| 济三矿班组建设“筑”根基 |
2008/10/7 |
【本网讯】 山东省兖矿集团济三煤矿始终把"加强班组建设"作为抓矿井安全生产的关键脉搏，不断强化队伍建设，搭建职工素质平台，开展形式多样的班组活动，抓基层，强基础，苦练基本功,全力推动矿井又好又快发展。
这个矿以深入开展班组“三个一”活动为突破口，......
|
| 永荣新兴煤业公司与周边小煤矿签订互保协议 |
2008/10/6 |
本网讯：为加强矿井边界开采的安全，不受周边小煤矿非正规开采的影响，日前，永荣新兴煤业公司与周边所属四个小煤矿达成一致，签订安全开采协议，以确保双方安全生产。
重庆能源集团永荣新兴煤业公司董事长、经理唐建明多次带领相关人员到周边小煤矿与负责人协调，深入讲解了边界开采的安全重要......
|
| 权台矿立足岗位开展节能减排活动 |
2008/10/5 |
日前，一份《权台煤矿车辆型号及百公里耗油标准》的表格递交到该矿党政办公室。这张表格上印有该矿小车房每辆车的型号、车牌号、百里耗油标准以及截至10月初车辆的行驶里程数，这表明该矿小车房车辆节油竞赛活动正式拉开帷幕。
立足岗位开展节能减排活动是该矿推进节能减排活动深入开展，全面......
|
| 亮出身份是一种责任 |
2008/10/5 |
本网讯：“井下每个场口都有我们队的员工工作，管理难度比较大。让员工亮出身份，就是在自觉遵守规章制度的同时，随时接受监督……”10月4日，笔者到亭南煤业公司通防队采访，该队党支部书记王吉斋对笔者说。
今年以来，亭南煤业公司通防队......
|
| 实施创新管理 提高职工素质 |
2008/10/5 |
【本网讯】 山东枣矿集团新安煤矿机运一区以安全管理为切入点，以管理创新为手段，采取了一系列的创新管理方法，不断提高全工区员工的综合素质，取得了较好的实际性效果。
该区根据工作需要，通过高薪在工区内部举行了招聘“一职多能”电气维修工的活动，通过这一......
|
| 邵新公司推行“过程安全情绪调控法”效果好 |
2008/10/2 |
今年以来，重庆邵新煤化公司各采掘区队的采煤工作面，都在熟练地运用“工序员工安全情绪调控法”进行作业现场的安全控制，有效促进了员工的自主保安和互助保安，被员工亲切的称为“安全班中餐”。
“过程安全情绪调控法......
|
| 山西同煤集团忻州窑矿综采一队集众智解难题 |
2008/10/1 |
山西忻州窑矿综采一队充分挖掘全队干部员工的聪明才智，鼓励他们围绕全队安全生产的各个环节动脑筋、想办法、提建议，进行小改小革，使一大批制约全队安全生产的挡手问题迎刃而解。
一项小革新减轻员工劳动强度
该队工作面皮带头清煤器清下来的煤泥因自然条件所限无法进入皮带，......
|
| 济二矿开展“提境界、触灵魂、谈心得”活动 |
2008/9/30 |
本网讯：九月份，济二矿按照“季季有主题、月月有活动”的安全工作部署，在全矿开展“提境界、触灵魂、谈心得”活动，以良好的安全工作业绩为国庆献礼。
该矿针对九月份天气高温多雨、现场安撤任务繁重等困难，突出加强了残奥会及中秋节期间的......
|
| 下料溜槽小改造，年创效益30万 |
2008/9/30 |
由山东新矿集团华丰煤矿工会开展的群众性小改小革活动，激发了全员创新热情，一批批“五小”创新项目为企业节支降耗奠定了基础。该矿洗选厂改造下料溜槽就是成功的一例。
该矿跳汰机下机体的矸石溜槽由于长期磨损，漏水、漏煤现象屡禁不止，必须经常更换溜槽，既费时又......
|
| 张双楼矿: 做精做细煤炭资源 确保矿井高效发展 |
2008/9/30 |
[本网讯]今年以来，江苏徐州矿务集团张双楼矿综采、炮采工作面频繁出现断层，煤层夹矸多、厚度不稳，最薄时仅有1米，灰份最高时达到45%。面对严峻现实，该矿上下树立做精做细煤炭资源的思想,健全管理体系，狠抓源头治理，保证了煤炭质量，矿井实现了高效发展。1至7月份，该矿入洗原煤103万......
|
| 李维平:浅谈“超前预防”之重要性 |
2008/9/29 |
铜川矿务局东坡矿组干部李维平
长期以来，在煤矿安全管理工作中，往往存在这样一些现象，有些煤矿由于蔬于安全管理，导致大小事故频发不断。当事故发生后，引起各有关部门及上下级的高度重视，心系事故，倍加关心至及，立即组织人员调查，查找事故原因追究责任，待事故原因查清后，该追究其谁的......
|
| 兖矿济三煤矿严抓安全不放松为国庆献礼 |
2008/9/29 |
济宁三号煤矿认真贯彻上级安全生产工作总体要求，充分认清抓好当前安全生产工作的严峻性、复杂性和重要性，强化“四排查”，严格“四落实”，确保国庆期间安全形势持续稳定。
该矿大力强化“四排查”，即查思想，强化......
|
| 用“经济杠杆”治理“三违”不失为一长效机制 |
2008/9/29 |
湖南省煤业集团街洞矿业有限公司尹志明
近日，在阅读《湘煤集团报》第65期“就集团公司实施安全质量结构工资制访总会计师文仕秋”一文后，笔者感触颇深：集团公司从去年12月开始，在白沙能源股份公司南阳分公司和宝源矿业进行了安全质量结构工资的试点，据统计，试......
|
| 华丰矿运输一部研制成功矸石起吊器 |
2008/9/29 |
本网讯：山东新矿集团华丰煤矿工会将群众性职工创新工作列入重要工作日程,制定了奖励办法，职工群众创新项目层出无穷。近日，由该矿运输一部职工路敦文研制成功的矸石起吊器，受到职工青睐。
该矿21108工作面、21105工作面，采用矸石充填法开采。充填的矸石不像是我们想象的那样，块......
|
| 抓源头 控过程 严奖惩 任楼矿着力创建本质安全型环境 |
2008/9/27 |
9月23日，安徽皖北煤电集团公司任楼矿召开“创建本质安全型环境活动”动员大会，进行广泛宣传、发动，使本质安全型环境理念深入到全矿员工的心中，提升干部员工对本质安全型环境的认识，以技术管理为源头，示范工程为引领，内部市场考核为手段，努力创建本质安全型环境，建......
|
| 新矿集团鄂庄矿“四个到位”确保煤炭质量 |
2008/9/26 |
山东新矿集团鄂庄矿把煤炭质量管理作为事关企业长远发展的“品牌工程”，在生产销售中，牢固树立质量意识、大局意识、法制意识和诚信意识，工作中坚持做到“四个到位”，确保了煤炭质量，受到了用户的好评，树立了“鄂庄优质煤值得信赖&......
|
| 潘二矿应用井下矸石回填技术 利用一条报废巷道回填18327上顺槽70米断层矸石 |
2008/9/26 |
井下矸石不升井进行充填，并且还能提高煤质、降低成本。这听起来仿佛是不太可能？日前，安徽淮南矿业集团潘二矿对18327工作面上顺槽遇断层的70米矸石，充填到18328这个报废的老巷道里面，以此把矸石不上井、提高煤炭质量和回收率以及降低吨煤成本的理想化成现实。
作为矿井20......
|
| 枣矿集团蒋庄矿发展循环经济提升综合效益 |
2008/9/25 |
山东枣矿集团蒋庄矿把发展循环经济、促进节能作为转变经济增长方式的主攻方向和实现矿井又好又快发展的重要举措，全方位落实“3341”节能减排工程，不断延伸煤炭产业链条，实施多元化发展，取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。
——科学合理开采，将发......
|
| 唐口煤业公司：矿井水利用 “一省再省” |
2008/9/25 |
【本网讯】 “用处理后的矿井水浇花、冲厕已经够省了，没想到现在又用上了变频供水，更省了。”唐口煤业公司机电队职工严鑫看着新安装的变频供水系统感叹的说。
唐口煤业有限公司为进一步加强矿井水综合利用，从今年初就开始铺设矿井水综合利用管网，七月份完成了......
|
| 逢春矿成功研制出迈步式翻笼 |
2008/9/24 |
【本网讯】 “现在，翻笼移动只需要2名工人10分钟就可以搞定了，告别了以前需要10多名工人两、三个小时才能完成翻笼移动的历史。”近日，重庆能源集团逢春煤矿机电科技术员贺国平欣喜地告诉笔者。
该矿建成投产20多年来，一直采取平地翻笼作为排矸的基本工......
|
| 徒弟有“出息” 师徒都有奖 |
2008/9/24 |
近日，在山东枣矿集团新安煤矿第二届技术比武表彰大会上，煤质化验中心的魏红燕在技术比武中赢了她首席技师的师傅李建红获得第一名，成绩一宣布，在会场产生了不小的震动。徒弟竟然赢了首席技师的师傅，不得不引起大家的关注，这还得从该矿实施的“师带徒”说起。
......
|
| 新安煤矿设立创新实践基地 打造“实战型”技术人才 |
2008/9/24 |
山东枣矿集团新安煤矿通过设立创新实践基地，让首席技师、金蓝领等技术骨干有了传授技术绝活的场所，改变了过去单纯的你讲我听、针对性不强、以理论灌输为主的“填鸭式”培训模式，不到两年的时间已有78人步入蓝领精英行业,为企业打造了“实战型”......
|
| 人人一小步 企业一大步 山东运河煤矿“化整为零”来节能 |
2008/9/23 |
山东济宁运河煤矿注重从日常生产、生活点滴小事做起，把节能工作变为了一种自觉习惯。“人人一小步，企业一大步”，在该矿政策宣贯，措施制定，方案翻新，整体引领下，全矿“班组比、区队赛”，职工人人争当节能兵，从节能意识上快速转到节能行动中来......
|
| 新矿集团煤炭资源大“扩容”拥有215亿吨储备 未来可形成四到五个综合整体开发的千万... |
2008/9/23 |
金秋时节，由山东新汶矿业集团公司投资建设的，年产500万吨的鲁新矿井及120万吨甲醇配套项目在内蒙古锡林郭勒盟破土动工，这是该公司在省外开办的40余个煤矿之一。近年来，新矿集团为摆脱本区资源枯竭、矿井衰老的困境，积极实施“走出去战略”，通过获得开采权、联合......
|
| 培育职业经理人 提升企业竞争力 安源股份公司首开先河与南昌大学合办MBA班 |
2008/9/23 |
“以钱为原点，以钱为半径的企业是钱商；以钱为原点，以思想为半径的企业是贤商；以思想为原点，以社会为半径的企业是圣商”！9月20日，在安源股份公司多媒体会议室，享受国务院特殊津贴的南昌大学经管学院院长正在生动地为50多名职工学员讲解着《战略管理》课程。为提高......
|
| 兖矿集团铁运处机务段职工互动除隐患 |
2008/9/23 |
“平时翻书学、定期发卷考”是山东兖矿集团铁运处机务段乘务员安全学习考核的传统学习模式。随着安全培训创新模式的开展，这种模式正被司机彼此做学生、相互当先生所替代。
该段要求技术高、实际操作性强的司机根据段技术教育部门编制的课题，担任本机班或包乘组讲......
|
| 管理短板补上 管理措施完善 管理目标力保 淮南矿业集团潘二矿“三思而行”力提开机... |
2008/9/23 |
安徽淮南矿业集团潘二矿通过消缺补短、完善措施、创新管理，稳步提高开机率，力保全年生产奋斗目标的顺利实现。
二季度以来，该矿由于受遇断层、异常区等诸多现场客观原因影响，综采开机率相对较低，上半年平均开机率仅为17.45%，与集团公司平均开机率相差较大，造成没有发挥最大生产......
|
| 从文化的高度认识安全 |
2008/9/22 |
本网讯：近年来，重庆能源永荣长河煤电公司不断加强企业安全文化建设，取得了安全生产好成绩，保护了职工在劳动生产过程中的安全健康，受到上级领导和职工群众好评。他们是如何实现安全生产目标的呢？日前，记者采访了该公司党委书记姜迪桥同志。
“我是掘进工人出身，我先后从事过......
|
| 权台矿强化师资队伍建设提高培训质量 |
2008/9/22 |
徐矿集权台矿不断加强师资队伍建设，通过强化安全培训专兼职教师的选拔、管理和考核，从源头上提高了安全培训质量。
近年来，权台矿职工学校坚持以人为本的原则，狠抓职工安全教育培训工作，为企业走出去创业输送了大批高技能人才。但近年来，随着矿井进入深部开采，井下地质条件愈加复杂，......
|
| 强化班组科学管理 充分发挥骨干作用 |
2008/9/20 |
铜川矿务局陈家山煤矿坚持围绕中心工作灵活多样开展班组之间的以赛安全、赛质量、赛管理竞赛活动、岗位练兵、技术比武活动、开展查隐患、保安全、群监员身边无事故竞赛活动和开展“五个一活动”，全面提高职工队伍素质，造就适应煤矿发展的新型职工队伍；真正把班组建设成为靠......
|
| 柴里矿加大资源回收促矿井持续发展 |
2008/9/18 |
本网讯：如何延长矿井服务年限、提高企业经济效益？作为具有45年开采历史的柴里煤矿，把提高煤炭资源回收率作为保障矿井持续稳定发展的重要工作来抓，
本网讯：该矿始终把“合理开发资源、提高资源回收率”放在矿井经营的重要位置，制订了煤炭资源管理责任制，把资源......
|
| 孙村矿机电工区有个“安全信息互联网” |
2008/9/17 |
孙村矿机电工区十分重视安全信息工作，安全信息层层沟通、层层反馈。该区职工风趣地说：俺区有了“安全信息互联网”。
机电工区现有运行机电设备35套，运行皮带总长度26000余米，电气控制设备240余台，设备的安全运转直接关系到全矿的原煤生产。该区管理人员......
|
| 小青矿自主安全管理引发“三巨变” |
2008/9/17 |
辽宁铁法煤业集团小青矿十分注重员工自主安全管理，通过加大安全教育、实行安全精细化管理、加强企业文化建设等手段，提高了员工对安全生产的重视程度，安全主体责任真正落实到了员工个人，增强了员工自主安全管理的主动性，员工的安全观念、自主管理能力、精神面貌发生了巨大变化。
观念之......
|
| 孙村矿“六种课堂”推动机关效能建设 |
2008/9/17 |
本网讯：今年以来，孙村矿不断加大对广大职工尤其是机关管理人员的教育管理力度，设立“六种课堂”，有效推动了机关效能建设。
一是主题课堂。以规定的学习参考篇目为基础，紧密结合矿井工作实际，将党的十七大精神和上级各类会议精神纳入学习范围，引导机关管理人员拓......
|
| 员工“镀金” 企业“烧炉” 伊犁一矿员工不远万里来孙村矿深造 |
2008/9/17 |
本网讯：伊犁位于祖国西北边陲，素有“塞外江南”之美称。新汶矿业集团伊犁一矿是伊犁煤化工基地配套建设的现代化特大型矿井，位于新疆察布查尔锡伯自治县城南约30公里处，行政区划隶属新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县琼博拉乡。伊犁煤化工基地是新疆重......
|
| 白芨沟矿抓煤质“声”“色”并举 |
2008/9/17 |
本网讯：白芨沟矿牢固树立“质量就是效益”的理念，积极采取各种有效措施，狠抓煤质管理，以质促销，取得了显著成效。
质量是企业发展的保障。为了实现提质增效的目标，该矿首先从完善制度入手，加大考核奖惩力度。他们建立了严格的煤质管理体系、责任体系、考核体系，......
|
| 奏响发展最强音 —四台矿企业文化建设纪实 |
2008/9/17 |
现如今，漫步于大同煤矿集团公司四台矿街头，你会感觉到这里变了：绿树成荫，花草溢香，环境优美，年轻的矿工穿戴整洁，举止文雅，活力迸发，一种严谨有序、紧张活泼、蓬勃向上的浓郁氛围给人以强烈的感染。而当你深入井下，作业牌版统一规范、平坦整洁的大巷使人犹如置身城市地铁；生产现场，采掘工序......
|
| 新安煤矿掘进二区加强职工法律学习效果好 |
2008/9/17 |
本网讯：枣矿集团新安煤矿掘进二区通过加强对职工法律知识教育，提高了职工的法律意识和思想素质，推动各项工作规范化、制度化，促进各项工作又好又快发展。
一是营造浓厚宣传氛围，提高职工学法、用法、守法的自觉性。该工区充分认识职工学习法律知识、提高法律素质的重要性和紧迫性，把加强职......
|
| 自动清车机省力又省钱 |
2008/9/16 |
最近，葛亭煤矿运搬队翻矸工陈风使上一种新型环保全自动清车机后，觉得省时又省力。他说：“这种清车机真不赖，车皮里的东西清的干净不说，还是全自动的，真省劲......”
矿车在长期的装运煤、矸石、岩泥过程中，车皮底部会逐渐沉积一层厚厚的煤喳垢，既增加了矿......
|
| 东滩煤矿洗煤厂技改铺就发展路 |
2008/9/16 |
【本网讯】 近年来，山东兖矿集团东滩煤矿围绕建设综合形象一流的选煤厂，不断加大技改力度，提高选煤厂自动化程度，完善洗选工艺、提高洗选能力及产品质量。这个矿继“大型混煤跳汰机”、“直线振动筛”、“原煤配煤系统”......
|
| 山东唐口煤业公司四措并举筑牢节电“篱笆墙” |
2008/9/16 |
【本网讯】 近日，山东唐口煤业有限公司生产数据显示，该公司八月份在产量效益都比七月份有大幅提升的情况下，八月份反比七月份节约电费19.2万元。是什么原因让电费下降的呢？该公司的四个有针对性的节电措施给出了答案。
合理利用电价政策。该公司针对电价调整对成本增加的影响，积极......
|
| 小青矿强化干部走动式管理 |
2008/9/16 |
辽宁铁法煤业集团小青矿把干部走动管理当作强化现场安全管理的重要手段，通过明确区域、划分责任、规范走动流程和强化监督考核，使干部走动管理实现了闭环，达到了全覆盖。
为了明确各级干部的走动巡查范围，这个矿把井下所有地点划分为四级区域、四级点。四级区域为：一级区域包括瓦斯超限......
|