| 神华胜利能源公司邀请请专家为企业文化建设献计献策 |
2010/11/7 |
本网讯 神华胜利能源公司邀请中宣部政研会研究部原主任李俭教授，就公司企业文化建设献计献策，并临时聘其为公司企业文化建设项目负责人。11月5日，公司举行了企业文化建设项目启动仪式。
公司党委要求，胜利公司的企业文化建设要与神华集团企业文化相统一，既要看历史，考虑公司七年来......
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| 焦班长的带班“高招 |
2010/11/7 |
有这样一位班组，由于成绩显著，一年连续八次被矿评为优秀网络小组、先进班组、三无班组；有这样一位班长，自担任班长以来，时时处处走在前、干在前，在职工中做表率，在他上任不到三个月的时间内就扭转了运行三班落后班组的局面，开创了运行三班连续8个月被评为矿优秀网络小组的好成绩，他对待安全工......
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| 陶二矿运销科“服务三要”赢用户信赖创水平 |
2010/11/7 |
本网讯 为满足不用用户的需求，赢得用户信赖，使企业经济效益实现最大化，陶二矿运销科“服务三要”拢住八方购煤用户创下煤炭销售最好水平。服务态度要真诚。该科为提高煤炭市场的竞争力，在激烈的销售竞争中占有优势地位，牢固树立品牌意识，规定了如果用户对我们的产品有一......
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| 肖占杰：“小技改”攻克工作面“难题” |
2010/11/6 |
本网讯 国电平煤公司红庙煤矿二井综采队进入六区工作面后，随着综采机械化的快速推进，随之而来的生产难题却影响和制约着矿井的发展。由于两道压力非常大，在具体工作中，为了不影响工作面采高，该队班子研究决定采用机头机尾随两道刹底推进，从9月18日到10月24日进行挂网，中间段顶板锁在泥岩......
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| 冀中能源邯矿集团陶一矿月考制让“窗口”更阳光 |
2010/11/5 |
8时，冀中能源邯矿集团陶一矿运销科行为考核组的5位成员准时聚在一块，对职工当月完成工作、日常行为等内容进行评议打分。这个被职工称为“月考”的制度，有效提升了该矿“窗口”形象。
阳光煤厂是该矿精心创建的亮点之一。打造一支与之......
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| 冀中股份公司东庞矿一年“捡”煤10万吨 |
2010/11/5 |
本网讯：在采、掘、开100%实现机械化的全国特大型矿井冀中股份公司东庞矿，依靠人工清理下卧的方式，一年回收三角煤和巷道卧底煤10万吨，创出了惊人的效益。
在采煤生产中，受到机组尺寸和设计限制，存在回采盲区，就是职工常说的三角煤。该矿秉承科学发展的宗旨，认真开展机头机尾三......
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| 冀中股份公司东庞矿风源热泵技术被评为“环境保护技术示范工程” |
2010/11/5 |
本网讯：冀中股份公司东庞矿以低碳运行、生态矿山建设为目标，积极推进节能减排项目。通过科技攻关，利用热泵技术回收矿井总回风中的热量，把井下废弃的地热转换为工业和生活取暖，实现了矿井水源、风源热能的提取和利用，替代了传统燃煤锅炉，每年可减少二氧化硫排放37.9吨，二氧化碳7690.8......
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| 冀中能源峰峰集团有限公司小屯矿强化“三基建设”，夯牢安全根基 |
2010/11/5 |
本网讯：为了进一步细化安全质量标准化，推动区科自主管理，提升整体素质，小屯矿在第四季度强化了“三基建设”。
加强基层建设，推动区科自主管理。严格落实各级安全生产责任制，督促“六大机制”有序运行，按照“谁主管、谁......
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| 龙煤集团双鸭山分公司坚持“三化”推进班组核算 |
2010/11/5 |
本网讯 今年以来，双鸭山分公司着力转变经济发展方式，大力实施精细化管理的内生增长工作举措，坚持“三化”并进，在公司全面推进班组核算工作。9月18日公司在新安煤矿召开了班组核算推进会，出台了《关于开展班组核算实施指导意见》，进一步规范执行，通过新安煤矿的典型......
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| 小河嘴煤矿打造综合型人力资源队伍 |
2010/11/5 |
本网讯 四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿始终坚持“企业发展，人才先行”的人力资源管理理念，把关心、培养、选拔、使用人才放在重要位置来抓，努力培养一支懂技术、善管理、高素质的生产、经营、管理等综合型人力资源队伍。
每年初，该矿都要专门对全矿员工队......
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| 技术小革新，解决大问题 |
2010/11/5 |
本网讯 随着锚网支护工艺的使用，帮部锚杆钻机成了工作必不可少的工具，在使用过程中，由于上仰施工多，油封密封不严，煤尘的侵入，经常造成帮部锚杆钻机转动不灵或抱闸现象。针对这一问题，风水沟矿掘进队维修工张晓东开始着手试验用各种办法来解决难题，他先使用铁板焊制了一个防护罩，安装上以后虽......
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| 陶一矿安全管理注入“亲情”元素 |
2010/11/4 |
本网讯 近几年，冀中能源邯矿集团陶一矿机运区月末周五安全例会总会邀请一部分职工家属参加，听取她们对安全管理的意见与建议，让她们谈职工近期的情绪变化及心理状态。请她们参与周五安全例会在该矿并不罕见，然而，这也仅是各生产区队在安全管理中注入“亲情”元素的一个小......
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| 国投教学三矿推行“一抓五盯住”加强现场管理 |
2010/11/4 |
本网讯为做好矿井安全生产工作，国投教学三矿近日提出了“一抓五盯住”的具体要求，确保生产一线现场动态管理。该矿为认真落实国发[2010]23文和国家安监总局33号令的要求，强化领导干部入井制度的落实，并成立了巡查小组。
该矿严格落实井下领导干部带班......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司优化通风系统 |
2010/11/4 |
本网讯 冀中能源峰峰集团通顺公司工会技协围绕公司通风系统难点，组织技改人员开展攻关，使通风总体电耗下降，通风负压降低、通风风量增加，每年电耗下降75万度，节约电费35.5万元；采出煤炭增加10万吨，创直接经济效益1500万元。
该公司矿井北翼地区服务的西风井总回风量为6......
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| 大龙发电公司创建星级党员“包干”推创争 |
2010/11/4 |
【本网讯】在年底将临之际，贵州华电大龙发电有限公司围绕五星级发电企业创建要求，实行党员“包干制”，全面夯实管理基础，提高文明生产水平，不断改善经营，在强化党员责任中，助推创先争优活动。
该公司为深化创先争优活动，将五星级发电企业创建工作与党员责任......
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| 蒲白尧峰公司将闲散设备废旧物资“变废为宝” |
2010/11/3 |
本网讯 10月份以来，蒲白尧峰公司通过公开、透明处理闲置设备废旧物资，使之“变废为宝”，将此项工作列为公司近期重点效能监察项目，通过开展专项效能监察活动，突出重点环节，多渠道、多途径开展挖潜增效工作。
完善管理制度、加强过程控制。该公司为保证闲置......
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| 国投新集公司“物流突破”出新招 |
2010/11/3 |
国投新集公司现有四对生产矿井，两对基建矿井，两对筹建矿井，矿区横跨三市四县，分散较广，各矿区平均直线距离近百公里，物资配送难度较大。为适应公司发展需要，创新物资供应管理，进一步规范公司物流业务链的有序循环，建立“公司一个库”的供应模式，彻底消灭“......
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| 新安矿班组考核启示录 |
2010/11/3 |
【本网讯】 为加强班组建设，2010年7月，河南义煤集团新安矿抽调精干人员组成5个考核组，比照管理技术人员考核办法，对全矿144个班组进行了首次考核。通过对不同工种的近600名职工进行单独谈话，使矿上对班组建设现状有了全面的了解，对今后班组管理细则的制定具很大的启示。
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| 巧用调向装置保运输畅通 |
2010/11/3 |
【本网讯】 11月1日，山东省济宁市高新区许厂煤矿准备队巧用“快速调向装置”运输工具，使大型物料能够快速、安全的运往5306安装工作面，实际工作天数比原计划提前4天完成安装任务。
许厂煤矿准备队在5306工作面施工中，由于巷道交叉处属于直角拐弯，......
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| 国电老公营子煤矿“双增双节”工作扎实有效 |
2010/11/3 |
【本网讯】 国电老公营子煤矿扎实推进“双增双节”工作，确保了良好的经济效益，全矿实现了可持续发展。
在增产增收方面，依据“二级管理”、“一矿一面”的生产格局,该矿认真研究分析每项工艺、每道工序，实施......
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| 朱仙庄矿人才科技工作“双翼齐飞” |
2010/11/2 |
本网讯 安徽淮北矿业朱仙庄矿以打造一流矿井为目标，努力营造良好的用人环境，提高科技贡献率，为矿井安全高效发展提供了强大动力。
该矿大力倡导“人人都可以成才，工作出色就是人才”的人才理念，认真抓好人才的引进、培养和使用工作，积极营造公开、平等、竞争......
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| 枣泉煤矿：播下创新果 结出金娃娃 --枣泉煤矿技术创新两年收获巨额财富 |
2010/11/2 |
本网讯 神宁枣泉煤矿依托“省下的就是自己的”成本理念，深挖节支降耗、广辟增效渠道，大力扶持群众性科技创新工作，自2008年以来，累计为企业创收巨额资金，使技术创新成为该矿科学发展的强力助推剂。
择优奖励。该矿将技术创新、修旧利废、小改小革、合理化......
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| 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处 建立廉洁长效机制管好人、权、钱 |
2010/11/2 |
本网讯 冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处，在领导干部廉政、勤政建设中，以管好人、权、钱为重点，形成用制度规范领导干部行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保了社区经济建设的健康运作。
该社区先后出台《领导干部廉洁自律若干规定》、《领导干部反商业贿赂的若干规定》、《领......
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| 在实践中探索 在探索中创新 |
2010/11/2 |
本网讯 坚持以工运理论研究破解工作难题，推动工作创新，获取不竭的动力之源是象山矿井工会工作的制胜法宝。金秋十月硕果累累，象山矿井工会第六届工运理论研讨会于10月29日胜利召开。矿区工会领导赵晋国、张荣辉、雷昌耀应邀出席会议。会上对14篇优秀研究成果给予表彰奖励，5篇获奖论文进行了......
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| 小装置发挥大作用 |
2010/11/2 |
本网讯 “别看这小装置，灵敏安全，经济耐用，作用可大了。”说到自制的防跑车装置，矿建工人谢金忠一脸的喜悦。矿井斜巷提升中，传统的常开式防跑车装置在现场使用过程中，受环境条件的影响，发生跑车时，测速装置的测度常会出现失灵，造成跑车或脱轨，给生产带来了一定安全......
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| 电机车保健站 |
2010/11/2 |
本网讯 风水沟矿一采区运搬队的电车维修班组，被称为了电机车的“医疗保健站”，“决不让一台电机车带病工作”，是该班组的承诺，班组的几个人在工作中一直精细认真，不断学习新技术，以过硬的医疗技术保证了电机车的安全行使。每天他们总是第一个来......
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| 倒插式护山锚杆、霸王桩在淮北矿业集团研制成功 |
2010/11/2 |
【本网讯】 近日，从安徽淮北矿业集团工程建设公司朱仙庄矿建项目部加工队获悉，一种新型的倒插式护山锚杆、霸王桩，研制成功，经过反复实践论证效果反映良好，并进入了批量加工生产阶段。
传统的岩巷掘进工作安全管理过程中，迎头护山挂网和牵引耙矸机，均采用2米的套盘锚杆，配合锚固剂......
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| 小河嘴煤矿严管领导干部带班下井重实效 |
2010/11/2 |
【本网讯】 为了增强领导干部带班下井的透明度，使领导干部带班下井制度落到实处，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿严管领导干部带班下井工作，全面提升副总以上领导干部下井带班质量，进一步夯实现场安全管理基础。
该矿明确规定无论什么时间、任何班次，井下都必须有副总以上领导带班......
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| 平庄煤业“小金库”专项治理初见成效 |
2010/11/2 |
本网讯：平庄煤业“小金库”专项治理工作经过三个月宣传发动，拉网式检查，目前已取得了明显效果。通过开展“小金库”自查活动，进一步严肃了财经纪律，增强了员工的法制意识，强化了财务管理，确保了资金的合理高效使用。
建立机构，明确任务......
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| 风水沟煤矿采取“五子登科”方式强化人才培养 |
2010/11/2 |
本网讯：为了满足企业管理转型对各类人才的需求，平庄煤业集团风水沟矿根据企业发展实际，采取“五子登科”方式，为企业培养出一大批技术人才。
组班子：该矿以人才强企战略为指针，健全职工培训教育体系。为了保证培训质量，矿里建立了“三级负责，三方配......
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| 四川省煤矿瓦斯治理专家段寿恒一行“会诊”白皎煤矿 |
2010/11/2 |
本网讯：10月31日，四川省煤矿瓦斯治理专家段寿恒一行12人在芙蓉公司副总裁徐家雷、副总工程师邱邦汉、白皎煤矿矿长俞学平、总工程师宋润权等陪同下，到白皎煤矿开展瓦斯治理会诊。
专家组一行抵达白皎煤矿，未作停留，立即分为地面与井下两个小组展开“会诊”。地面......
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| 淮北桃园矿吹响冬季井下综合防尘专项整治号角 |
2010/11/1 |
本网讯 为进一步加强矿井综合防尘管理，杜绝井下煤尘堆积现象，消除潜在安全隐患。安徽淮北桃园矿从11月1日起，在全矿开展“安全综合防尘”专项治理活动，确保矿井安全生产。该矿重点检查综采、综掘工作面综合防尘设施是否按质量标准化要求安装齐全及完好情况，保证防尘效......
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| 华丰矿群监安全 “五到位”确保安全年生产 |
2010/11/1 |
【本网讯】山东华丰煤矿群监会按照矿统一部署，迅速行动，凝心聚力，全力开展“四季度安全决战”，确保实现全年安全生产，为明年各项工作开好局、起好步夯实基础。
安全思想宣传到位。牢固树立“安全第一、生产第二”思想，以建设“......
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| 湘煤街洞公司：“优惠政策”为员工成才开“绿灯” |
2010/10/30 |
10月29日，当中南大学、湖南大学、湘潭大学、湖南工业大学2011年招收在职专业学位硕士研究生的消息一传来，街洞公司党委工作部立即通过公司办公楼大屏幕显示屏给予积极宣传，并出台优惠政策鼓励员工积极报考，如果考入湘潭大学读研究生并顺利毕业，三年自已所负担的学费也就1.32万元，这的......
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| 老孔的“治违偏方” |
2010/10/29 |
【本网讯】 最近，在山东淄矿集团许厂煤矿综掘二队传诵着一段孔班长整治“三违”的佳话。大家都有趣地说“老孔治违有偏方”。
2010年10月28日早班，在5306轨道，跟班维修工刘磊在更换运输机刮板时，为了不影响生产，耍起了&......
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| 风水沟矿班组管理力求“三个要”实现“三个零” |
2010/10/29 |
【本网讯】 内蒙古平庄煤业风水沟矿以班组绩效管理促进班组建设，班组绩效管理“三个要”，力争实现“三个零”（零隐患、零三违、零伤亡）的目标，打造放心班组。
“考核要细致”。将考核的触角，伸到每个角落，......
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| 梧桐庄矿综掘二区“三力合一”打造本质安全型区队 |
2010/10/29 |
本网讯 十月份以来，梧桐庄矿综掘二区坚持以安全三力为抓手，三力合一，夯实安全基础，截止10月29日，实现了连续安全生产2955天。
强化安全责任力落实。该区严格落实班队长现场第一责任人的管理要求，区管理人员进行走动式检查考核，加大日常隐患检查、治理、整改力度，做到了将事......
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| 国电老公营子煤矿全面提升安全生产和质量标准化水平 |
2010/10/29 |
为推进本质安全型矿井建设，国电老公营子煤矿落实责任，强化管理，全面提升矿井安全和质量标准化水平。
该矿首先进一步完善了各级领导分工责任制、业务保安责任制和岗位安全责任制，将安全责任制分解到各个科室、各区队和各班组，把目标责任落实到每个岗位、每名员工身上。坚持“四不放......
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| 芙蓉红卫煤业多举措严防职业病“漫延” |
2010/10/29 |
本网讯：近日，川煤芙蓉红卫煤业公司对职业病预防进行了专题研究，对下一步工作进行了部署。
一是严把入职体检关，与有关医院体检中心签订协议，明确责任，把好新员工入职体检关，职工入职时需进行全面系统的职业病检查，并指定到有职业病体检资质的医院进行体检;
二是严防“......
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| 龙矿集团领导干部带班下井坚持“12345”原则 |
2010/10/28 |
龙矿集团坚决落实煤矿领导干部下井和跟班带班下井制度，坚持“一明确、两落实、三考核、四挂钩、五公开”原则，严格检查考核，确保领导干部带班下井质量，促进矿井安全生产。
“一明确”，即明确矿井领导干部带班下井个数。
̶......
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| 冀中能源峰峰集团九龙矿多形式敬老 |
2010/10/28 |
本网讯 10月份以来，冀中能源峰峰集团九龙矿积极开展“敬老月”系列活动，采取评、访、送、谈、查、乐等形式敬老。
该矿结合实际，对全矿所有离退休职工，采取五种形式敬老。评，即评选“双四好”老干部，宣传他们的先进事迹，增强人们......
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| 太阳式”喷雾效果好 |
2010/10/28 |
本网讯 近日，鹤煤九矿采二队自主研发了太阳式喷雾在全矿得到了广泛使用，此项技术不仅水雾覆盖面积大，而且能够有效的捕捉住煤尘，收到了良好的效果。
采二队担负着该矿的综采任务，长期以来，随着生产能力的不断加大，煤尘的产生量不断上升，原来的环形喷雾已经达不到铺盖全断面的除尘效......
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