| 李默然：如何抓好基层党支部建设 |
2016/12/1 |
习近平总书记曾强调：基层是党的执政之基、力量之源。党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。牢牢抓住全面从严治党的主线，扎实有效加强基层党支部建设，保持和发展党的先进性和纯洁性，不断提升党支部的创造力、凝聚力、......
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| 张晓青：吹响“集结号” 发挥好党支部主体作用 |
2016/12/1 |
1935年深秋，红军某团三连副连长李玉胜在长征过四川草地时负伤掉队，在极度艰苦的情况下，李玉胜成立临时党支部，收拢全团失散伤员２９名，凭着跟党走的坚定信念，历经千辛万苦，带领大家三过草地，终于回到了集体的怀抱。党支部是党全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是凝聚人心......
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| 李运涛：发挥三个作用 圆职工创新梦 |
2016/11/29 |
为激发职工创新活力，打造职工创新平台。常村煤矿注重职工创新工作室建设，先后建立了“罗永福创新工作室”和“机电创新工作室”，把具有一定专业知识、技术和创新能力的优秀人才汇集在一起，充分发挥了职工群众的聪明才智，为技术革新、发明创造，优......
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| 张保平：强化爱岗敬业教育势在必行 |
2016/11/26 |
《劳动法》里规定劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，但二者有区别：劳动纪律属于法律关系的范畴，是一种义务，而职业道德爱岗敬业属于思想意识范畴，是一种自律信条。为了保证劳动纪律的实现，法律、法规制定了奖惩制度，促使人们遵守劳动纪律，而爱岗敬业的实现主要依靠人们自觉遵守。
爱......
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| 李 旺 刘英豪：“四个”必须提升内部市场化建设水平 |
2016/11/26 |
兖矿集团济三矿煤质发运中心自今年开展内部市场化工作以来，按照矿内部市场化建设的总体要求，强化组织领导，加强制度考核，不断完善措施，推进重点工作，逐步有序开展内部市场化工作，圆满完成内部市场化各项工作任务，有力促进中心内部各项工作量化考核，激发了职工的干劲和热情。笔者认为，提升内部......
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| 赵中刚 白晓光 李 东：工会组织要协同合作中助力企业攻坚 |
2016/11/25 |
人活在世上不可能事事尽如人意，遇到障碍，面对挫折，要学会不生气，能够忍受气，凡事沉住气，切实做到“做人不生气，做事沉住气”，困难面前，工会组织要协同合作助力企业攻坚，在逆势求生中做到两个维护，在度危求进中凝聚职工，这也是工会干部在工作中应该具备的一种能力，......
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| 李运涛：建立群监员成长系统 实现群监队伍高效化 |
2016/11/24 |
一支高素质的群监员队伍是做好群众安全工作的关键。近年来，常村煤矿工会以“队伍、素质、活力”三个关键点为中心，构建起群监员成长系统，推动了群监员队伍建设。
一、建队伍。要做好群众安全工作，首先要建立群监员队伍。及时对群监员补充调整，是保持群监队伍活......
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| 刘丽梅：抓住新常态下的新机遇 |
2016/11/22 |
英国诗人雪莱说过：“冬天来了，春天还会远吗?”，在当前新的经济常态下，我们在发展的道路上遇到了一些问题，但是只要我们勇于抓住新常态下的新机遇，深刻认识新常态，积极适应新常态，站在新的方位、开启新的里程。相信我们的春天不会太远!
新的经济常态下，我......
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| 赵中刚 白晓光 滕海涛：工会干部要在危机中有新的作为 |
2016/11/22 |
在经济寒冬里，信心是金，信心是银，信心是热情，信心是火焰。信心可以感染同事，信心可以战胜一切。只要我们每一个人心中都有热情的火焰，经济的寒冬就会离我们远去。
面对煤炭市场的“严冬”气候，要实现企业的振兴，工会干部必须在突破发展方面有新的作为。......
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| 邓德华：浅谈如何治理群众身边的不正之风和腐败问题 |
2016/11/21 |
“苍蝇”虽小，但危害不小。对老百姓来说，高级干部的腐败问题多是听说的，但发生在身边的不正之风和腐败问题，直接侵害广大群众的切身利益，却震动更大、感触更深，更容易激起公愤，成为影响党群干群关系、损害党和政府形象、影响社会和谐稳定的重要因素。切实治理好发生在群......
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| 李运涛：工会创先争优在凝聚职工合力中的作用 |
2016/11/21 |
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，深入开展创先争优活动，是构建和谐劳动关系、弘扬工人阶级伟大品质、发挥工人先锋模范作用的迫切需要，才能更好地围绕中心凝聚和激发广大职工的劳动热情和创造活力。
一是在学习上级精神上形成共鸣。党的十八大及十八届三、四中、五中全会提出了全面深......
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| 刘丽梅：企业文化要起到“风向标”的作用 |
2016/11/19 |
如果去寻找一些成功企业发展的秘诀，应该包括这些：既不妄自菲薄，也不自高自大，而要始终实事求是，敢于突破自我。华为的管理经验告诉我们，未来没有先例，成功总是善待用心最深者、用功者最深的人。在企业发展中，只要你实实在在、踏踏实实地正向导向，苦练内功，加上有创新视野，不成功是不可能的。......
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| 裴洪涛、孙新华：立足煤炭企业实际 培育高素质员工队伍 |
2016/11/19 |
山东能源新矿集团工会裴洪涛、孙新华
企业员工的素质决定着企业的兴衰。我国煤炭企业要适应知识经济时代发展要求，增强竞争力，必须着力提高企业员工的思想道德、科学文化、管理和技术等多方面的素质，大力培育高素质员工队伍，这是煤炭企业提高企业核心竞争力的必然选择和根本保证。
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| 李运涛:加强职代会建设 促进“五个保障” |
2016/11/19 |
河南能源义煤公司常村煤矿工会李运涛
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，充分发挥职代会作用，是落实职工民主管理权力，创建和谐劳动关系的重要组成部分。笔者认为在加强职代会建设方面，应做到以下“五个保障”：
一、加强制度建设，保障职代会依法行......
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| 刘丽梅 应对危机过程中要重视维护职工利益 |
2016/11/19 |
当前煤炭市场寒冬持续，煤炭行业正进入深度调整时期，煤炭企业正进入生死存亡考验时期。面对逆境，我们能否变压力为动力、化挑战为机遇，最终战胜困难迈向胜利，一个重要因素就在于我们是否有凝聚力量的精气神，能否有攻坚克难的信心。困难时期要有“泰山压顶不弯腰”的精气神......
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| 胡九潭：加强信访工作 促进稳定发展 |
2016/11/19 |
近日，在上班期间，经常看到有些职工群众和周边农村人员上访，特别是有些性格粗暴人员，带着情绪大发牢骚，气势汹汹仿佛是在“闹事”，企业“空气”非常紧张。如果信访矛盾得不到妥善解决，就会出现“怨气”和“......
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| 庞改红 浅谈孩子家庭教育 |
2016/11/19 |
上了初中，孩子从幼稚开始走向成熟，看到孩子的功课多了，学习压力也随之增大，这让平时忙于工作很少顾及孩子学习的我不得不冷静思考，把心放在孩子的学习上来，再也不敢懈怠。我开始尽量多的抽时间陪孩子，在学习上和孩子沟通探讨，告诉他，你现在是一名中学生了，学习任务会越来越重，学习压力也会越......
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| 何永兴 浅析如何当好班组长 |
2016/11/18 |
班组长是企业的兵头将尾，如何发挥好班组长在现场生产中的作用至关重要，笔者答为，当好一名班组长，必须做好以下三方面工作：
1．正确处理好班组安全与生产的关系
在实际工作中安全与生产往往发生冲突。比如有的操作基础上采取安全操作措施用的时间要比操作用的时间多的多，因此有的班长怕影响......
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| 李耿舟:深化“两学一做”学习教育的路径思考 |
2016/11/16 |
“两学一做”学习教育在各层级党的组织有序安排，有力推进下，已经取得了实实在在的效果。习总书记要求的把全面从严治党的精神落实到每个党支部，突出问题导向确保取得实际成效这一目标基本实现。那接下来的工作重点就应该是在抓“常”和抓̶......
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| 赵金旭:浅谈新形势下煤炭企业基层党组织建设的路径 |
2016/11/16 |
【摘要】党的十八届五中全会提出，加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，这一举措对新形势下国有企业党建工作提出了新要求，在国家逐步加大环境治理，煤企减量生产、煤炭去产能的今天，深入推进企业本质安全的提升，促进企业良性发展，煤炭企业基层党组织建设的基本路径是直面供给侧结构性改......
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| 赵中刚 白晓光：重视职工安全心理健康是企业必然选择 |
2016/11/14 |
安全教育是企业职教工作中的一项重要内容。长期以来,安全教育以《安规》和《事故案例》为教学内容,但忽略了对职工的心理健康教育。安全已成为许多企业的头等大事，被摆到企业管理的首要位置。然而，安全生产，仅有醒目的标语，善意的叮嘱，甚至严苛的制度都远远不够，只有从“心R......
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| 白晓光 李 东 滕海涛：让人才优势成为管理优势 |
2016/11/13 |
建立人才培养选拔的长效机制，真心实意关心人才的培养和使用。古代有个国君，愿意出高价买一匹千里马，但买了三年没能买到。这桩事成了国君最大的心病。有个太监对国君说：“请允许我去寻访千里马，为陛下解忧。”国君十分高兴，让他带了一千两黄金立即上路。这位太监走遍全国......
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| 赵中刚 白晓光：在度危求进中发挥人才优势 |
2016/11/13 |
习近平指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人......
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| 裴洪涛 施小锦：煤炭企业工会组织维护职工队伍稳定的思考 |
2016/11/12 |
在国家大力实施煤炭行业供给侧结构性改革、去产能的大形势下，如何充分发挥煤炭企业工会组织在全面深化改革中的作用,做好经济新常态下维护职工队伍稳定和企业安定团结的工作,构建和谐劳动关系迫在眉睫。
一、充分认识做好职工队伍稳定的重要性
1.做好职工队伍稳定工作是党交......
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| 赵中刚 白晓光：维护职工权益才能促进企业健康发展 |
2016/11/10 |
在当前经济形势新常态下，企业面临诸多困难和挑战，发展也遇到了瓶颈问题，职工收入下降，职工一些应有待遇得不到落实，在这种情况下，工会干部要大张旗鼓维护“两个利益”，在维权中，工会维权要接地气，要完善帮扶救助体系，当好“第一知情人”。帮......
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| 西部生态脆弱矿区保水采煤研究与实践 |
2016/11/5 |
范立民1，马雄德2,3，冀瑞君4 （1陕西省地质环境监测总站，陕西西安710054；2长安大学环境科学与工程学院，陕西西安710054；3长安大学旱区地下水文与生态效应教育部重点实验室，陕西西安710054;4中国矿业大学（北京）煤炭资源与安全开采国家重点实验室，北京）目的我国......
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| 李 东 滕海涛：浅谈思想政治工作创新方法 |
2016/11/3 |
学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，必须充分认识到：“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。作为企业的政工干部，必须充分认识新常态、适应新常态、引领新常态，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质......
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| 赵中刚 白晓光：工会干部要在困境中敢于担当 |
2016/11/2 |
习近平总书记在党的群团工会会议对工会工作做出的重要指示，总书记在讲话中充分肯定、科学界定了群团组织的功能、地位和作用；以问题为导向，以马克思主义辩证法的方法，指出了群团工作存在的问题；高屋建瓴、与时俱进、继承创新地提出了对群团组织政治性、先进性、群众性的要求。从全局的高度，深刻阐......
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| 赵山峰：关于煤矿去产能形势下如何做好和谐矿区建设之浅见 |
2016/11/2 |
随着国家经济结构侧改革和煤矿去产能政策的如火如荼的开展，关停一些老煤矿势在必行，伴随着这项工作的深入，依靠煤矿企业生存的矿工们有的退养，有的待岗，也有的选择算账走人。但是由于观念及思想的守成固化，一大部分人一时转不过弯来，甚至不能接受企业的消失，以至产生抵触情绪，这就给和谐矿区建......
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| 李国辉：践行核心价值观 砥砺厚重人生 |
2016/10/30 |
社会主义核心价值观是国家提出的全国人民精神层面的共同追求和价值取向。作为社会大家庭中的一员、作为企业的一名职工，践行好社会主义核心价值观，责任和使命就要抓好个人层面，立足岗位做贡献，自身做起树正气，团结友善传美德，增强推动企业发展的正能量，增强文明和谐建设的正能量。
一......
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| 煤矿企业如何有效招聘人才？ |
2016/10/30 |
企业急需的人才却求而不得，想必非常让人头疼。很多时候，招揽人才耗费了大量时间成本，成效却不好。那么如何高效招聘到企业急需的人才呢？
一是企业在招聘时一定要目标明确，招聘是为找到符合要求的人，而非一大堆应聘者。
比如，如果你想聘用背景出众的员工，就得支付大笔的薪......
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| 牛凤云：谈党员干部的责任担当 |
2016/10/28 |
在“两学一做”学党章党规和系列讲话学习教育中，习近平总书记讲：“领导干部要有强烈的担当意识”，做为一名党员干部，更要进一步提高理论修养，加强党性锻炼，把党规党纪作为行为规范，把系列讲话作为行动指南，一定要做到政治清醒、坚持原则、认真......
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| 裴洪涛 宁建民：省外矿井“创新型工会”的探索与实践 |
2016/10/27 |
省外矿井工会如何在严峻的煤炭市场形势下，围绕矿井中心任务，发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，大力引领和倡导广大职工积极投身群众性创新活动，切实为矿井安全生产解难题，为“治亏创效”提供智力支持，努力在激发职工创造活力、提升职工创新创业能力上取得新突破，努力在促......
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| 赵中刚 白晓光：工会组织要加大安全文化建设力度 |
2016/10/27 |
“安全文化”是人类在生产生活实践过程中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和”。安全文化的首创者——国际核安全咨询组给出了相对狭义的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。”......
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| 张海宝：职工“五小”技术创新 在矿井治亏创效工作中作用的调查 |
2016/10/26 |
【内容摘要】创新是企业的灵魂。韩城矿业公司桑树坪煤矿工会大力推进职工“五小”技术创新，职工“五小”创新成果在实际工作中的推广应用，更好地服务矿井安全生产，治亏创效。本文通过对职工“五小”技术创新工作的系统调演......
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| 李运涛：工会在促进安全生产中如何彰显作为 |
2016/10/25 |
一是要以选树先进为切入点，积极开展建功立业活动。紧紧围绕企业“改革创新、进中求优”总体工作基调，以创建“工人先锋号”为载体，深入开展四创两争、劳动竞赛、合理化建议等多种形式的创先争优建功立业活动。要重视发挥工人阶级伟大品格和劳模精神......
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| 岳建忠：事故隐患排查“四法” |
2016/10/25 |
任何生产事故的发生，都是一个由量变到质变的过程，要做到安全生产，就要遏制不利因素的量变发展，防止其质的突变。而要实现这一目的，关键是要能及时发现生产事故的苗头和隐患，以便对症下药，防患于未然。从实际工作的体验中，总结归纳了以下四种查找事故隐患的方法。
网络群查法
安全......
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| 唐爱军：浅谈如何服务好基层 强化安全监管的思考 |
2016/10/22 |
什么是服务？服务是指为他人做事,并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。什么是安全监管？是为了维护人民的生命财产安全基地,运用行政力量,对安全进行监督与管制的一种特殊活动。既然如此，笔者认为，作为煤矿建设的施工企业，服务与监管应该就是一种互补的关系，那么作为监管一方，要强化监管，......
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| 裴洪涛 王 彩：煤炭企业打造“1+5”特色书屋的探索与实践 |
2016/10/21 |
倡导全员阅读、建设“书香企业”，是贯彻落实党的十八大“开展全面阅读活动的具体行动，是营造学习氛围、提升全员素质的有力举措，是深化学习文化、推进精神文明建设的有效载体。“职工书屋”是企业文化建设的一个组成部分。山东能源新矿......
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| 潘长法：坚定信心,继续前进,谱写产业公司转型发展的新篇章 |
2016/10/19 |
10月12日上午，公司召开了中心组学习会议，全面、系统地学习了集团公司杨照乾董事长在全国煤炭科技创新转型升级现场会所做的题为《创新驱动，资本催化，走错位转型之路》的演讲材料和在神南矿业柠条塔综采三工区党支部所做的题为《回顾历史不忘初心，展望未来继续前进》的党课材料。
通......
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| 潘长法：做实转型创业才能实现可持续发展 |
2016/10/15 |
通过对《互联网击穿一切资源壁垒》、《中国制造业成本为何直逼美国》及《传统企业转型的现实出路》三篇文章的学习，对互联网时代企业的转型发展，尤其是对我们产业发展公司的可持续发展有了更加深刻的认识。在此，笔者就产业发展公司的“转型创业”谈几点浅显认识。
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| 雷 鹏：浅议企业纪检监察部门如何深化“三转”工作 |
2016/10/14 |
当前，一些国有企业纪委仍然存在职能发散的情况，纪检监察力量仍然没有充分聚焦到监督执纪问责上来。剖析这一现象背后的原因，为进一步深化“三转”，扫清障碍、凝心聚力，让纪检监察力量回归到监督执纪问责的主业主责上来。
一、“三转”......
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