| 小河嘴煤矿2011年强化反“三违”力度 |
2011/1/19 |
【本网讯】 2011年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿进一步强化反“三违”力度，日前该矿新的“三违”管理办法出炉，用铁的制度促使职工不违章，干标准活、干放心活，最大限度的减少事故的发生。
该矿规范“三违......
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| 避出效益 管出领先：西山煤电去年避峰用电节约1547万元 |
2011/1/18 |
西山煤电充分享受不同用电时段不同电价的电费政策，进行避峰管理，采取各种措施避开高峰用电时段，有效降低了电费单价。去年实现避峰用电量4139万度，节约电费1547万元，相当于每度电比电网价下降1.6分，用电管理工作走在太原市大型企业前列。
官地矿针对井下电耗大的实际，积极调整......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿劲吹“举一反三”风 |
2011/1/18 |
“这起事故是事故人的安全意识差造成的，在工作中产生了麻痹思想……”“思想麻痹是工作中常见的现象，主要是由以下几种原因造成的，第一是投机取巧心理，想省懒事；二是认为自己干过，自己会干的错误认识；三是对行为的危害认识不足&#......
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| 淮北桃园矿“六严”强化干部执行力 |
2011/1/18 |
本网讯 安徽淮北桃园矿切实转变干部作风，严肃各项工作纪律，确保实现“十二五”开局之年、一季度和元月份“三个开门红”。
一是严格执行“禁酒令”。工作期间，中午严禁饮酒。周六、周日及节假日期间，基层党政......
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| 蒲白白水矿给四位“安全明星”送喜报 |
2011/1/18 |
本网讯近日，白水矿安全协管工作站、工会、组织部、宣传部和团委等相关人员敲锣打鼓，为在2010年安全生产中表现突出的四位职工送去喜报，以表彰他们在各自工作岗位上所做出的成绩。
这四人分别来自白水矿安全科的朱永强，采一队的王小勇，掘四队的王忠孝和段有良。他们四人在每月评比一......
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| 湘煤茶山岭矿：过煤巷，有“新招” |
2011/1/17 |
【本网讯】“与原来的棚式支护相比，施工简单、成本较低、安全可靠、改善了作业环境”，街洞矿业公司茶山岭煤矿不断研究探索，对于在井下煤巷锚杆支护技术方面存在的问题进行认真分析，积极应用已有的适用新技术，提出改造方案并进行了实施，有效地保障了煤矿井下煤巷锚杆支护......
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| 邯矿集团陶二矿节能减排“唱大戏” |
2011/1/16 |
本网讯：在矸石排放、矿井水污染等环保问题日渐成为制约企业绿色、和谐发展“瓶颈”的状况下，冀中能源邯矿集团陶二矿狠抓绿色环保，大尺度增加节能减排“戏份”，走出了一条发展注重环保，环保促进发展的新路子。
淘汰高耗能设备，使用节能设......
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| 神宁集团红柳矿综采队为员工撑起维权“保护伞” |
2011/1/16 |
本网讯：“田班长，因为你安排工作不合理，导致本班没有按时完成工作任务，建议从你本月奖金中扣除50元……”1月14日，在神宁集团红柳矿综采队中班班前会上，奖金分配监督员伏彦在通报员工当日“奖金分”分配情况时提出......
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| 潞安集团常村煤矿：强化党员干部“六种意识” 助推矿井安全高效发展 |
2011/1/16 |
本网讯新年伊始，常村煤矿通过强化广大党员职工“六种意识”，抓紧抓好矿井安全高效生产，全面打响2011年安全生产攻坚战。
六种意识是：政治意识，安全是煤矿的第一政治，是职工的第一福利，是矿井发展的根基，全矿各级管理人员要站在对党和企业负责、对员工生......
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| 冀中能源峰峰集团小屯矿“三能两投”提升通防管控水平 |
2011/1/16 |
【本网讯】今年，小屯矿治理“一通三防”工作，注重提高“三种能力”，加大“两种投入”。
提高“三种能力”
一是提高瓦斯抽采能力。在新风井新建一套瓦斯抽采系统，单泵瓦斯抽采能力......
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| 枣矿集团总经理王明南到新中兴公司电热地暖项目进行调研 |
2011/1/16 |
【本网讯】1月10日，枣庄矿业集团公司总经理、党委副书记王明南到新中兴公司检查指导工作，就电热地暖项目进行调研。
在电热地膜产品研发试验室，王明南总经理详细询问了该产品的研发过程、发热原理、产品造价和推广使用价值，现场对电热地膜样品的取热、温控、安全、效果等进行了试验和......
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| 峰峰集团天择公司“零距离沟通”彰显魅力 |
2011/1/15 |
本网讯“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”优美的歌声随着节奏响起，当月过生日的职工欢聚一堂，生日蛋糕、生日礼物和水果让职工感受到了别样的祝福。这是河北天择重型机械有限公司装配厂为职工集体过生日的情景，也是该公司与职工沟通、交流的缩影之......
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| 陶二矿通讯员每周“聚餐”补“营养” |
2011/1/15 |
本网讯“李如明同志采写的《陶二矿互动式检查促安全》结构紧凑、布局合理，标题形象生动。但内容略有不足……”、“这是陶二矿在每周六通讯例会上点评稿件的一个片段。
该矿每周六组织通讯员进行“会餐̶......
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| 开滦集团内挖外扩 进军亿吨级煤企 |
2011/1/15 |
截至“十一五”末，开滦集团累计获得煤炭资源量达到167亿多吨，建设了分布在河北、内蒙古、山西、新疆、加拿大的“五大区域”、“七大基地”，形成了以唐山总部经济为“龙头”的多区域煤炭产业发......
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| 湘煤街洞公司：严把“四关”保安全 |
2011/1/15 |
【本网讯】湘煤街洞严格把好“四关”，对井下所有作业头、面和辅助生产系统全面实行安全准许确认，取得了明显成效，2010年不仅实现了安全年，而且轻伤事故明显减少，同比下降了36%，茶塘煤矿去年连续实现6个月无轻伤，创近年来最好成绩；员工“三违......
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| 技术发明攻克下坡制动难题 |
2011/1/15 |
本报记者电话连线国家技术发明奖二等奖获得者寇子明
1月14日，在北京召开的国家科学技术奖励大会上传来好消息，太原理工大学寇子明等完成的“基于能量转换的矿用倾斜带式输送机防抱死安全制动关键技术”，获国家技术发明奖二等奖。本报记者第一时间电话采访了身在北京的......
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| 右江矿务局州景矿出台液压支柱支撑力测试管理制度 |
2011/1/14 |
【本网讯】为了确保采煤工作面的单体液压支柱具有足够的支撑力，保障回采工作面支护工作安全，日前，广西右江矿务局州景矿出台了单体液压支柱支撑力测试管理制度。
该制度详细规定了单体液压支柱所使用的乳化液配比、初撑力大小及DN25型支撑力测试仪的操作方法等，还规定了回采工作面每班必......
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| 许厂煤矿洗煤厂：新工艺带来高价值 给力3000万元 |
2011/1/14 |
本网讯 近日，淄矿集团许厂煤矿洗煤厂煤泥干燥系统安装基本完成，经过调试后，便可正式投入使用，实现了由洗水闭路循环到煤泥全部回收利用的良好局面，为进一步挖掘煤泥的创效潜力创造了条件。
该系统是许厂煤矿引进重介旋流洗煤系统后又引进的一项新工艺。该矿洗煤厂技改前期，煤泥的处理......
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| 韩城矿业公司2010年安全成绩来之不易的10条做法 |
2011/1/14 |
本网讯 陕西陕煤韩城矿业公司（韩城矿务局）2010年安全实现零死亡，创建局40周年来同期最好水平，使“七毒”俱全的复杂地质条件下的双突矿井和高瓦斯矿井在安全管理上实现历史性突破。全公司干部职工为之付出了艰辛的努力和不懈的奋斗。在该公司1月10日召开的元月份......
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| 蒲白马村社区全面调整工作重心，确保局“四会”精神贯彻到位 |
2011/1/13 |
本网讯马村社区全面调整工作重心，以实实在在的具体措施提升员工执行力、以加强干部作风建设提升企业引领力为重点，确保局“四会”精神深入贯彻到每个职工，使他们以饱满的热情、崭新的工作姿态投入到新的工作中去。
自社区一届九次职代会暨贯彻局“四......
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| 风水沟矿一采区开拓队质量标准化“亮点”纷呈 |
2011/1/13 |
本网讯曾经在平庄煤业集团公司电视台,<<矿区扫描>>栏目中绽放异彩的风水沟矿一采区开拓队190大巷这一“标杆”工程，如今经过专项整治，190大巷更加“亮点”纷呈。
为了精心打造190锚网索巷道这一&......
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| 天府公司推出“三级安全预警”制度创新安全管理 |
2011/1/13 |
本网讯怎样让领导干部承担起安全生产主体责任？怎样让安全生产责任制进一步落到实处？新一年，天府公司立足巩固安全良好态势，实现再创安全最好年目标，创新推出三级安全生产预警管理制度，加大领导干部安全责任考核力度。
该公司安全预警设为一、二、三级，每一级别设置了详细的对应安全预......
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| 朱仙庄矿“三违”帮教出新招 |
2011/1/13 |
本网讯 1月13日，安徽淮北矿业朱仙庄矿组织关工委“五老”安全员、妇女协安员、“三违”人员单位负责人、“三违”人员亲属等对近期出现“三违”现象的20多名“三违”......
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| 许厂煤矿新年开出安全素质提升新“处方” |
2011/1/12 |
“安全教育、培训和素质提升紧密相连，没有一成不变的长效药，只有根据变化了的时间、地点、人员对症下药，才能够有的放矢，起效管用。今年，我们将按照防范‘安全素质低弱综合症’的思路，抓重点克难点攻弱点，准备好保安全的三个新处方。”新年伊始......
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| 标本兼治 风情气正 ——广旺公司党风廉洁建设工作抓得实 |
2011/1/12 |
本网讯 去年，广旺公司以党风廉洁建设工作为抓手，健全制度，落实责任，狠抓源头治理，强化措施落实，有理推动了企业健康发展。去年，该公司实现经营收入13.8亿元，盈利4500万元，党委班子连续10年被广元市委授予“四好”领导班子。
健全制度机制。该公......
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| “秀女”是如何练成嫁出的 |
2011/1/12 |
本网讯 昔日里提起矿井水人们自然会联想到她的黑、脏、臭，怎么也爱她不起来。然而，淄矿集团许厂矿人在“十一五”期间，却将她成功变为矿井中水，成了矿内矿外争相聘娶的“秀女”。美容，还是再造，这其中的奥妙是什么呢？
育化之路
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| 梧桐庄矿强化职工技能培训 |
2011/1/12 |
本网讯 今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿紧密结合生产实际，坚持做到“四个结合”提升职工素质水平，取得显著效果。
理论与实践培训相结合。针对职工反应在值班室学习理论知识枯燥无味因素，各单位就把培训课堂搬到了井下现场一线，明确培训目标和重点，坚持做......
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| 淮北桃园矿四项措施提升安全发展质量 |
2011/1/11 |
本网讯淮北桃园矿不断加大事故预控力度，努力提升安全发展质量，确保为“十二五”开好局、起好步。
落实安全质量标准化提升年目标。2011年，是桃园矿安全质量标准化提升年。该矿按照专业达一级、争先进位的原则，制定月度、季度质量标准化达标计划和考核机制，由头......
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| 贵州比德煤业公司提前做好春节保勤工作 |
2011/1/11 |
本网讯为确保春节日期间安全生产、经营管理工作正常运行，比德公司提前做姑保勤工作，即大年三十至正月初三的2月2日至2月5日和正月十四至十五的2月16至17日为重点保勤期。
该公司规定，所属员工2月必须出勤23个工数且没有三违者方能享受保勤嘉奖，即2月2日至5日、2月16至......
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| “规范”让象山矿井走得更稳 |
2011/1/10 |
本网讯陕煤韩城矿业公司象山矿井自2008年制定和执行“职工行为规范”标准及准军事化训练工作以来，将强势推行、严格考核、日常坚持做为重点工作来抓，通过两年来的运作，全矿干部职工行为和个人素质有了明显改变，“规范操作、规范行为”已融入职......
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| 风水沟矿选运区工会组织职工代表、群监员现场查隐患 |
2011/1/10 |
本网讯为切实做好春节前安全工作，风水沟矿选运区工会于近日组织职工代表和群监员对全区所辖范围进行安全生产大检查，有力促进了群众安全工作。
该区工会立足于服务安全生产的大局，切实维护好职工的生命和健康，充分发挥群众组织的优势，扎实做好春节前安全工作，近日，组织各队选派的8名职工......
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| 兖矿集团东滩矿提高科技装备水平为职工“减负” |
2011/1/9 2 |
【本网讯】1月5日下午14：00，早班刚刚升井的兖矿集团东滩矿600万吨综采队的青工小王，一边打着口哨洗浴，一边电话联络女朋友准备进城买衣服。从采煤工转岗为澡堂管理员的老李羡慕的说：“科技的力量真是神奇，现在的采煤工作面即安全又高效，而且劳动强度低，一个班下来小王还活......
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| 陶二矿引导职工念好安全“五字经” |
2011/1/8 2 |
本网讯：春节将至，冀中能源邯矿集团陶二矿深入开展群众安全监督检查活动，积极引导职工班班念好安全“五字经”，充分调动广大干部职工参与“群防群治”的积极性，确保节日安全生产。
“五字经”是：一“......
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| 薛村矿团委严把安全“三道关” |
2011/1/8 2 |
本网讯近日，冀中能源峰峰集团薛村矿团委从筑牢青工思想防线入手，严把“班前说安全、班中管安全、班后评安全”三道关，有效确保了安全生产。
该矿团委派专人在班前会上不厌其烦地进行安全叮嘱，并结合各工种现场安全确认的实际，发放班中安全确认卡，让职工养成良好的......
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| 鹤煤九矿团委：“三措并举”筑牢青工安全防线 |
2011/1/8 2 |
本网讯：进入2011年，鹤煤九矿团委立足企业生产实际，积极探索青岗安全管理新途径，努力提升青工队伍素质，充分发挥青工生力军作用，有力地促进了企业安全生产。
强宣传。该矿团委大力宣传和灌输安全新理念，加强安全文化宣传教育，利用广播、宣传栏、报纸等形式，大力宣传新的一年安全工作......
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| 董矿公司：坚持为职工办实事、办好事聚人心 |
2011/1/8 2 |
本网讯：澄合董矿公司认真践行“发展依靠职工，发展为了职工、发展成果由职工共享”的企业宗旨，坚持为职工办好事、办实事，充分让职工充分享受企业大发展带来的实惠和成果，进一步凝心聚力，推动矿区和谐发展。
该公司党政工领导坚持职工之事无小事的原则，在强化安全......
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| 峰峰集团通二矿社区工会讷取诤言促和谐 |
2011/1/8 2 |
本网讯：冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会不断深化民主管理，拓宽民主决策途径，坚持群众议事，广泛采纳合理化建议，促进了社区和谐健康发展。
该工会注重发挥职工群众代表的作用，每季召开一次群众代表议事会，重点协商讨论涉及社区的重大事务，群众反映比较集中的生产经营和居民生活问题......
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| 陶二矿创新员工绩效考核管理新办法 |
2011/1/8 2 |
本网讯：为提高职工队伍整体素质，新年伊始，邯郸矿业集团陶二煤矿积极创新员工绩效考核管理新办法，将全矿所有职工，划分为生产、辅助、地面、机关科室四个考核区，模拟交警对违章司机扣分制度，对员工实行末尾淘汰考核。通过引入“竞争、激励、约束、淘汰”机制，既激发了广......
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| 陶二矿工资分配新模式提升职工安全质量意识 |
2011/1/8 2 |
本网讯：邯矿集团陶二矿全面推行“3331”管理，并通过完善工资管理结构，职工安全生产意识明显加强。
陶二矿在实行“3331”工资管理实际操作过程中，一是把工资分配进一步细化和量化，全矿对区队每月考核总工资按100%比例分配，其......
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| 梧桐庄矿封闭式培训职工 |
2011/1/8 2 |
本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿紧密围绕矿井安全奋斗目标，加强职工业务素质培训力度，充分发挥谷驼实物培训基地的有效作用，夯实了安全生产根基。
该矿实物培训基地匹配有现代化多媒体电教室、实践操作性强的井下常用机械设备，他们还把淘汰下来的综采转载机、采煤机、综采支架等......
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| 安全管理应标本兼治 |
2011/1/8 1 |
安全管理应标本兼治，忽视了任何一个方面，都不能够抓好安全工作。所谓“标”，是指现场隐患、违章行为；所谓“本”，是指员工的安全意识、业务素质。治标不治本，只能是急功近利；治本不治标，也只会是徒劳无功。只有标本兼治，方能长治久安。
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| 福建漳平煤业文宾山矿灵活运用 “游击战术” |
2011/1/8 1 |
本网讯 近几日来，漳平煤业文宾山矿机电队的员工们高兴地在私底下悄悄地议论着：“今年春节我们也可以和其他员工一样享受节日的快乐了！”该矿从去年初开始改变以往一贯的做法，把每年必做的年终检修工作化解到每月月底的整修工作之中。即及时解决了每月机电设备和生产环节中......
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