西山煤电青工：全国五冠军他们夺三

　　导师带徒是西山煤电集团公司团委开展“青工技能振兴计划”的主要方式。导师带徒活动开展以来，签订师徒合同3065份,师徒教学相长，技艺薪火相传，导师带徒活动覆盖率达到青年技术工人的51％，有521名徒弟在各级技术竞赛中获奖。

　　西山煤电集团公司马兰矿涌现出像鲁振军和冀彩霞这样的“夫妻状元”、像杨荣和万孝利这样的“师徒标兵”、像刘彦生和宋晓荣这样的“技术能手”。

　　33岁的鲁振军是马兰矿洗煤厂主洗车间副主任，参与“导师带徒”活动多年，在西山煤电集团公司首届职工技能大赛中，他和妻子冀彩霞双双折桂，成为公司人人皆知的“夫妻状元”。在全国煤炭行业职业技能大赛中，鲁振军夺得浮洗工种冠军，被中国煤炭工业协会授予“全国优秀技术能手”。

　　33岁的马兰矿通风一队队长杨荣带的徒弟是32岁的班长万孝利。两人既是师徒，又是工友，工间业余都留下他们切磋技艺的身影。在2005年全国煤炭行业职业技能大赛中，师傅杨荣获得瓦斯检查工种第三名，徒弟万孝利更是青出于蓝而胜于蓝，勇夺同工种第二名，成为导师带徒活动中的又一段佳话。

　　22岁的毛头小伙子刘彦生是马兰矿开拓一队锚喷班班长，他带的徒弟30多岁，在2005年全国煤炭行业职业技能大赛中，他将“锚喷工种”第一名收入囊中，被授予“全国优秀技术能手”。

　　2005年9月，在全国煤炭行业职业技能大赛上，一名年仅23岁的青年脱颖而出，获得大赛综掘司机第一名。

　　西铭矿是西山煤电集团公司师徒合同签订数量最多、导师带徒覆盖面最大的单位。活动开展以来，共产生523对师徒，兑现津贴25万元。

　　为了鼓励青年工人钻研技术，西山煤电集团公司对技术状元予以万元重奖，集团公司近年来在导师带徒方面的奖励超过200万元。西山煤电集团公司还创造性地提出了首席岗位工、星级员工、内部工人技师评聘、学习型员工评选等具有特色的青工技能提升机制，调动了广大青工的参与热情。