| 万江华：对如何加快蒲白职业教育事业开拓创新之探讨 |
2012/7/6 8 |
随着陕西煤业化工实业集团的成立，蒲白技校经过一次、二次的剥离，蒲白职业教育迎来了转型期，这对蒲白教育的发展是挑战，同时也是机遇。蒲白教育培训中心牢牢把握党和国家关于教育政策的新变化，抓住机遇，使蒲白矿区教育的发展迈上了又好又快稳步发展新道路。
一、开拓创新，走蒲白教育事业的......
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| 王社伟：浅谈在新形势下国有煤矿基层区队戴帽工资案件发生的原因、手段及防范措施。 |
2012/7/1 6 |
近几年来，国有煤矿基层区队时有戴帽工资事件发生，戴帽工资有的被区队称之谓用于工作社交，有的被区队干用于餐饮消费，有的被区队主要领导私囊等。这种违反矿纪行为，严重损害了领导干部的公仆形象；这种违纪行为侵占了工人利益，挫伤了职工的工作积极性，导致了职工对区队领导信任度的低下，意见大，......
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| 奚群义：浅谈陕北黄土高塬的绿化方法和对策 |
2012/7/1 6 |
林业是人类经济社会发展最古老的传统产业，是一个具有经济、生态、社会和文化等多功能的特殊产业，林业在经济社会可持续的发展的战略中具有重要地位，而在生态建设中具有首要地位，因为林是山之衣、水之源，随着社会经济的发展，市场对林产品会产生许多新的需求，这些巨大的市场发展潜力，将推动林业产......
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| 奚群义：论煤矿沉陷区的生态环境保护与植被恢复 |
2012/6/29 |
蒲白矿区是渭北早期建立煤炭生产基地之一，然而蒲白矿区在经过了几十年的计划性开采和区域社会发展，缺乏长远的生态环境治理规划，致使矿区及周边地质灾害频繁发生，（例如：裂陷、滑坡、崩塌、水土流失、地表水污染、大气污染及固体废旧物污染等等）成为危害矿区周边群众生活、安全生产和制约社会发展......
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| 赵雪娇：廉洁从业之我见 |
2012/6/29 |
廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度；清楚一点的说，廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。历史证明：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。历来清官受人颂扬；污吏遭人唾骂。因而，在持续推进改革，大力发展市场经济的......
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| 康树培 姜莲花 ：女工家属协管安全工作竞赛的创新发展初探 |
2012/6/29 |
自来煤矿都是男人的天下，他们出大力、流大汗，为煤矿生产充分发挥着自己的力量。在他们的身后，一批温柔、贤惠的女人们在默默地支持着他们，她们为他们洗衣、做饭，吹好枕边风，全心全意做好后勤工作，使男人们心无旁骛，威风凛凛地奋斗在生产第一线。她们就是——家属协管员。
安全是煤矿生产......
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| 刘银顺：工会干部的创新能力分析与实现途径 |
2012/6/29 |
随着社会主义市场经济体制改革的深入进行,企业职工的思想观念、组织形式、利益关系,都发生了深刻而广泛的变化,面临新的发展机遇，既给工会工作提供了广阔的用武之地,又对工会工作提出了新的挑战。那么,新形势下企业工会干部如何以新的视野和工作思路加强自身建设,以开拓创新的精神推动工会事业的......
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| 董泽先：新时期企业信访干部应具备的素质和能力 |
2012/6/28 |
做好新时期的信访工作，对于全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐企业，维护群众的合法权益，具有十分重要意义。随着改革开放的纵深推进，利益格局的不断调整，大量的矛盾和问题还会通过信访渠道反映出来。因此，做好当前和今后一个时期信访工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我认为，企业的信访干......
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| 宋琦：浅谈煤炭企业的思想政治工作 |
2012/6/28 |
如何使职工的情感与企业管理充分结合，产生出一个良好的效果是摆在我们企业中的现实问题，本文就从煤炭企业思想政治工作中出现的问题、煤炭企业思想政治工作中的方法应注意哪些问题以及煤炭企业思想政治工作中的认识这几个方面进行了分析与研究。
一、煤炭企业思想政治工作中出现的问题
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| 范福强：峰峰集团三矿社区五字方针促进社区和谐稳定之体会 |
2012/6/27 |
冀中能源峰峰集团三矿社区现有居民3200多户，常住人口1万多人，分布于6个生活区。今年以来，针对历史遗留问题多、后勤服务欠账多、困难职工群众多、各种矛盾错综复杂等诸多不利因素，我们在开展面对面、心贴心、实打实地扶贫帮困服务工作中，因地制宜、创新举措，突出“细、全、勤、......
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| 王瑞平：同煤青磁窑煤矿创新发展建设本质安全型矿井扫描 |
2012/6/27 |
大同煤矿集团青磁窑煤矿于1957年建矿，现有职工3960多名，固定资产3.85亿元，井田面积10.855平方公里。企业位于大同市区以西12公里，云冈旅游专线旁，是距市区最近的一座现代化矿井。
展开青磁窑煤矿历史的长卷，呈现在世人面前的是一幅生机勃发的万千气象。2010年，原......
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| 拓延峰：陈家山矿多措并举加强廉洁文化建设 |
2012/6/26 |
铜川矿业公司陈家山矿坚持科学发展观为统领，紧紧围绕企业中心工作，坚持“教育、制度、监督、惩处“四轮驱动”，以弘扬廉洁文化建设为重点，以创建“本质廉洁型”企业为抓手，创新形式，强基固本，不断拓展和延伸廉洁文化建设领域，有力......
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| 董泽先：浅谈秘书人员如何做好企业办公室业务 |
2012/6/25 |
办公室是企业当中较为特殊的一个部门，它不同于技术、财务、经营等职能部门具有技术性、专业性的特点，对工作人员的综合素质要求很高。所以作为办公室秘书人员，要具备五种基本能力，才能把本职工作做实、做细、做活。
首先，要着力培养学习的能力。学习是工作之基，能力之源。对一个合格的秘书......
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| 李旺： 浅析责任文化在企业管理中的地位和作用 |
2012/6/24 |
兖矿集团济三矿煤质发运科李旺
兖矿集团公司在总结30多年发展历程的基础上，概括、提炼、整合形成“天地人和”责任文化。这一文化体系，继承了中华传统文化思想精髓，体现了鲜明的时代特征、行业特点和兖矿特色，具有较强的历史传承性、人文地域性、动态开放性，必将......
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| 王社伟：浅谈在新形势下国有煤矿基层区队戴帽工资案件发生的原因、手段及防范措施 |
2012/6/24 |
近几年来，国有煤矿基层区队时有戴帽工资事件发生，戴帽工资有的被区队称之谓用于工作社交，有的被区队干用于餐饮消费，有的被区队主要领导私囊。这种违反矿纪行为，严重损害了领导干部的公仆形象；这种违纪行为侵占了工人利益，挫伤了职工的工作积极性，导致了职工对区队领导的信任度低下，意见大，引......
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| 陈景胜：安全始终没有终点 政府企业共同管理 |
2012/6/23 |
安全始终没有终点，包括安全管理、安全培训和安全生产。
一、安全管理始终没有终点，包括政府职能部门和企业职能部门，这两块的安全管理。
政府安全职能部门要着力巩固和扩大安全生产大检查活动取得的阶段性成效，以推动企业主体责任落实为重点，积极创新监管思路，进一步加强领导，落实......
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| 廖月荣：矿山救护队救灾效果因素与救灾效果评价 |
2012/6/23 |
矿山救护队的职责和工作性质要求其对每次灾害事故处理都应当高度重视，并且都要达到最佳救灾效果，对灾害事故能够进行迅速及时有效处理，并不发生自身伤亡事故，为达此目的。就应对影响矿山救护队救灾效果的因素予以研究与探讨，以使矿山救护队救灾行动的每个细节更科学更高效。
1煤矿救护......
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| 任 俊：浅谈处理瓦斯爆炸事故时的技术要点和难点 |
2012/6/21 |
瓦斯爆炸是煤矿灾害性最严重的事故，具有较强的破坏性、突发性，往往造成大量的人员伤亡和财产损失，是煤矿的第一大“杀手”。从全国的情况来看(根据有关资料统计)，煤矿一次死亡10人以上的特大事故中有74％是瓦斯爆炸或瓦斯煤尘爆炸事故。在处理瓦斯爆炸事故的过程中，......
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| 程方强：提前十分钟 险些酿大祸 |
2012/6/21 |
瓦斯是煤矿井下的隐形杀手，稍有不慎就会造成重大事故的发生。从众多瓦斯事故中调查分析，多数事故都是由于现场管理混乱，没有严格加强环节管理，没有严格按照相关制度去约束落实，疏忽大意，常抱侥幸心理，铸成各种隐患潜伏，最终导致事故的发生。
陈新中在矿上曾是一名老瓦斯检查员，在井......
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| 王孝军：浅析施工企业项目成本管理的现状与对策 |
2012/6/20 |
工程项目成本管理是以工程项目为对象，以价值的形式，通过预测、计划、控制、核算、分析和考核，运用一系列专门方法，对工程项目生产活动进行指导、协调、监督和控制的一种经济管理活动。其目的是在预定的时间、预定的质量前提下，通过不断改善项目管理工作，充分采用经济、技术、组织措施和挖掘降低成......
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| 学习雷锋精神 构建和谐家园 |
2012/6/19 |
今年是雷锋同志逝世50周年，毛主席题词“向雷锋同志学习”发表49周年。雷锋做为一个无产阶级革命战士，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，永远是我们学习的楷模。特别是在如今思想活跃、人心激荡的现实社会背景下，学习雷锋精神，对加强社会主义精神文明，推动和谐社会建......
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| 冯乃水：煤炭企业的企业文化建设 |
2012/6/19 |
冯乃水
随着时代的进步与社会的发展，企业之间的竞争模式也出现了新的形式，传统的靠产品质量和人才的竞争模式虽然还占有有一定的比例，但是不可否认企业文化建设的好坏，也逐渐在企业竞争中扮演着越来越重要的地位。我国是一个煤炭大国，建立好在新的经济形势下煤炭企业的文化建设显得尤为......
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| 张淑娟：煤炭企业兼并重组存在的问题及对策 |
2012/6/13 |
随着持续两年的煤炭企业兼并重组工作的基本结束，河南省禹州市煤炭工作的重心已全部转移到安全监管工作上来，但是煤炭企业兼并重组后，煤炭行业管理已严重弱化，原有的煤矿安全监管的体制和机制已不适应新形势的需要，在安全监管工作中曝露出的各种问题和矛盾也越来越突出，已严重制约着全市的煤矿安全......
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| 乔保安：抓监察严考核是促管理提效益的有效途径 |
2012/6/12 |
内容提要：实现对企业管理的再管理，是效能监察的主要任务，企业开展效能监察是规范经营管理、提高经济效益的有效途径,是参与管理、强化监督、堵塞漏洞的有效手段。冀中能源邯郸矿业集团康城矿是一个1958年投产的老矿井，地质条件复杂，资源枯竭。如何在产量不可能大幅提高的情况下实现老井挖潜，......
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| 王培光：煤炭企业基层党建工作要建立完善“六大机制” |
2012/6/7 7 |
煤炭企业基层党建工作要坚持以科学发展为统领，应按照“围绕中心做工作，融入管理起作用”的工作思路，不断改进党建工作方法，完善党建工作机制，努力将党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，为企业平稳、健康、快速发展提供了坚强的......
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| 张文卓：对落实企业党管安全责任的几点意见 |
2012/6/6 2 |
今年六月份是全国第十一个“安全生产月”，为认真贯彻落实全国安全工作会议精神，牢固树立安全发展、科学发展理念，切实落实党管安全责任，六月份以来，我处党委把安全工作作为一项重要内容来抓，对落实党管安全责任出台了一系列措施和制度。但有部分干部和党员对党管安全从何......
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| 万江华：加强校园廉洁文化建设之我见 |
2012/6/5 2 |
“廉洁”是一个社会所提倡和认可的行为，而廉洁文化则是指在社会群体中，由政府倡导的、与主流文化相适应的价值观、道德观以及相应的行为模式。具体来说，就是在经济、政治、文化与社会生活中，遵守公认的社会规范，在社会群体中逐渐被认同、被普遍化的以廉洁为导向的认知模式......
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| 廖月荣：浅谈提高矿山救护指战员心理素质的途径 |
2012/6/5 8 |
1影响救护指战员心理素质的不利因素1．1恶劣环境下的恐惧心理恐惧心理是在真实或想象的危险中，个人或群体深刻感受到的一种强烈而压抑的情感状态。其表现为:神经高度紧张、内心充满害怕、注意力无法集中、大脑一片空白、不能正确判断或控制自己的举止。恐惧是一种包括人在内的所有动物的先天都具有......
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| 陈江华：关于解决边穷地区矿村矛盾纠纷问题的思考 ——重庆能源集团（云南）纳佐煤矿... |
2012/6/3 2 |
云南是我国边境地区，是少数民族最多的地区，是经济较为贫穷落后的地区。由于当地村民思想观念、交通、经济相对落后，外地投资企业遇到的困难较多，其中村企矛盾纠纷尤其复杂。以云南省富源县为例，该县煤炭资源丰富，到此开发煤矿的企业较多，仅富源县有168对矿井，但每一矿井的矿村矛盾都多，每一......
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| 李荣林：对深化安全文化建设 推进矿井科学发展的认识和探索 |
2012/6/3 0 |
今年来，重庆能源集团永荣矿业公司新兴煤矿党政以“平安永荣”建设为主线，围绕构建“安全高效、文明和谐”新矿井目标，深化安全文化“六大系统工程”建设，收到了聚化于魂、内化于心、固化于制、外化于行的初步效果，有力地......
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| 廖月荣：浅析如何推进企业文化建设 |
2012/6/2 9 |
作者单位：江西省丰城城矿务局救护大队
企业文化是一种信念和精神,它是企业中全体员工所共同遵循的原则和标准。一个企业要科学发展,就必须不断推进企业文化建设。企业文化建设是摆在我们面前的一项重要而又紧迫的任务,随着企业的不断发展和管理的不断规范,企业间的竞争越来越表现在文......
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| 刘银顺：发挥党组织在安全生产中的作用 |
2012/6/2 9 |
作者单位：峰峰集团煤炭运销分公司
峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站要在2012年运销量达到420万吨，实现企业本质安全是前提和保障，是落实科学发展观的必然要求。如何发挥作业站党支部在安全生产中的作用，实现作业站本质安全，是需要我们作业站党支部不断探索的一个课题。
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| 范国连 : 全员参与对标管理是实现对标目标的重要保障 |
2012/6/2 7 |
四月初，蒲白实业公司召开“对标管理推进会”，号召各基层单位以实业集团“十五字”方针为要求，着眼于本单位、本部门管理服务水平的全面提升，“对标杆、找差距、定措施、求发展”，有计划、分步骤地实施全面对标管理，真正......
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| 乔保安：打造本质安全型矿井面临的问题及对策 |
2012/6/1 1 |
建设本质安全型矿井，可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件，全面提高煤矿安全生产保障能力，是增强煤矿企业的竞争力，促进煤矿安全生产形势稳定好转的有效途径。本职安全型企业理论是煤矿安全管理理念的升华，它充分表明，本质安全既是管理的出发点，同时也是落脚点，为实现煤矿管理“零......
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| 李兴华：企业推行厂务公开民主管理的思考 |
2012/5/30 |
工人阶级是社会主义建设的主力军，是改革发展和稳定的决定力量。全心全意依靠工人阶级是我们必须始终坚持的指导方针，任何时候、任何情况下也不能动摇。同样企业要发展更离不开企业的职工，在企业实行厂务公开是现代化大生产文明程度的体现，更是社会主义企业职工当家作主的重要标志。
一、企业......
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| 张安俊：加强国有煤矿基层党支部建设的探索与思考 |
2012/5/29 |
《党章》明确规定，党的基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。作为国有煤矿的党支部，是党在国有煤矿最基层的战斗堡垒，是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系职工群众的纽带和桥梁。
国有煤矿的党支部作用发挥的好与坏，直接影响着国......
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| 郭建荣：推进企业安全文化建设之我见 |
2012/5/29 |
安全文化是企业的员工（包括企业的领导）在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。多年来，不少企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文......
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| 董玉玲：坚持科学发展观，拓展煤炭生产企业安全管理新途径 |
2012/5/28 |
作者单位：河南煤化永贵能源公司发祥煤业
摘要：安全生产是企业生存与发展的根本。从本质和内涵来看，科学发展观与安全生产工作有着紧密的联系。只有真正地树立和落实科学发展观，才能做好安全生产工作，促进安全生产形势的稳定好转。
关键词：科学发展安全管理途径
科学发展......
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| 张梦君 倪志华：煤矿企业加强和改进民主管理工作的调查与思考 |
2012/5/27 |
韩城矿业下峪口煤矿工会张梦君倪志华
所谓的民主管理，就是全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。为了全面加强和改进企业民主管理工作，进一步规范职工代表大会，深化厂务公开，不断丰富和推动企业......
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| 王农军：煤矿社区管理中的问题与对策 |
2012/5/25 |
自改革开放30多年以来，企业一直没有停止改革改制的步伐。时至今日，就陕煤集团而言，“彻底”实现了企业办社会的剥离，组建成立了陕煤化工实业集团，将陕煤化工系统的煤矿社区统管起来，承担起了社区管理和社会服务的重任，做了大量卓有成效的工作，建立起了比较完善的社区......
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| 张安俊：贯彻六中全会精神 深化企业文化建设 |
2012/5/25 |
党的十七届六中全会做出了《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。这在我党发展历史上，第一次通过召开中央全委会专题研究文化事业改革与发展问题，第一次确定了建设社会主义文化强国的宏伟目标，将社会主义特色文化的发展和繁荣提升到了前所未有的国家战略高度予以......
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| 杨 涛：校企合作培训员工不能成“两张皮” |
2012/5/24 |
近段时间，某企业90后员工小张很是纠结，他作为企业花重金送某职业院校培训深造的骨干员工，学成归来应该高兴才是，为什么如此纠结呢？经过了解，方知小张纠结原委。原来小张培训深造的院校虽然是他所在企业的定点合作院校，但是企校之间却缺乏沟通交流，培训深造的课程和专业也与小张本身岗位需求相......
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