接液压丝杠修复项目收实效 2011/7/25
近年来,陕西铜川陈家山煤矿不断加大科技投入力度,重视科研成果的应用,对采煤机机身报废的联接液压丝杠,进行修旧利废,二次投入使用,累计节约资金17700元,收到良好效果。   陈家山煤矿417工作面现使用西安煤矿机械有限公司生产的变频调速电牵引采煤机,该采煤机自投入生产使用,......
平庄煤业西露天矿优化经营管理增效益 2011/7/25
平庄煤业西露天矿从保证企业经营资金链的持续稳定入手,突出滚动预算和资金经营两项重点工作,以对标管理为手段,抓住关键环节,将财务费用控制在年度承包指标范围内,增强企业创收增利能力,今年以来,增收4686.3万元。   创新预算管理模式,严格控制费用。继续执行并完善“......

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