| 陈文斌：浅论“强化红线意识，促进安全发展”必须奏响“四部曲” |
2014/6/20 |
6月份是全国安全生产月，今年安全生产月的主题是“增强红线意识，促进安全发展”。作为煤矿人，安全问题可以说月月讲，天天讲，时时讲。记得参加工作时，单位领导首先强调的是，“安全为天”，安全象天一样大的事情，然后还要经过安全培训，才能上岗......
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| 李 倩：转型跨越发展背景下的煤矿企业宣传工作分析 |
2014/6/20 |
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平总书记在出席全国宣传思想工作会议时强调，宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。随着十八大后国企全面改革不断深入，煤炭企业改革与转型升级......
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| 王蔚文：论宣传思想工作在企业改革发展中的导向、教育和激励作用 |
2014/6/20 |
实践证明，宣传思想工作在企业改革发展中发挥着思想引导、舆论支持、精神支撑的作用。新的形势给宣传思想工作提出了新的更高要求，只有紧密结合企业改革发展实际，与时俱进，不断创新，才能更好地把宣传思想工作这条“生命线”真正转化为发展的动力线、群众的利益线和企业的稳......
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| 牛凤云：浅谈对企业安全文化建设的理解与认知 |
2014/6/20 |
作为企业来说，安全生产是一切活动的基础，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志。企业安全文化建设是一项系统工程，必须从基础工作做起，才能使安全文化真正发挥应有的作用。
一、企业安全文化建设，就是以人为本思想在企业安全生产和管理中的具体体......
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| 张 莎：论安全文化建设在基层工作中的重要性 |
2014/6/19 |
一、狠抓安全文化建设，打造平安工作环境
安全文化及安全生产是目前基层单位生产的重要标志之一，在日常的工作中地位与作用日趋重要。从一定意义上说，安全生产的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产，提高基层企业的安全文化理念，是大家共同关心的大事。必须要通过加强安全文化......
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| 陈庆园：提高服务质量 推动企业核心价值观 |
2014/6/19 |
为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设和企业文化建设要求，结合习总书记党的群众路线教育实践活动总体精神，通过近一个月核心价值观大讨论活动的开展，我们要将公司核心价值理念融入思想、化为实践，体现到实际工作中。
一、学习贯彻好核心价值观精神，切实提高服务......
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| 张爱爱：畅通职工诉求表达渠道的思考与对策 |
2014/6/19 |
在高度集中的计划经济时期，国家对企业统得过严、过死，企业缺乏独立的自主决策权和经营权；干部、职工虽是终身雇佣，但他们的物质利益需求却遭到抑制：这就导致职工生产积极性、创造性不高，企业追求经济效益和社会效益的动力不足。为了克服这种弊端，国企改革最初实行“放权让利R......
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| 刘 莎：浅谈强化班组安全管理的必要性 |
2014/6/19 |
习总书记在多次讲话中强调“红线意识”和“底线思维”，安全问题已经被提到空前的高度。对于我们煤炭企业来说，安全管理的好坏，直接关系到企业生产经营效果，乃至关乎企业的生存和发展。班组则是企业组织生产、执行各项规章制度、落实企业意志和工作......
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| 张凤琴：提高区队职代会质量的思考与对策 |
2014/6/19 |
当前，面对煤炭市场的不景气，要使企业持续发展、和谐发展、稳定发展是摆在我们工会干部面前亟待解决的问题，所以工会应从搞好民主管理工作入手，维护好职工的知情权、参与权和监督权，职工要参与企业民主管理，职工代表大会一个重要的途径。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主......
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| 孙玲玲：浅谈安全文化的重要性 |
2014/6/18 |
现代煤炭企业的管理发展中，企业文化中的安全文化已经被提升到了十分重要的位置。企业安全文化是社会发展进步的产物。它的出发点，在于提高企业职工的安全文化素质，形成关注安全，关爱生命的舆论氛围。而形成企业安全文化的重要任务，又在于灌输职工科学的安全生产知识，提高安全技术业务水平和安全防......
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| 马献伟：利用工会优势做好职工思想政治工作 |
2014/6/16 |
工会是职工群众的“家”。做好职工思想政治工作，工会具有得天独厚的优势：一是工会与职工群众有着直接的、密切的联系。二是工会有健全的组织系统，并一直延伸到班组，形成了纵横交错的网络。三是工会有俱乐部、图书馆、体育场等文化娱乐场所，为开展职工思想政治工作提供了阵......
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| 马献伟：关于反腐倡廉工作的思考 |
2014/6/16 |
近日,我阅读了《反腐倡廉10个热点问题》一书，体会颇深。基层党组织履行保证和监督职责的重要抓手是密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要保障。及时解决党风廉政建设和反腐倡廉存在的突出问题，找出应对措施，意义重大。
一、存在的问题和原因
（一）思想认识不深入。......
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| 袁金牛 王和平：浅析煤矿职业病的预防 |
2014/6/15 |
煤矿井下是特殊的作业场所，无论是采煤工作面，还是煤（岩）巷掘进垱头，在作业过程中，如果不采取科学的防护措施，将会产生很大的粉尘，对矿工的身体也必将造成严重的伤害，甚至可能导致职业病的发生。如何避免和控制职业病的发生，这就务必抓好防尘设施的完善使用、防尘工作的监督检查和员工培训教育......
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| 张保平：创建学习型工会组织 促进工会工作和谐发展 |
2014/6/14 |
学习型组织作为一种当代前沿的管理理论，正在被越来越多的人群所接受，面对世界经济的全球化，知识经济、市场经济带来的各种竞争越来越激烈，且竞争不单单表现为产品市场的竞争，更多的表现为要素市场特别是人力资源的竞争，在一定程度上，可以说谁拥有了高素质人才的优势，谁就拥有了竞争和发展的优势......
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| 李 倩：煤矿企业文化建设的必要性分析 |
2014/6/13 |
摘要：全球经济市场自21世纪以来发生了翻天覆地的变化，竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，煤矿企业要谋得更好的发展就必须进行革新，将原有的管理模式进行调整。这些改变势必会涉及到企业内在要素。企业管理理念和企业精神等因素与企业管理者的思想密切联系，所以，企业应当具备深厚的文化内涵。
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| 郭晶燕：浅谈党风廉政建设与群众路线的关系 |
2014/6/11 |
习近平总书记在党的群众路线工作会议上指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全......
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| 张海宝：如何加强区队自备金使用、管理的思考与对策 |
2014/6/10 |
当前，随着矿业的科学发展、健康发展和可持续发展，如何加强自身建设，实现民主管理，堵塞漏洞，凝聚民心，增强员工的归属感，提升幸福指数，保障企业资金不能乱、管理不能松，制度不能软，已经成为企业发展必须面对和解决的问题。在党的群众路线教育实践活动过程中，我们通过深入群众调查研究，广泛征......
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| 马献伟：刍议国有控股煤炭企业法人治理结构 |
2014/6/6 1 |
上世纪末国有煤炭企业下发到地方管理后，河南省先后将6家原国有统配局划归省委企业工委、国有资产管理委员会和煤炭工业管理局（国有出资人代表）一并管理。上述部门按照“国家所有,分级管理,授权经营,分工监管”的原则,积极履行职能,逐步建立起了国有资产管理、监督、运......
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| 程宏奎：浅析影响职工队伍稳定的因素及对策 |
2014/6/5 1 |
内容摘要：当前，在煤炭市场持续下滑，职工收入一路走低，煤矿生产经营不景气的情况下，职工队伍情况究竟如何？笔者经过深入细致的调查走访，发现影响职工队伍稳定的主要因素有：政策因素、工作因素、生活因素、工资待遇因素和制度制约因素等。
关键词：职工队伍稳定因素
2014年......
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| 常彤心：浅谈国有企业的市场化 |
2014/6/5 1 |
摘要：改革开放以来，我国经济发展速度一直高涨不下，对国有企业来说，过去的经济管理模式已经不能适应当今发展的需要，因此，需要对国有企业进行改革。针对现今经济的发展形式来看，国企改革的出路在于市场化，切断政府对企业的直接控制，保持国家大股东的角色。把国企的直接控制权交给市场，现代企业......
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| 肖映玲：廉政文化建设要在矿区扎根结果 |
2014/6/5 1 |
目前，王村煤矿正在开展党的群众路线教育实践活动第二环节—查摆问题，开展批评与自我批评。每个党员干部从“四风”方面查找自身存在的问题并加以改正，努力做到：“为民、务实、清廉”，带好头，渡过“困难”时期，把王村矿......
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| 李东升：浅析企业执行力与员工服从意识之间的关系 |
2014/5/31 |
执行力的定义简单可以理解为通过有效利用资源，执行和完成任务的能力，完成预定目标的能力，按时保质保量达成目标的能力。对于个人而言执行力就是办事能力，对于团队而言执行力就是战斗力，对于企业而言没有执行力就没有竞争力。换句话说，执行力能否贯彻落实下去取决于员工服从意识。
企业要发......
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| 苏有才：刍议基层社区如何开展党建思想政治工作 |
2014/5/31 |
蒲白实业白水矿社区下属于陕煤化蒲白实业，占地面积34平方公里，常住人口12000人，现有党员303名。近年来，社区党支部作为党的基层组织，就如何做好社区党建思想政治工作积极探索出一条紧紧围绕精神文明建设、企业文化建设和团队精神的工作思路。
社区党总支下属机关支部、生活科支部......
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| 李东升：浅谈领导干部的亲和力在构建和谐企业中的作用 |
2014/5/30 |
亲和力作为人的基本素质，是人与人相处时所表现的亲近行为能力的具体体现，领导干部的亲和力是以个人为载体，以自身的品德修养和人格魅力在员工中产生的吸引力和感召力。从而获得信赖和爱戴，激发员工的工作潜能，在构建和谐企业中，作为领导干部，必须针对本单位的实际情况和特点，加强自身基本素质建......
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| 马献伟：浅述煤矿事故的成因和对策 |
2014/5/30 |
煤矿安全生产是项“天”字号工程。近年来，针对频繁的矿难，无论国家还是企业，从立法、制度建设、增加投入等方面都重拳出击，并取得了有目共睹的成效，这对保护职工安全健康、维护社会和谐、促进企业经济效益提高起到了积极作用。可以说安全工作是煤矿的生命线、幸福线。没有......
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| 岳新京：以创新驱动发展推动公司的持续发展 |
2014/5/27 |
自党的十八大召开以来，习近平总书记在多次调研中反复强调，实施创新驱动发展战略，是立足全局、面向未来的重大战略，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。在日趋激烈的全球综合国力竞争中，必须坚定不移走中国特色自主创新道路，增强创新自......
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| 岳新京：用比学赶超的精神推动对标管理工作的蓬勃开展 |
2014/5/27 |
对标管理工作开展两年以来，我们公司在技术创新、降本增效、岗位达标等对标管理方面取得了可喜的成绩，也成为公司不断进步、健康发展的强劲动力。通过对标学习和对标实践，形成了“只有积少成多，最终一定能够成为卓越（创标）”，“对标工作无处不在、无时不在、......
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| 袁金牛 王和平：浅析班组管理与矿井安全生产 |
2014/5/25 |
如何做到个人保班组、班组保区队、区队保全矿，是值得煤矿企业各级人员思考的课题。要实现这个目标，班组管理是关键，它是企业管理的基础，而搞好班组管理，必须首先落实各项制度措施，通过科学化、规范化、人性化的管理方式，才能有效规避人的不安全行为，从而保障矿井安全生产。
制度是规......
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| 李全胜：善待科研技术人才 推动企业可持续发展 |
2014/5/24 |
近日，看到一篇报道《搞科研，别让人情绊住脚》，此报道深刻讲述了国内科研人员为什么流失较快，介绍了一些国内科研环境问题，国内人际关系复杂，专心做科研意味着要放弃人情、晋级、职称等，长而久之，给科研人员造成心理失衡，许多人放弃科研技术或转换工作性质。据有关资料显示，中国知识产权的流失......
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| 马高智：浅谈高瓦斯易自然煤层综防工作面煤炭自燃的防治认识 |
2014/5/24 |
高瓦斯易自燃煤层的综放工作面防止煤炭自燃的方法，在正常开采过程中，首先必须要保证工作面的正常推进，力争在该煤层的最短发火期内将采空区遗留的煤炭由自燃带过渡到窒息带。其次，就是预防性的向采空区灌浆，上、下隅角堵漏，以及向采空区注入氮气的方法防止煤炭自燃，在正常开采期间，只要满足这些......
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| 王军乐：加强新时期煤炭企业班组建设的思考 |
2014/5/20 |
班组是企业肌体的“细胞”，是企业大厦的“基石”。班组建设是企业的基础建设。加强班组建设，是开发煤炭企业活力源泉的一项最基本的工作，是搞活煤炭企业的重要途径。特别是在经济全球化和科技进步不断加快的新形势下，加强班组建设，对于煤炭企业适......
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| 张 莎：浅谈在新形势下做好群众路线教育实践活动的重要性和必要性 |
2014/5/20 |
2013年6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。”中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。从马克思主义、毛泽东思想......
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| 张琨：如何搞好企业思想政治工作 |
2014/5/20 |
职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，以人为本，做好人的思想工作，调动人的工作积极性，发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和重要保证。作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的......
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| 廖月荣：浅谈矿山救护队安全教育工作 |
2014/5/19 |
矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板以及放炮烟雾和汽车尾气造成的窒息中毒等灾害的专业队伍。这支队伍的特点是，当灾难发生时，第一时间奔处现场侦查施救，具有一定的牺牲威胁，因此，必须从矿山救护队的实际出发，充分认识矿山救护安全教育的特殊性，有针对性地开展安全教育和技术培训工作......
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| 王红森：企业推行党建质量管理体系的几点思考 |
2014/5/19 |
我们党的党建工作始终在创新中发展，在与时俱进中发展，在为人民服务中发展。企业党建工作也在不断结合自身的实际需求，围绕企业发展的中心任务不断大胆探索，科学实践，这次陕煤化集团把ISO9000国际质量管理标准引入企业的党的建设工作中来，便是一次创新的、有意义的探索，它使无形的工作具体......
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| 王红森：浅析岗位培训在物业管理中的作用 |
2014/5/19 |
物业管理企业如何在竞争中谋求行业生存和发展，关键因素是本行业能否培养和造就出优秀的人才，要实现这一目标，还取决于企业能否培训和利用好现有的人力资源，能否最大限度地开发人力资源，使其发挥最科学、最合理的作用。
一、岗位培训关系到企业发展的顺利运行
1.培训为企业......
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| 陈 斌：加强企业文化建设 提升企业稳健发展软实力 |
2014/5/17 |
十八大报告提出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园，要扎实推进社会主义文化强国建设。文化是一个企业的灵魂，集中体现企业的主体价值和精神风貌，对企业发展的影响是根本的、长期的、广泛的、深远的，是企业凝聚力、发展力、创造力和战斗力的重要源泉，也是增强企业核心竞争力的重要因素。因此，新......
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| 焦生玉：加强市场化运营管理 促进服务质量提升 实现实业新跨越 |
2014/5/15 |
为进一步深化煤企后勤物业市场化改革,适应集团公司发展的形势需要,不断提升实业公司管理水平和适应市场竞争的能力,就煤企后勤物业市场化运行浅述一点认识。
一、国有煤企后勤物业市场化运行服务管理的背景
市场化物业管理服务作为煤炭企业是一种新兴的行业，随着煤炭企业的改......
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| 赵学军：浅析如何做好企业的思想政治工作 |
2014/5/15 |
企业思想政治工作在调动职工的积极性，促进企业稳定和健康发展中发挥了积极的作用。企业思想政治工作的对象是职工，每个职工的思想不是统一的，所以，必须有针对性地做好职工的思想政治工作，不能搞一刀切，强求一致。为此，笔者认为，当前我们煤矿班组开展思想政治工作的侧重点有如下三个方面。
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| 常彤心：企业民主管理的创新性思考 |
2014/5/14 |
摘要：中国的企业在面临经济危机考验的时候，怎么样才能够走出困境，使企业的管理能力得以提升，同时也加快企业的进程，这就需要将民主管理工作作为重点。中国的企业民主管理工作已经走过了将近半个世纪的发展历程。在不断改革和创新中，企业逐步探索出一条与现代企业发展更加适合的民主管理道路。职工......
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| 袁鸿雁：突出抓好新时期思想政治工作 |
2014/5/14 |
近日，广能公司、李子垭矿两级党委发文要求各级党组织要高度重视新形势下的思想政治工作，重新定位新形势下思想政治工作的重要性，用好党的思想政治工作法宝。“黄金十年”给企业思想政治工作带来的冲击，不同程度削弱企业思想政治工作，这迫切要求各级党组织重新定位企业思想......
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| 袁鸿雁：力推改革 坚定信心 共克时艰 |
2014/5/14 |
时间轮回，有谁又能预测到，煤炭行业在经过“黄金十年”后，仿佛一夜之间又回到90年代------市场低迷，煤炭滞销、价格下滑、企业亏损，处于停产或半停产的境地，煤企面临“寒冬”。一时间改革、扭亏增盈、精简机构、裁员、降本增效、节能降耗......
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