| 陕煤化集团工会领导深入下石节煤矿检查指导扶贫帮困工作 |
2011/10/26 |
10月24日,陕西煤业化工集团工会副主席付晓阳一行三人,在铜川矿区工会副主席何玉玺等相关人员陪同下深入下石节煤矿检查指导扶贫帮困工作,在高度赞扬该矿此项工作做法同时,提出了明确要求。
付晓阳一行到矿后,在该矿机关二楼会议室召开了专题工作汇报会。该矿党委副书记、工会主席苟......
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| 风水沟矿选运区工会开展职工代表安全视察活动 |
2011/10/26 |
在四季度保安全、保稳定、保效益活动中,国电内蒙平庄煤业风水沟矿选运区工会充分发挥职工群众在安全生产工作中的监督作用,近日,组织职工代表和群监员集中上岗对井下、地面、选煤楼进行了安全视察。
为确保这次活动收到实效,该区工会要求各支部选派责任心强、工作表现好的员工作为职工代......
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| 潞安集团常村矿更新队创新岗前仪式促进安全生产 |
2011/10/26 |
潞安集团常村煤矿更新队作为集团公司“6S管理创新点”,不断推动6S管理与“三个百分之百”对接融合,近日,该队创新丰富岗前仪式内容,把员工“话与画”和现场拍摄的工作行为照片制作成幻灯片,让员工在岗前仪式中......
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| 川南建工:新闻工作会尽显“心”意 |
2011/10/26 |
10月21日,川南建工2010年度新闻宣传工作表彰会在美丽的七星湖畔召开,川南建工15个项目部的通讯员参加了本次会议。为了充分调动通讯员的写作热情,做好基层的宣传报道,川南建工领导对本次会议高度重视,会议不仅从规模、档次超过以往,整个议程安排也做了精心安排,充分体现出川南建工细致......
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| 安徽淮北桃园矿评选婚育新风文明示范户 |
2011/10/26 |
“这次评选活动,各单位务必严格对照评选条件,认真做好推荐工作,确保评选活动的规范化……”
10月25日上午,安徽淮北桃园矿计生办主任韩砚在该矿计生月度例会上,再三强调“婚育新风示范户”的评选要求。
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| 冀中能源峰峰集团万年矿一采区团支部开展“我为团旗添光彩” |
2011/10/26 |
今年后半年以来,冀中能源峰峰集团万年矿一采区团支部充分发挥团员青年在安全生产中的主力军作用,及时调整团员青年的岗位配置,制定切实可行的措施,提高了团员在工作中的积极性。
该区团支部切实发挥好青安岗的安全监督作用,利用周六、日积极组织青安岗员针对夜间人员乏困和全区的薄弱环......
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| 平庄煤业西露天矿加强党建基础创新 推动企业经济发展 |
2011/10/26 |
平庄煤业西露天煤矿党委紧紧围绕“构建本质安全型、内涵增效型、队伍精干型、管理创新型、和谐发展型的煤矿企业”这一主题,以深入开展“三级联创”活动为载体,通过开展“组织创先进、党员争优秀、员工得实惠”等具体活动,......
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| 十年庆 老年乐:西山煤电集团退休职工文体精品汇演喜气洋洋 |
2011/10/26 |
10月18日,为庆祝山西焦煤成立十周年,西山煤电集团退休职工文体精品汇报演出在杜儿坪矿浓情上演,来自基层的12家单位约700名离退休老同志参加演出。集团公司党委副书记、工会主席刘志安,相关部门负责人和上千名职工群众一同观看了演出。
汇报演出在锣鼓《古韵交响》中拉......
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| 珙泉煤业公司召开安全专题民主生活会 |
2011/10/26 |
针对当前安全生产严峻局面,近日,川煤芙蓉珙泉煤业公司组织召开安全专题民主生活会,开展批评与自我批评,深层次分析查找造成目前安全生产被动局面的原因和解决方法。
如何加强干部作风建设成为此次民主生活会讨论的焦点话题。会上,与会人员纷纷从干部履职方面进行了深刻反思。会议认为,......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿把握节奏 保持各项工作发展良好态势 |
2011/10/26 |
元宝山露天矿本着把握节奏,持续发展,保证安全,提高效益,争创一流的工作主题,在煤炭产销日日攀升和安全生产实现零事故的前提下,狠抓煤质不放松,严防死守保安全,力争“保增促”活动的实现和全年各项奋斗目标的完成。
进入四季度该矿紧紧抓住煤炭销售旺季的牛......
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| 西山煤电集团领导督导西曲矿:安全长周期来之不易 “零事故”仍需努力 |
2011/10/26 |
10月20日,西曲矿取得安全生产1000天的好成绩,实现了安全生产双丰收。时隔两天,10月22日——一个星期六,薛道成(山西焦煤集团党委常委,西山煤电集团副董事长、总经理)率安全、生产、机电、通风等部门负责人到该矿井下督导安全生产工作,勉励该矿在安全生产1000天的基础上,戒骄戒......
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| 山西潞安集团王庄矿举办2011年趣味象棋比赛 |
2011/10/26 |
为了丰富职工文化生活,提升职工文化品味,10月25日潞安集团王庄矿举办了2011年趣味象棋比赛。来自基层26个分会的70余名选手参加了本次比赛。
本次比赛采用分组积分循环制进行。比赛在遵循象棋比赛规则的同时融入了较强的趣味性,使大家在竞技中增进了友谊,在切磋中分享了快乐......
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| 华丰煤矿青工“五小”创新活动掀热潮 |
2011/10/26 |
青年创新创效活动是煤炭企业团组织助推企业发展进步,保障企业生产实效,服务青年成长成才的有效载体。近年来,山东能源新矿集团华丰煤矿团委紧密联系企业实际,把青工创新创效活动提升到青年人才培养的战略高度去思考、把握和安排,广泛开展了以小发明、小革新、小创造、小设计和小建议为主要内容的&......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿机电区党支部组织开展“党员示范岗”活动 |
2011/10/26 |
在四季度的安全生产中,为了充分发挥党员的模范带头作用,培养员工的爱岗敬业精神,十月以来,冀中能源峰峰集团万年矿机电区党支部在各个岗位中组织开展"党员示范岗"竞赛活动。
活动要求领导班子成员分区包干,划出五个党员干部责任区,分别抓好各个系统设备完好工作,细化责任,抓好落实......
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| 兖矿集团北宿矿采煤三区“四个注重”助推创先争优 |
2011/10/26 |
山东兖矿集团北宿矿采煤三区党支部结合井下工作特色和实际,围绕“三亮”、“三好”、“三评”,不断拓宽创争渠道、提高安全意识、优化质量标准,全力推进支部创先争优活动,取得了阶段性成效。
注重公开承诺,树......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿加强职工安全培训 |
2011/10/26 |
本网讯四季度份以来,冀中能源峰峰集团万年矿把职工安全培训作为“决战四季度,保证安全促发展”的重头戏来抓,为实现安全生产年打牢坚实基础。
该矿不断创新培训方式,提高培训质量,在“三结合”培训法的基础上增添了循环培训模式,采取......
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| 兖矿集团北宿矿四举措打造过硬班组长 |
2011/10/26 |
兖矿集团北宿矿落实四项举措,培养优秀班组长,着力打造技术过硬、作风过硬的“兵头将尾”。
规范程序严选拔。这个矿认真制订班组长选拔标准,既有年龄、工龄、文化程度、专业技术水平等硬性指标,又充分考虑思想作风、业务素质、管理能力、协调能力、敬业精神等柔......
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| 陕煤蒲白矸石电厂关心职工从健康开始 |
2011/10/26 |
陕煤蒲白矸石电厂关心职工从健康开始,从加强职工劳动保护、进行定期体检、改善劳动保护环境入手,大力关爱职工身体健康。
加强职工劳动保护
2011年8月,矸石电厂历史上第一个职工劳动保护用品管理办法出台。该办法根据矸石电厂职工实际情况和有关劳动保护规定,本着......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿掘进区“严抓细扣”创精品 |
2011/10/26 |
一排排整齐有序的支护架棚、一列列吊挂齐整的水路管线、一台台编码定置的机电设备……,以上场景是冀中能源峰峰集团万年矿掘进区以创建“精品工程”为抓手,大搞质量标准化,全面提升区队质量标准化建设水平所取得的丰硕成果。
下半年以来......
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| 河南煤化集团新疆公司:唱好发展“三台戏” |
2011/10/26 |
2011年以来,河南煤化集团新疆公司紧紧围绕中央新疆大开发的战略部署,打好发展主动仗,唱好发展“三台戏”,有序推进河南煤化集团在疆发展的总体战略。
一是唱好资源项目建设戏。河南煤化集团新疆公司千方百计加快项目建设工作,成立了由主要领导牵头的项目建......
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| 川煤达竹中山煤业公司积极打造员工“快乐心情” |
2011/10/26 |
今年以来,川煤集团达竹中山煤业公司十分关心员工心理,工会大力引导职工学会在快节奏的生活、工作中,进行自我保健,积极营造出“愉悦、舒畅、欣喜”的好心情。
该公司工会号召全体职工积极参加慢跑、散步、跳舞、篮球、乒乓球、爬山等活动,同时利用内部办公平台......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司激发班组“细胞”活力提素质 |
2011/10/26 |
本网讯职工由要我安全向我要安全、我会安全、我能安全转变,这是冀中能源峰峰集团通顺公司不断强化班组建设、加大安全教育力度取得的显著变化。该公司把班组建设作为矿井的“源头工程”,注重文化引导、自动自发、机制创新,推进班组建设逐步走上了系统化、规范化、科学化、人......
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| 黄沙矿党委强化“四廉”筑牢“防线” |
2011/10/26 |
本网讯今年以来,冀中能源峰峰集团黄沙矿党委积极创新工作思路,以“学准则、保廉洁、促发展”活动为契机,强化“四廉”工作举措,进一步增强了领导干部遵纪守法和廉洁从政意识,全面筑牢了领导干部的思想道德防线。
教育“倡......
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| 南桐矿业公司砚石台矿区休闲文化正在悄然改变 |
2011/10/26 |
笔者的同学俞朝军,他在矿救护队工作,今年他的爱好开始改变了,他喜欢上了摩旅游,他先后自己组队到过万盛黑山谷、石海龙磷公园(石林)、南川金佛山,最远摩旅游到过武隆的仙女山、武隆地缝、天坑三桥、江津四面山……现在几乎每个周末都要去一个地方,现已经成为他的一个习......
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| 内蒙平庄煤业西露天矿党委用群众满意度测评创先争优 |
2011/10/26 |
为了深入开展创先争优活动,充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连日来,内蒙平庄煤业西露天矿党委全面开展“创先争优群众满意度测评”活动,全面客观系统的总结了创先争优活动开展以来,党建工作的先进经验和工作中存在的不足。
内蒙平庄煤业西露......
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| 同煤集团各单位积极开展恒安新区环境治理活动 |
2011/10/25 |
近日,同煤集团“党政工团大行动,环境治理献爱心”活动成为恒安新区街头巷尾人们热议的一个话题。
23日,气温突降,大同地区迎来了今冬的第一场雪,虽然天气寒冷,但是记者看到,在恒安新区到处都是一派热火朝天的景象:参加泰庆里小区环境治理义务劳动的煤峪口矿三......
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| 晋煤集团成庄矿文化建设又迈新步伐 |
2011/10/25 |
近日,《成庄矿理念故事》编印完成并正式发放到员工手中。该书是成庄矿文化系列丛书的“新成员”,标志着晋煤集团成庄矿在文化宣贯以及文化建设方面又迈出了新步伐。
随着成庄矿企业文化建设的深入推进,企业文化呈现出欣欣向荣的景象,文化犹如一缕缕清新之风,涤......
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| 神宁集团大峰矿开展安全反思周收心献爱心活动 |
2011/10/25 |
近日,大峰矿工会利用红梁采区开工日。组织家属协管员在井工开展了安全反思周节后收心献爱心活动,受到员工一致好评。
这天下午,碧空如洗阳光普照。大峰矿工会在红梁采区井口醒目位置悬挂了鲜红的横幅。吸引了过往的员工们,8名家属协管员身披绶带,笑脸相迎。一条条簇新的毛......
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| 山西潞安集团常村矿三部曲夯实文明创建之基 |
2011/10/25 |
在全国一流文明矿区创建过程中,常村煤矿紧贴品牌化矿井建设的客观实际,以切实提升员工文明素养为目标,从大局着眼,细节着手,深入开展文明用语、文明竞赛、文明评比三项活动,不断提升矿井文明创建水平。
作为文明创建的基础,员工文明行为的好坏是文明成果的最直观体现,为此该矿在文明......
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| 芙蓉杉木树:“安全宣讲团”强化公司警示教育 |
2011/10/25 |
为使职工进一步吸取“10.11”事故教训,扩大安全警示教育力度,增强现场事故急救处理能力,公司工会和安监处于10月21日联合组成“10.11”事故安全宣讲团,由公司安全副总经理孙玉德亲自带队,对公司广大职工进行警示教育和现场急救处理......
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| 河南煤化新疆公司众泰煤焦化让“书香”飘满园 |
2011/10/25 |
10月15日,河南煤化新疆公司众泰煤焦化向每位员工发出了以多读书、读好书的倡导,至此,以“读书励志•岗位成才”为主题的全员读书学习活动已全面展开。
读书学习活动分四个环节,一是学习:以自学为主,集中学习为辅,认真做好读书笔记;二是讨论......
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| 川煤集团威达公司开展“物资供应管理”效能监察 |
2011/10/25 |
川煤集团威达公司为进一步规范公司物资供应管理工作,促进供应部门及相关人员严格遵守、认真执行川煤集团和威达公司物资供应管理的规定,从源头上预防和治理物资供应管理中的腐败问题,提高公司经济效益。近日,该公司纪检监察办公室、供应处、资产财务处抽调精干人员组成效能监察工作组,通过到各单位......
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| 北宿矿工会“五当好”让职工满意 |
2011/10/25 |
近年来,山东兖矿集团北宿矿工会采取多种有效方式为职工办实事、办好事,在工作中当好职工的“保护伞”、当好职工的“贴心人”、当好职工的“娘家人”、当好职工的“培训师”、当好职工的̶......
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| 义煤集团新安矿廉洁文化唱响“三步曲” |
2011/10/25 |
进入2011年以来,河南义煤集团新安矿坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,以“教育疏导、制度防范、检查促进、查办堵漏”为抓手,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在矿区唱响廉洁文化“三......
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| 陕煤黄陵矿业铁运司查处三违“既看病又开方” |
2011/10/25 |
“百安”活动开展以来,陕煤黄陵矿业铁路运输公司采取基层段站为主、职能部室牵头、专业技术检查的办法,注重发挥各岗位技术能手的作用,深入开展隐患排查治理及反“三违”活动,透过现象看本质,“既看病、又开方”,大力推......
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| 兖矿集团华聚能源鲍店电厂关爱员工健康组织健康体检 |
2011/10/25 |
为全面掌握员工健康状况,做到疾病的早预防、早发现、早诊断、早治疗,最大限度保障员工的身体健康,华聚能源鲍店电厂于10月19日至10月21日组织156名员工在集团公司医院进行健康体检。体检项目有:肝功能、血常规、血脂+血糖、肾功能、心电图等12各项目。通过检查,员工对本人的身体状况......
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| 川南煤业鲁班山北矿狠抓企业文化促进矿区和谐发展 |
2011/10/25 |
近年来,古叙煤田川南煤业公司鲁班山北矿以抓企业文化建设为突破口,注重加强企业形象的“包装”和打造,矿区范围内处处焕发出生机和活力,促进了矿区和谐健康稳定发展。
在抓企业文化建设工作中,该矿党政领导身先垂范,出谋划策,在厂区大门处制作了“......
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| 铜川矿业下石节煤矿团员青年争当安全生产先锋 |
2011/10/25 |
在百日安全活动深入推进之际,铜川矿业公司下石节煤矿团委紧紧围绕矿井安全生产中心工作,利用团组织在安全生产中的优势,在广大团员青年中开展了“百日安全争当先锋,团员青年再立新功”活动,以青年安全监督示范岗为载体,进一步发挥团员青年在安全生产工作中的“......
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| 神宁集团梅花井矿“一教两管”奋战四季度 |
2011/10/25 |
“奋战四季度,实现安全年”活动开展以来,神宁集团梅花井煤矿紧密围绕安全宣教这个点,紧盯干部作风这条线,紧抓外委管理这个面,通过点线面联合齐抓的“一教两管”格局,为全力打赢四季度安全生产攻坚战筑牢壁垒。
抓宣教,营造氛围长鸣......
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| 冀中能源峰峰集团通顺公司生产准备区给“三违”人员“偏食” |
2011/10/25 |
本网讯近日,冀中能源峰峰集团通顺公司生产准备区工会针对本单位"七种人"进行安全教育培训,给"七种人"吃"偏食"。
该区车间工会在"七种人"(即两头忙的"疲劳人",思想活跃的"新婚人",思想波动大的"情绪人",不安心本职工作的"跳槽人",麻痹大意、马虎凑合的"麻痹人",马......
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| “安全生日” |
2011/10/25 |
“老公,生日快乐!”“爸爸,你每天平安归来,是我最大的幸福……”10月14日上午,在冀中能源峰峰集团通顺公司开拓区周五职工安全学习例会上,美妙悠扬的祝福生日歌声在布有蜡烛、蛋糕、气球、鲜花的会议室里传出,3名......
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| 冀中能源峰峰集团万年矿“三结合”筑牢职工 |
2011/10/25 |
为进一步提升全矿干部职工的整体素质,适应企业不断发展的形势需要,冀中能源峰峰集团万年矿不断创新培训形式,紧紧围绕“三个结合”狠抓全员安全培训,把职工安全培训当成提升企业整体形象和促进企业安全生产的一项基础工程,为实现安全生产年打下了坚实的基础。
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