| 中国矿业大学“心随手动”彩纸DIY大赛顺利召开 |
2011/11/26 |
【本网讯】11月26日下午，由共青团中国矿业大学委员会、共青团中国矿业大学计算机科学与技术学院委员会、中国矿业大学社团联合会共同主办，中国矿业大学伊人社、计算机学院学生会女生部联合承办的“心随手动”彩纸DIY大赛在公共教学四区c306、c307顺利召开。本......
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| 陕煤运销集团赴包头运销公司检查指导党群工作工作 |
2011/11/26 |
11月23日，陕西省煤炭运销集团公司党群部部长何文玲带领宣传干事田洁，莅临包头运销公司检查指导党群工作。
何文玲部长一行到达包头运销公司后，首先了解了单位基本情况，查看了党建基础资料、企业文化建设、宣传教育等相关资料，然后听取了该公司党支部书记许有祥关于包头运销公司近年来党......
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| 兖矿集团北宿矿幼儿园开辟家园共育新天地 |
2011/11/26 |
【本网讯】山东兖矿集团北宿矿幼儿园为了让家长和幼儿园走的更近，更好的为孩子、为家长服务，幼儿园教职工在家园共育方面积极探索新模式，开辟了家园共育的新天地。
随着幼儿伤害事件的发生，幼儿园对安全非常重视，一道道的警卫隔绝了家长和教师之间的交流沟通。该矿幼儿园教职工充分利用现代......
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| 峰峰集团黄沙矿党委“五大体系”构建“本质廉洁型”企业 |
2011/11/26 |
本网讯冀中能源峰峰集团黄沙矿党委在深化廉洁文化建设中，以“理念引领、宣传教育、勤廉标准、廉洁警示、监督制约”等五大体系为保障，积极构建“本质廉洁型”企业，促进全矿党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。
以开发和挖掘内涵为主导，强......
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| 珙泉煤业：创先争优活动要做到创有目标、学有榜样 |
2011/11/26 |
【本网讯】近日，川煤芙蓉珙泉煤业公司新任党委书记苟忠同志在组织召开的支部书记工作会上，就创先争优活动争创阶段工作提出具体要求。
他强调：今后乃至较长一段时期公司党建工作要以创先争优活动为主线，不断丰富活动内容，创造性的开展好争创活动。各党支部要紧紧围绕当前工作重点，把握机遇......
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| “感恩节”珙县公安局巡场第二派出所被感恩 |
2011/11/25 |
【本网讯】2011年11月24日是现代社会崇尚的“感恩节”，下午15时许，珙县公安局巡场镇第二派出所楼下的锣鼓声和鞭炮声打破了这里的忙碌。只见一位年近五旬的中年男子双手举着一幅写着“失而复得五千元，感谢公安警民亲”的锦旗微笑地走来，......
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| 川煤集团到威达公司开展纪监审检查和干部作风督查 |
2011/11/25 |
【本网讯】11月21日至24日，川煤集团纪检监察审计重点工作检查小组一行三人到川煤威达公司检查指导纪检监察审计工作，并开展了干部作风督查。
这次检查是川煤集团为推动纪检监察审计工作，提高纪监审工作质量和效果而开展的专项检查。检查组通过听取汇报、查阅资料、工作......
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| 澄合多经公司党委加大督查指导力度充分调动基层党支部工作积极性 |
2011/11/25 |
11月24日——25日，澄合多经公司派出由党委副书记段俊生带队，政工科、纪委监察、工会、青工委等部门组成的检查组，深入多经建筑安装分公司、印务公司、新型建材厂等支部，对各支部2011年各项工作进行检查指导，通过听汇报、查看资料、征求意见、召开群众座谈会、现场反馈意见、综合打分等方......
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| 攀煤物房公司组织中心组学习川煤集团党代会精神 |
2011/11/25 |
11月24日，攀煤物房公司召开党委中心组扩大学习会，认真学习了川煤集团第一次党代会精神和评论员文章。大家一致认为，报告全面总结了川煤集团成立6年来主要工作取得的突出成绩，提出了未来五年党委工作的指导思想和主要任务，为我们当前工作和“十二五”发展指明了方向。......
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| 重庆永荣青鹏党委“四个着力”提升领导班子整体素质 |
2011/11/25 |
本网讯：重庆永荣青鹏公司党委按照“抓班子、带队伍、促工作、保稳定”的总体思路，从班子思想政治、创新能力、民主作风、清政廉洁“四个着力”加强领导班子建设，提升班子整体素质。领导班子踪合素质明显提高，为青鹏公司圆满完成今年安全生产各阶段......
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| 山西西山煤电镇城底选煤厂运销支部开展“星级党员”评比活动 |
2011/11/25 |
【本网讯】11月以来，山西西山煤电镇城底选煤厂运销支部积极组织开展“星级党员”评比活动，引导广大党员发挥先锋模范作用，在生产中争先锋、立排头，创明星党员，确保安全生产。
“星级党员”即党员安全明星、党员达标明星、党员出勤明......
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| 省煤进出口集团干部学习班学员来西山煤电集团交流党建工作 |
2011/11/25 |
【本网讯】11月23日下午，由60余名学员组成的省煤炭进出口集团干部学习班，在该集团党委副书记、副总经理赵戌林带领下，来到西山煤电集团杜儿坪矿，就党建工作进行参观、学习和交流。西山煤电集团党委常务副书记徐俊明陪同参观。
学习班成员首先参观了杜儿坪矿一楼大厅的职工群众工作......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司实施“脚印管理法”效果好 |
2011/11/25 |
本网讯下井工人踩着干部的脚印走，上井干部踩着工人的脚印走。这是冀中能源峰峰集团通顺公司实施“脚印管理法”以来，领导干部下井跟班带班出现的新气象。
临近年底，该公司实施“脚印管理法”，加强领导干部现场跟带班管理，做到“......
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| 兖矿集团济东新村“四自两加强”活动转作风树形象提效能促发展 |
2011/11/25 |
【本网讯】兖矿集团济东新村新一届领导班子上任以来，以改进工作作风，树立良好形象，提升办事效能，提供优质服务为目标，在全体干部职工中开展“四自两加强”活动，打响了一场转变作风树形象，提高效能促发展的攻坚战，使新村上下呈现出“快速、高效、热情、细致......
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| 阳煤集团五矿实训基地助力职工素质提升 |
2011/11/25 |
【本网讯】实训基地是企业开展实践教学、实施业余技能培训的重要场所，是帮助参训学员建立感性认识、巩固理论知识、培养实际工作能力和专业技能的重要途径。
为了有效加强井下作业人员的实操技能培训，五矿根据自身实际，筹建了井下电气作业、采煤机、掘进机操作作业、井下爆破......
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| 淮北临涣煤矿“三项”并举激发班组“细胞”活力 |
2011/11/25 |
【本网讯】淮北临涣煤矿积极探索班组建设新模式，以活动为载体、以测评为抓手、以创新为手段，三措并举激发了班组“细胞”活力。
以活动为载体，营造班组争先创优氛围。这个矿为发挥班组长的职能作用，调动班组工作积极性，营造争先创优氛围，在全矿252名班组长中开......
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| 川煤芙蓉公司培训中心：为地方煤矿特种作业人员进行安全培训 |
2011/11/25 |
本网讯：11月23日，川煤芙蓉公司职工培训中心，以“以人为本，安全第一”的培训理念，为地方煤矿特种作业人员的安全防范意识，提高操作技能，进行为期13天安全培训结束，有162人顺利通过计算机考试。
川煤芙蓉公司职工培训中心，对来自筠连、兴文、珙县、......
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| 小河嘴煤矿学习贯彻川煤集团党代会精神见行动 |
2011/11/25 |
四川煤炭产业集团第一次党代会胜利闭幕后，该集团下属的达竹公司小河嘴煤矿立即行动，精心安排、周密部署，通过各种载体和形式，广泛发动，深入宣传，进而紧密联系实际，迅速在矿区掀起了学习贯彻党代会精神的热潮。
该矿通过矿区广播、展板、橱窗、学习资料、标语等媒介和党政联席会、安全办公......
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| 兖矿集团北宿矿多措并举让职工温暖过冬 |
2011/11/24 |
【本网讯】近来天气渐冷，让出行的人们感到寒流的威力。而此时，在山东兖矿集团北宿矿职工家中、单身宿舍、医院、职工浴室、办公室、会议室等处所却温暖如春。刚刚在外面与寒冷相搏的职工和家属，进入房间内，就倍感春天般温暖。
该矿采取一系列举措，把冬季的供暖保温工作和冬季后勤保障工......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿科技创新结硕果 |
2011/11/24 |
今年以来，陶二矿秉承“多用设备少用人”的理念，不断加大科技创新力度与资金投入，在快速掘进、薄煤层开采、碎顶支护等方面创出了一条新路子。其中，后路机械化、捷马支护、综掘快线等一品科技成果，使煤矿安全水平跃上了新的高度。
目前，陶二矿现有工作面大都煤......
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| 平庄煤业西露天矿反腐倡廉工作常抓不懈 |
2011/11/24 |
为贯彻落实国电集团公司反腐倡廉宣教月活动精神，用廉洁从业法律法规制度规范党员干部的从业行为，增强党员干部和广大员工的廉洁从业意识，推动集团公司反腐倡廉建设工作的向前开展，平庄煤业公司西露天矿通过开展形式多样、内容丰富的廉政主题宣教活动，把大会精神落到实处。
该矿结合本矿......
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| 达竹斌郎煤矿：一职工受伤 三党员受罚 |
2011/11/24 |
近日，川煤集团达竹公司斌郎煤矿党委在三季度安全文化建设工作考核中，机电队电工班三名党员受到考核和处罚。这一消息传遍矿区后，引起职工一片热议，所有党员，对自己肩上的安全责任无不重新审视。
9月中旬，该矿机电队电工班职工唐兵，在K6安装综采支架过程中，胸部受到轻微挤压伤。这......
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| 云南新吉克矿业：为员工配备MP4 助力安全教育学习 |
2011/11/24 |
11月21日，山东能源淄矿集团云南新吉克矿业防突队员工明甲从该队的微机上下载了当日的安全教育学习内容，一款崭新MP4引起了笔者的注意，他告诉笔者说：“这是公司工会近期发放的，每个会员都有，空闲的时间听听歌、看看视频、学学习都很方便，我们职工都很喜欢！”
......
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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿防突区破解通防难题践行创先争优 |
2011/11/24 |
冀中能源峰峰集团大淑村矿防突区党支部针对部分员工年龄老化，大批骨即将退休，通防工作量大等现状，把培训骨干力量、技术创新作为主要工作来抓，并创建了自燃发火重点区域党员责任区，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，解决了通防工作中的难题。
今年以来，这区由于部分员工退......
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| 金华山矿对10栋382住户进行集中供暖受称赞 |
2011/11/24 |
“自从送上暖气，房子暖融融的，再也不用半夜起来为炉子加煤了，解决了多年金华山矿职工家属所期盼的取暖工程，你们要写一篇稿子，好好感谢我们的矿领导.......”
这是11月22日下午，笔者在金华山煤矿家属区2#家属楼采访时，一位老大妈的深情表述。
......
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| 潞安集团常村矿召开领导班子民主生活会 |
2011/11/24 |
11月22日下午,潞安集团常村矿召开领导班子民主生活会，集团公司党委书记王安民、公司党委组织部、纪委负责人和该矿领导唐军华、张国庆、韩建文、赵红刚、孛国伟、李建忠、韩强、李卫东、刘进平，柳丛参加了会议。 在会上，常村矿领导班子成员本着简单讲成绩、重点查问题、深刻找原因，明确提方向......
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| 鹤煤链条公司党委在实践中趟出新路子 |
2011/11/24 |
11月20日周日，鹤煤链条公司里好一派繁忙的场景，机关部室的工作人员利用双休日义务到厂打包链条；技术部门的技术人员在加班加点搞技术研究，改进生产工装；一线职工为超额完成生产任务加班加点工作。这些场景在该公司已是常事。该公司党建工作进一步向深度、广度发展，在创新实践中趟出了条新路子......
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| 评出我们的“明星” |
2011/11/24 |
“祝贺你当选为优廉服务之星！感谢你在驻矿站辛苦的工作！”11月18日，河南煤化鹤煤集团物资供应分公司经理王艺强来到中泰公司驻矿站，为在一线辛勤工作的分公司员工徐吉华佩戴上“优廉服务之星”的徽章说道。徐吉华紧紧握住王经理的手，连声说：......
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| 陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队职工学案例保安全 |
2011/11/24 |
连日来，陕北矿业韩家湾煤炭公司综采队结合工作实际，组织全队职工学习煤矿安全事故案例，增强安全意识，促进安全生产工作和谐稳定。
此次学习内容主要为近年来煤炭企业发生的各类安全事故案例，重点对每起事故发生的原因分析，事故的性质、责任认定，事故暴露出的安全管理上的漏洞等方面进......
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| 白杨河煤矿认真做好职工80岁以上父母统计造册工作 |
2011/11/24 |
近日，白杨河煤矿矿工会认真组织调查摸底，对矿区职工父母满80岁的老人进行统计造册。
按照大黄山豫新公司【2011】91号文件《关于大黄山豫新公司为职工80岁以上父母发放生活补贴管理办法的通知》精神要求，公司将为满80岁（含80岁）以上的职工父母发放生活补贴，其中补贴标准......
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| 神华甘泉铁路公司民主生活会谋划未来发展 |
2011/11/24 |
按照神华集团党组文件通知要求，近日，神华甘泉铁路公司组织召开了“以科学发展观为统领，谋划甘泉铁路发展战略”为主题的民主生活会。公司领导班子全体成员参加会议。
会上首先安排了一个多小时的理论学习，随后班子成员结合公司发展与自身工作实际，围绕对甘泉铁......
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| 川南煤业公司鲁班山南矿综合队积极为困难职工排忧解难 |
2011/11/24 |
“谢谢队长、书记，谢谢兄弟们，谢谢你们为我排忧解难，我和家人一定永远记住你们的恩情。……”11月22日，在川南煤业公司鲁班山南矿综合队会议室，党支部书记王俊正组织该队员工为困难职工陶勇伸出援助之手，送上关心和祝福。
据了解......
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| 晋煤集团成庄矿：班前会上变化多 |
2011/11/24 |
许多煤矿队组的班前会都是这样一个模式：队长说了值班干部说，值班干部说了跟班干部说，跟班干部说了验收员说，验收员说了班组长说。这样的一轮轮“安全大轰炸”，并不受员工欢迎，往往是左耳朵进了右耳朵出。针对弊端，晋煤集团成庄矿创新班前会形式，使安全文化真正成了一种......
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| 川南建工公司安全宣传小分队在新维项目部开展“冬送温暖”活动 |
2011/11/24 |
“喝着热豆浆，吃着热包子，不仅身上暖和了，心里更是热乎乎的！”一位刚刚出井的矿工师傅笑眯眯的说着。近日，公司安全宣传小分队与家属协管们为矿工们送来了冬日里的温暖。
下午2：00，一切准备工序都做好。公司安全宣传小分队与家属协管们提着热呼呼的包子、......
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| 街洞公司多举措开展“索拿卡要”专项治理工作 |
2011/11/24 |
湘煤集团纪委《关于开展“索拿卡要”专项治理工作的通知》文件一出台，街洞公司纪委立即根据公司的实际情况以街矿纪监发[2011]10号文下发了《街洞公司纪委关于开展“索拿卡要”专项治理的通知》，并将专项活动与作风建设廉政教育有机地结合起......
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| 福建省一二一地质大队坚持以人为本 关爱一线职工 |
2011/11/24 |
针对一线职工工作任务重、劳动强度大、作业条件艰苦、业余生活单调等实际，近年来，福建省一二一地质大队从以人为本出发，积极探索建立“四关爱”机制，努力提升一线职工的工作水平和幸福指数。
该队多措并举，注重薪酬分配向一线倾斜、注重加强一线职工技能培训、......
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| 幸福的生活比蜜甜——铜川矿业有限公司下石节煤矿倾力解决家属养老问题 |
2011/11/24 |
最近，铜川矿业有限公司下石节煤矿的家属张大妈开心的事不少，矿上工作的儿女收入增加了，老伴的退休工资也是芝麻开花节节高。最让她高兴的时，她申请的企业未参保超龄人员基本生活保障审批下来了，以后每月可以按时领到养老补贴，自己晚年的幸福生活真是比蜜都甜。
在下石节矿，像张大妈这......
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| 广芙汽运互交流 着力发展共进步——广能汽车运输公司到芙蓉物流分公司进行考察学习 |
2011/11/24 |
11月22日，川煤集团广能汽车运输公司周绍龙经理一行八人，来到芙蓉物流分公司进行了考察学习。
在川煤集团芙蓉物流分公司，广能汽车运输公司周绍龙经理一行与芙蓉物流分公司相互交流了各自公司的概况、企业管理制度的建立健全、管理人员及工人配备情况、汽车修理厂的运作模式等。随后，......
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| 瑶岭煤业：爱心捐款帮病困职工家庭 |
2011/11/24 |
本网讯（通讯员杨应举报道）11月21日，河南巩义瑶岭煤业有限公司干部员工为工友冯登双捐献的26680元爱心款交到了他的手中，正在为无钱给儿子医病犯愁的冯登双紧锁的双眉变为了笑纹，布满家庭的乌云也化为了激动的笑声。
现年46岁的冯登双是瑶岭煤业采煤队一名普通采煤工，因家中......
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| 潞安集团常村矿：“强执行”“严落实”重推企业文化建设 |
2011/11/24 |
潞安集团常村矿企业文化建设坚持理念文化、行为文化、物质文化三大体系全面推进，以提高员工素质、整体管理水平和持续发展能力为目标，强化执行推进企业文化建设。
该矿把6S作为一种先进的管理与生产实际紧密结合，在6S管理方面，进一步深化6个“S”具体内容......
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| 给力：川煤芙蓉新维煤矿出台奖励政策为宣传报道工作鼓劲 |
2011/11/24 |
日前，川煤集团芙蓉公司新维煤矿为宣传报道出台奖励文件，一个给力的政策，打通了“哑喉”，点燃了通讯员的写稿激情。
新维煤矿作为支持四川汶川地震灾后能源基础设施恢复重建的国家重大基础设施项目工程，知名度不高，知晓的人也不多，从筹备到开工建设基本处于默......
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| 淮南供电公司：开展班组创建自查，确保达标目标实现 |
2011/11/24 |
为切实提升班组管理水平，确保2011年班组达标目标实现。11月21日下午，淮南供电公司线路工区班组创争小组对各申报班组再次开展自查、审核工作。在线路工区工会牵头下，由书记梁勇带队，工区分管领导、管理人员、班组长等人参与，对工区的班组创争工作进行了认真检查和指导。
创争领导小......
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