| 重庆能源天府矿业公司群安工作坚持“四个结合”、“四个到位” |
2012/2/13 |
重庆能源集团天府矿业公司工会把维护职工生命健康权放在工会工作的首位，2011年围绕公司确定的安全目标切实抓好群众安全工作，开展安全质量标准化竞赛和“安康杯”竞赛，群众安全工作坚持“四个结合”、“四个到位”，安......
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| 中山煤业公司业余党校第一期培训班开课 |
2012/2/13 |
近日，川煤集团达竹中山煤业公司党委组织的业余党校第一期培训班开课，35名入党积极分子及新入党党员进行了党课培训。
此次培训由该公司党委政工部部长李常兵主讲，主要围绕党的性质、党的根本宗旨、党的指导思想等重要内容，对参训学员进行了党章学习辅导。同时强调指出，学习党史党章，......
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| 陕煤建司党委宣传部学习陕煤化集团新闻宣传工作座谈会精神 |
2012/2/13 |
2月13日，陕煤建司党委宣传部召开部门会议，学习陕煤化集团新闻宣传工作座谈会精神。会上，宣传部全体工作者首先学习了陕煤化集团新闻宣传工作座谈会精神，根据陕煤化集团宣传工作座谈会的总体部署，详细探讨研究了陕煤建司全年的宣传工作重点和内容。
会议对如何贯彻落实陕煤化集团新闻......
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| 山东能源集团首届“超越杯”职工书画摄影大赛 龙矿集团26件作品获奖 |
2012/2/13 |
【通讯员孙世国、战鹏、李洪栋、吴均德报道】山东能源集团首届“超越杯”职工书画摄影大赛评比结果日前揭晓。龙矿集团有26件作品获得不同类别的奖次。
获奖的作品和作者为：
一、书法类作品：二等奖：马克鹏、姜国辉，三等奖：张丽敏、田伟兵，优秀奖：杨兰君......
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| 朱仙庄矿打造民主管理“直通车” |
2012/2/13 |
本网讯：安徽淮北矿业朱仙庄矿工会充分发挥桥梁和纽带作用，积极服务于职工，服务于企业，落实职工的民主权利，开通了职工参与民主管理的“直通车”，促进了企业和谐发展。
该矿坚持和完善矿、车间两级职工代表大会和工会会员代表大会制度，重大事项必须经职代会审议通......
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| 田陈煤矿开展“机电无事故”活动 |
2012/2/13 |
□魏忠富宋丙雷报道
山东能源枣矿集团田陈煤矿积极开展“机电无事故”活动,提出了“隐患无大小、机电无小事”的管理理念,从落实机电设备隐患排查闭合管理制度入手,严格落实机电设备预防性检修制度,并建立了机电设备日检、旬检制度,大型设备每......
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| 兖矿集团济东新村吹响争创兖矿一流社区号角 |
2012/2/13 |
“着力保障济东矿区后勤服务，营造绿亮清美、安居乐业生态环境；着力提升居民幸福指数，精心塑造优质物业服务品牌；努力在创新服务方式上取得新进展，在完善管理体系上取得新突破，在保障和改善民生上取得新成效，坚定不移完成2012年目标任务，努力开创建设兖矿一流社区新局面R......
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| 陕煤化铜川矿业陈家山煤矿加强生产安全应急救援预案教育 积极开展全员培训工作 |
2012/2/13 |
陕煤化铜川矿业公司陈家山煤矿党、政及工团组织为了认真贯彻落实好公司“三会”精神，不断加强本矿生产安全应急救援预案工作，全面提升员工对矿井自然灾害源头治理与有效预防工作，确保本矿2012年度安全“零”隐患、“零”......
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| 呼伦贝尔市工会对通大五牧场矿的双杯竞赛活动进行考核 |
2012/2/13 |
2月10日，呼伦贝尔市工会副主席高培军、办公室主任张波代表呼伦贝尔市总工会来到通大五牧场矿，对“双杯”竞赛开展情况进行考核。
在正式检查开始前，通大五牧场矿长于德永把当前的员工队伍结构以及去年的安全生产、经营管理指标完成情况一一作了介绍，矿党委副......
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| 邯郸市公安局峰煤分局“一帮三创”谱写服企便民新乐章 |
2012/2/13 |
为深入推进“双融入双服务”理念向纵深发展，邯郸市公安局峰煤分局结合公安保卫工作实际，勤于探索、勇于创新，大力开展“一帮三创”活动，扎实推动了和谐警民关系建设。
以“一加一”爱心帮扶为抓手，将全局民警......
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| 冀中股份邢东矿掘进区大力推进技术创新 提高安全保障能力 |
2012/2/13 |
2012年，邢东矿掘进区积极响应矿党政关于加强质量标准化建设和技术创新的号召，大力开展技术创新、提高安全保障能力。
先进的科学技术是区队发展的根本动力、也是一个区队的核心竞争力。为此，该区通过教育引导，激发了广大职工参与创新、技改的自觉性，通过拓展职工教育活动载体、为职......
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| 河南安阳鑫铜公司构建多样化学习渠道提升学习效果 |
2012/2/13 |
河南安阳鑫铜公司组建以来，把全员学习推进公司发展的一项基础性、长期性工作来抓，建立健全管用有效的学习制度，并已形成全员学习、终身学习的理念，使全员的学习能力不断提升、思维模式不断更新。
该公司在总结以往经验的基础上，逐步建立了以领导干部党委中心组、党员支部大会和员工班前......
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| 小河嘴煤矿层层签订安全目标责任书 |
2012/2/13 |
2月10日，在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿会议室，该矿矿长陈小灵（右）与采煤一队队长陈天洪签订了区队安全目标责任书，这标志着该矿2012年安全目标责任书签订工作全部结束，实现了全员安全风险共担。
该矿首先是矿长与各生产区队队长签订了安全目标责任书，规定了本年度的区......
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| 蒲白矿务局安居小区13郝楼门前的那条“沟”至今尚未治理 |
2012/2/13 |
编辑老师：
我父亲家住在蒲白矿务局安居小区，所住的13#楼前有一条始挖与2011年9月的一条沟，这条沟起因是去年的那一场场夏雨，让楼前的水泥路张开了一条条很深的裂痕和地基的下沉，还让楼西侧的一条高10多米，长有200多米毗邻公路的围墙向外凸了出去，危急到过往车辆的安全，矿务......
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| 河南煤化鹤煤五矿党委加强班组建设激活“细胞”活力 |
2012/2/12 |
本网讯鹤煤五矿党委加强班组建设，努力打造一支能打善战、高素质、高技能的优秀团队，筑牢安全生产的“防火墙”。
该矿始终把班组建设作为安全生产的支撑点，不断夯实班组安全管理根基，每月对班组长进行两次安全培训，来提高班组长的现场管理水平、组织协调能力和安全......
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| 陕煤下石节煤矿掘进一队加强多措并举打造高效干部队伍 |
2012/2/12 |
【本网讯】新年伊始，陕煤铜川矿业公司下石节煤矿掘进一队在抓好安全生产工作的同时，严格落实安全管理责任，加强党员干部作风建设，提升干部队伍整体素质，以崭新的形象和良好精神面貌引领和带动职工积极投身矿井生产建设，为实现企业健康平稳发展奠定坚实基础。
“要想火车跑得快......
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| 湘煤街洞公司将“练内功”与提高员工收入结合起来 |
2012/2/12 |
【本网讯】2010年全国采矿业人均工资为4.45万元/年，年增长率16.4%。虽然街洞公司在岗人均工资2011年比上年人均工资增长4%，但员工收入水平比全国同类型企业平均水平相差20%以上。为此，街洞公司要求，2012年的成本费用要比2011年下降5%，但员工工资要有所增长，特别......
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| 阳煤集团三矿：回头看春节.、元宵节干部纪律作风节日执行情况 |
2012/2/12 |
【本网讯】“检查涉及五大生产系统和部分地面辅助单位队级干部650多人次，（科级）助理以上干部150多人次，从检查的综合情况看，各级干部能够沉到井下、沉到现场，履行岗位职责，落实干部走动式管理要求，带头严格遵守各项管理制度……”，日前......
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| 淄矿集团许厂矿：“三突出”促进廉政建设深入开展 |
2012/2/12 |
【本网讯】为掌握干部群众对党风建设反腐倡廉工作的看法和意见，正确估价反腐败斗争的形势，山东能源淄矿集团许厂煤矿集中2月上旬时间，坚持“三突出”组织开展了党风建设和反腐倡廉工作问卷调查活动，促进了廉政建设的深入开展。
突出“学”字，......
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| 临沂矿业集团党委副书记刘孝孔带队到内蒙上海庙矿业进行领导班子年度考核 |
2012/2/12 |
【本网讯】2月10日至11日，集团公司党委副书记、纪委书记刘孝孔带领考核组到上海庙矿业公司分别对公司机关、两矿领导班子及其成员进行年度考核。
测评会上，刘书记代表考核组做了讲话，传达了集团公司2011年度基层单位领导班子考核的文件精神和总体部署，并就考核工作的具......
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| 重庆永荣青鹏公司开展“向永贵经验学习”活动 |
2012/2/12 |
【本网讯】为深化学习永贵安全“从零开始,向零奋斗”的安全管理理念和“012345”的安全管理模式。日前，重庆永荣青鹏党政决定在全司范围内开展“向永贵经验学习”活动，确保青鹏今年4月4日安全生产六周年和第七个安......
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| 阳煤集团五矿全面开展“群众性隐患排查治理治活动” |
2012/2/12 |
本网讯（特约记者胡九潭）阳煤集团五矿根据集团公司《关于开展群众性隐患排查治理治理活动的通知》精神，全面开展“群众性隐患排查治理治活动”，梳通“六条”渠道，强化安全生产管理和安全隐患排查治理工作，为安全生产“零”......
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| 领导称不称职 大家来评议——川煤威达公司开展领导干部述职述廉和民主测评 |
2012/2/12 |
【本网讯】2月9日下午，川煤集团威达公司召开干部大会。对公司班子成员进行民主测评。川煤党群工作部、纪委派员参加了会议。
过去的一年，威达公司在新一届领导班子的领导下，各项工作取得了较好成绩，但发展中还存在诸多的问题需要克服和解决，这就需要一支强有力的领导干部......
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| 冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司纪委筑防线 促发展 |
2012/2/11 |
促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针。按照惩防体系的要求，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司纪委通过严守思想防线、道德底线、纪律红线，为企业健康和谐发展提供政治和纪律保证。
该公司纪委通过健全完善《领导干部外出培训备案制度》、《婚丧嫁娶重大事......
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| 鲁班山北矿认真落实廉洁自律廉洁经营责任制 |
2012/2/11 |
本网讯：根据古叙公司和川南煤业公司纪委2012年惩防体系建设和反腐倡廉工作的要求。2月10日，鲁班山北矿在全矿党员干部中认真落实廉洁自律廉洁经营责任制，大力推进该矿党风廉洁和反腐倡廉制度建设，不断强化权力制约和监督，着力形成拒腐防变教育长效机制，反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制......
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| 神宁集团红柳矿“首季安全无事故”创出安全新水平 |
2012/2/10 |
神宁集团红柳矿以开展“全国学神华、全区国企学神宁、红柳怎么干”大学习、大讨论、大实施活动为契机，认真总结安全管理经验，查找安全管理不足，全矿上下狠抓重点环节管理，坚决堵住安全漏洞，全力确保首季开门红的顺利实现。
为确保首季开门红的顺利实现，该矿在......
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| 川南煤业鲁班山北矿工会召开工会主席暨群监网员培训会 |
2012/2/10 |
2月10日下午，古叙煤田川南煤业公司鲁班山北矿工会在四楼大会议室召开2012年度工会主席暨群监网员培训会，来自基层单位的25名工会主席和108名群监网员参加了学习培训。矿党委书记、工会主席翁联治到会并作强调。
培训会上，该矿工会分管群众安全工作的工作人员，认真总结了20......
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| 冀中能源邯矿集团陶一矿开展自查自纠教育活动 |
2012/2/10 |
2月份以来，陶一矿制修厂开展了“我的岗位，我负责”自查自纠教育活动，切实搞好设备的制修制作。
该厂在组织大讨论活动中，通过剖析以往在制修制作过程中常出现的质量问题及防范措施，要求全体干部员工切合实际，认真对照本单位在制修质量、制作力度、质量检查、......
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| 陕西铜川矿业陈家山矿多形式强化廉政建设 |
2012/2/10 |
本网讯新年伊始，铜川矿业公司陈家山矿党委高度重视廉洁文化建设，将其视为增强企业活力，提升企业竞争力和整体实力的发展战略和系统工程，拓展领域，进一步扩大廉洁文化辐射面，全方位营造廉洁文化氛围。
该矿将廉洁文化在原有建设的层面上，又将廉洁文化建设充实到单位区队的岗位规范考核......
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| 鸭口公司监察资源堵管理漏洞 |
2012/2/10 |
本网讯鸭口公司把资源监察视为强化企业管理、堵塞管理漏洞、提高企业经济效益的一项重要手段，定期对全公司基层区队和部门进行资源监察，效果明显，极大提升了企业经济运行质量水平。
该公司将资源监察作为企业纪检监察推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作的一项重要内容予以抓好抓落实，对全矿各类......
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| 重庆能源天府公司工会12万余元补助患大病职工 |
2012/2/10 |
2月9日，从重庆能源天府公司工会第一季度工会主席例会上获悉，该公司各级工会去年补助患大病职工125600余元，无一例因大病造成家庭生活困难的职工发生意外。
该公司工会在去年的扶贫助困工作中，加大了对因大病造成家庭生活困难的职工的帮扶力度，明确规定，凡职工患恶性肿瘤、肾衰......
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| 重庆能源天府工会推广“五家一建”电子动态模块管理经验 |
2012/2/10 |
2月9日，重庆能源天府公司工会召开了一季度工会主席例会，向到会的17个二级单位全面推广了三汇一矿的“五家一建”电子动态模块管理经验，标志着该公司各二级单位的基础工作从此跃上了标准化台阶。
过去的一年，该公司工会为减少各级工会的负担，提高工作效率，......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿大深入、大走访活动走向常态化 |
2012/2/10 |
冀中能源峰峰集团大淑村矿党委已不把大深入、大走访活动做为临时性、权宜之时的工作，而是健全机制,实现“两大”活动的常态化。
该矿近一个时期在大深入、大走访活动中为职工群众、特别为困难职工解决了不少难题，办了不少好事实事，用款近十万元。这矿党委认为：......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿营选科党员“闪光”的生活 |
2012/2/10 |
本网讯去年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿营选科党支部在开展创先争优活动以来，党支部从党员的生活工作点滴深入挖掘闪光点，树立了党员形象。
该科支部认真加强党员“闪光的印迹”手册管理，要求党员充分先锋模范带头作用，记录生活中的闪光点，要求记录时间准确、......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿纪委“三项教育”筑牢党风廉政建设防线 |
2012/2/10 |
邯矿集团陶二矿纪委按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求，以“三项教育”为主线，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推行党风廉政建设，营造风清气正的安全生产氛围。
突出年度教育重点，开展课堂教育。该矿纪委充分利用“......
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| 淄矿集团许厂煤矿深入开展“三带一献”党员领跑竞赛活动 |
2012/2/10 |
淄矿集团许厂煤矿进入2012年以来，围绕矿井中心工作，紧密联系实际，在全矿党员中开展了以“带头落实集团公司年度工作会议精神，带头落实岗位工作任务，带头帮教身边职工，为安全献计献策”为主要内容的“三带一献”领跑竞赛活动，他们的主要做法......
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| 华恒矿业“微型党课”很给力 |
2012/2/10 |
2月8日，在山东能源新矿集团华恒矿业机修厂学习室内，一名党员就如何提高学习能力，上了一堂“微型党课”。
在创先争优活动中，该支部结合公司党委要求创建支部品牌的要求，在广泛征求支部党员意见建议后，推行了“微型党课”学习制度。......
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| 重庆永荣赶煤司开展2012年高产高效及快速掘进竞赛活动 |
2012/2/10 |
为了充分调动广大职工生产积极性，切实搞好安全生产工作，促进单产单进水平不断提高，确保全年原煤产量、掘进进尺目标的实现，重庆永荣赶家桥煤业公司开展“高产高效及快速掘进”竞赛活动。成立了活动领导小组、明确了活动时间、参赛单位以及参赛条件和活动奖惩。要求各单位按......
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| 峰峰集团大淑村矿“发挥党员先锋模范作用” |
2012/2/10 |
近期间，峰峰集团大淑村矿后勤党支部开展“发挥党员先锋模范作用”活动。此活动自开展以后，该部整体收到了良好的效果。
后勤党支部要求党员充分发挥党员先锋模范作用，不管是在工作、学习还是生活中都要起到带头作用。工作中要带头做示范，按照质量标准化去要求职......
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| 川煤集团攀煤精煤分公司深化党员示范作用 |
2012/2/10 |
为把党组织的先进性进一步激发出来、展示出来，给优质、高效、低耗的现代化洗煤厂建设提供坚强的组织保证。近日，川煤集团攀煤精煤分公司完善了“党员示范岗”和“党员示范集体”创建管理办法。
该管理办法遵循高标准，突出先进性；注重实......
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| 沉下去闻呼声 提上来化矛盾——南阳矿业公司搭建和谐稳定“连心桥” |
2012/2/10 |
本网讯：2月8日下午，湖南煤业集团公司南阳矿业公司召开了党群工作例会。会上对各单位党总支书记及党支部书记汇报的平时员工群众呼声高的13个有关安全生产、经营管理、员工福利等焦点及不稳定因素作了解答，并采取举措予以落实，化解矛盾，将隐患和不稳定因素消灭在萌芽状态。
该公司对......
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| 重能集团纳佐煤矿：全面提高员工“战斗”力 |
2012/2/10 |
本网讯；如今，当你走进重庆能源集团永荣纳佐煤矿，踏进该矿会议室、学习室、瓦斯监测室时，你就会发现式样新颖的“纳佐员工技术培训角”桌面台历整齐地摆放在桌子上，内容包括：员工培训角的业务技能知识、安全技能知识、安全建设小常识、安全警示语、生活小窍门等各方面知识......
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