兖矿集团济二矿安全风险抵押金尝甜头

                                  05-2--14

    本网讯;在济二矿兑现的年度安全奖的化名册上，考核达到要求的单位，奖金最多的达到了10万余元，有的扣罚全部抵押金。对此，该矿广大职工高兴的说，安全风险抵押金作用大，得实惠。
    为增强广大职工安全生产责任感，提高职工自主保安意识，实现安全管理目标共担风险，共负责任。从2004年初开始，该矿对全员实行了安全风险抵押金，建立了安全绩效考核制度，所交纳的数额遵循“一线高于井辅，井辅高于地面；队干高于组长，组长高于职工”的原则。其要求只作为抵押全矿无死亡，无重伤，本单位杜绝轻伤以上人身事故目标，矿则按所交纳风险抵押金的基数，乘以相应的150%、100%、50%的兑现率，得出年度安全奖。同时，推行安全诚信档案管理，制订了安全承诺制，实现了安全处罚与教育引导的有机统一，并不断完善安全隐患信息预测预报分析制度和隐患排查治理责任追究制度和事故处理“四不放过”制度，深化了“三无”竞赛活动，去年以来共兑现奖励216人次5.4万元，处罚144人次4.47万元。建立了区队长作业规程考试成绩动态检查考核制度，加强了班组长、区队长和特种作业人员培训，还广泛开展技术比武活动，强化现场安全管理，2004年该矿杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率同比降低了48%，胜利实现了安全年，并在山东省第一批获得了煤矿安全生产许可证。
实践证明，该矿实行安全风抵押金制度在很大程度上增强了广大职工的自主保安意识，增强了各级安全生产管理者抓安全，反三违的自觉性。它的成功运作既有利于个人的安全管理，更有利于安全工作的宏观管理。
                                           中国西部煤炭网特邀通讯员王宝琴 吴长芝