| 冀中能源峰峰集团总医院工会真情送温暖 爱心铸和谐 |
2011/8/23 |
今年以来，冀中能源峰峰集团总医院工会始终把帮扶工作作为密切联系职工群众、为职工群众办实事的重点工作来抓，做好职工的贴心人、娘家人。
该院工会建立健全了困难职工长期帮扶机制，做到送温暖制度化、经常化、规范化。一是建立健全院领导包保制度，重新审定包保对象，实行了院领导......
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| 蒲白教培中心学习“七一”讲话精神做到七落实 |
2011/8/23 |
蒲白教培中心学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，他们坚持理论联系实际，把学习效果转化为加强和改进技工教育、职工培训、成人教育、幼儿教育、印刷经营和后勤服务工作的实际成效，进一步开创矿区教育工作新局面。
该中心党委把认真学习贯彻“......
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| 铁山南煤矿给职工过生日成常态 |
2011/8/23 |
“祝您生日快乐……”班前会上，一场别开生面的生日会在川煤集团达竹铁山南煤矿采煤一队会议室举行，主角是该队电钳工叶东。生日当天，叶东不仅收到了慰问金，还收到了一条来自矿党政工团的祝贺短信、一份矿女工家属委员会为其特制的生日纪念品。
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| 陕煤铜川矿业王石凹矿提升农合工幸福感 |
2011/8/23 |
陕煤集团铜川矿业公司王石凹矿高度重视农合工合法权益保护，积极健全农合工“五项保障机制”，让农合工在矿山感受到了“家”的温暖。
该矿在全面推行“班清班结、日清日结、当日公开”的工分结算法，确保农合工与......
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| 朱集西矿圆满完成意外伤害、重大疾病保险的入保续保工作 |
2011/8/23 |
经过近一个月紧张忙碌。日前，皖北煤电朱集西煤矿工会圆满完成了在职职工意外伤害、重大疾病保险的入保、续保工作，共为该矿558名职工办理了意外伤害、重大疾病保险，共缴纳保费34250元，并于8月20日起进入新一轮保险生效期。
在开展此项工作中，该矿工会高度重视、加强领导，把......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿维修治水支部“创先争优”促进安全生产 |
2011/8/23 |
冀中能源邯矿集团陶二矿维修治水党支部，以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实开展党员查隐患、堵漏洞、义务奉献、创建示范岗等活动，有效地促进了全区的安全生产。
该区党支部始终把增强党员队伍生机和活力作为党支部的重要工作，通过不断......
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| 冀中能源邯矿集团陶二矿新班子首次召开管理干部大会 |
2011/8/23 |
8月19日，陶二矿在政工二楼会议室召开了全矿管理干部大会，新任矿长邢建国、党委书记聂金良、生产矿长李聚振分别作了重要讲话。
会上，邢矿长就近日在矿井上下考察、调研的情况进行了简述，并结合陶二矿客观的地质条件和生产实际，提出了“一切事故都可以避免”......
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| 陕煤铜煤运销分公司召开企业文化建设讨论会 |
2011/8/22 |
【本网讯】为进一步深化企业文化建设，并传达矿业公司“关于进一步加强企业文化建设工作的实施意见”精神，陕西铜煤运销分公司于8月22日早上，召开了企业文化建设讨论会。
会上，综合管理部部长郑保生认真传达了矿业公司企业文化建设推进会会议精神和矿业公司领导讲......
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| 塘内煤矿人工湖水面喷雾布景完毕并开始试运行 |
2011/8/22 |
【本网讯】通讯员苏启律报道：经过数日的安装与调试，右江矿务局塘内煤矿人工湖水面喷雾景观于近日完成并投入试运行，其妙漫的水彩喷雾，交错陆离的线性水花以及鱼儿游鸭鹅戏的欢乐场景，构成了塘内煤矿的又一独特景观，为建设和打造现代化、花园式的煤矿企业再立门户工程，改善和提升了塘内煤矿的软环......
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| 神华胜利能源与当地驻军共筑边疆钢铁长城 |
2011/8/22 |
【本网讯】神华胜利能源公司成立于2003年12月30日，由中国神华股份公司（控股）、北方联合电力公司、锡林郭勒盟国有资产经营公司共同出资组建。主要任务是开发胜利煤田西一号露天矿，建设大型坑口电厂，经营煤炭综合利用项目，建设大型能源基地。目前，公司已经具备了2000万吨/年的生产能......
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| 川南煤业鲁班山北矿“送清凉送健康”活动成效明显 |
2011/8/22 |
为了认真贯彻落实古叙煤田公司工会关于“开展夏季送清凉送健康活动的通知”精神，从六月下旬起，鲁班山北矿工会本着为全矿职工家属办好事、解难事的宗旨，组织女工、家委到地面煤仓、车间、建筑工地开展送防暑降温药物和送西瓜等清凉健康活动，受到了职工家属们的高度好评。
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| 蔚州公司兴源矿从四方面入手积极推进党务公开工作 |
2011/8/22 |
本网讯 蔚州公司党委《关于推进党务公开工作的实施细则》文件下发后，兴源矿党总支高度重视，积极组织党政领导班子成员，召开党务公开专题会议，认真传达和学习文件精神，并结合本矿工作实际，从四方面入手，积极推进党务公开工作。
一是强化组织领导。成立了由矿党总支书记、矿长任组长，......
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| 临矿集团邱集煤矿工会采取四项措施 确保群监考核阳光透明 |
2011/8/22 |
山东能源临矿集团邱集煤矿工会，群监工作紧紧围绕安全生产、贴近生产、贴近实际、贴近现场，采取四项措施，确保群监考核阳光透明。
一是邱集煤矿工会把每月群监员考核表、群监员津贴表书面张贴在群监站牌板上，让每位群监员都能详细了解自己和其他群监员的考核情况和津贴情况，使各项考核在......
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| 山东龙福公司开展“三送”活动 |
2011/8/22 |
本网讯 为进一步推进“安全、优质、高效”群众竞赛活动落到实处、取得实效，近日，山东龙福油页岩综合利用有限公司公司工团组织了“三送”活动，为一线员工送去安全、送去清凉。
为确保公司生产正常进行，克服天气炎热带来的影响，近日，......
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| 下载：中国煤炭新闻网关于表彰《2010年度先进集体及优秀通讯员》的决定 |
2011/8/21 |
word文件下载
中国煤炭新闻网公告
中煤新字〔2011〕10号
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中国煤炭新闻网关于表彰
2010年度先进集体及优秀通讯员的决定
各煤炭企业、各分站，被表彰单位、个人：
中国煤炭新闻......
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| 下峪口煤矿工会确立今年后五个月女工工作重点 |
2011/8/21 |
本网讯日前，陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会女工委召开女职工工作会议，提出了今年后五个月女工工作重点，进一步加强对女职工工作服务指导，维护好女职工的合法权益，发挥女职工半边天作用。
该矿工会女工委围绕矿“安全、稳步、合理、高效”中心任务，总结了今年前七......
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| 湘煤集团积极推行党务公开 |
2011/8/21 |
本网讯 为贯彻落实中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和中共湖南省委办公厅《关于贯彻落实中央<关于党的基层组织实行党务公开的意见>的实施办法》等文件精神，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和《湖南省国资委监管企业全面实行党务......
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| 梧桐庄矿运输区党支部四级“谈心谈话”强化思想政治工作 |
2011/8/21 |
本网讯运输区党支部努力发挥党组织的政治核心作用，及时掌握员工的思想脉搏，根据形势的需要，深入细致的做好员工思想政治工作，努力创建和谐区队。
进入8月份以来，该支部坚持以情感人，把员工的思想凝聚在一起，激发活力。通过四级谈心谈话制度，即：区党政正职与员工谈话、主管副职与员......
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| 桃园矿团委安全宣教有的放矢 |
2011/8/21 |
【本网讯】安徽淮北矿业桃园矿团委十分重视职工安全宣传教育工作，做到全年有计划、季度有主题、当月有落实，切实营造安全生产浓厚氛围。
一是宣传好淮北矿业、矿有关安全会议、文件精神。每当淮北矿业、淮北矿业团委和桃园矿有关会议召开、有关文件下发后，该矿团委便以广播、电视、网络、板报......
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| 峰峰集团薛村矿党建对标管理实现四个“一流” |
2011/8/21 |
本网讯：7月份以来，冀中能源峰峰集团薛村矿党委把“对标”管理作为创先争优活动的一项重要抓手，深入开展“对标定位、晋档升级”活动，有效促进了党员创先争优意识。
该矿通风区党支部围绕五个“找到”全力实现四个......
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| 峰峰集团薛村矿通风区党支部扎实开展民主评议干部工作 |
2011/8/21 |
本网讯8月19日，峰峰集团薛村矿通风区党支部召开职工代表大会对领导班子及干部进行了民主评议，促进了领导干部的工作积极性。
该区在民主评议领导干部工作上做到了组织到位，人员到位，效果到位。该区及时召开支部委员会对民主评议领导班子及干部工作进行安排部署，制定了详细的实施方案，明......
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| 构建“四点一线”党员管理模式 促进党员先锋模范作用发挥 ——济三矿煤质科党支部... |
2011/8/21 |
兖矿集团济三矿煤质科党支部现有职工154人，其中党员17名，下设三个党小组，党员人数占职工总人数的11%。如何构建“四点一线”党员管理模式，进一步提高党员队伍的形象，不断增强党性观念，更大限度地发挥党员的先锋模范作用，成为该科党支部今年研究的一项重要课题。......
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| 小河嘴煤矿班组长培训：请进来，走出去 |
2011/8/21 |
火车跑得快，全靠车头带。班组长作为班组的核心，他们的素质直接影响着整个班组的管理水平。近年来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿在班组长的培训上坚持采取“请进来，走出去”的方式，着力提升班组长素质。
请进来。近几年由于井下地质条件发生变化，给该矿......
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| 鹤煤九矿:以党建促发展 |
2011/8/21 |
今年以来，鹤煤九矿以贯彻实践鹤煤公司党建“12345”工程为契机，紧密结合矿井实际，不断开创党建工作新思路、新方法，以抓党建、树形象、严考核为重点，促进了企业的良好发展。
抓党建，激发活力。为把党建工作开展的有档次、上水平，该矿党委每月定期组织召开党......
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| 白腊坪煤矿：一个都不中暑 |
2011/8/21 |
“高温不间断、送清凉不停，所有防暑措施全面落实，确保今年我矿一个都不中暑”。近日，川煤集团达竹公司白腊坪煤矿工会主席在送清凉活动时对职工动情的说了这么一句话，让在场人员深受感动。
近段时间，高温天气持续不断，是对职工的身体健康和矿井的安全生产的一......
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| 小河嘴煤矿规范管理“师带徒”工作 |
2011/8/21 |
四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把师带徒工作作为职工提素的重要举措，不断加以完善和细化，逐步纳入到制度化、经常化和规范化轨道，在企业内形成“师傅真心教，徒弟虚心学”的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
该矿制定了《师带徒......
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| 龙门峡南煤矿：战高温 斗“老虎” |
2011/8/20 |
连日来，火伞高张，热浪一波高过波，“秋老虎”持续发威。但龙门峡南煤矿全体干部职工冒着高温，仍然坚守在各自的岗位上，认真地履行着自己的职责，与高温“共舞”。
处于基本建设中的龙门峡南煤矿，办公室与宿舍都是租用当地村民的房屋，......
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| 下峪口煤矿女工特殊疾病参保率100% |
2011/8/20 |
8月19日，从陕煤韩城矿业下峪口煤矿工会女工委获悉：今年在岗女职工609人缴纳（续缴纳）特殊疾病互助保险金2.1924元，使全员女工参保工作步入规范化、制度化管理。
该矿工会女工委认真执行女职工特殊疾病互助保险相关规定，立足维护女职工健康权益，发挥基层女工委、女工小组作......
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| 冀中能源峰峰集团三矿社区 开展“党员亮相”深化创先争优活动 |
2011/8/20 |
“我是党员我带头党员要有党员样”主题实践活动中，冀中能源峰峰集团三矿社区党委深化活动推出“党员亮相”。通过“亮身份、亮岗位、亮承诺、亮行动、亮业绩”，全社区广大党员形象亮起来、关键时刻站出来，有效发挥党员的先......
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| 平庄煤业西露天矿创新安全教育方式 |
2011/8/20 |
平庄煤业西露天矿根据企业实际创新职工班前会五分钟安全教育方式，并辅以绩效考评机制，使职工安全文化知识及现场操作水平得到相应提高。
该矿针对机械化生产的实际情况，推行班前安全教育，把班前五分钟安全教育会内容具体划分为当班安全生产安排及针对性安全预防措施、每日安全知识一......
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| 冀中能源峰峰集团天择公司职工争当“效率状元” |
2011/8/20 |
日前，冀中能源峰峰集团天择公司月度工效排行榜隆重出炉，生产职工张保忠以生产效率271.9%的优异成绩夺得月度“效率状元”，受到该公司1500元的月度工效奖励，其他67名工效先进个人也分别得到1000、500、300元共计4.84万元的奖励，这是大力推进工效......
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| 北宿矿团委团干部培训班形式新、内容实、效果好 |
2011/8/20 |
为进一步提高基层团干部队伍整体素质,8月17日，山东兖矿集团北宿矿团委组织基层团干部在教育展厅举办团干部培训班。来自基层团组织的60余名团干部参加了培训。
此次培训班主要呈现多种特色：一形式多样。通过专题讲座、分组交流、限时速写、党团知识竞赛、“三新&#......
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| 西山煤电集团举办领导“信访接待日” |
2011/8/20 |
8月18日，又一个星期四，西山煤电集团公司举办了今年的第12个集团领导“信访接待日”活动。集团公司副董事长、总经理薛道成，党委副书记、工会主席刘志安，以及组干处、劳资处、信访处、工会、社保中心等部门和单位负责人，来到西山煤电集团五楼办公楼接待上访群众，现场......
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| 通大五牧场煤矿给区队班组长上 “五好班组”建设培训课 |
2011/8/20 |
为了促进班组建设工作向纵深开展，把通大员工塑造成一支安全至上的知识型、技能型队伍，近日，通大五牧场煤矿利用井下三区段工作面安装的间隙时间，专门给各区队中层干部和班组长们上了一堂“五好班组”建设培训课。
一直以来，通大五牧场煤矿对班组建设工作就始终......
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| 神南产业发展公司召开2011年上半年经营分析暨下半年全面预算调整会 |
2011/8/20 |
日前，产业发展公司2011年上半年经营分析暨下半年全面预算调整会在公司办公楼四楼会议室召开。会议回顾总结了公司上半年经营工作，对下半年重点工作进行了安排部署。公司领导、各部门（中心）负责人参加会议。会议由董事长、总经理高暐主持。
会上，副总经理、总会计师王庆川从基本建设......
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| 河南煤化鹤煤集团寺湾井：青岗亮身份 安全做表率 |
2011/8/20 |
8月18日，笔者跟随寺湾井安全检查小组巡查时发现：路过一线员工岗位时，时不时会有佩戴着明显“青安岗员”字贴和“青安岗员上岗标识”的年轻人，首先站出来向检查人员演示“两述法”，迅速处理检查小组提出的问题，处处向......
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| 红卫煤业中心组学习“党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法” |
2011/8/20 |
为进一步加强对党员领导干部廉洁从政行为规范、管理、监督，深入推进反腐倡廉建设，加强干部队伍建设，保持党的纯洁性、先进性。红卫煤业公司充分利用中心组学习，贯彻“党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法”。
8月18日下午3时，红卫煤业公司在机关三楼会议......
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| 风水沟煤矿纪委对新聘副科级干部进行廉政谈话 |
2011/8/20 |
8月12日至8月19日，为进一步增强干部廉洁自律意识，加强对中层干部的监督管理，国电平庄煤业风水沟煤矿纪委对全矿新聘的8名副科级干部进行了为期一周廉政谈话。
在谈话中，矿纪委结合矿的中心工作，就坚持廉洁从业，加强自律，切实提高自身素质，自觉接受党组织及群众的监督等方面，......
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| 峰峰集团牛儿庄矿社区医院党支部拓宽信息渠道密切党群关系 |
2011/8/20 |
峰峰集团牛儿庄矿社区医院党支部为加强和改进新形势下党的基层组织建设，推动创先争优活动深入开展，给党员营造一个充分行使参与组织建设的空间，进一步调动广大党员创先争优的积极性，医院党支部建立了“党员心声”电子邮箱。
为方便与广大党员进行沟通，医院党支......
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| 川煤集团攀煤精煤分公司深化形势任务教育 |
2011/8/20 |
“会议号召，面对当前形势，全公司上下必须采取非常措施，以非常的精神状态和务实的工作作风，变压力为动力，坚定信心，明确任务，增添措施，积极行动起来，全力打好下半年生产经营攻坚战。”这是川煤集团攀煤精煤分公司职工学习形势任务现场。
今年，是&......
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| 山西潞安集团王庄矿着力改善“软环境”提升职工文化生活品味-----李飞 |
2011/8/20 |
近年来，随着企业的不断发展，职工对文化生活的需要也发生了质的变化，山西潞安集团王庄煤矿不仅在高科技数字化矿井建设上大量投入，对职工的业余文化生活也高度重视，坚持“发展依靠职工，发展成果与职工共享”的核心理念，不断加大硬件投入，着力改善职工生活的“......
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| 山东能源枣矿集团高煤公司以“情”动人促久安 |
2011/8/20 |
近期，山东能源枣矿集团高庄煤业有限公司深入开展了“亲情感化案例教育”安全主题活动，采取一系列措施，细致抓好了16项活动内容，以“情”动人促安全，确保了矿井的安全发展。
进区队，以亲情鼓舞人。该公司发动女工协管员深入包保区队......
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