| 深入生活、深入一线写出实力的新闻报道 参加通讯员新闻写作培训感受 |
2010/8/31 |
【本网讯】 2010年8月13日，我代表五洲分公司通讯员在洁能发电分公司参加了神木能源发展有限公司举办的2010年首届通讯员新闻写作培训班，经过一天的培训，使我感触颇深，受益匪浅。
首先，授课的是由煤矿一线走出来的中国煤炭报记者王成祥老师，他以自己亲身从事新闻写作的成长......
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| 湘煤集团周源山推行量本利分析法效果明显 |
2010/8/30 |
湘煤集团周源山矿以量本利分析法为切入点，大力发展低炭经济，扎实推进“基础管理建设年”和“拧毛巾、降成本、增效益、深化精细化管理”主题活动，理顺经营管理秩序，严格执行预警预控制，降低吨煤成本。1-7月产煤411728吨，超计划1222......
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| 川煤威达公司叙永煤矿员工到达竹小河嘴煤矿拜师学艺 |
2010/8/29 |
本网讯：近日，川煤威达公司叙永煤矿组织25名员工到达竹小河嘴煤矿拜师学艺，参观学习综采技术。
叙永煤矿为适应川煤集团“大集团、大基地、大战略”，“打造百亿川煤”的发展思路，坚持走机械化道路，现正在进行矿井9改45万吨/年扩建试......
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| 河南瑞平公司张村矿：创新班组管理 助推安全生产 |
2010/8/28 |
今年以来，河南平顶山瑞平公司张村矿综掘队，以学习推广“白国周班组安全管理法”为切入点，创新班组安全管理，有力地助推了安全生产发展。
一、选好一个“带头人”。
年初，该队以发挥每一位班组长“兵头将尾&#......
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| 山东亨达煤业腾达矿“束绳管理”显奇效 |
2010/8/28 |
本网讯 一直为内地广大员工所关心的山东亨达煤业公司新疆腾达煤矿近日传出振奋消息，安全管理方面找到了一条富有地域特色的“束绳式”管理方法，已被实践证明是一条行之有效的先进管理法，运用这种先进方法进行管理，不仅让该矿安全生产工作有了台阶式明显进步，在当地引起良......
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| 李晓彬 ：浅谈如何做好新时期信访工作 |
2010/8/28 |
当前，我们企业正处在发展的关键时期，作为一个企业，在新时期不断的发展，在发展的同时带来的利益格局发生了新的变化，许多矛盾和问题不断暴露出来，群众思想相对活跃，从而带来的信访事件有多种不稳定的苗头。因此，做好新时期信访工作要做到以下几点：
一是要强化学习意识，做学习型干部......
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| 淮北百善矿：立足实际 突出特色 探索自主管理方法 ——百善煤矿掘进二区三队班组建... |
2010/8/28 |
掘进二区前身是百善煤矿综掘队，是全国煤炭行业十五面红旗之一。我从1996年参加工作以来，一直在掘进生产一线工作，尤其是在掘进二区这面红旗之下学习、工作、成长，我一直心怀强烈的光荣感、责任感和使命感。
2009年，我们队被矿定为精细化班队试点。在矿上的政策支持下，依靠区里......
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| 乌兰矿论文答辩优胜劣汰选人才 |
2010/8/28 |
【本网讯】为进一步提升专业技术人员的整体工作水平，全面加强专业技术人员队伍建设，进一步充实、壮大专业技术人员队伍，神宁集团乌兰矿变“相马”为“赛马”，对全矿18名实习技术员采取论文答辩的方式进行考核转正。
随着矿井不断发展建设......
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| 福建永安仙亭矿机运队班组材料精细化 |
2010/8/27 |
【本网讯】福建永安煤业公司仙亭矿机运队以开展“修旧利废、降成本、提效益、深化精细化管理”活动为契机，从源头抓好班组材料管理,力求节支降耗。该队一是将各班组在领用材料时，需由管队领导领签字。二是要求班组进一步明确化、具体化和直接化，将班组的材料管理与个人的经......
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| 北徐楼煤矿：“手指口述”落地生根 |
2010/8/26 |
“罐笼到位，安全门打开，罐挡打开，确认完毕”。在山东丰源煤电公司北徐楼煤矿副井口，把钩工在执行手指口述的同时熟练的推车上罐。
今年以来，北徐楼煤矿在生产现场大力推行了“手指口述”安全确认法，针对不同工种分别制定了确认的内容及方......
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| 徐矿贵州能源公司党委：在管理干部中开展流动图书读书的“八个一”活动 |
2010/8/26 |
【本网讯】为着力提升各级管理人员的政治素养和业务水平，积极推动学习型企业的建设，近日该公司党委决定，在技术员以上管理人员中开展流动图书读书的“八个一”活动。
一是设立一个流动图书阅览室。开展“送书下基层”活动，公司党委向基层单......
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| 羊渠河矿四采区网岗联动活用“四字经”为安全生产保驾护航 |
2010/8/26 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团羊渠河矿四采区工会、团支部注重发挥网岗员的优势和作用，用活“学、勤、巡、情”四个字，为全区实现安全生产保驾护航。
“学”。该区把引导网岗员学习、掌握好安全生产知识作为发挥作用、履行职责的基础性工作来抓......
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| 陕煤铜川矿业鸭口公司加强现场精细管理 确保安全无事故 |
2010/8/26 |
【本网讯】今年以来，鸭口公司综采队通过推行精细化管理，加强作业现场管理等措施，提高了员工现场作业效率，有力地促进了安全生产，消灭了轻伤以上人身事故，创出了建队以来的最好成绩，取得安全生产、效益双丰收。
该队首先从精细化管理着手，坚持队干部跟班，狠抓现场管理。做到发现问题在现......
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| 邯郸鼎峰物流：积极开展创先争优活动 促进党员承诺“五转变” |
2010/8/26 |
冀中能源峰峰集团邯郸鼎峰物流有限责任公司党委结合本单位工作实际，积极开展创先争优活动，效果显著。
该公司创先争优活动紧紧围绕今年确定的“实现物流销售收入200亿元力争225亿元”奋斗目标，开展了以“提诺”、“审诺......
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| 兖矿集团济二矿超前管理促安全上台阶 |
2010/8/26 |
【本网讯】济二矿把集团公司安全管理文化落到实处，抓住关键环节，采取超前预防、超前预控、超前预警措施，减少和防止人的不安全行为、物的不安全状态，促进安全管理上档升级。
超前预防。年初，该矿对矿井整个系统的危险状态进行安全评价，确保有效控制重大灾害的发生。每月对采、掘、机、运、......
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| 杉木树抽采队：“先创先、先争优”，示范班组引领“创先争优” |
2010/8/26 |
【本网讯】8月19日上午，四川芙蓉杉木树矿业公司抽采队党支部组织召开了支部“创先争优”活动推进会。会议根据公司“创先争优”领导办公室的总体安排，结合实际，选树了该队封孔班为“创先争优”示范班组，以此引领支部&......
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| 兖矿山西天池公司“343”工作法推进反腐倡廉 |
2010/8/26 |
【本网讯】兖矿山西天池公司贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推行“343”工作法，着力构建全方位惩治和预防腐败体系，为矿井又好又快发展提供了重要保证。
“三个纳入”。该公司坚持做到把反腐倡廉教育纳入党委中心......
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| 山东亨达煤业安全管理坚持“他人有病我吃药” |
2010/8/26 |
本网讯近日，山东亨达煤业有限公司不断强化安全管理，坚持“他人有病我吃药”原则，在巩固安全基础方面又推进了一步。
一是在认真传达上级文件。对于各级主管部门下发的安全文件及时传达，增强各级人员的安全意识，比如对8月份以来，全国煤矿发生的6起较大以上煤......
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| 陕西鸭口公司团委抓安全有实招 |
2010/8/26 |
本网讯今年以来，鸭口公司团委紧紧围绕矿井安全生产，在团员青年中深入组织开展了个人无违章、岗位无隐患、班组无事故活动，同时对全公司各岗点青安岗员安全监督责任履行情况进行严格考核，确保岗员身边无三违，无隐患，无事故。为我公司的安全生产平稳发展作出了积极贡献，切实发挥了团组织和广大团员......
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| 朱仙庄矿唱响“创先争优”主旋律 |
2010/8/25 |
本网讯：安徽淮北矿业朱仙庄矿党委紧紧围绕“争当先锋、争创一流、打造一流矿井”的活动主题，扎实开展“创先争优”活动，为矿井安全、高效、和谐发展注入了强大动力。
该矿以党委、党支部工作目标管理为统领，深入开展“四强&#......
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| 峰峰集团羊渠河矿立足实际把节能降耗落到实处 |
2010/8/25 |
【本网讯】峰峰集团羊渠河矿把节能降耗建设节约型企业放在重要位置，大力开展节能降耗活动，从小处着手做好节约用电和设备的节能改造等工作，通过各项措施的落实，取得明显成效。
在生产中，该矿确保将节约用电落到实处。运输区、四采区通过加大对提升人员、物料的集中管理，减少空罐运行，7月......
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| 神化胜利能源公司加强党员教育培训,为公司建设发展提供思想保障 |
2010/8/24 |
作为进驻锡盟的国有大型企业之一，胜利能源公司的主要任务是建设大型煤电基地。根据管理创新、技术创新、制度创新的形势与任务，胜利能源公司党委努力加强党员教育培训，创建领导带头、全员参与、学用结合的学习型党组织。为公司又好又快发展提供思想保证和智力支撑。
一、结合公司实际把创......
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| 创新电控技术 打破发展瓶颈 |
2010/8/24 |
记者杨杰报道2010年8月中旬，随着由我市中南煤炭机电研究所研发的高压变频电控系统在甘肃省华亭煤矿的安装调试成功，标志着该项技术成功地在国内煤矿企业得到规模应用。据国内煤炭机械行业技术权威监测，该项技术不仅达到了国内先进水平，而且每年可为煤矿企业节约35%的电能，事故发生率较传统......
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| 陶二矿荣获邯矿集团“云矿杯”职工舞蹈大赛第二名 |
2010/8/24 |
【本网讯】8月18日下午，由邯矿集团工会主办的“云矿杯”职工舞蹈大赛在云矿俱乐部举行。陶二矿干部职工创作并表演的《激情矿山》首演并获得大赛第二名的好成绩。
此次舞蹈比赛充分展示了邯矿人奋发图强、勇于超越、事争一流的精神风貌和时代风采，抒发了邯矿人追求......
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| 峰峰集团通顺公司工会帮扶工作坚持“三化” |
2010/8/24 |
【本网讯】冀中能源峰峰集团通顺公司工会坚持以人为本，全心全意为职工服务的宗旨，不断探索帮扶工作新途径，建立健全帮扶工作制度，加大帮扶工作力度，提高职工帮扶工作成效，坚持“三化”倾情为职工办好事、办实事，解难事，赢得了多方好评。
一是职工情况档案化。采......
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| 河北通顺公司工会“四个结合”强化职工书屋建设 |
2010/8/24 |
本网讯 冀中能源峰峰集团通顺公司坚持以人为本，不断强化职工书屋建设，采取“四个结合”推动职工读书活动“进班组、入宿舍、到岗位”，为职工读书成才搭建平台。
通顺公司工会坚持“四个结合”，强化职工书屋建......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿“五查五看”为全年目标打基础 |
2010/8/23 |
本网讯：近日，冀中能源峰峰集团薛村矿党委以主题教育活动为载体，扎实开展了“五查五看”活动，查不足、看问题、找差距，全力为实现全年奋斗目标打基础。
该矿党委在全矿各单位、机关部室开展了“五查五看”活动，即，一查问题落实，看上半年......
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| 兖矿集团济二矿 “四道关”打造合格“兵头将尾” |
2010/8/23 |
本网讯：济二矿在班组长任用管理方面，严把选拔、聘用、培训、考核等关口，不断提高班组长素质。
从2005年起，该矿对班组长的选拔任用，严格按照“一专多能、一专多用”的原则择优录用班组长，制定了班组长任职标准，选拔班组长首先要具备从事本班岗位所需要的专业......
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| 重庆邵新煤矿兑现班组安全能力建设奖 |
2010/8/23 |
【本网讯】8月13日，重庆能投集团邵新煤化公司邵采掘一区队采煤一分队采煤工陶于海到银行领取7月工资时，发现自己7月的工资多出200元。细心的陶于海走进了矿综合科，要去查个究竟。综合科工资核算员肖高思热情地接待了他，并给他这200元钱找到了出处：“你多的这200元钱，是......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿制修区“132”工作思路谋发展 |
2010/8/23 |
本网讯 冀中能源峰峰集团薛村矿制修区瞄准下半年工作目标，确定了“132”工作思路，全力为全矿140万吨生产目标做贡献。
该区充分利用多种学习形式，组织人员认真学习了集团公司和矿工作会议报告，提前谋划全区总体工作思路，制定了“132&#......
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| 陕西权家河煤业公司“四个结合”推进“四强四优”活动 |
2010/8/22 |
本网讯：进入8月份以来，澄合局权家河煤业公司在开展“四强四优”活动中，结合企业实际，明确了开展争创“四强四优”活动的载体，做到“四个结合”，力求突出特色，取得实效。
该公司把开展争创“四强四......
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| 陕西权家河煤业公司补齐“短板”强化人才队伍建设 |
2010/8/21 |
近年来，权家河煤业公司由于受可采储量限制，矿井进入末采期，一些工程技术人员有所流失，出现人才“断层”，给正常的安全生产工作带来很大困难。针对这一现状，该公司在深入学习实践科学发展观活动中，将人才队伍建设列为一项重要的整改项目。他们根据“木桶定律......
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| 神南柠条塔公司中心组专题学习“五精管理”知识 |
2010/8/21 |
本网讯 近日，柠条塔公司组织党委中心组（扩大）学习，专题学习“五精管理”知识。公司副总师以上各中心组成员，机关各部门部长，各单位党政主要领导近40人参加了学习。
党委书记贾小虎系统领学了“五精管理”知识手册的部分章节内容，......
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| 李晓彬：办公室人员应具备的五个素质 |
2010/8/21 |
一是办公室人员必须具有高尚的品德，办事要处于公心、公正，不以个人喜好作为处理事情的标准。
二是甘于奉献，忠于事业，忠诚组织。作为办公室人员，办公室工作无小事，随时会加班加点工作，要有奉献的精神，以饱满的热情去完成办公室各项工作。
三是勤于学习，调查研究。办公室......
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| 淄矿铁运处：《盈在节俭》变“赢”在节俭 |
2010/8/21 |
截止目前，淄矿铁运处完成运量3440万吨，人均效率达到了2.3万吨/年，年人均创效36万元，成为全国煤炭铁路一流企业。一个仅有247人的企业，缘何能够创出如此佳绩？近日，该处处长亓爱国在接受采访时说：“这要得益于我们开展的‘节俭在行动’活动，通......
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| 嵇伟淋：关于加强煤矿安全工作的几点思考 |
2010/8/20 |
本网讯 国发（2010）23号文《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，是继2004年《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》之后的又一重大安全举措；是今年山西王家岭煤矿透水事故之后，党和国家领导人就如何进一步加强企业安全管理的重要法度文件。随着国民经济的发展，产业结构的调整，......
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| 一枝一叶总关情—茶塘煤矿把后勤做实、做细、做到位 |
2010/8/20 |
【本网讯】“群众利益无小事，一枝一叶总关情”。茶塘煤矿时刻不忘职工，把职工的安危冷暖挂在心上；事事想着职工，把职工的小事当作大事去做，难事当作急事去办，认真化解职工思想疙瘩，从而为茶塘矿职工队伍稳定、安全生产发挥了功不可没的作用。
今年来，茶塘矿从职......
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| 梧桐庄矿不让员工脚挨砸 |
2010/8/20 |
【本网讯】近日，梧桐庄矿再次为井下员工配发了特制6KV绝缘防砸工矿靴，确保员工的脚部不再挨砸，有力夯实了安全根基，截至8月20日实现安全生产3400天。
该矿始终坚持“人本为上、安全第一”的安全管理理念，抓安全工作时刻从细节入手。入井前每位员工要对安......
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| 乌兰矿文化引领矿区安全发展 |
2010/8/20 |
【本网讯】神宁集团乌兰矿始终把企业文化作为矿区安全发展中的一项重要工作来抓，将文化与安全生产工作紧密结合起来，突出文化重点，不断丰富文化内涵，全力营造企业文化氛围，实现了文化管理与安全生产有效融合。
这个矿在推进感恩文化，启动行为文化的同时，以安全文化为主线，建立了井下安全......
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| 王石凹矿举办心脏复苏急救技能培训班 |
2010/8/20 |
【本网讯】为增强员工的急救意识和自救互救技能，8月19日，陕煤集团铜川矿业王石凹矿心脏复苏急救技能培训班在矿安培中心开课，来自全矿采掘、生产辅助区队的180余名区队长、班组长参加了培训。
“由于触电、溺水等事故容易造成员工心脏骤停，一般心脏骤停后4分钟内开始心脏......
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| 淄矿集团内蒙双欣矿业：积极推进低碳生态矿区建设 |
2010/8/20 |
杨家村煤矿是淄博矿业集团在内蒙古投资建设的第一对大型现代化矿井，在矿井建设之初，就提出了“黑色煤炭、绿色开采，循环经济、吃干榨尽，高碳行业、低碳发展”的理念，以低碳、低耗、低污染为目标，积极推进低碳生态矿区建设。
据悉，该矿根据鄂尔多斯高原地区晴......
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| 杨村矿：“走动式”管理走动出领导带班质量 |
2010/8/20 |
【本网讯】 8月13日7时50分，河南义煤集团杨村煤矿信息站电子大屏赫然跳出“周立春”的三个字，当班的人员清楚地知道：“矿长周立春又下井了。”周立春矿长是在结束早晨的调度会后下井的，他首先到D11盘区，然后再到D13、中13盘区，一......
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