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社会责任的分量潞安颠覆煤矿"黑色印象"

2006-12-31 12:30:54 煤矿新闻

社会责任的分量潞安颠覆煤矿"黑色印象"

人民网通讯员庄红韬


	2006年12月31日09:00	【字号大中小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

　　进入2006年，企业家的社会责任被提升到了前所未有的高度。

　　持续、高速发展的中国经济，将一向隐身幕后、默默奉献的诸多企业家们推向经济舞台的前沿。他们当中的领军人物，以自己的思维和行动，影响着整个行业的发展，推动着中国经济的前行；他们敢于直面现实经济问题，为企业创造出新的成长空间；他们以社会责任为己任，用行动倡导诚信和公平，推进可持续发展。他们，以自身具有影响力的行动和行为，在经济生活中引起了广泛的社会关注，带动了社会进步。

　　而来自山西潞安集团的任润厚，就是这样一位优秀企业家。在中央电视台2006年度经济人物评选中，这位唯一一位来自煤炭系统的候选人，以其特殊的背景和不凡的业绩，引起了人们的特别关注。

　　这样的特别关注，来自任润厚和他所领导的以煤为基础，煤-电-化、煤-焦-化、煤-油-化多联产发展，集团总资产达171亿元的大型综合能化企业集团潞安集团所创造出来的一个个奇迹。而这些奇迹，正在颠覆着人们传统思维中关于煤矿的种种“黑色印象”。

　　远离矿难，安全生产国际领先

　　在当前全国煤炭重特大安全事故频发的状况下，任润厚领导的潞安集团却实现了经营绩效、企业成长与安全生产的持续健康发展。“十五”期间，潞安集团百万吨死亡率为0.078，居国际先进水平。其中，2002年、2003年连续两年实现安全事故为零，目前已实现安全生产500天。潞安集团曾连续7年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，并获得全国煤炭系统唯一一家全国“安康杯”竞赛“连胜杯”，被授予全国“五一”劳动奖状。

　　安全理念在这里深入人心。公司员工宋卫国是全国第一位“安全生产自愿者”，被誉为“感动中国的矿工”。

　　关爱员工，这里没有“黑肺病”

　　矽肺病是煤矿工人职业病，俗称“黑肺病”。任润厚把员工的身体健康看得和生命安全一样重要，认真贯彻落实国际职业安全健康体系，不仅保护员工生命，而且保护员工健康，彻底改善员工工作环境，消灭了矽肺病。今年，潞安集团免费为全体井下工人体检，未发现一例职业病。

　　“反哺”农业，助力和谐社会

　　潞安集团深情“反哺”农业，创办了“中国农民学院”，为长治地区农民提供学习培训机会。近年来公司快速发展，为广大农村青年创造了大量就业岗位，仅今年就招收了1000多名高考落榜生，为促进区域经济发展、构建和谐社会做出了贡献。

　　循环经济，矿区发展“由黑变绿”

　　在人们印象中，煤炭企业离不了一个“黑”字。任润厚却把矿井建设的理念确定为“煤矿不见煤”、“煤不见太阳”。他大力推行循环经济，建设煤—油、煤—电、电—化、焦—化四大循环经济园区，资源吃干榨尽，矿区风光宜人。其中，煤油园区被列为国家级循环经济示范园区和国家级环境友好项目。

　　社会责任，保障国家能源安全

　　中国的能源问题面临着有史以来最为紧迫的挑战，能源供应的有限性关系到整个国家民族经济的有力助推，中国的能源企业因上述挑战而有了更大的使命和担当。

　　2006年2月22日，国家“863”项目、中国第一个拥有完全自主知识产权的煤基合成油示范项目在潞安集团开工建设。

　　作为山西省加快“煤炭产业升级”标志性企业，任润厚以保障国家能源安全、推进区域经济发展为己任，探索出“五代一变”的产业新格局，使潞安由一个单纯的煤炭生产企业迅速转变成为一个“煤代油、煤变油”的新型能源化工企业集团。

来源：人民网

编辑：远帆

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