| 冀中能源井矿集团正行煤业综掘区做好安全培训工作 |
2011/6/24 |
本网讯今年以来，冀中能源井矿集团正行煤业公司综掘区认真做好每日一题、每周一课、每月一考、每季一评职工安全培训工作，夯实安全生产基础，确保安全生产。
该区制定了《综掘区职工安全培训管理细则》，明确管理职责、培训目标和奖罚措施。利用多种形式，组织职工学习《各工种应知应会》《煤矿......
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| 董矿公司“学、谈、写”全面“防违” |
2011/6/24 |
为进一步规范职工行为，降低人的不安全行为对矿井安全生产的影响，日前，陕西澄合董矿公司针对“三违”现象采取了“一学、二谈、三写”的“防违”措施，从源头上遏制了“三违”现象的发生。
......
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| 田陈煤矿安全培训工作全面推进 |
2011/6/24 |
山东能源枣矿集团田陈煤矿在安全培训工作上坚持“安全第一、以人为本，规范运行”的方针，不断增强服务意识、提高培训质量，实现了内设机构、学员管理、教育培训档案、教师授课四规范，为安全生产打下了坚实基础。
一是实现内设机构规范化。设立职工思想教研室、党......
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| 山东新陶阳公司闭环式管理堵住“隐患源” |
2011/6/23 |
“小问题大隐患，隐患不除后患无穷”，山东新陶阳公司对于现场存在的问题、隐患实行整改、验收、考核、消号“四位一体”闭环管理，及时把隐患消灭于萌芽状态，确保了安全生产平稳有序推进。
该公司在规范安全重点排查、安全隐患定级、领导......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿张新来的“三步”工作法 |
2011/6/23 |
冀中能源峰峰集团薛村矿行政科支部书记张新来，在抓好职工安全教育的同时，结合本单位实际坚持用真情温暖职工、以实干带动职工、从开展业务传、帮、带抓起，促进职工业务技术攀升。
真情温暖职工心。做为支部书记的他手里常拿着一个记事本，本里面密密麻麻但井然有序的记载着单位每一个职工......
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| 重庆能源三汇一矿推行“三违”罚款确认制 |
2011/6/23 |
“我区的罚款,一是现场确认,就是要喊醒豁,不冤枉好人;二是罚款要当事人确认。咱们摆出条条款款来,帮他分析“三违”的危害性,让他心服口服在罚款单上签字,我们才进行处罚。”6月21日,在重庆能源天府公司职代会巡查三汇一矿“三......
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| 通顺公司：小改革创出大效益 |
2011/6/23 |
近日，冀中能源峰峰集团通顺公司工会在五小成果表彰会上，职工陈玉金、胡葆森各手捧1000元奖金，喜上眉梢。由他们建议实施的两项五小成果，在实际应用中取得良好效果，创经济效益130万元以上，受到职工好评。
该公司021208工作面运料巷因受断层影响，运料巷走向发生改变，造成......
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| 胜利能源公司召开班组建设经验交流会 |
2011/6/23 |
5月21日下午，公司召开班组建设经验交流会。发言的六个单位介绍了各单位班组建设的基本做法和基本经验。
胜利能源公司从2007年开始进行班组建设，几年来，公司各单位以建设“学习型、安全型、技能型、节约型、和谐型”班组为总绳，班组建设取得了长足进步与发展......
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| 山东丰源北徐楼煤矿节能降耗工作严把七大关口 |
2011/6/23 |
本网讯今年以来，山东丰源北徐楼煤矿深入开展“节能降耗、降本增效”活动，不断强化全员节约意识，严把节能降耗七大“关口”，促进了矿井的经济效益稳步提升。
一是深化生产管理，提高全员劳动效率。以提高全员劳动生产率、设备运转率为总......
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| 平庄煤业西露天矿抓好人才培养 |
2011/6/23 |
本网讯平庄煤业西露天矿紧紧围绕“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，结合企业实际大力抓好人才培养，积极实施人才强企战略，努力使人力资源成为促进企业发展的核心资源。
注重为人才培养营造宽松环境。该矿结合采用“横采内排R......
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| 冀中能源井矿集团正行煤业公司强化“安全风险预控”管理 |
2011/6/23 |
本网讯今年以来，冀中能源井矿集团正行煤业公司不断加强安全风险预控宣教，完善安全风险预控内容，强化安全风险预控实施，提高了职工的安全防范意识，保证了安全生产。
该公司针对基层单位作业人员分散、作业地区不固定的实际，将每个工种、每个岗位、每个地区的不安全因素进行了详细分析、......
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| 平庄煤业西露天矿煤炭装运系统抢修完毕 提前交付生产使用 |
2011/6/23 |
进入二季度来，国电平庄煤业西露天矿紧紧围绕“保质量、促销售、增效益”这个工作中心，牢牢把握“多出煤、出好煤、送优煤”的企业营销理念，在认真抓好生产中每一个环节的同时，把煤炭销售第一线当作提效增收的主阵地，有力促进了企业经济的快速发展......
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| “临时身份证”提效率 |
2011/6/22 |
“井下1302工作面，超前支护巷单体液压支柱有漏液现象，支柱初撑力不够，请下一班到现场后，及时更换点柱，确保安全生产。”
“那根点柱有问题？汇报清楚，否则还要逐个检查，效率太低。”
“嗯…......
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| 新疆公司永宁煤化创先争优紧贴安全生产 |
2011/6/22 |
在全国第10个安全生产月里，新疆公司永宁煤化紧密结合安全生产，将创先争优活动落到实处，展现了该矿职工良好的精神风貌。
一是开展安全板报评比互动。为把创先争优工作做细做实，该矿举行了以“安全责任、重在落实”为主题的板报评比活动。由各基层单位精心制作......
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| 冀中能源井矿集团正行煤业公司严抓干部走动式管理 |
2011/6/22 |
本网讯6月份以来，冀中能源井矿集团正行煤业公司进一步强化了关不走动式管理制度，要求副科级以上干部必须持干部走动管理巡查卡，对所分管的井上下各作业场所、工作岗位及作业人员进行全面监督检查，确保实现生产现场管理的科学化、规范化、程序化。
巡查内容为检查工人劳动纪律，查处&#......
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| 山东能源新矿集团华丰矿运输一部开展“今天我当安监员，都来排查治隐患”活动 |
2011/6/22 |
本网讯山东能源新矿集团华丰矿运输一部积极开展“今天我当安监员，都来排查治隐患”活动，增强了全员安全防范意识，达到了“可预、可防、可控、可靠”目的。
认真评选，严密排查。项目部每班评选出两名“安监员”......
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| 精心组织 认真学习 为我所用 记彬长小庄矿业公司学习王村煤矿先进经验 |
2011/6/21 |
彬长小庄矿业公司在学习王村煤矿先进经验活动中，严格遵循认真扎实、全面系统、力求实效的原则。结合企业实际，能够找准切入点和突破口，做到统筹兼顾，合理安排，扎实推进。
为了确保学习效果，公司党群部搜集、整理、印发王村煤矿安全管理交流材料、有关安全管理规章制度和安全质量标准化......
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| 同煤集团四老沟矿企业文化实现“四个新提升” |
2011/6/21 |
同煤集团四老沟矿以科学发展观为指导，围绕集团公司“81620”战略发展体系，认真贯彻落实集团公司“制度管企，文化管人”企业文化建设精神，在不断深化安全文化管理、4E6S岗位管理基础上，坚持以推行准军事化管理、内部精细化管理以及环境刷......
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| 重庆永荣赶家桥煤业矿级领导“三八制”下井带班 安全效果显著 |
2011/6/21 |
重庆永荣赶家桥煤矿切实贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，严格执行领导下井带班制度，确保公司长治久安、健康稳定可持续发展，实现了安全生产2160天。
赶家桥结合公司实际，提拨五名能力强、业务精、素质高的副总工程师，制定科学、合理、实用性较强的矿级带班......
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| 开源节流战水荒 |
2011/6/21 |
大家熟知，矿井涌水是矿井管理人员最头痛的事，矿井涌水不仅增加矿井经营成本，而且有时会危机矿井安全。在内蒙古双欣矿业有限公司杨家村矿井对于水的问题却恰恰相反，矿井面临严重缺水成了最痛的事。其原因还要从矿区所处地理位置和气候条件说起。
山东能源淄矿集团杨家村矿井地处于海拔1......
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| 民爆公司红炭山化工厂小改小革项目成功解决生产线小“疙瘩” |
2011/6/21 |
6月16日上午，在福建省民爆公司红炭山化工厂包装班，随着真空设备的启动，一股股挥发性气体从管道抽到真空设备当中，员工们心里的一块石头落了地。
5月份，该厂引进15台德国ROTTWEIL字符喷码机，喷码机运用到生产线上给炸药作上了标识。然而喷码机的溶剂主要是丁酮，在喷码机......
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| 攀煤花山矿掘进三队：用情感凝聚班组人心 |
2011/6/21 |
“用亲情促友情，把友情融入班组，使班组成为充满温情、积极向上、团结和谐的大家庭，”这是川煤集团攀煤花山矿掘进三队用情感凝聚班组人心的“法宝”。
该队根据需要，请来思想不稳定、工作不认真的职工家属，向其汇报该职工在工作中的成......
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| 重庆能源集团永荣长河公司创新工作法全面深化创先争优 |
2011/6/21 |
本网讯永荣长河煤电公司紧贴中心工作、突出机制建设、创新活动载体，以“一讲二评三公示”为抓手，创新“12345”工作法，即“一个主题、两个工程、三个竞赛、四个载体、五个环节”。不断在创先争优工作常态化、科学化上......
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| 峰峰集团天择公司结构件公司“小改革”发挥“大作用” |
2011/6/21 |
本网讯近段时间以来，冀中能源峰峰集团结构件公司各车间在技术部、质检部等的配合下，积极对工装工具进行改革，在生产效率提高等方面发挥了重要作用。
以往焊接顶梁、掩护梁部件，4件主筋点对完，转焊接组焊接，焊完后，再转回对接组，对接4根管子，最后再转到焊接组焊接，来回需要6趟吊......
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| 澄合百良公司劳动竞赛忙 |
2011/6/20 |
本网讯烈日下，钢筋工忙碌着，他们动作娴熟灵敏，手中的工具翻转腾挪。很快，一根独立柱的钢筋绑扎完成。
默默坚守的还有这台混凝土泵车，它伸展开50多米的臂架，像是训练有素的战士，连轴工作了10多个小时。它的目标是在晚上7点钟结束战斗。
几百米的井下世界，建设者们克服地......
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| 数字效应 激发班组活力 |
2011/6/20 |
“扩掘进尺2.5米，架棚2架。背帮足顶，架棚迎山有力，请张队长验收”。5月15号中班，淄矿集团埠村煤矿扩掘二队跟班队长张志华刚到3301上出口扩修段时，早班组长刘迎新大声说道。
扩掘1米，支上一架棚还延时间，今天的工作量这么大，质量合格，而且到点......
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| 陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿“拉闸体检”巧安排 “养精蓄锐”两不误 |
2011/6/20 |
为保证企业安全、持续、稳定发展，确保矿井各生产系统机械设备完好运转，从6月20日开始，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿将“拉闸”停产21天，对全员、设备和工作面现场进行全面“休假体检”，以“养精蓄锐”，为下半年工作......
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| 冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司奏鸣班中停产三部曲 |
2011/6/20 |
“报告，我是通风区，经确认本班通风设施完好，防尘设施齐全完好，火工品存放安全可靠，在岗人员精神饱满，现场无其他隐患。”“好的，可以继续工作。”这是6月13日上午10点，冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司调度室收听班中停产确认汇报的一幕。
......
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| 神宝公司节能减排力度大成效显著 |
2011/6/20 |
近年来，神宝公司不断深化节能减排工作管理，大力开展节能减排项目建设，促进节能减排工作取得显著成效，煤炭筛分长照明系统、一电厂循环水泵控制柜变频系统、平车碾压装置三项节能项目建设，每年就节约资金约20多万元，技术改造、“五小”成果项目17项，创造经济效益60......
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| 山东丰源北徐楼煤矿研制出液压支架立柱试压机 |
2011/6/20 |
本网讯近日，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿机电维修技术人员自行研制出一种用于薄煤层轻型液压支架立柱调试压力的试压机。该试压机主要是针对薄煤层使用的轻型液压支架维修立柱而设计的，是由两道工字钢梁采用特殊工艺精心焊接，其顶部可承受30MPa以上的初撑力，上面连接的压力仪表可以准确......
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| 鲁班山北矿进行锚网支护和紧固装置的研制及应用培训 |
2011/6/20 |
本网讯 6月19日，川南鲁班山北矿组织职工进行锚网支护巷道前探梁和紧固装置研制及应用培训，由安全副总工程师廖哆华主持，会上质标主任讲解了操作具体方法和过程，安全矿长张明作了重要强调。
煤矿巷道掘进过程中，对顶板和周边围岩的支护管理是非常重要的一个环节，如何使锚网支护真正......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿三查“风暴”风起潮涌 |
2011/6/19 |
安全长效机制是元宝山露天矿得以安全发展的制胜法宝，而“三查”工作则是长效机制的核心。该矿紧紧抓住事关企业稳定大局的中心工作不放松，谱写了安全管理的新篇章，一至五月份该矿实现了安全无事故的良好局面。
2011年元宝山露天矿安全管理上具有较大的挑战性......
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| 陶二矿职工争阅安全绘画读本 |
2011/6/19 |
本网讯近日，每到中班班前会前十分钟，陶二矿机电科会议室里都会人头聚集，竞相借阅。原来，由矿山安全出版社出版的《煤矿安全文化系列绘画读本》成了干部职工的热门读物。
该读物多采用图片和漫画表现形式，图片简捷直观、通俗易懂，漫画诙谐形象、引人发笑，让人在阅读后，又轻松、愉悦感的同......
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| 小河嘴煤矿工会健全组织增活力 |
2011/6/19 |
本网讯四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿工会不断建立健全工会组织、壮大工会会员队伍，增强了工会组织的活力。
从企业建立工会组织以来，就建立健全了矿工会全委会、女职工委员会和经费审查委员会，“三委会”的成员做到了随缺随补，有力的保障了工会工作的开展。二......
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| 神华胜利能源公司开展素质拓展训练 |
2011/6/19 |
神华胜利能源公司实施人才强企战略，从2010年起，开始大面积员工拓展训练。今年6月上旬又开始了新一轮拓展训练。公司一线班组长，2010年度先进个人、优秀党员及党务工作者60名学员组成的团队已分两批前往革命圣地西柏坡开展此项活动。第三批学员将于6月18日启程。
西柏坡位于......
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| 开滦集团物资分公司开通物供咨询服务热线 |
2011/6/19 |
【本网讯】为进一步提高开滦物资分公司物资供应和管理水平，提升工作效率和服务质量，建立与集团公司各生产建设单位有效沟通的渠道，及时解决计划、采购、供应各环节存在的问题，确保物资供应及时准确，经物资分公司研究决定，开通“物资分公司物供咨询服务热线”并予以公告。......
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| 淄矿集团许厂煤矿群监员轮流参加夜间安监小分队查岗 |
2011/6/18 |
“老刘，你这群监员的地位可提高了。”淄矿集团许厂煤矿通巷队5月8日早班班长付廷波对着刘祥凤说道。“地位咋提高了？”老刘反问。“矿上网站刚刚发布了文件，今后群监员要参加矿上组织的夜间查岗，你这地位不是提高了吗！”......
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| 重视矿工安全健康 开展食物中毒模拟演练 |
2011/6/18 |
夏季，是食物中毒的高发期，为了迅速应对可能出现突如其来的重大集体食物中毒事件和防患于未然，及进一步贯彻落实好潞安集团“潞卫防字（2011）15号文件精神”，以提高卫生监督、疾病预控专业人员对食物中毒的现场处置能力，6月16日，由潞安集团常村煤矿疾控科主办、......
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| 临矿集团古城矿狠抓地面在建工程施工进度和质量 |
2011/6/18 |
为切实提高矿井当前在建工程施工进度、质量，6月13日，山东临矿集团古城矿组织召开在建工程施工专题会，重点就矿井当前在建工程施工质量、施工工期、文明施工等进行了统一组织、协调，规划、部署。古城矿矿长、党委书记张传毅出席会议。副矿长李钊以及总务科、审计科与各工程项目承包单位负责人等参......
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| 韩城矿业提出今年后七个月“一通三防”工作重点 |
2011/6/18 |
【本网讯】日前，陕西陕煤韩城矿业公司召开今年第二季度“一通三防”工作例会，明确提出了今年后七个月的“一通三防”工作重点是完善六大系统、落实三个体系。公司总工程师屈永安，公司副总、各职能部室负责人，以及三个原煤生产矿井的有关人员参加了......
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| 铜川矿业下石节矿安全文艺小分队演出为安全月活动增添异彩 |
2011/6/18 |
【本网讯】为进一步加强安全生产宣传教育，普及安全知识，弘扬安全文化，营造安全生产氛围，六月份安全月期间，铜川矿业公司下石节矿以“安全责任，重在落实”为主题，积极组织安全文艺小分队进基层演出活动，深受欢迎。
此次活动，该矿工会通过组织女工家属协管利用业......
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| 平庄煤业西露天矿打造特色文化建设 |
2011/6/18 |
本网讯平庄煤业西露天矿站在企业长远发展的角度，发挥优势，深挖潜力，积极打造以安全文化、管理文化、廉洁文化为主要内容的特色文化模式。
建设“四有”职工队伍。该矿制定了“创建学习型组织，争创知识型员工”活动规划，建立了培训——......
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