天府三汇一矿变化大进步大面貌新 | |||||
重煤集团开展安全质量标准化达标竞赛检查 | |||||
相互学习 共同进步 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-10 22:19:42 局矿快报 | ||||
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天府三汇一矿矿长倪艳华在向检查验收组汇工作时指出：今年以来，三汇一矿党政始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视，全矿上下形成了“搞一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”、“要安全、先达标”的理念，使全矿干部职工清醒地意识到不论企业发展到哪个阶段，都要对安全质量标准化工作做到常抓不懈。为此，矿党政把2007年定位为安全质量标准化年，从方方面面加强了管理，狠抓了落实，使质量标准化建设迈上了一个新的台阶。 领导重视，制度完善。矿党政形成了抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是煤矿一切工作的基础的共识。他们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对开展安全质量标准化工作给以了大力保障。把安全质量标准化工作与各级班子的工作业绩挂钩，作为考核区科队领导班子工作业绩的重要依据。每月定期召开质量标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；，分析问题，提出下月的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步发展。完善了矿、区科队两级安全质量标准化领导体系，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则落实质量标准化监督、考核、奖惩责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。 精细管理，动态达标。他们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化建设促使现场安全管理水平得到提高。在明确责任，规范现场操作行为上入手。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，分工细致、指导到位、考核严细；责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到了“上标准岗、干标准活”推动了质量标准化工作全面开展。 典型引路、以点带面。矿大力开展建精品，强化安全质量标准化工作精品意识，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、图牌板管理等基础工作和“点滴小事”入手，建设安全质量标准化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品采面”，建设“放心工程”以点带面，相互学习。通过学习先进、鞭策落后，形成了区科队自找差距，你追我赶，抓法多样，相互促进的标准化工作局面。机电区强化基础管理，积极培育亮点工程，改善整体面貌，安全质量标准化水平有了较大提高。掘进二队实行安全质量标准专项补贴工资，推动了安全质量标准化工作的扎实开展，工程质量合格率一直名列前茅。运输区在创新安全质量标准化理念、运行机制和工作方式上下功夫，推行安全班前预想、班后兑现制，提高了安全管理水平。这些区队在安全质量标准化工作上大胆创新，勇于探索，在提高本矿安全质量标准化水平的同时，也带动了全矿安全质量标准化工作的深入开展。 集团公司副总经理张凤舞在听取汇报、通报情况后说：一年一度的安全质量标准化达标竞赛今天开始了，首站来到三汇一矿通过检查验收我的感受很深，2005年“4.5”事故的发生三汇一矿是一片凄凉，现在是一片曙光，可以说是变化大、进步大、面貌新。首先是安全质量标准化工作有了很大变化，进步非常快，现在从井口的花园到井下的大巷、车场、采掘工作面都发生了新的非常大的变化。尤其是瓦斯抽放变化显著，过去是抽不出，浓度低，现在是抽得出，浓度高，能够供给民用，变废为宝，化害为利。其次是机械化程度变化大，机械化作业程度越来越高。过去是放炮、风镐，现在是一综一高档普采一炮采生产格局，明年还将上第二套综采。现在这套综采设备还是重煤集团功率最大、设备选型最好、使用最先进的一套设备。再就是安全发展好。矿领导班子年青，精神面貌好，团结合作有力，凝聚力强，发展势头非常好。过去是招不来工人，现在是招得来留得住，要实现年产原煤120万吨指日可待。 希望你们要以此检查为契机，进一步抓好安全质量标准化达标工作，把相互学习，共同进步作为新的起点，新的里程碑，把安全质量标准化达标工作推向一个新的高潮。要高标准严要求，坚定不移推进安全质量标准化达标工作。把前阶段轰轰烈烈的群众安全质量标准化达标工作引向实实在在的达标、行为达标上来，做到动态达标，过程达标。要进一步完善安全质量标准化达标工作考核奖惩机制。“4.5”事故到现在短短的两年多时间，你们靠的是领导推、制度促，取得了较好的成绩，现在要向前进一步，不断完善以机制激励促成职工行为养成，变要我安全质量标准化为我要安全质量标准化，执行好安全质量标准化结构工资，确保安全生产，实现职工增收。要长期坚持，强力推行安全质量标准化工作，坚持高标准严要求，一步一个脚印地走下去，把安全质量标准化达标工作变成职工的自觉行为。 与此同时，张凤舞副总经理要求检查组要在这次检查中唱响“相互学习，共同进步”主题曲，严格纪律，共同提高。检查的根本目的不是排名次，而是相互学习、相互促进、取长补短、共同提高。检查组成员要认真履行职责，实事求是，以科学的态度，严谨的作风，对待检查，严格纪律，严格排查，尽量查找隐患，树立良好的形象，以安全和谐高效迎接党的十七大胜利召开。 矿业公司党委书记、董事长刘成明对集团公司的安全质量标准化达标检查和检查中发现的问题表示感谢，决心以此检查为契机，分专业、分区域进行认真梳理排查，逐一整改。他说：天府现有8400多职工，人均收入低，正处于爬坡上坎时期，安全质量标准化投入不足是制约安全质量标准化达标的因素之一。但有些却是工作责任心的问题。在集团公司的重视支持下，新一届公司党政领导对安全质量标准化达标工作是重视的。从公司领导班子抓起，统一思想，组织外出考察学习，建立健全质量动态达标考核机制，有力的推进了安全质量标准化达标工作的向前推进。由于底子薄、资金紧张、困难多、起步晚，与其它公司相比我们还存在着一定的差距，我们有信心、有决心在集团公司的重视支持下攻艰克难，迎头而上，抓好安全质量标准化达标工作这个效益工程，扎扎实实搞好职工培训工作，让职工学好标准、掌握标准、干标准活干标准事，使其职工溶入到天府文化之中。要解决好职工生产生活问题，让职工共享改革发展成果，完善职工住宅问题，落实质量标准化责任体系，加大考核力度，加大控制力，解决执行力问题，把天府的事办好。 矿业公司总经理杨祖洪、副总经理黎晓、总工程师余能俊培同检查组成员分别深入井下采掘、机通运工作面进行了检查和听取汇报。
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