| 冀中能源峰峰九龙矿一掘进区召开决战248地区动员大会 |
2012/8/22 |
8月17日上午，冀中能源峰峰集团九龙矿一掘进区在区会议室隆重召开了决战248地区动员大会，矿领导开掘副矿长时亮成、党委副书记连让、副总工程师杨爱国和工会副主席张曦莅临参加了本次会议。会议由支部书记郑长平主持，他对本次会议主要意义、目的和重要性进行了说明，并代表一掘进区全体干部职工......
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| 平庄煤业西露天矿党委扎实推进“党员先锋岗”创建活动 |
2012/8/22 |
为充分发挥党员干部先锋模范作用，平庄煤业西露天矿不断强化党员管理，扎实推进“党员先锋岗”创建活动，进一步提高了党员干部的凝聚力、执行力和创造力，先后涌现出了以全国劳模侯景芳，自治区劳模、平煤公司“十杰”矿工王亚民等为代表的一批先进典......
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| 河南煤化新疆龟兹矿业：33名新分大学生签订“导师带徒”协议 |
2012/8/22 |
为了给2012年新分大学生职工搭建快速成长的平台，让大家尽快适应工作岗位和新的生活环境，河南煤化新疆龟兹矿业根据大学生所学专业，及时为每名大学生配备相应的指导老师，签订“导师带徒”协议。
该矿及时完善“导师带徒”机制，要求......
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| 山东新矿赵官能源强化培训 实现“五个转变”，提升职工素质 |
2012/8/22 |
山东新矿赵官能源公司强化职工培训，他们本着岗位知识“零漏洞”、岗位技能“零缺陷”、岗位操作“零失误”目标，以坚持服务安全生产，提升职工素质为宗旨，结合实际，制订措施，着力实现培训工作的五个转变，提升了全员素质......
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| 川煤集团威达公司开展“三项能力建设”活动 |
2012/8/22 |
本网讯为提高企业反腐倡廉建设科学化水平，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，努力造就一支“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的纪检监察队伍，今年7月以来，川煤集团威达公司在全公司纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、......
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| 冀中能源峰峰集团羊东矿巷修区工会开展“岗位拜师学艺”活动 |
2012/8/22 |
冀中能源峰峰集团羊东矿巷修区工会针对新分配的40名职工，在辅助单位工作比较清闲，生产技能和安全自保能力欠缺的特点，为了尽快改变年轻人的状况，适应生产需要，大力开展“青年岗位成才拜师学艺活动”，初现成效。该工会要求班队工会小组长将编队的新人，拜师班队核心骨干......
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| 陕煤化铜川矿业王石凹煤矿开展《职业病防治法》知识答题活动 |
2012/8/22 |
为进一步预防、控制和消除职业病危害，保护企业从业人员身心健康及其相关合法权益，近日，陕煤铜川矿业公司王石凹煤矿在全矿范围内积极开展了《职业病防治法》知识竞赛答题活动。
据悉，该矿严格按照上级安排部署，本着重在提高全员职业病防护意识的原则，由工会设定专人全面协调负责、精心......
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| 开滦集团2012年安全生产知识竞赛在荆矿公司举行 |
2012/8/22 |
近日，开滦集团2012年安全生产知识竞赛在荆矿公司培训中心四层会议厅拉开帷幕。来自煤业、股份、蔚州、兴隆、服务、多经、物流、物资、销售等9个公司18支代表队及观众方阵共250余人参加了竞赛。集团公司业务总监安全监察部主任于子忠、安全监察部副主任商兵营、团委书记杨喜民、工会副主席侯......
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| 重庆能源永荣长河公司开展反松防松安全知识答题活动 |
2012/8/22 |
“我要答48号题的瓦斯管理十条禁令，还有62号题的本工种岗位描述……”。8月21日，在永荣长河煤电公司井口前，500多名职工“围”在了这里，形成了一片热闹的海洋，原来这里正在举行“反松防松深化向管......
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| 冀中能源峰峰集团小屯矿工会加强民主管理促和谐企业创建 |
2012/8/22 |
今年以来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会积极加强民主管理，狠抓各项工作落实，切实做好职工维权工作，有效促进了企业和谐稳定健康发展。
该矿工会认真加强职代会建设，严格按照《职代会条例》规定，按时召开职代会，按要求认真审议企业的重大决策，加大公开透明度，切实抓好职工代表培训，提......
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| 平庄煤业红庙矿团委开展“明责任 话使命 促发展”青年成长论坛活动 |
2012/8/22 |
“我志愿加入中国共产主义青年团••••••”，8月21日，在庄严的入团誓词宣誓中，平庄煤业红庙矿团委“明责任话使命促发展”青年成长论坛活动拉开帷幕。
......
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| 太原市总工会主席冯晋生一行来西山煤电集团调研 |
2012/8/21 |
图为座谈会场景
图为冯晋生（左）在刘志安陪同下参观图书馆
西山煤电网讯（姜红/图文）8月20日，太原市总工会主席冯晋生一行前来西山煤电集团调研工会工作。集团公司党委副书记、工会主席刘志安陪同调研，工会相关负责人，基层工会代表及职工代表参与座谈。
冯晋生一行先......
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| 陕煤蒲白实业公司召开中心组学习扩大会议 |
2012/8/21 |
8月20日，蒲白实业公司召开中心组学习扩大会议，公司班子成员、各部长和各基层单位主要负责人参加会议。会议由蒲白实业公司党委副书记、纪委书记、工会主席巩志超主持。
会议要求，深刻把握胡锦涛总书记的讲话精神，重点就要深刻理解胡锦涛总书记讲话的科学内涵与精神实质，要着重把握以下几......
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| 川南建工工会为帮扶对象送上夏日真情慰问 |
2012/8/21 |
【本网讯】8月中旬以来，川南建工工会对6名困难职工帮扶对象分别进行了走访慰问。15日下午，公司工会主席雷敬云带着工会人员，顶着酷暑高温，前往宜宾一、二医院看望慰问帮扶结成对子的伤病住院职工，并送上自已的帮扶慰问金。
工会从今年初以来，认真落实帮扶工作，把因工伤长期住院治疗家......
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| 铜川市司法局“三问三解”下井到鸭口 |
2012/8/21 |
【本网讯】近日，铜川市司法局局长邓小澎一行，深入鸭口公司“三问三解”，送法到矿山，并为“法律援助站”授牌。
邓小澎局长在首先举行的授牌仪式上，为鸭口公司“法律援助站”授牌。随后，在该公司领导......
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| 山西金地赤峪煤矿“三加强”党风廉政建设促企业发展 |
2012/8/21 |
【本网讯】赤峪煤矿以加强党员干部廉政教育为重点，以加强惩防体系制度建设为手段，以加强风险点排查为保障，深入开展党风廉政建设，积极营造风清气正、廉洁高效的工作环境，促进了全矿各项工作的顺利开展。
加强廉政教育，营造廉洁从业的文化氛围。为了使党员干部在思想上具备防腐拒变的能力，......
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| 金牌讲解员潞安集团传艺 |
2012/8/20 |
【本网讯】2012年8月19日，应山西潞安集团公司邀请，长治市人大代表、武乡八路军太行纪念馆金牌讲解员田悦慧到集团展览馆，现场为展览馆全体工作者指导传艺。
作为山西潞安集团对外形象宣传和窗口展示的展览馆，时刻把强化工作人员岗位培训和综合素质的提高，当头等大事来抓......
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| 开滦蔚州公司崔家寨矿开展“菜单式”培训活动提升管技人员综合素质 |
2012/8/20 |
【本网讯】今年以来，开滦集团蔚州公司崔家寨矿党委围绕学习型党组织建设活动，不断探索学习思路，创新学习方法，组织开展了“菜单式”培训活动，推动学习型党组织建设活动向纵深发展。
这矿是蔚州公司第一座生产主力矿井，多年来一直发挥着人才培养基地的作用，自20......
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| 鹤煤公司王河矿：多措施维护矿区和谐发展 |
2012/8/20 |
【本网讯】为进一步维护矿区治安和谐稳定，有效打击违法犯罪活动，近期，河南煤化集团鹤煤公司王河矿多举措并举狠抓基础防范工作，为保护企业财产安全和守护职工群众平安幸福建立起一道坚实屏障。
一是大力开展“平安矿区”创建活动，完善保卫队伍建设，设立楼排长、分......
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| 川煤威达公司召开2012年纪检监察审计业务工作会 |
2012/8/20 |
【本网讯】8月17日下午，川煤集团威达公司在视频会议室召开2012年纪检监察审计业务工作会。会议旨在传达落实川煤集团米易效能监察工作会暨纪检审业务工作座谈会精神，总结和布置公司今年后四个月的纪检监审工作。
会议由公司纪委副书记、纪检办主任江华主持。公司党委副书记、纪委书记张......
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| 峰峰集团通二矿社区管理处党委 发挥组织优势 彰显党员风采 |
2012/8/20 |
【本网讯】峰峰集团通二矿社区管理处党委始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，不断深化党建工作质量管理体系，将ISO9000质量标准引入到党建工作中，提升党建工作的科学化、规范化水平。
近两年来，处党委扎实开展创先争优活动，党的建设更具......
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| 淮南矿业集团选煤分公司以“四力”转作风 |
2012/8/20 |
安徽淮南矿业集团选煤分公司把转变干部作风作为推动工作落实、提高工作效率的切入点，采取思想教育、领导带头、一线工作、督促检查等措施，注重提高“内动力”，增强“带动力”，加大“推动力”，强化“约束力&......
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| 义煤集团新安矿营造信访稳定和谐环境喜迎十八大 |
2012/8/20 |
在当前煤炭市场经济形势面临严峻挑战的情况下，河南义煤集团新安矿以解决职工群众需求为出发点，以畅通信访渠道为基础，以化解矛盾纠纷为落脚点，扎实开展信访稳定工作，全方位营造和谐稳定的矿区环境，喜迎党的“十八大”胜利召开。
该矿针对当前形势和信访工作需......
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| 众维煤业以开展阳光工程助推企业激流勇进 |
2012/8/20 |
面对煤炭价格的持续下跌和库存高位运行，不少煤炭企业感受到空前的压力，在这片激流暗涌的汪洋大海中企业如何“自救”成为各煤炭行业比较关注的话题。有的企业被迫停工破产，有的开始裁员减薪，有的也在压缩成本，各种做法层出不穷。
面对全国煤炭危机的波及，河南......
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| 郑煤裴沟矿：提升干部素质动真格 |
2012/8/20 |
“快看，科队长考试成绩在大屏幕公布出来了，还有五名不及格人员呢”。8月18日，河南郑煤集团裴沟矿在人流密集的南井工业广场大屏幕公开了中层干部考试成绩，对80分以上28名人员进行通报表扬，而5名60分以下人员进行了严格的通报批评，一时在中层干部中引起不小反响......
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| 小河嘴煤矿严格控制非生产性支出 |
2012/8/20 |
针对当前煤炭行业面临的严峻形势，结合川煤集团印发的《应对目前经济形势降低煤炭生产成本控制各种支出的措施及考核办法》的通知要求，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿积极应对，进一步深挖内潜，厉行节约，严格控制非生产性支出，捂好“钱袋子”，过好“紧日子......
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| 风水沟矿举办新闻写作培训班提高通讯员写作水平 |
2012/8/20 |
平庄煤业风水沟矿为进一步加强宣传报道工作，提高通讯员新闻写作技能水平，8月16日，在矿视频会议室举办了为期半天的通讯员新闻写作培训班。来自全矿各基层单位的四十多名通讯员参加了此次培训。
矿党委副书记、工会主席南鸿鹰在培训班上发表热情洋溢的讲话，培训班由政工部部长邱国军主......
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| 河南煤化鹤煤五矿工会五加强突出群众安全工作 |
2012/8/19 |
【本网讯】今年以来，河南煤化鹤煤五矿在群众安全思想教育上坚持“五加强”。形成“人人事事想安全、上上下下抓安全、方方面面为安全”的局面，助推了矿井安全生产。
加强安全思想教育。该矿工会针对职工在安全教育中产生的疲劳心理，积极......
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| 大淑村矿团委抓团干素质提升别具一格 |
2012/8/19 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿团委在提升团干部素质上独出心裁，以别具一格的方式，深受团干部欢迎，从中受益多多。
该矿团委把季度、半年工作总结变为朗诵式的表达能力展示。基层区（科）十多个团支部书记，季度、半年结束时人人写出不超朗诵四分钟的季度、半年工作总结，......
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| 黄沙矿医院党支部“四步走”提高党员干部学习实效 |
2012/8/19 |
【本网讯】黄沙矿医院党支部在党员干部的理论学习上坚持“四步走”，不断提高学习实效性，促进了该院学习型党组织建设。
事先布置，做好准备。在组织学习之前，该院党支部书记把所学内容和讨论题提前发给党员干部，让大家在学习的过程中有所思考，有所准备，即保证......
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| 小屯矿工会“扶贫帮困贴心人服务小分队”特色服务效果好 |
2012/8/19 |
【本网讯】“叮铃铃，喂，你好那位！”“你是家电维修服务队队长吗？我家的电磁炉坏了，你来帮忙修一下吧”，“我是，好的，请说地址。”已上是冀中能源峰峰集团小屯矿工会扶贫帮困贴心人服务小分队—家电维修服务队队长牛玉......
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| 推着老伴儿上党课 |
2012/8/19 |
冀中能源峰峰集团黄沙矿退养中心第三党支部有30名党员，年龄最大的85岁，最小的62岁，每月5号他们都会从四面八方聚到一起上一堂党课，吉业章就是其中的一位，与其他人不同，每到上党课时，他都会推着轮椅带着下身瘫痪的老伴儿一起来。
老党员吉业章今年83岁，是黄沙矿的一名离休干部，......
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| 冀中能源峰峰集团黄沙矿运输区党员创“五星”树形象 |
2012/8/19 |
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿运输区党支部以创“五星”发挥党员先锋作用，促进了该区各项工作的开展。
该区党支部在排水复产攻坚时期，要求党员在各自的岗位上创安全生产之星、遵纪守法之星、团结协作之星、勤俭节约之星、模范带头之星。要求党员上......
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| 阳邑矿党委开展“形势教育大家谈”活动 |
2012/8/19 |
【本网讯】8月份，河北冀中能源邯矿集团阳邑矿党委结合当前形势，在全矿党员干部中开展了“企业有困难，我该怎么办”为主题“形势任务大家谈”活动，90余党员干部结合岗位实际，谈工作举措、谈奋斗目标、谈安全生产，积极为企业发展建言献策，引导......
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| 淄矿集团许厂煤矿：“青年论坛”新平台让青工抒心怀 |
2012/8/19 |
【本网讯】近日，山东能源淄矿集团许厂煤矿综采二队青工尚凡志每天都要到该矿的“青年论坛”上浏览和发帖子，和大家交流工作和学习感受。7月底，许厂煤矿团委针对矿区青工希望建设网络言论互动平台的实际，在该矿“青年之家”网站开辟了“......
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| 陕煤化组工干部观摩团到冀中能源葛泉矿参观学习 |
2012/8/19 |
【本网讯】8月中旬，陕煤化集团组工干部观摩团一行在集团公司党群部夏迎广葛泉矿部长的率领下来到冀中能源葛泉矿，就该矿的党建标准化建设进行参观学习。
该矿领导热情接待了观摩团一行，并着重向我们介绍了近年该矿在党建标准化方面所做的工作与进行的探索。其中该矿的ISO9000党建质量......
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| 冀中能源邯矿集阳邑矿“打非治违”迎十八大召开 |
2012/8/19 |
【本网讯】三季度以来，冀中能源邯矿集团阳邑矿集中开展打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为的“打非治违”专项行动，严肃查处各类违法、违规、违纪行为，全面强化安全生产基础管理，以持续安全稳定的形势迎接党的十八大胜利召开。
阳邑矿矿制定了R......
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| 冯家塔矿业公司员工喜迁新房 |
2012/8/18 |
【本网讯】“没有各位领导的关怀，我们住不上这样好的房子。”第一个拿到钥匙的员工老张激动地说。
听说要发新家钥匙，这位在冯家塔综采队工作了5年的老矿工特别高兴。办理入住手续当天，他早早地跑到后勤管理部办公室等候，工作人员一上班，他第一个办理了相关手......
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| 赵官能源公司应对“严冬”有诀窍 |
2012/8/18 |
山东新矿赵官能源有限责任公司针对目前煤炭市场“严冬”的到来，主动出击，加强内部管理，变不利因素为有利条件，深挖自身增盈潜能，取得了显著效果，为严冬里带来了一丝“暖意”。
统一思想有新高。面对煤炭市场的严冬带来的巨大冲击，切......
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| 安徽金黄庄矿业：改进绩效考核办法，强化队伍素质建设 |
2012/8/18 |
安徽金黄庄矿业改进绩效考核办法，在强化生产任务绩效考核的同时，强化管理职位的素质考核，旨在打造一支独当一面的干部队伍和高素质的员工队伍。
将创新能力纳入绩效考核。部门主管人员每月必须提出效率明显的新的合理化建议，提高管理人员在加快矿建速度与质量、生产技术方案优化等方面的......
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| 太平矿召开反腐倡廉警示教育报告会 |
2012/8/18 |
【本网讯】为深入开展太平矿第七个党风廉政建设宣传教育月活动，筑牢党风廉政建设防线，8月17日下午，川煤攀煤公司太平矿召开反腐倡廉警示教育报告会，攀枝花市西区检察院反贪局局长刘小平作了精彩的警示教育报告，会议由矿党委副书记、纪委书记吕正庆主持。全矿中层以上干部80多人参加了这次会议......
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| 鲁班山北矿施行新激励政策采煤二队获奖4万多元 |
2012/8/18 |
为充分调动采掘职工的生产积极性，鼓励基层队超计划完成任务，鲁班山北矿在采掘队中施行了“台阶奖”，该政策从7月份施行，三个采掘队受益，其中采煤二队获奖47712元，人均工资达4950元。
该矿结合实际，对采掘队全部实行计件工资制，矿按当月基层队实际......
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