| 峰峰集团万年矿创建“五型”班组 |
2010/9/18 |
本网讯：冀中能源峰峰集团万年矿把“学习白国周班组管理法”活动作为理论导向，积极创建“五型”班组，起到了良好的效果。
创建学习型班组。学习白国周班组管理法创建学习型班组是基础。为此，万年矿注重培养员工，使其转变思想观念，真正形成......
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| 肖海波：班组建设是否到位决定着矿建兴衰 |
2010/9/17 |
“积羽沉舟”“千里之堤毁于蚁穴”这两故事分别出自于《国策、魏策一》和《韩非子、喻志》说的是羽毛虽轻，但可以把船压沉。小小蚂蚁穴，可以使千里长堤毁于一旦。它告诉我们安全生产千万不能忽视细节，轻视小事，无巧不成书。有时候忘戴一次安全帽，......
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| 湖南煤业集团白山坪公司8月份主要经济指标再创“七个好” |
2010/9/17 |
【本网讯】湖南省煤业集团白山坪公司在刚刚过去的8月份，再次捷报频传：利润、原煤产量、开拓及岩巷进尺、原煤制造成本、原煤销售、商品煤售价、安全情况等主要经济指标再创“七个好”。
8月份，该公司在1—7月安全生产形势和经济效益喜人的情况下，继续认真落实集......
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| 李学山：安全生产要重视“蝴蝶效应” |
2010/9/17 |
美国气象学家爱德华.洛伦兹1963年提出了一个著名的论述，“一只蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”被后人经过演绎，变成了公认的“蝴蝶效应”。蝴蝶效应提出初期，遭到大部分科学家的质疑，认为是胡说八道，......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿积极创建“五型”班组 |
2010/9/17 |
本网讯 冀中能源峰峰集团万年矿把“学习白国周班组管理法”活动作为理论导向，积极创建“五型”班组，起到了不同化的效果。
创建学习型班组。学习白国周班组管理法创建学习型班组是基础。为此，万年矿注重培养员工，使其转变思想观念，真......
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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿牵牢机电管理“牛鼻子” |
2010/9/17 |
本网讯今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿梧桐庄矿围绕安全生产奋斗目标，结合安全生产实际，狠抓机电设备检修力度，确保矿井实现超越发展。
该矿在机电设备管理上，从源头首先抓起，严把机电设备质量验收关，层层落实责任，不合格的设备禁止入井投入使用；坚持执行“变维修为......
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| 小河嘴煤矿“三重激励”增强班组长活力 |
2010/9/17 |
本网讯 今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采取“三重激励”，建立班组激励机制，加强对班组长日常管理考核，更注重激励措施的落实，使班组长在感受到压力的同时，更增强工作的动力。
坚持政治上给希望。班组长一律纳入科队干部后备库管理，优先入党、......
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| 莆河煤矿开展“四比”深化创先争优活动 |
2010/9/17 |
【本网讯】 近日，江苏宏安集团莆河煤矿开展“四比”活动，推进创先争优活动的进程。
比质量。该矿加强工程质量标准化检查，规定所有干部必须认真参加班前会，带着问题下井，及时把现场情况反映出来。各个小班之间，开展工程质量标准化竞赛。矿级领导干部坚持......
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| 枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支开展安全大讨论活动 |
2010/9/16 |
【本网讯】 枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支以“查思想、查管理、查作风、查隐患、反麻痹、反松懈、反‘三违’、反事故”为主要内容，扎实开展安全大讨论活动。
活动过程中，该团总支认真做好安全大讨论宣传发动工作，充分利用三会一课等宣传载......
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| 冀中能源峰峰集团天择公司外埠管理公司全力拓展沟通渠道 |
2010/9/16 |
本网讯：今年以来，冀中能源峰峰集团河北天择重型机械有限公司外埠管理公司党总支紧紧围绕全年奋斗目标，按照公司党委的总体安排，有针对性的开展了沟通活动，旨在调动全体职工的积极性。
外埠管理公司党总支在建立健全各项制度的同时，进一步规范零距离沟通活动，及时成立领导小组，明确普......
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| 龙矿集团洼里煤矿掘进二区自发组织班组对抗赛 |
2010/9/16 |
【本网讯】“我们11220材料巷全体员工接受你们的挑战，在国庆节和安全生产一周年来临之际，我们两个迎头开展友谊竞赛是非常有必要的，我们完全同意你们在挑战书中提出的六项条件，并会全力以赴做好准备迎接你们的挑战。我们的口号是“谁英雄、谁好汉，我们竞赛台上比比看......
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| 澄合矿业王村煤矿继续开展掘进进尺劳动竞赛活动 |
2010/9/16 |
【本网讯】9月份开始，澄合矿业公司王村煤矿新一轮掘进进尺劳动竞赛活动在矿5个掘进队中展开。这是该矿在停产技改工作完成之后，为缓解接续紧张，实现矿井新一轮大发展的有力举措。
此次劳动竞赛从9月1日开始至12月31日结束，该矿成立竞赛领导小组，由生产副矿长担任组长，负责安排解决......
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| 贵州大龙发电公司“八项注意”抓安检迎双节 |
2010/9/16 |
本网讯9月15日，贵州华电大龙发电有限公司在开展秋季安全大检查工作中，集中注意力抓好八项防范工作，迎接中秋和国庆到来。
为了确保中秋和国庆两节期间安全生产的稳定，该公司根据华电集团公司和乌江公司有关精神，结合秋检工作，坚持精细化管理原则，进一步搞好安全隐患排查，锁定八项安全......
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| 积分管理——山东亨达煤业对付“三违”的利器 |
2010/9/16 |
本网讯近年来，亨达煤业安全态势持续良好，在全省同类企业中成绩较为突出，受到了前来检查指导的各级领导一致好评。亨达煤业安全工作之所以出色，“三违”积分管理的创新应用发挥了重要作用。亨达煤业的“三违”积分管理办法本质上是一种人性化管理，......
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| “三个三五个一”安全管理理念推进矿井建设 |
2010/9/16 |
【本网讯】 为了广大干部职工牢固树立“以人为本”和“零事故”的安全管理理念，积极推进“低耗高效型、本质安全型”矿井建设，国电平庄煤业公司古山选煤厂在全厂范围内开展了“三查、三想、三改”......
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| 韩城桑树坪矿“三记重拳”加大工资分配监管力度 |
2010/9/16 |
【本网讯】 陕西韩城矿业桑树坪矿将治理截留克扣职工工资奖金问题作为反腐败工作的重点来抓，重拳出击，多措并举，加大职工工资奖金分配监管力度，为矿安全生产经营工作营造了风清气正的良好风气。
该矿党政积极发挥民主管理职能，结合近期工作实际，采取“三记重拳̶......
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| 许厂煤矿：小改造为电机车自动空气开关“上保险” |
2010/9/15 |
【本网讯】近日，淄矿集团许厂煤矿首席技师、运搬队维修工周永兵对地面架线电机车供电硅整流盘进行了一次小改造，彻底解决了电机车自动空气开关易被烧坏的难题。同事们都说：“这项技术改造效果好，是给电机车自动空气开关上了‘保险’，提高了电机车运行的安全系......
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| 邓海平：六味“防腐剂”保廉洁 |
2010/9/15 |
能否保持清正廉洁，关键在于是否建立了一套有效防治腐败的法规制度和管理方法体系。而如何建立和完善其体制，可从以下六味“防腐剂”探索。
一味重在预防。人性的本身是懒惰和贪婪，只有靠合理的制度才能使其变得勤奋和无私。所以，无论是体制机制的建立，还是法律......
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| 小河嘴煤矿分类定级治理安全隐患 |
2010/9/15 |
本网讯 今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿狠抓隐患从认定、治理和治理过程安全防范，分类定级治理安全隐患，切实做到隐患排查、治理不留死角，隐患治理过程安全，确保隐患治理从发现到解决的全过程受控，形成隐患排查治理的长效机制，
该矿将安全隐患按专业划分为采煤、掘进、......
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| 邯邯矿业集团陶二矿：硬件大上，软件先行 |
2010/9/15 |
本网讯 近年来，邯邯矿业集团陶二矿抓节能减排工作，始终坚持硬件要大上，软件必现行的两轮驱动原则，不惜斥巨资以项目为支撑，实现节能降耗，提前两年完成了集团公司下达的“十一五”节能量指标，于此同时，不忘发挥软件在打造绿色矿区建设的功效作用，以规章制度约束人，教......
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| 刘斌：班组思想政治工作浅探 |
2010/9/14 |
思想政治工作结合经济工作一起做是我们党思想政治工作的优良传统和宝贵经验，也是新时期企业思想政治工作的重要原则，班组是企业的细胞，是职工从事生产和共同社会生活的集合体，班组的基本活动是生产活动。因此，它既是企业直接组织生产的最基本单位，也是企业贯彻三个文明一起抓的方针，加强思想政治......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿算账算出的安全账 |
2010/9/14 |
本网讯 冀中能源峰峰集团万年矿掘进区会议室，支书裴彦华正在给员工进行安全思想教育。“今天我们先来算一笔账，按照矿有关文件规定，如果我单位发生一起轻伤，对我单位整体收入的影响很大，这意味每人将减少收入，这还不算对家庭和企业造成的影响。”“啊，怎么......
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| 神火集团葛店煤矿为职工发放《煤矿危险源辨识及预防措施》袖珍手册 |
2010/9/14 |
本网讯 为进一步推进以“手指口述”安全确认法和“岗位描述”制度为主要内容的“双述”活动深入开展，9月11日，葛店矿全体员工高高兴兴的领到了一本《煤矿危险源辨识及预防措施》袖珍手册，为全矿员工学习安全专业知识提......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿掘进区加强青岗建设成效显著 |
2010/9/14 |
本网讯 今年上半年，万年矿掘进区团支部把青工安全工作作为重要抓手，充分发挥青岗员在安全生产中的“设一岗保一班”的作用，确保实现“岗员身边无‘三违’、班队安全有保障”的工作目标，有力地促进了区队的安全生产。
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| 湘煤茶山岭煤矿落实“三违”考核记分制度行动快 |
2010/9/14 |
本网讯 为了规范员工的安全行为，增强员工遵纪守法的安全意识，最大限度地消除人的不安全因素，近日，湖南黑金时代股份有限公司出台了《员工“三违”考核记分制度（试行）》，茶山岭煤矿贯彻和落实此项制度行动迅速。
根据此项制度，该矿迅速成立了以安全矿长为组......
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| 川南建工七项措施促三级帮扶班组工作落实 |
2010/9/14 |
本网讯 为了切实加强基层班组建设，不断夯实基层安全生产管理基础，提高班组建设水平，公司近日推出了三级帮扶班组工作制度。公司推出了七项措施，促进帮扶工作落到实处，确保帮出成效，扶起典型，推动公司班组建设全面开展。
一、成立了帮扶领导小组。公司成立了以董事长为组长，公司总经......
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| 冀中能源张矿集团牛西矿宣传阵地建设“过得硬” |
2010/9/14 |
今年以来，冀中能源张矿集团牛西矿党委立足矿区实际，不断加大宣传阵地建设，促使“保双五、争跨越、当功勋、展风采”主题教育活动有声有色。
【本网讯】牛西矿党委通过通过上硬件、建队伍、搞竞赛等方式，努力使黑板报、广播、网络等宣传工具发挥出应有作用，让职工喜......
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| 田站 赵嘉伟：安全应使天下归“心” |
2010/9/14 |
最近有不少原煤公司纷纷来街洞参观、学习安全隐患闭环管理制度，作为街洞的一员笔者不甚荣幸，今年是集团公司基础管理建设年，街洞公司在闭环管理制度方面的借鉴、融入、完善、创新无疑让街洞公司在安全基础管理制度方面走在了前列，但笔者认为这个从发现隐患到现场整改或限期整改到整改验收再到登记台......
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| 淮北朱仙庄矿推行特殊工种“安全确认卡”规范职工行为 |
2010/9/14 |
本网讯 近日，安徽淮北矿业工程建设公司朱仙庄矿建项目部在特殊工种中推行特殊工种“安全确认卡”安全管理法，深入推进职工岗位规范。
该项目部推行特殊工种“安全确认卡”涉及井下掘进10个相关特殊岗位，结合各工种岗位实际，突出职工......
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| 邯矿集团郭矿公司“菜单式”安全培训进现场 |
2010/9/13 |
本网讯 “现在的安全培训非常实用，理论资料与现场版教材相互结合，通俗易懂，一目了然，别人‘感冒’，我们也得‘吃药’预防”。这是邯矿集团郭矿公司一名正在现场接受培训职工高兴的说到。
今年以来，该公司把......
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| “情感、文化、待遇和培训”，小河嘴煤矿四招留人 |
2010/9/13 |
四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿作为国内典型的大倾角极薄煤层矿井，煤层极薄、开采难度大，招工难留人更难。近年来，该矿以“情感、文化、待遇和培训”四招留住员工，用好员工，激发了矿井生产和发展活力。
第一招，情感留人。在煤炭行业劳动强度大的情况下，......
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| 陶二矿教培工作特色鲜明 |
2010/9/12 |
作为邯矿集团公司唯一瓦斯突出矿井，陶二矿职工学校紧扣安全生产实际，积极创新培训方式，变劣势为优势，形成了一套富有特色、又行之有效的教培模式。
“过五关斩六将”。实施全程培训管理：设置“新工人入矿文化测试、手指口述达标、岗位技能考评、......
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| 兖矿天池公司“四轮驱动”为安全精细化管理强根固本 |
2010/9/12 |
本网讯兖矿山西天池公司在抓安全精细化管理过程中，按照持之以恒、循序渐进、稳步推进的方式，突出抓好观念引导、整章建制、责任落实、严细考核等四个环节，“四轮驱动”推进安全精细化管理向纵深开展，有力促进了矿井安全生产。
转变观念，事事有安排。这个公司针对精......
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| 华丰煤矿维护职工权益和尊严 助推体面劳动 |
2010/9/12 |
“体面劳动”是国际劳工局局长胡安•索马维亚在1999年国际劳工大会上首次提出的。胡锦涛总书记在‘2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式上发表关于体面劳动的重要讲话之后，“体面劳动”......
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| 川煤达竹小河嘴煤矿：积极稳定员工队伍促发展 |
2010/9/12 |
本网讯：近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿采取用制度约束、用情感交流的方式稳定员工队伍，为确保矿区稳定、促进矿井安全可持续发展起到了积极的促进作用。
小河嘴煤矿现有员工915人，80后员工呈逐步增多之势，由于煤矿安全生产点多面广、劳动强度大，导致员工流动频繁。员工队......
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| 神宁集团大峰露天煤矿“和为贵”各民族一家亲 |
2010/9/11 |
“和为贵”。大峰露天煤矿民族团结之花的常开不败，贵在注重这三个字。
大峰露天煤矿目前拥有回族、藏族、鲜族、满族、蒙古族、锡伯族等6个少数民族，少数民族员工319名，少数民族干部16名，占全矿0.56%，辖区内有清真寺1座。该矿认真贯彻落实党的民族宗教......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿“三个精美”力促发展后劲 |
2010/9/10 |
本网讯：邯矿集团陶二矿始终坚持以人为本的和谐发展理念，以“三个精美”为着眼点，不断创新工资分配制度和民主监督形式，为该矿发展做足了后劲。
精美的经营环境。首先从抓分配制度改革入手，在全矿各基层单位推行全额费用承包，对职工、区长、生产副总收入采用链式结......
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| 川煤芙蓉嘉业公司：安全文化建设助推公司发展 |
2010/9/10 |
【本网讯】 “处处宣传安全，人人重视安全，时时想着安全，事事注意安全”，“遵纪是安全的保证，违章是事故的根源”，这是川煤集团芙蓉嘉业公司征集到员工提出的安全警句，悬挂在厂区内醒目的地方，进厂区内抬头可见，警示大家珍爱生命，注意安全。......
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| 创新理念 与时俱进 -----张村矿皮带队多措并举全面提升员工素质 |
2010/9/10 |
今年以来，河南平顶山瑞平煤电公司张村矿皮带队党支部紧紧围绕矿党政“提素质，强管理，保五优”工作总体要求，立足皮带运输管理，学习推广“白国周班组安全管理法”，扎实开展员工思想政治教育和业务技术培训，努力打造本质安全型班组、本质安全型区......
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| 兖矿集团北宿矿超前部署冬季“三防”工作 |
2010/9/10 |
【本网讯】为保证冬季矿井安全生产和职工生活稳定，兖矿集团北宿矿立足一个“早”字，按照“安全第一、服务一流、超前预防”和“谁主管、谁负责”的原则，全面发动，突出重点，明确责任，管理到位，超前部署冬季防寒、防冻、......
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| 淮北临涣选煤厂巧念班组“管理经” |
2010/9/9 1 |
本网讯 淮北矿业临涣选煤厂巧念班组“管理经”，建立“123”（一个体系、构建两个平台、创新三种机制）班组建设体系，千方百计提升班组管理水平。
建立一个体系。该厂按照“管理到班组、责任到班长、安全到岗位̶......
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| 阳煤集团五矿打响节能降耗工作攻坚战 |
2010/9/9 1 |
【本网讯】为认真落实科学发展观，全面完成集团公司下达的节能降耗工作指标，阳煤集团五矿根据集团公司的安排，按照开展节能降耗工作的步骤，在管理上求精细，在效益上做文章，打响节能降耗工作攻坚战。
阳煤集团五矿在节能降耗工作步骤上，明确管理流程，成立了以矿长为组长，纪委书记、机电副......
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