| 平庄煤业西露天矿举办了“学习十七届六中全会精神”知识答题赛 |
2011/11/24 |
为认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，深刻领会和把握全会的主要内容和实质，引导广大党员干部和员工把学习党的十七届六中全会精神作为当前首要的政治任务抓实做好，11月23日，平庄煤业西露天矿在全矿九大生产厂段举办了“学习十七届六中全会精神”知识答题赛。
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| 川煤达竹中山煤业公司领导下井带班“不走过场” |
2011/11/24 |
11月23日上午，在川煤集团达竹中山煤业公司井口调度室显著位置挂着“领导干部下井带班公示牌板”，公示牌板上清楚地写着“早班，党委书记张剑”，这是该公司严格领导干部下井带班的一个缩影。
张剑来到53采区N534采煤工作面机巷......
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| 来自一线的“考试题” |
2011/11/24 |
“请问，针对出现的自动闸门偏小的问题你是怎么解决的”？“答，经过精密的测量和调控，最终将间隙控制在了1mm之间，保障了安全生产”。11月23日，鹤煤九矿机电一队队长马建国正在提问员工安全知识题。
为让广大员工更好的解决现场......
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| 小河嘴煤矿“小题大做”强管理 |
2011/11/24 |
“掘进二队20110（22）巷道掘进工程质量存在的问题较多，且没有及时整改；2016（22）机巷掘进工程质量管理、文明卫生管理情况较差。现责令以上两个地点停工并立即予以处理，包掘进一队的专业线负责人罚款500元，该队队长、党支部书记各罚500元…̷......
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| 赛尔能源公司开展“安全查岗大行动”活动 |
2011/11/24 |
近日，赛尔能源公司成立安全生产督查组，从11月20日—31日，对各矿井集中开展安全生产查岗、查夜活动。
检查组安排小组成员组成查岗小分队，要求参加查岗人员本着对职工生命负责，对企业负责的态度，敢抓敢管，敢于坚持原则，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，......
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| 给力：新维煤矿出台奖励政策为宣传报道工作鼓劲 |
2011/11/23 |
日前，新维煤矿为宣传报道出台奖励文件，一个给力的政策，打通了“哑喉”，点燃了通讯员的写稿激情。
新维煤矿作为支持四川汶川地震灾后能源基础设施恢复重建的国家重大基础设施项目工程，知名度不高，知晓的人也不多，从筹备到开工建设基本处于默默无闻。为加强宣传报道工......
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| 国电平庄煤业红庙矿“优质班前会”评比活动扎实推进 |
2011/11/23 |
近日，国电平庄煤业红庙煤矿召开了“优质班前会”评比活动推进会。会上，该矿认真总结了前一阶段“优质班前会”开展情况，查找了存在的问题和不足，提出了下一步改进提高的具体措施。会上还表奖了2011年度“优质班前会”......
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| 2000封家书背后的故事 |
2011/11/23 |
“尊敬的矿领导：目前，我矿面临着管理人员严重短缺的局面，最近几年内，有一大批干部将要退休离岗，管理岗位将出现大幅度空缺。因此，加强青年后备管理人员的培养，已成为当务之极。培养青年管理干部，我认为应从选苗子、压担子、给位子三方面着手，选拔思想政治觉悟高、组织协调能力强、......
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| 街洞公司千名员工喜签安全承诺书 |
2011/11/23 |
为确保2011年安全生产，并为2012年安全生产打下扎实基础，日前，湘煤集团街洞公司全体员工高高兴兴地与公司签订了《安全生产承诺书》。
该公司1000余名员工向公司作出庄严承诺：坚决履行岗位安全责任，为企业安全负责，为连队（班组）安全负责，为自己安全负责；自觉遵守国家各......
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| 河南大有能源公司耿村矿效能监察工作成效显著 |
2011/11/23 |
今年3月份以来，河南大有能源公司耿村矿纪委针对企业用工管理中存在的冒名顶替、长期挂靠或长期不上班的不正之风，进行了效能监察，共查堵各类漏洞11个，下发监察建议７条，协助建章立制３项，清理和处理各类违反用工制度人员133人，发现案件线索两条，立案两起，涉及违纪款69430元，规范了......
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| 北宿矿加强治安管理让“平安之花”盛开 |
2011/11/23 |
山东兖矿集团北宿矿在平安建设中，一手抓安全生产不放松，一手抓矿区治安防范不动摇，积极探索和完善矿井社会治安综合治理工作的新思路、新机制；通过完善防控机制，创新治安管理等有效举措，让“平安之花”在矿区盛开，促进了企业全面健康持续发展。
该矿在治......
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| 龙口矿业龙福公司工会，年终安全冲刺巧打“三张牌” |
2011/11/23 |
山东龙口矿业集团龙福公司年终安全冲刺工会巧打了“三张牌”，确保公司四季度圆满完成各项生产安全、经营管理目标。
一是安全牌。公司工会以百日安全会战”主题活动为契机，在全体员工中发起了“安全等于一生的幸福”的倡议，......
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| 川煤杉木树矿业公司：新一轮职业等级评定考核拉开序幕 |
2011/11/23 |
11月22日，在杉川煤芙蓉木树矿业公司每年一次辅助工种等级评定考核已经进行到了第二天。本次由公司人力资源部牵头，党工部、行政办公室、工会、生产部、纪检委、安监处等多个部门联合监督考核的职工技能等级考核为期1周，将对公司电工、钳工、主提升司机、钉道工、起重工和机车司机等6个工种进行......
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| 开滦蔚州公司兴源矿四项措施推进学习型班组建设 |
2011/11/23 |
今年以来，开滦蔚州公司兴源矿坚持以提升员工整体素质为目标。紧密结合本矿实际，积极采取各种有效措施，大力推进学习型班组建设。
该矿坚持每月定期为各个班组发放包括政治理论、安全操作知识以及法律法规知识在内的各种书籍，组织各班组利用班前会、班组生活会等形式集中开展学习，并积极......
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| 峰峰集团羊东矿运输区团支部开展“当一次安检员”活动 |
2011/11/23 |
本网讯近日，峰峰集团羊东矿运输区团支部组织全区青安岗员开展了“当一次安检员”活动，充分发挥青安岗员在安全工作中的监管作用，进一步激发了青安岗员投身安全生产工作的热情，促进了全区安全生产。
为使“当一次安检员”活动开展的扎实......
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| 开滦蔚州公司兴源矿充分发挥党建工作优势助推采煤机械化升级工程 |
2011/11/23 |
今年以来，开滦蔚州公司兴源矿党总支以“争第一，做唯一”为目标，紧密围绕机械化升级改造这条主线，注重提高党建工作的创新性和实效性，建立党建工作长效机制，充分发挥党建工作优势，确保机械化升级工程顺利完成。
该矿党总支紧密围绕机械化升级这条主线，大力开......
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| 川煤集团达竹小河嘴煤矿女工委：温情筑起安全长城 |
2011/11/23 |
“这衣服补得太好了！看着就感觉舒服、暖和！”11月22日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿综采队职工老王拿着刚补好的工作服，脸上笑开了花。
近日来，小河嘴煤矿女工委在该矿今年安全生产攻坚最后30多天之际，组织全矿女工开展了“安全生产......
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| 同煤集团燕子山矿廉政教育添新丁 |
2011/11/23 |
本网讯（通讯员王锦龙吕存报道）同煤集团燕子山矿以“树立廉洁新形象，打造廉洁新环境”为目标，建设廉洁文化，内化党员干部和员工群众的思想准则和道德准绳，外化党员干部和员工群众倡廉政的自觉实践，形成良好的企业精神风貌，促进廉洁企业的建设和发展。
该矿通......
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| 川煤集团芙蓉物资公司表彰技能竞赛优秀个人 |
2011/11/23 |
为了提高全体员工的综合素质，适应构建现代物流企业的需要，做知识型员工，建学习型团队，川煤集团芙蓉物资公司行政、工会、共青团联合行文在公司全体员工中开展了第四个“员工技能竞赛月”活动。为了开展好本年度的“员工技能月”活动，该公司投资数......
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| 协庄煤矿建设“文化阵地”开展社区文化活动 |
2011/11/23 |
近年来，山东能源新矿集团协庄煤矿按照“五年百亿”的发展思路，充分发扬“务实求新、争创一流”的企业精神，本着“大型比赛与小型活动相结合，集体组织与业余组织相结合，竞技比赛与趣味活动相结合”的原则，以文化广场为中......
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| 晋煤集团成庄矿扎实开展三基调研 夯实安全基础管理 |
2011/11/23 |
近期，晋煤集团成庄矿以“深入基层、解决问题、不走过场、务求实效”为原则，由矿领导领题带队，成立课题研究组，在全矿范围内开展了“三基”调研活动。共拟定了41个调研课题，重点围绕区队自主管理、业务保安责任制和安全制度落实、“......
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| 山西潞安集团常村煤矿志愿者为高龄 空巢老人送温暖 |
2011/11/23 |
近日，山西潞安集团常村煤矿老龄委组织志愿者深入到高龄、空巢老人家中进行帮扶服务，并向她们送去了慰问品。
常村煤矿多年来把帮扶高龄、空巢老人作为志愿者服务的一项重要内容，志愿者们不定期到老人家中，主动帮助老人做家务，在每年春节到来之际，主动为老人筹备年货，进一步提升老龄服......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿疏干排水部党支部员工安全教育老调新唱有时效 |
2011/11/23 |
“我是一名电气维修工，在一次检修更换潜水泵的时候，由于空气开关的触头粘连，凭着以往的习惯，拉下空气开关手柄，就以为没电了，没有按照‘手指口述’操作流程进行验电，就去接电源，幸亏有漏电保护装置发挥了作用，没有酿成事故，现在想想真是后怕呀！R......
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| 陕煤化铜川矿业东坡矿整顿劳动纪律风骤雨急 |
2011/11/23 |
本网讯：近期以来，陕煤化铜川矿业东坡煤矿大力整顿劳动纪律，努力提高工作效率，为年终岁首收好关、开好局提供纪律保障。
该矿成立专项领导小组，按照宣传调查、整顿清理、组织整顿三个阶段，对“三违”行为，由劳资、组干等部门，组建稽查小分队，不定时突击检查，每......
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| 河南煤化焦煤集团白云公司“人人上讲台”活动开展如火如荼 |
2011/11/23 |
本网讯“大家好，下面我说说我对‘三违’现象发生的理解，这个‘三违’主要是员工安全心不强，不按规章干活，总觉自己这样干没事，麻痹大意……”在白云公司机运队班前会上该班的一位老师傅认真地讲......
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| 风水沟矿党委打造五型党建 助推企业健康发展 |
2011/11/23 |
风水沟矿党委紧紧围绕安全生产经营中心，突出“融入中心，固本强基，强化执行，打造品牌”这个主题，以打造学习型、合力型、服务型、创新型、和谐型五型党建品牌为载体，不断增强党建工作活力和实效，进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用......
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| 古城煤矿：开垦文艺百花园 让职工才能百花齐放 |
2011/11/23 |
为积极响应深入贯彻胡锦涛主席在全国文代会、作代会上的讲话精神，发挥基层企业文化的能量与热量，激发古煤文化的魅力与活力，促进矿区文化的发展与繁荣，更好的推动和谐矿区建设。
近日古城煤矿党委紧跟时代形势要求，把握时代发展脉搏，本着发掘人才、珍惜人才、培养人才的原则，积极组织......
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| 黄沙矿采煤区工会开展“我读书、我快乐”活动 |
2011/11/23 |
本网讯为进一步推进学习型班组建设，近日，冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤区工会以班组为小组，在全区职工中开展了以“我读书、我快乐”为主题的职工读书活动。
在这次读书活动中，该区工会以职工书屋为平台，积极向职工推荐优秀书籍，内容涉及采煤专业技术、机电设备......
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| 川煤集团攀煤精煤分公司科级干部过“年关” |
2011/11/22 |
为进一步提高干部队伍素质，促进干部钻研业务技术，提高业务技术水平和工作能力，近日，川煤集团攀煤精煤分成立考核小组，对科级干部2011工作进行了年度考核。
此次考核从科级干部的工作态度、工作作风、业务技能、工作实绩、廉洁自律以及群众威信等方面入手。为保证考核的公开、公平、......
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| 山东能源枣矿集团高煤公司“两个深入”铸就现场管控“定海神针” |
2011/11/22 |
山东能源枣矿集团高煤公司始终坚持抓好隐患查改、流程精品评选工作，在创新方式方法、完善管理机制上中，不断深化现场管控。
深入闭合查改。持续健全安全监控、质量监督、闭合考核“三位一体”本安长效管理机制，在“一周七查、查后查”的......
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| 攀煤花山矿：大学生“轮岗”练本领 |
2011/11/22 |
“我工作才四个月，已换了三个工作岗位，在这些岗位上，所学的知识比我预想的更丰富，不仅拓宽了技术知识面，而且还能将所学的书本知识与实践紧密地结合”。近日，在川煤集团攀煤花山矿又一批大学生“轮岗”会议上，一位大学生如是说。
近......
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| 临矿集团邱集矿现场安全精细化管理标准“升级” |
2011/11/22 |
近期，临矿集团邱集矿结合自身实际，对工程质量精细化管理标准进行全面“升级”，以此进一步提升了现场安全精细化管理水平。
该标准是依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、《安全质量标准化标准》，结合本矿生产实际，在原现场安全质量精细化管理标准......
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| 同煤集团燕子山矿安全工作由“小治理”变“大管理” |
2011/11/22 |
本网讯（通讯员王锦龙吕存报道）同煤集团燕子山矿认真学习贯彻“全国煤矿瓦斯治理现场会”会议精神，把煤矿瓦斯治理作为当前安全工作的首要任务来抓，安全工作必须从职能部门“小治理”变为全员参与的“大管理”。
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| 芙蓉红卫煤业：开展安全“回头看” 严把岁末“六大关”活动 |
2011/11/22 |
日前，芙蓉红卫煤业公司下发“安全回头看严把岁末关”活动的文件，公司所属各单位将活动开展得有声有色，以实际行动决战年末安全工作。
活动要求，公司各级干部和管理人员要做到上下一心，群策群力，冲刺目标，以决战姿态投入年末安全工作，牢牢把住年末安全生产六......
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| 川煤集团攀煤精煤分公司团委在读书活动中“创先争优” |
2011/11/22 |
图为获奖团员青年正在交流读书心得
“获得本次读书征文比赛一等奖的是机电科秦珅……”主持人话音未落，精煤分公司四楼三号会议室就响起了一片热烈的掌声，这是11月18日，该公司团委举办的“创先争优”读......
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| 安徽淮南供电公司开展廉政风险评估活动 |
2011/11/22 |
为切实加强对权力运行的制约监督，全面提升基层单位干部岗位廉政风险防范能力，有效建立廉政风险防范管理机制，由淮南供电公司纪检监察部等几家部室组成的廉政风险评估小组于11月17日对线路工区和配电工区进行了廉政风险评估诊断。评估诊断会在配电工区会议室举行，公司监察部主任王克顺率监察部、......
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| 岱庄煤矿准备队：班前信息沟通成为“必修课” |
2011/11/22 |
“马队，我文化水平低，不知《职工履历表》如何填写，怎么办？”“我认为区队在安排工作任务时，说话要注意方式，任务完不成，每人一分工，这话让人听了心里不舒服”。这是近期发生在岱庄煤矿准备队班前会上的一个镜头。目前，开展班前信息小沟通活动......
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| 冀中能源峰峰集团薛村矿一采区工会“亲情管理”助力安全生产 |
2011/11/22 |
今年以来，冀中能源峰峰集团薛村矿一采区工会拓展工作思路，以亲情管理为抓手，使职工感受到了温暖的同时，为区队安全生产筑起了温情线。
该工会以“家庭和谐，个人安全”为工作目标，成立以党支部书记为组长的“群众工作室”，有针对性的......
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| 山东能源新矿集团华丰煤矿顶峰热电公司工会开展有奖知识问答活动 |
2011/11/22 |
为确保实现11月份安全生产，促进质量标准化达标治理工作的持续开展，11月8日—11日，山东能源新矿集团华丰煤矿顶峰热电公司工会组织员工分十场次举行了有奖知识问答活动。受到广大员工的热烈欢迎，共计约300名参加了此项活动。
此次有奖知识问答的题目是从11月份矿党政联席安全......
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| 鲁班山北矿职工撰写实践性强的安全生产操作口诀1380条 |
2011/11/22 |
为进一步促进安全生产，最大限度提高职工的安全意识，鲁班山北矿开展了“千条安全生产操作口诀”征集活动，由职工结合工作岗位，撰写浅显易懂、好背易记的安全生产操作口诀，经过一个月的征集活动，共征集到由职工亲自撰写的安全生产操作口诀1380条。
为促进职......
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| 芙蓉川南建工：党委迅速掀起学习宣传贯彻党代会精神的热潮 |
2011/11/22 |
近日来，川南建工分布在云贵川12个工程项目部的20个党支部，通过公司网站、芙蓉公司网站、川煤网站视频栏目组织党员收看川煤集团第一次党代会实况新闻，让一线党员干部在第一时间接触大会信息，明确会议主要精神，迅速掀起了学习宣传贯彻大会精神的热潮。
承建筠连新维煤矿项目部5个党支部......
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| 鹤煤十矿“三个迅速”学用“十项权利” |
2011/11/22 |
“遇到下列情况之一班组长可以立即停产撤人，即出现煤与瓦斯突出预兆时、出现透水预兆时……”“那么请问：煤与瓦斯突出的预兆有哪些？”“预兆分为有声预兆、无声预兆和其它预兆……&......
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