| 重庆永荣青鹏党委“332”机制推进党务公开向纵深发展 |
2011/12/9 |
本网讯：重庆永荣青鹏公司党委坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过打牢“三项基础”、抓好“三项规范”、突出“两个环节”的“332”机制，精心组织、规范运作......
|
| 周源山煤矿廉洁文化创新意 |
2011/12/9 |
本网讯湘煤集团周源山煤矿纪委为了进一步树立干部职工的敬业奉献意识，融洽干群关系，提升全矿干部职工的凝聚力和战斗力，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。日前，周源山煤矿300米的“廉洁文化长廊”焕然一新，内容更加丰富，更加新颖，分为正气篇、......
|
| 邯矿集团陶二矿加强形势任务教育防松劲 |
2011/12/9 |
本网讯：为克服松懈麻痹思想，陶二矿针对全矿工作特点，结合当前形势，深入开展了“反三违、防松劲、保安全”为主题的安全专题形势教育，营造了人人晓形势、明任务、提责任、增压力、保安全的氛围。
该矿利用宣传栏、广播站、简报、悬挂安全横幅标语等宣传手段，宣传当......
|
| 攀煤精煤分公司“三公开”助力和谐厂区建设 |
2011/12/9 |
本网讯：今年，川煤集团攀煤精煤分公司以加强民主建设，促进党内和谐、厂区和谐为重点，加大公开力度，全面推行党务公开，深化厂务公开，规范班务公开，促进了党内和谐、厂区和谐。
攀煤精煤分精煤公司坚持以职工群众的意见和建议为依据，采取依法依纪的原则、注重实效的原则、积极稳妥的原则、......
|
| 龙福公司：职业健康管理搭起员工健康桥梁。 |
2011/12/8 |
山东龙口矿业集团龙福油页岩公司强化公司职业健康管理，采取一系列措施加大了职业卫生防治工作，保障员工身心健康，公司成立五年来，消灭了职业病和职业危害现象的发生，通达职业健康管理，为员工搭起健康桥梁。
龙福公司是山东省目前唯一一家利用油页岩（也就是煤矸石、煤石头）炼油、发电......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿党委“三零”开创思政工作新局面 |
2011/12/8 |
为进一步做好职工思想掌控工作，近期，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委推行了思想政治工作“沟通零距离、诉求零距离、容忍零距离”的三零工程。
一是沟通零距离。该矿党委在持续抓好季度职工思想动态分析报告基础上，不断拓宽思想信息渠道，将手机飞信、移动网络及各......
|
| 资兴焦电公司“四环”“四力”推进学习型组织建设 |
2011/12/8 |
近悉，湖南省资兴焦电股份公司党委开展的《“四环”“四力”推进学习型组织建设》入选第二届全国基层党建创新典型案例，在中国共产党新闻网、人民网公开宣传和推广。
建设学习型党组织是加强企业党的建设的基础工程，也是推动创先争优见实......
|
| 陕煤澄合矿业公司党委书记李永刚率队检查新区四矿2011年党群工作 |
2011/12/8 |
本网讯：12月7日下午，陕煤澄合矿业公司党委书记李永刚率队检查西卓、山阳、百良及合阳公司新区四矿2011年党群工作开展情况。检查组由公司党委组织部、宣传部、新闻中心、团委及工会、综合办公室等部室组成，检查首先听取了各矿总支书记关于2011年党群工作的汇报，再分组检查了基础资料，新......
|
| 山东能源临矿集团邱集矿：年终岁末擂战鼓 党员带头争先锋 |
2011/12/8 |
本网讯山东能源邱集煤矿围绕年终岁末安全生产，争创“7A”为目标，发挥党员先锋模范作用，引导党员在生产中当先锋、打头阵、保证矿井安全生产。
该矿召开了党支部书记专题会议，全矿13个基层党支部的13名党支部书记全部参加会议，会议要求各党支部要从现场岗位作......
|
| 川煤集团达竹公司斌郎煤矿“六五”普法工作进班组 |
2011/12/8 |
本网讯川煤集团达竹公司斌郎煤矿党委采取有效措施，在基层95个班组中开展了“人人学法守法，构建和谐矿区”为主题的职工普法教育，使矿区职工人人学法、懂法、知法、用法、守法、护法，自觉运用法律手段维护合法权益。
该矿党委、工会要求各基层党支部组织广大职工重......
|
| 贵州金沙祁兴煤矿党支部：“三举措”建设发展型企业党组织 争当创业先锋 |
2011/12/7 |
【本网讯】贵州金沙县城关镇祁兴煤矿党支部，在推进发展型党组织建设过程中，紧紧围绕“一轴四轮一突破”的总体框架，以开展“项目建设年”活动为契机，“三举措”，建设发展型企业党组织，争当非公企业创业先锋。
强......
|
| 右江矿务局塘内煤矿井下音乐正流行 |
2011/12/7 |
“真没想到，在井下干了几十年，还能在进入工作面的途中听到优美动听的歌曲，累了还能到休息厅喝上一口咖啡，甭提多舒畅了！”采煤工老李在巷道内一边欣赏着歌曲一边兴奋的说。
右江矿务局塘内矿以“三化”改造为契机，全面提升矿井现代化......
|
| 山西冀中能源提升文化“软实力” |
2011/12/7 |
本网讯：作为世界500强企业冀中能源集团在山西唯一的独立子公司，山西冀中能源集团矿业有限责任公司在发展过程中必须要面对异地办矿、文化差异、合资合作企业管理体制、机制矛盾等各方面的阻力。除了依靠先进的管理、技术、装备、资金等“硬件”优势克服困难，该公司党委还......
|
| 陕煤铜川矿业公司下石节矿严抓冬季供暖工作确保职工家属温暖过冬 |
2011/12/7 |
本网讯：进入冬季以来，一股股寒流不断袭来，气温急剧下降。“屋外冬寒料峭，屋内温暖如春”正是铜川矿业公司下石节煤矿职工隆冬时节工作生活的生动写照。而这一切都要归功于该矿于2010年实施的集中供暖工程和广大供暖设施维护人员的辛勤付出。
自该矿集中供暖......
|
| 重庆能源永荣长河公司掘进一队召开决战攻坚职工家属安全联谊 |
2011/12/7 |
为了筑牢“决战攻坚安全生产”最后防线。12月6日，重庆能源永荣长河煤电公司掘进一队召开决战攻坚安全生产职工家属联谊会。该公司工会主席左学奎出席会议并讲话，安全、劳资、联保单位女工家属协管员、职工家属等30余人参加了会议。
会上，掘进一队队长张仁顺......
|
| 铜川矿业公司四季度安全质量标准化检查组一行到下石节煤矿检查指导工作 |
2011/12/7 |
12月6日，铜川矿业公司第四季度安全质量标准化检查组在公司副总经理刘水利，副总工程师、安监部长延永华，副总工程师、生产部长贾林安带领下，深入下石节煤矿检查指导安全质量标准化工作，对以后工作提出更具体要求。
检查组一行到矿后，在该矿机关二楼会议室进行了短暂的交流后，按照公......
|
| 冀中能源邢矿集团油脂分公司主动维权构建和谐劳动关系 |
2011/12/7 |
冀中能源邢矿集团油脂分公司工会积极探索企业劳动关系协调机制，把维权与维稳有机结合，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，积极构建和谐劳动关系，维护了职工合法权益。
该公司以开展“星级职代会”创建活动为抓手，按照“建立制度、形成规范、落实职......
|
| 阳煤集团五矿多措并举“晒”党务 |
2011/12/7 |
阳煤集团五矿综合服务部党支部为了增强党组织工作的透明度，积极转变观念，多措并举推进党务公开工作，真正将党务公开工作“晒”在阳光下。
“晒”出党内信息。凡是党内法规要求公开的事项，凡是涉及综合服务部工作的重大事项、人事安排，......
|
| 冀中能源邯矿集团董事长讲话成陶二矿党员干部佳期必修课 |
2011/12/7 |
班士杰董事长在邯矿集团中心组学习暨班子扩大会上的讲话，成为陶二矿200名党员干部的精神大餐和理论必修课。
班士杰董事长在集团公司中心组学习暨班子扩大会上的讲话，通过公司网络发表后，陶二矿政工部迅速下载打印，及时转载到矿域网络，并以“通知”的形式，......
|
| 攀煤太平矿安全飞信“飞”进2547名员工手机 |
2011/12/7 |
“‘财富可以创造生命不能重来’、‘宁绕百丈远不冒一步险’、‘太平矿开展安全誓词征集活动，要求言简意赅，贴近实际……，对优秀的安全誓词，将给予适当奖励，望广大员工踊跃参与’&......
|
| 攀煤九鼎公司掀起职工读书热 |
2011/12/7 |
日前，川煤集团攀煤九鼎公司工会开展的“读一本书，写一篇心得体会”征文活动圆满结束，其下属的玉鼎公司尚勇以一篇《快乐的生活——读<于丹论语>心得有感》获第一名。
为进一步深化“创建学习型组织、争当知识型技能型职工”......
|
| 内蒙古赤峰市平庄煤业红庙矿工会深入实施“惠民工程”推动了矿区和谐发展 |
2011/12/7 |
平庄煤业红庙矿工会始终把困难帮扶、健康保障、文化娱乐、劳模关爱等多项惠民工程作为推动发展、构建和谐、惠及民生、树立形象的大事来抓，让广大员工群众切实感受组织的温暖。
矿工会主席认真履行救助困难职工的“第一责任人”的职责，使工会帮扶工作扎实有效开展......
|
| 新矿集团华丰矿信访调解架起干群连心桥 |
2011/12/7 |
山东能源新矿集团华丰煤矿工会扎实做好信访调解工作，将问题解决在萌芽状态。要求凡设立党支部的单位都要成立民事调解小组，设小组长和成员。基层调解小组下设“三员”（即纠纷调解员、纠纷信息员和法制宣传员），由懂法律法规和劳资保险政策，有一定的文字表达能力、办事公道......
|
| 贵州华电大龙发电公司QC管理活动取得新突破 |
2011/12/7 |
本网讯12月6日，从有关文件获悉，贵州华电大龙发电有限公司燃料管理部和燃煤化验班分别荣膺“贵州省优秀QC小组”和“全国质量信得过班组”称号，使群众性QC管理活动取得新突破。
该公司近年来坚持以全面质量管理为载体，着力推进群......
|
| 陕煤黄陵矿业铁运司星级员工热捧“技能绝活” |
2011/12/7 |
“学技能、练绝活，增强了我的技术能力，提高了生产效率和产品质量，也提高了个人收入，还能成为企业明星呢！”陕煤黄陵矿业铁路运输公司学技能练绝活能手胡涛涛高兴地说。日前，在职工培训基地，来自公司所属基层单位的通信工、检车员、线路工、货车员、车号员等10余个岗位......
|
| 韩城实业桑树坪分公司以崭新面貌服务矿区保民生 |
2011/12/7 |
陕煤化集团后勤产业移交后，陕煤实业韩城公司桑树坪分公司外塑形象，内抓管理，本着为矿区安全生产和职工家属安居乐业服好务的宗旨，全力抓好矿区供水、供电、供暖工作，不断提升“两堂一舍”服务水平和办公区、家属区的环境卫生面貌，时时处处为职工家属办好事、解难事，重塑......
|
| 铜川矿业公司徐家沟煤矿有支“巾帼志愿者服务队” |
2011/12/7 |
第26个国际志愿者日前夕，铜川矿业公司徐家沟煤矿的“矿嫂亲情服务队”被陕西省妇女联合会授予“陕西省先进巾帼志愿者团队”荣誉称号。作为陕煤化集团唯一获此殊荣的徐家沟煤矿“矿嫂亲情服务队”再次引起了人们的关注，她......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿经济保卫科充当“文明督察” |
2011/12/7 |
近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿经济保卫科坚持以“创建文明、和谐矿区”为目标，深入开展了对不文明行为的排查整治活动，成效显著。
该科为了切实维护矿区文明形象，提升职工文明行为能力，重点对职工配带厂牌、按路线行走、停放车俩、骑摩托车佩戴头盔等方面开展......
|
| 冀中能源峰峰集团大淑村矿防突区党支部加强党风廉政建设取得较好效果 |
2011/12/7 |
冀中能源峰峰集团大淑村矿防突区党支部不断深化党风廉政建设，着力在教育的针对性、制度的实效性、监督的系统性上下工夫，加大源头治理力度，取得较好效果。
针对党风廉政建设工作的重点，该区领导班子提出了“三个融入”的指导思想，即把党风廉政建设融入支部目标......
|
| 重庆永荣青鹏公司召开学永贵经验座谈交流会 |
2011/12/7 |
12月6日，重庆永荣青鹏公司召开学习永贵经验座谈交流会。来自该40多名中层干部和机关管理人员参加了交流。采掘机运生产连队及安全科负责人在交流座谈会上进行了发言。
在交流中，该公司采煤一队队长陈勇在畅谈了学习永贵经验心得体会基础上认为：学习永贵要先学安全“零&......
|
| 安阳鑫龙煤业主焦公司拉网式覆盖让全员学习“动”起来 |
2011/12/7 |
进入四季度，安阳鑫龙煤业主焦公司一场学习上级领导讲话和各类文件精神以及强化专业知识学习的风暴猛然来袭，为将此次学习风暴及时推彻开来，主焦矿拉网式展开部署，做到全员参与，与学习零距离。
横向分工齐头并进。为将中层以上领导干部的学习作为一种常态，且做到井然有序。主焦矿将中层......
|
| 阳煤集团计生办深入五矿对计划生育工作进行检查指导 |
2011/12/6 |
本网讯（特约记者胡九潭）12月5日，阳煤集团计生办检查组深入五矿对计划生育工作进行检查指导，五矿纪委书记、计划生育委员会主任史冬瑞参加座谈，并对计划生育工作进行了汇报。
今年以来，阳煤集团五矿在计划生育工作中，积极落实党的计划生育政策，按照集团公司计划生育工作的......
|
| 川南建工：强化员工设备管理意识 |
2011/12/6 |
川煤芙蓉川南建工为不断强化员工设备管理意识，形成人人爱设备、管设备的良好氛围。近日，公司副总工程师兼租赁公司经理罗洪清汇同工程技术部、安全质量部、物资供应部对15个项目部的设备、周材的使用、维护、管理进行了清理、检查。
通过近一个月的清理、检查，公司副总工程师兼设备租赁......
|
| 同家梁矿深化民主管理促企业和谐发展 |
2011/12/6 |
同家梁矿工会不断拓宽民主管理渠道，健全以职代会为主体的民主管理形式，有效保障了广大员工的合法权益，充分调动了广大职工参与企业管理和建设的主动性和积极性，促进了企业又好又快和谐发展。
健全工资分配机制，充分发挥经济杠杆作用。今年以来，该矿坚持从健全和完善工资分配管理机制入手，......
|
| 陶二矿党群“一体化”考评严格高效 |
2011/12/6 |
邯矿集团陶二矿党委在“百日万人解放思想大讨论”活动中，不断创新工作思路、创新工作机制，创新工作载体，全面提升党群工作精细管理整体水平和内在质量，“党群一体化”考评实现了工作系统化、考核数据化、运作规范化，既有广度、深度、又有高度。
......
|
| 平庄煤业西露天矿工会为技术工人成才铺路 |
2011/12/6 |
平庄煤业西露天矿工会注重对技术工人的管理，为技术工人成才、施展才华创造良好的环境，使一大批没有职称有“绝活”的人员在自己的岗位上脱颖而出，不断成为企业发展的中坚力量。
为了发挥技术工人在生产中的重要作用，该矿工会始终从培养员工爱岗敬业抓起，从提高......
|
| 红庙煤矿：“安全警示教育快板”进班前 |
2011/12/6 |
12月5日早7点30分，在国电平庄煤业红庙煤矿二井开拓队班前会上，伴着响亮清脆的快板声，该井员工路长海在为准备入井员工说“安全快板”：“竹板打、响连声，我为大家讲安全……”开拓队30名入井员工正在聚精会神地享......
|
| 微山昭阳煤矿扎实推进群众性学先进活动 |
2011/12/6 |
近时期以来，微山昭阳煤矿党委以“提升党建科学化水平，推动企业和谐发展”为核心主题，坚持把群众性学先进活动引入到安全、生产、经营、管理等各个环节，注重发挥先进典型模范作用，以影响和带动广大职工群众在提升企业管理，实现安全生产，完成各项工作任务，推动企业发展中......
|
| 平煤红庙煤矿二井集员工之"智慧" 降企业成本 |
2011/12/6 |
平庄煤业集团公司红庙煤矿为进一步推进精细化管理,实现企业吨煤可控成本下降的目标,在全井开展了"我为企业献计献策""节约金点子""五小攻关创效"等合理化建议征集活动。
全井1300多名员工围绕经营管理.工艺改进.材料消耗技术创新等方面工作积极献计献策,截至今年11月,共征集到......
|
| 手指口述提素质——风水沟矿选运区运搬队推行手指口述侧记 |
2011/12/5 |
就像我这样做
“报告领导：我是3号电机车司机张文清，机车灯、闸、喇叭、集电器、撒砂装置完好，连接装置安全可靠，已确认，完毕。就像我这样做，明白吗？”11月28日笔者在风水沟矿选运区运搬队地面车场3号电机车前，看到队长张文清正在进行岗位手指口述示范......
|
| 风水沟矿开展安全大检查活动 |
2011/12/5 |
近期，风水沟矿开展了隐患排查安全大检查活动，严防死守、堵塞安漏，安全管理工作全面升级，筑牢安全生产防线，确保实现安全生产年奋斗目标。
此活动将持续到年末，由安全、生产、机电、工会等部门人员，成立夜间安全检查小分队，实行机动制，不定时、不定点对井下作业现场进行突击巡回动态......
|
| 同煤集团燕子山矿人本关怀惠民生 |
2011/12/5 |
本网讯（通讯员于勇报道）燕子山矿党政坚持以人为本思想，真诚关爱员工，着力改善员工作业环境、营造文明和谐氛围、为员工群众排忧解难，让员工体面劳动、健康生活、快乐工作。
改善作业环境，让员工体面劳动
该矿党政以打造本质安全型矿井为己任，全面推进无尘化矿井建设，先后投入......
|