| 张来喜：善于解决“两个问题”，做好企业稳定工作 |
2011/4/27 |
企业稳定工作涉及面广，头绪繁杂，特别是在企业深化改革，社会转轨变型时期，由于体制变革，利益格局调整，各类矛盾复杂交织，处理失当，就可能激化矛盾，影响企业稳定，阻碍改革发展。
一、强化思想认识，明确维护企业稳定工作的重要性
1、首先要正确认识维护企业稳定工作的复......
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| 王冠民 杨铁柱：煤炭行业基本建设单位企业管理初探 |
2011/4/27 |
作者单位：陕煤彬长集团煤化工分公司
从企业管理的角度来看，煤炭行业基本建设单位与生产性矿井相比既有共性、一般性，也有其鲜明的个性、特殊性：其一，基本建设单位一般是初设单位，人员少，组织机构、管理体系、规章制度不全。其二，往往承担着重点项目、大项目的建设和管理工作，项目......
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| 朱志辉：国有企业职工教育培训现状及改进初探 |
2011/4/27 |
作者单位：重庆能源松藻煤电公司运销部
提及国有企业教育培训，不少人便会自然而然甚至不约而同将目光聚集到怎样引进“外来”人才，或把企业职工培养成具有什么什么学历的高端人才上。
诚然，随着科学技术的突飞猛进，国有企业新技术、新设备的不断引进和新......
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| 马萌：关中方言初探（四） |
2011/4/27 |
四、关中方言经典趣谈
陕西有三话：陕北话、陕南话和关中话。我们通常所指的陕西话即关中话，也就是陕西关中地区的方言。关中方言东府话包括西安市、铜川市、咸阳市、渭南市、商洛市下属商县—洛南-丹风-山阳、陕北的宜川-黄龙-洛川-宜君-黄陵-富县、甘肃宁县；关中方言西府话包括宝鸡市......
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| 刘金焕：关于切实维护一线职工权益的几点思考 |
2011/4/26 |
内容提要：本文笔者就自己的工作感悟，详细分析了煤矿企业一线职工切身利益受到侵害的现状及其成因，结合工作实践，提出了六条建设性意见和对策。
煤矿企业的生产属于密集型、简单性劳动，尤其在采掘一线，技术性要求还不算高，近年来，随着国家对煤矿企业基础设施投入力度的加大，煤矿一线......
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| 高堂旺 曹连新：浅谈煤矿安全生产工作中的细节管理 |
2011/4/25 |
祸患常积于忽微。就是说事故的发生往往是有一些细小问题的长期积累所造成的。在煤矿安全管理的实践中，我们也深有体会。安全生产管理从过程入手，重视细节，突出预防,努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质，真正做到煤矿企业安全生产，减少生产过程中不安全事故的发生。根据自己现场工作经验，结合......
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| 任少华：神华胜利能源公司服务一线促发展纪实 |
2011/4/25 |
胜利能源公司从2003年12月30日成立以来，在短短的7年时间里，煤炭产量从当初的50万吨，一跃上升到2010年的1450万吨，产值连续三年超过10亿元。在这成绩的背后有着怎样的动人故事？让我们徜徉在胜利公司创业的深深足迹中，去寻觅那点点滴滴的感动。
一、幸福家园
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| 张碧英：依靠职工群策 构建和谐企业 |
2011/4/25 |
党的十七大以来一直强调：“必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。”党的十七大把解决民生......
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| 张国庆：加强领导干部作风建设 齐心协力共谋企业发展 |
2011/4/25 |
加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军。全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风做保证，才能把科学发展观落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能为职工进一步提......
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| 李小娟：满足职工文化需求 全力打造一流文化活动阵地 |
2011/4/25 |
2010年是“十一五”的收官之年，是山西潞安集团漳村煤矿战略发展高歌猛进、捷报频传的成效年、丰收年。回顾“十一五”，可以说是我矿“战略发展最快、改革步子最大、经营质效最好、职工得到实惠最多”的五年，实现了&#......
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| 杨建荣：如何选用人才的战略性思考 |
2011/4/25 |
人才问题是企业发展的主要问题。在企业技改扩能后，企业从研发能力和技术创新能力严重不足中，看到了企业发展的隐忧，尤其是企业规模的扩大，产品的升级改造，更显得人才馈乏。特别是煤矿机械公司远离大中城市，企业规模较小，人员工资收入较低，难以吸引和留住专业技术人才和高素质操作工人，企业后续......
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| 苏坚：綦江县安监局八大举措部署2011年党风廉政建设和反腐败工作 |
2011/4/24 |
重庆綦江县安监（煤管）局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会精神，紧紧围绕县委政府中心工作和我局“安全生产少出伤亡事故，监管队伍不被责任追究”的奋斗目标，以学用《廉政准......
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| 雷鸿利：浅谈煤矿安全评估、预防工作 预防为主是体现安全第一的基石 |
2011/4/24 |
安全第一，预防为主是我党安全生产的方针，安全是煤矿工作永恒的话题，煤矿企业要实现稳产、高效，走持续发展之路，那么，就必须从加强安全精细化管理入手，注重安全预防工作，只有这样，才能实现煤矿企业安全既定目标。
安全第一是指在看待和处理安全同生产和其它工作的关系上，要突出安全......
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| 赵强洲：浅谈如何做好新建单位综合办公室工作 |
2011/4/23 |
综合办公室是是上传下达、联系各方、协调内外的综合部门，是一个单位的“窗口”，也是一个单位制定和实施决策的参谋和助手。对于新建单位，各项规章制度尚不健全，各种工作程序尚未理顺，因此，做好综合办公室工作显得尤为重要。面对上级单位、设计单位、施工单位、监理单位、......
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| 马萌：关中方言初探（3） |
2011/4/18 |
三、文学艺术作品与关中方言
贾平凹先生在《废都》开篇引子部分提到“一千九百八十年间，西京城里出了桩异事，两个关系是死死的朋友，一日活得泼烦，去了唐贵妃杨玉环的墓地凭吊……”这里出现了一个关中方言的词“泼烦......
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| 贾瑞平：浅议煤炭企业如何造就学习型团队打造品牌企业 |
2011/4/18 |
目前，煤炭行业面临国际国内诸多新形势、新任务、新挑战，受到不确定因素的影响，企业科学发展着力需求一批有知识、懂业务、能力强、素质高的职工队伍，在企业生产建设中能够充分发挥群体作用，以便适应当前市场经济变幻莫测，企业形势此起彼伏的需求，亟待解决的是创建学习型企业，提高职工队伍素质，......
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| 孔文 冯磊：论企业文化在当今时代的创新能力 |
2011/4/14 |
什么是先进的企业文化？先进的企业文化应该是适应企业发展，具有企业特色的文化建设体制，应该是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、累积、提炼出来的，它必须是经过企业员工能够认可，从而自愿形成规范企业和员工行为，能够提升企业形象、增加企业价值的隐形资产。一个优秀的企业必须要大力建设企业......
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| 朱志辉：论国有煤炭企业人力资源风险及对策 |
2011/4/12 |
由于煤炭企业是一个集苦、脏、累、险为一体的劳动密集型行业，在煤炭市场环境多变性和复杂性均存，外部择业机会增多，煤炭企业员工工资收入总体偏低的情况下，煤炭企业人力资源不稳定问题日显突出。建立全面的人力资源风险预警体系，对煤炭企业实现科学管理，促进长足发展十分必要。在此，本文试图在对......
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| 李燕来：浅谈网络对煤矿企业职工的利弊 |
2011/4/12 |
当前，互联网正以空前的广度和深度渗透到人们生活中并深刻地影响着人们的学习、生活、工作和思维方式。2010年7月15日，CNNIC在京发布“第26次中国互联网络发展状况统计报告”，截至2010年6月，中国网民规模达到4.2亿，互联网普及率攀升至31.8%；报......
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| 王红森：浅谈领导干部作风建设 |
2011/4/12 |
领导干部作风建设是我们党赖以生存的法宝之一，胡锦涛同志在中纪委第七次会上对领导干部作风建设发表重要讲话，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，明确了加强领导干部作风建设是全面贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党......
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| 张梦君.郭振平：做好煤矿企业“四德模范”建设工作的几点思考 |
2011/4/11 |
作者单位：陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会
党的十七大报告提出，要推动社会主义文化的发展和繁荣，必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人......
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| 郑志勇：简析班工长在企业工会思想政治工作中的作用 |
2011/4/11 |
作者单位：陕西陕煤澄合矿业公司王村斜井
企业工会思想政治工作，是党的思想政治工作的重要组成部分，研究新时期企业工会思想政治工作的新特点，是工会工作改革创新的重要内容。而企业中班组长是企业工会思想政治工作中一支主要力量，他们担负着对职工面对面的、大量的、经常的具体的思想教......
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| 田站：论煤矿企业反腐倡廉的制度化建设 |
2011/4/11 |
街洞矿业公司茶山岭矿田站
古语云：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行，不难于听言，而难于言之必效”，由此制度落实的重要性可见一斑，据国家煤炭工业局纪率检查委员会相关数据显示：2007~2010年中国煤矿企业反腐倡廉制度执行度从之前的60.3%......
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| 朱志辉：正激励是激发员工群体积极性的有效方式 |
2011/4/11 |
作者单位：重庆能源集团松藻煤电公司运销部
企业对员工的激励，不外乎有正激励和负激励两种方式。正激励是以肯定、赞许、鼓励、表彰、嘉奖的方式，对执行企业规章有力，工作表现得好，成绩突出，为企业生产、安全、经营无私贡献者以单位或组织的名义给予精神层面或物质方面的奖励。通过精神......
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| 雷志勇：关于加强和改进新形势下反腐倡廉工作的思考 |
2011/4/10 |
作者单位：川煤芙蓉物资公司
当前，反腐倡廉工作己进入了一个新的发展时期，“三位一体”的惩治和预防腐败体系的建立，为反腐倡廉工作开辟了一条崭新的道路。坚定不移地贯彻党中央关于反腐倡廉工作方针、政策和各项工作布署，坚持标本兼治，加大治本工作力度，努力从源......
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| 马萌：关中方言初探（二） |
2011/4/9 1 |
《诗经》与关中方言
《诗经》是我国第一部诗歌总集，先秦时期称为《诗》，共收入自西周初年至春秋中叶大约五百多年的诗歌三百零五篇。分为风（160篇）、雅（105篇）、颂（40篇）三大部分，“风”又称国风，它是十五个地区的民歌，《诗经》的精华所在，包括⑴《......
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| 李广儒：浅谈煤矿企业廉政教育的现状与思考 |
2011/4/8 1 |
陕西陕煤韩城矿业公司桑树坪煤矿纪委 李广儒
廉政教育是我党反腐倡廉工作的一项重要的基础性工作。廉政教育是通过教育、引导，进一步增强广大党员树立正确的人生观、权力观、价值观的意识，从而坚定廉洁从政的意识，更好地为人民群众服务，提高党的执政能力，巩固执政地位。近年来，煤矿企......
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| 胡丙伟：煤矿安全避险“六大系统”应坚持“四个重在” |
2011/4/6 1 |
作者单位：河南省禹州市煤炭工业管理局
目前，煤矿安全避险“六大系统”建设和完善工作正在紧张有序的进行之中，从各地的建设和完善情况看，无论是国有重点煤矿还是小煤矿，对安全避险“六大系统”的建设和完善，都应该重在规范、重在管理......
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| 问李忠：王村煤矿必借“创新项目”遨蓝天 |
2011/4/6 1 |
人类社会每向前一步，都是众多先辈们奋战的成果，其中曲折的历程早已超出了我们的想像，但鼓舞人心的目标始终在激励着心怀梦想的人们，召唤着他们为新生活而勇往前进。我矿开展的《“解放思想、转变观念、创新思维、共谋发展”》，仿佛看到了矿党政领导正在为我矿开拓一条康庄......
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| 史卫平：对创建学习型基层党支部之我见 |
2011/4/4 1 |
党的十七大报告提出，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，建设学习政党的要求，这给我们今后基层党支部的工作，进一步明确的方向。
我们认为，创建学习型党支部具有长远意义，他是党支部建设的内在必然要求，也是建设学习型政党的关键，一方面，我们国家要建设学习型政党，......
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| 张梦君 郭振平：浅谈煤矿工会维护权益关注企业民生的主要任务与基本途径 |
2011/4/3 1 |
党的十七届五中全会和中央经济工作会议提出，以科学发展观为主题，以加快转变经济方式为主线，把关注民生、改善民生问题作为加快转变经济发展方式的主攻方向，保持经济平稳较快发展。为提高煤矿职工生活水平提供了难得机遇，也为煤矿工会在新的起点上，突出维权维稳、关注民生、改善民生，团结动员广大......
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| 董国民：如何保持一个和谐稳定的优秀的人才队伍 |
2011/4/2 1 |
近日看到一份新闻报道，一边是我国大学生的严峻就业形势，应一方却是较高的离职率和跳槽率，据调查在我国煤炭、金属矿山、石油等艰苦行业的大学生半年内的离职率高达38%，究其原因如发展空间不够、环境、待遇较差成为了首要因素。
铜川矿业公司是一个具有半个世纪的老煤炭企业，曾记否，......
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| 李志红：坚持以人为本，促进企业科学和谐发展 |
2011/4/2 1 |
十七届五中全会强调“在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。”这“四个更加”对于指导煤炭企业坚持以人为本，向......
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| 王冠民 杨铁柱：试论基本建设单位党风廉政建设的特点和重点 |
2011/4/1 1 |
煤化工分公司是陕煤彬长矿业集团于2009年3月设立的基本建设单位，承担180万吨煤制甲醇项目和配套的年产400万吨原煤矿井项目的建设和管理工作。公司成立两年以来，坚持两个文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针，在实现了安全生产零事故、环境保护零事件、工程质量......
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| 任少华：加强宣传工作，为构建和谐胜利能源公司服务 |
2011/3/31 |
胜利能源公司的宣传工作，主要任务是宣传职工，教育职工，鼓舞职工，为公司又好又快发展创造良好的舆论氛围。
一、胜利能源公司宣传工作基本情况
公司党委十分重视宣传工作，董事长、党委书记隋国文同志经常给以具体指导，对办好《胜利能源》、《宣传橱窗》亲自过问，党群部部长......
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| 何峰、方猛：浅谈煤矿安全事故发生的原因及预防 |
2011/3/31 |
煤矿企业的安全状况，直接关系到企业的社会形象和长远发展，特别是在当前强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天，煤矿的安全状况，更能体现出企业的管理水平和文明程度。安全是最大的节约，事故是最大的浪费。安全事故直接关系到企业的生死存亡、职工的切身利益。
现实中，为什么规章措施......
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| 钟莹 ：浅谈预防矿井突然涌水的超前探水措施 |
2011/3/30 |
摘要：前一段时间发生在广西南丹、山东等地的特大恶性突水事故无疑给矿山企业敲响了警钟。因此，华锡集团铜坑矿把施工超前探水孔列为生产、探矿、开拓首要工作之一。超前探水法是一种预防矿坑突然涌水的方法或措施。
因此，增强做好防治水工作的责任感和紧迫感，促进矿山企业安全生产是铜坑矿预......
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| 邓军安：浅谈青年的创新创效工作，如何在企业快速发展中发挥更大的作用 |
2011/3/29 |
追随着矿业公司快速发展地步伐，王村煤矿已进入了快速发展的快车道，全矿各项管理方法、制度日渐完善，科技水平不断提高，企业文化建设稳步推进，职工收入逐步提高的大好形势下。一些干部职工的思想观念、工作热情、思维方式与企业的快速发展显得不相适应，很大程度上制约了企业的发展速度，成为王村煤......
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| 蒙古族语言蒙汉双语教育状况考察的调研报告 ——以呼和浩特市为例 |
2011/3/28 |
以呼和浩特市为例，选择蒙古族语言蒙汉双语教育状况作为考察的项目，通过与内蒙古自治区近些年双语教育工作做横纵向的对比，旨在明晰蒙古族语言双语教育的发展现状、取得的成绩、存在的问题，同时针对调查分析的结果，提出改进双语教育的建议。
指导老师：白俊瑞
组员：陈嘉楠刘莹岳鹏付军王......
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| 李庆伟：导致创新激情弱化的成因及解决措施 |
2011/3/25 |
创新激情是实现创新成功的灵魂，是激励人们向既定目标奋进的原动力。工作离不开激情，创新更离不开激情，工作没有了激情，更谈不上创新激情。人一但长期厮守在固定的环境、职位、岗位、机制、体制下，人们就会产生惰性、惯性，工作激情也会随着时间的推移而衰退、消解，创新激情更是无从谈起。本人在基......
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| 黄诚光：煤矿零敲碎打事故的成因与预防 |
2011/3/23 |
煤矿“三违”、隐患依然多见，零敲碎打事故依然多发。如何有效预防煤矿零敲碎打事故的发生，成为煤矿企业安全管理的重要课题。
煤矿零敲碎打事故大多是因为员工“三违”和隐患造成的，究其原因主要有，事故难防的观念根深蒂固，井下生产系......
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| 李旺：浅谈如何做好煤矿基层党建工作 |
2011/3/23 |
作者单位：兖矿集团济三煤矿
党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证矿井各项工作健康稳定发展。而基层党建工作更是如此，侧重于做人的思想、政治等工作，用理论知识渗透影......
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