| 平庄煤业西露天矿党委把“党的十七届六中全会”精神送到一线班前 |
2011/11/2 |
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“筑堡垒、打基础、促发展、提升党建工作水平”为目标，加快和谐矿区建设为，平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕“深入学贯、亮点带动、创先争优、全面推进”的学习贯彻指导思路，深入扎实开展好“全......
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| 标杆工程不能滥竽充数 |
2011/11/2 |
“玉保，你们这巷道两侧高度修的可不到位啊，才1.9米，未达到标准要求的2米啊！”达标办主任王天付对采二队当班工长闫玉保说。“王主任，你看这差的也不多，反正里出外进看着也不明显，再说现在生产任务紧，我们可都还有其他生产任务那，完不成任务可要扣我们......
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| 川煤芙蓉红卫煤业公司以“劳动保障五大工程”力促创先争优 |
2011/11/2 |
在创先争优活动中，川煤芙蓉红卫煤业公司紧紧围绕“推动第三次创业，促进企业又好又快发展”这个中心任务，着力实施“五大工程”，围绕中心，为打造“发展芙蓉”、“平安芙蓉”、“创新......
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| 平庄煤业西露天矿把“党的十七届六中全会”精神送到一线班前 |
2011/11/2 |
为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“筑堡垒、打基础、促发展、提升党建工作水平”为目标，加快和谐矿区建设为，平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕“深入学贯、亮点带动、创先争优、全面推进”的学习贯彻指导思路，深入扎实开展好“全......
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| 红卫煤业公司以“劳动保障五大工程”力促创先争优 |
2011/11/2 |
在创先争优活动中，川煤芙蓉红卫煤业公司紧紧围绕“推动第三次创业，促进企业又好又快发展”这个中心任务，着力实施“五大工程”，围绕中心，为打造“发展芙蓉”、“平安芙蓉”、“创新......
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| 鹤煤九矿：网上冲浪带给员工无限乐趣 |
2011/11/2 |
近年来，随着企业的做大做强，经济效益的不断攀升，鹤煤九矿许多职工的生活习惯和方式也都悄然发生着变化，越来越多的人开始接触网络，开始了网上冲浪。
自从矿上创建学习型员工以后，该矿员工为掌握新知识，学习新技术，纷纷走进图书馆，走进学习室，以知识来满足自身的需求和学习欲望，为......
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| 国电平庄煤业公司红庙矿二井工会开展“师带徒、结对子”传帮带活动 |
2011/11/2 |
为充分发挥技术能手的作用，大量培养高技术人才，提高员工队伍的专业技术素质，国电平庄煤业公司红庙矿二井工会积极培树倡导国电育人理念，从年初开始在全井9个队积极开展了“师带徒、结对子”传帮带活动。
年初动员大会召开后，该井把在全矿技术比武活动中取得优异成......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司内收外借“金点子”助推发展 |
2011/11/2 |
本网讯安全管理还有哪些不足？生产过程安排都合理吗？经营指标制定的科学吗？连日来，回顾过去，展望未来，成为冀中能源峰峰集团通顺公司干部职工工作之余的主要思考内容和讨论主题。
全面查摆以往各项工作中存在的不足，找出解决问题的办法，确保矿井在新一年的发展中更加顺畅，本着这一原......
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| 鹤煤五矿：亲情教育进会场 |
2011/11/2 |
“小王前几天在井下违章了，作为家属内心很是不安，今天当着大家的面立个保证，以后我要时时提醒他，要遵章守纪，不违章蛮干。安全是全家人的幸福。搞好安全生产，我们当家属的也有责任”。10月20日，鹤煤五矿职工王某在爱人的陪同下，走进了矿上召开的安委会。妻子的肺腑......
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| 河南煤化鹤煤中泰矿业采一队实施“安全三色档案”保安全 |
2011/11/2 |
“苗队长，通过对李卫东家访谈心，经过这一个多星期的细心观察，他的班组长以及安全伙伴也都反映他的安全意识比较好，排查隐患也居班组前列，安全预警可以解除了。”
“那就好，李卫东的孩子小，老婆工作也比较忙，是他安心工作的负担。这几天我再去他......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿以企业文化提升员工素养 |
2011/11/2 |
内蒙平庄煤业西露天矿在提升员工素养方面主打文化牌，通过不断丰富企业文化的理念，延伸企业文化内涵，为企业的发展注入充足的人才发展后劲，取得明显效果。截止11月1日，该矿有73名员工获得高级技师和工人技师。
安全文化提升员工的安全素养。该矿用浓厚的安全文化提升员工的安全素养、专......
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| 川煤集团绿水洞煤矿：以安全生产为第一要务向川煤集团第一次党代会献礼 |
2011/11/1 |
随着川煤集团第一次党代会召开日期的临近，川煤集团绿水洞煤矿正以决战四季度活动为契机，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风全力以赴抓安全，众志成城保安全，以矿井实现长治久安为第一要务向川煤集团第一次党代会献礼。
为确保年末安全生产，该矿党政要求全矿干部员工务必......
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| 中国平煤神马集团平煤股份一矿首期大学生讲坛开讲 |
2011/11/1 |
本网讯10月29日，中国平煤神马集团平煤股份一矿成功举办第一期大学生讲坛。该矿党委书记程同军、矿长岳殿召等矿领导出席活动，矿青年大学生近200人同堂聆听。
中国平煤神马集团平煤股份一矿“大学生讲坛”活动是以切实培养和造就一支“政治素质高、......
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| 神宁金能煤业分公司“671”模式提升党建科学化水平 |
2011/11/1 |
本网讯：为了进一步巩固和深化创先争优活动的开展，金能分公司党委提出了六个核心原则、七个核心工作体系、一个核心理念的“671”党建管理模式，为提升党建科学化水平奠定了基础。
金能分公司党委提出的“671”模式传承了金能公司党建工......
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| 北电胜能“五级四通道”拓宽员工成长平台 |
2011/11/1 |
只要技术高，即使不是班组长也能拿到同级别的工资。北电胜能公司自执行“五级四通道”管理办法以来，走管理岗位已经不是员工成长的唯一出路。
为增强企业凝聚力、核心力，整合个人与企业目标，激励和保留人才，实现人才强企，2007年5月份，神华北电胜利能源公......
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| 重庆能源永荣公司再掀全员读书热 |
2011/11/1 |
为了不断拓宽和激发职工追求思想文化新觉醒，永荣矿业公司在全司范围内开展全员读书活动，动员引导全司广大干部职工树立“终身学习”的理念。
由该公司文学协会承办的读书活动即日拉开序幕，活动倡导全司1.3万职工在当今浮燥的生活中寻找一片静土，静谥地读书，......
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| 安全之花香溢煤海——峰峰集团羊东矿一机电区连续安全生产三十一周年 |
2011/11/1 |
有人说，干煤矿就得出事故，不事故是偶然，出事故是必然。但冀中能源峰峰集团羊东矿一机电区实现安全生产三十一周年的辉煌业绩公告诉我们，只要有科学合理的管理方法，煤矿安全生产就一定有保障。
党建融入，凝心聚力建和谐。党政工团齐抓共管是该区以来一直坚持并行之有效的措施。三十多年......
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| 冬日里的暖阳 |
2011/11/1 |
我叫刘大伟，是一个土生土长的下石节煤矿人，父母亲离异。18岁中学毕业后，我到四川省内江市56168部队143分队服役。三年后，我复员回到地方，因为多种原因暂时没有安排工作，整日无所事事，因一时冲动，误入岐途，触犯刑法。在监狱服刑期间，我清醒认识到了自己的错误，表现良好，赢得了减刑......
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| 国电平庄煤业公司元宝山露天矿采矿二部反腐倡廉活动氛围浓 |
2011/11/1 |
为切实增强领导干部和广大员工的责任意识、廉洁自律意识，不断提升拒腐防变的道德素质，着力营造浓厚的“廉洁从业、干净做事”的良好氛围，元宝山露天矿采矿二部积极开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动。
活动中，该部本着狠抓落实，力求实......
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| 湘煤集团白山坪公司才创先争优 实现发展与党建“互促双赢”格局 |
2011/11/1 |
今年以来，湘煤集团白山坪公司大力开展“创先争优”活动以来，公司党委回顾历史、畅谈感想、唱响红歌、群众心目中的好党员先进事迹演讲比赛等一系列主题活动，实现了公司发展与党建工作互促双赢的格局。
一直以来，公司党委在生产经营活动全过程起到举足轻重作......
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| 黄陵二号煤矿开展评选“感动二矿道德模范人物”活动 |
2011/11/1 |
为进一步深化企业和谐文化建设，加强职工“四德”教育，打造文明富美的二号煤矿，营造爱矿如家的良好氛围。近期，黄陵二号煤矿开展评选“感动二矿道德模范人物”活动。
本次活动专门成立了领导小组，秉承人人平等的原则，面向全矿干部职工......
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| 方案只有罚 没有奖 |
2011/11/1 |
10月15日,松藻煤电公司打通一矿运输队接到了一个关于东2704掘进工作面快速供车的方案。按照这个方案，该队必须每班向该工作面至少供60个矿车。否则，每少供一个矿车，处罚该队队干50元。
方案一公布，该队员工顿时议论开了，“这个方案怎么只有罚,没有奖啊......
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| 陕煤建司基层党组织积极创建文明单位 大力弘扬企业精神 |
2011/11/1 |
本网讯近日，按照陕煤建司党委工作安排和要求，宣传部一行四人下基层，对公司所属的十三个单位进行了一次宣传思想工作检查，所检查的内容包括各单位的中心组理论学习、精神文明建设、企业文化建设、宣传报道、统战及政研会等。
此次工作检查历时五天。经查，双龙煤业、瑞能煤业、中环公......
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| 重庆能源天府公司第五届职工运动会开赛 |
2011/11/1 |
10月31日上午八点半,重庆能源天府公司第五届职工运动会嗒嗒球、扳手腕等二个比赛项目分别在其所属的三汇一矿和三汇三矿同时举行，从而开始了本届运动会的赛事。
本届运动会的宗旨是团结、友谊、竞争、交流，其设置的项目有篮球、乒乓球、羽毛球、嗒嗒球、象棋、围棋、桥牌、扳手腕等8......
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| 党政领导上大课 鸭口安全扎实行 |
2011/11/1 |
近日，鸭口公司利用3天设备停产、检修时间，对掘进、采煤、机电、运输、通风等区队800余人进行了安全知识再教育，公司党政领导班子成员出席并在会上为员工上了安全大课。
该公司党委书记兰阿利在安全大课上通过一系列深入浅出的安全警示案例给在座员工上了一节别开生面的安......
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| 铜川矿业下石节矿：多举并措助困难职工脱贫 |
2011/11/1 |
为帮助困难职工解决生活难题，早日脱离困境，近年来，铜川矿业下石节矿在不断发展壮大的过程中，始终不忘对弱势群体的关注，坚持“以人为本”和“群众利益无小事”的原则，把扶贫帮困工作做深、做细、做实。该矿根据困难职工的致困原因，采取制度帮扶......
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| 《神华能源报》记者深入一线到胜利能源公司采访 |
2011/11/1 |
为了落实中宣部提出的在媒体中开展“走基层、转作风、改文风”活动神华能源报社安排多路报道组分赴神华集团各子分公司，下沿线、走基层，挖掘出了大量鲜活的基层员工奉献热情和先进事迹。10月27日《神华能源报》派出记者部主任詹光明和郝广杰两位记者，牺牲周末休息时间深......
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| 攀煤花山矿：矿工有了专用停车场 |
2011/11/1 |
2011年10月28日，胜利能源公司组织召开胜利工业站铁路扩能改造工程竣工验收会，公司计划工程部、生产技术部、储运公司负责人以及集通铁路公司、内蒙古华准监理公司、神华准格尔矿区工程质量监督站、俊通设计院、集通工程公司、集通通信公司等单位负责人参加了会议，会议听取了项目施工单位集通......
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| 川煤达竹中山煤业公司给“三违”人员算细帐 |
2011/11/1 |
最近，川煤集团达竹中山煤业公司在帮教“三违”职工中增添新内容，通过与“三违”人员算细账，进一步强化职工安全意识。
理顺方法账。在“三违”帮教室，每个“三违”人员都要讲述自己的......
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| 平庄煤业西露天矿领导走访慰问在外打工人员 |
2011/11/1 |
10月31日，平庄煤业西露天矿领导到驻元宝山露天矿项目部走访慰问在外打工的干部员工，并为他们送去慰问品。
该矿党委副书记、工会主席刘风山和矿工会负责人到驻元宝山露天矿项目部，走访慰问了在外打工的干部员工。在生产现场和独身宿舍，矿领导详细询问和了解员工的工作和生活在吃住、环......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿职工快乐的“网上”生活 |
2011/11/1 |
近年来，随着冀中能源的不断做大做强，以及陶二矿区经济效益的持续攀升，矿工收入的逐年递增，许多职工的思想观念、生活方式也在悄然的发生着变化。随着电脑的普及，如今在陶二矿，越来越多的职工正在用“网络”编织着自己的快乐生活。
自从该矿实施创建̶......
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| 平庄煤业西露天矿党委多措施抓党建 |
2011/11/1 |
本网讯平庄煤业西露天矿党委以党建创新促进生产经营工作的开展，通过实施四项措施抓党建，提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极营造与时俱进、务实求效的工作环境。
思想建设突出形成灵活多样。矿党委推行了“三到”、“四包̶......
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| 阳煤集团五矿党委中心组专题学习十七届六中全会精神 |
2011/10/31 |
本网讯（特约记者胡九潭）10月29日，阳煤集团五矿党委中心组举行第十四次集体理论学习，认真学习了中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报，矿副总以上领导，各井区（车间）党总支书记、机关相关部室负责人参加了学习，矿党委书记祁致祥主持学习会，并进行辅导学习。
学习会上......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿一采区党支部细抓安全促生产 |
2011/10/31 |
今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿一采区党支部强化职工安全教育培训，细化岗位操作行为，及时拧紧安全管理阀，为安全生产奠定了基础。
该区党支部在区职工中积极开展岗位安全知识竞赛、岗位职工相互安全提醒、工友互送安全短信、班前送祝福等活动，教育广大职工牢固树立“不安......
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| 让清风吹拂党员干部的心灵——神华胜利能源公司开展大规模警示教育活动扫描 |
2011/10/31 |
教育，是反腐倡廉建设的基础性工作，神华胜利能源公司纪委抓住关键，突出重点，主要抓了党员干部特别是环节以上领导干部的思想教育，进一步筑牢了思想道德防线，收到了较好的效果。
在刚刚结束的的第二次党员代表大会上，神华胜利能源公司党委书记、董事长隋国文强调抓廉政，一定要坚持教育......
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| 同煤集团雁崖煤业员工掀起学习贯彻落实十七届六中全会精神热潮 |
2011/10/31 |
【本网讯】同煤集团雁崖煤业公司采取多种形式，紧密联系实际，组织干部员工认真学习讨论十七届六中全会精神，迅速在全公司上下掀起了学习贯彻落实十七届六中全会精神的热潮。
该公司党委中心组成员首先做到了先学一步，他们利用周四学习日的时间，对十七届六中全会精神进行了认真细致的学习。同......
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| 潞安集团常村矿：文明创建“给力”一流文明矿区建设 |
2011/10/31 |
潞安集团常村矿在创建一流文明建设的过程中，注重安全和文明和谐共同发展为重心，将文明创建作为主旋律，全面推进一流文明矿区建设。
在一流文明矿区建设过程中，该矿结合工作实际，制定出实施细则，充分发挥十个专业推进组的作用。以推行企业文化建设为载体，在全矿职工中形成“......
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| 评选道德标兵 有俩出在咱们队 |
2011/10/31 |
“榜样就在身边，感觉很给力！”“是啊，老毕和老曹真是了不起，他俩为咱队增了光，咱也不能给大伙丢脸”。
近日，淄矿集团岱庄煤矿“十大道德标兵”评选结果揭晓后，在重一队职工中引起热烈反响。车间工会专门组......
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| 贵州五轮山公司开展中外合资公司组建运行“大讨论”活动 |
2011/10/31 |
近日，兖矿贵州五轮山公司严格按照贵州能化公司关于认真开展“中外合资公司组建运行我们怎么看、怎么干”大讨论活动的实施意见的要求，大力宣传、认真组织、加强督促，全面深入开展中外合资公司组建运行“大讨论”活动。
该公司利用政......
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| 潞安集团常村煤矿：以“党员夕阳情”为载体 打造老党员争创平台 |
2011/10/31 |
潞安集团常村煤矿以“老有所为，奉献余热”为主题，以“党员夕阳情”为载体，引导广大离退休党员发挥余热、奉献矿山，用实际行动诠释“夕阳情深”，有效助推了离退休党员创先争优活动的开展。
每天，在各个小区，......
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| 义煤集团铁生沟煤矿“重金”征集班前礼仪词 |
2011/10/31 |
近日，义煤集团铁生沟煤矿为适应该矿提出的“一年规范打基础，二年提速上台阶，三年跨越大发展。”三步走发展战略需要，提振广大干群安全意识和工作激情，继亲情文化宣誓词之后，铁生沟煤矿安全办公会一致通过花“重金”征集十条班前礼仪宣誓词，获奖......
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| 川煤达竹渡市选煤发电厂维护农民工权益 |
2011/10/31 |
川煤集团达竹公司渡市选煤发电厂工会维护农民工权益不含糊，充分维护好农民工的政治权、经济权、发展权，为构建和谐企业创造良好氛围。
政治权。农民工进厂要接受厂、车间、班组三级安全培训，参加每周二的政治安全学习，接受厂组织的安全月考，有平等参与“星级员工̶......
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