——铜煤建安公司离退休党总支实行支部书记轮流值班制 | |||||
化解矛盾，维护稳定 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-16 14:20:01 局矿快报 | ||||
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铜煤建安公司离退休办现有182名党员，760多名离退休人员。由于该公司是个老单位，离退休人员多，历史遗留问题多，又地处市中心，离局机关最近，稳定工作担子重，压力大。而退休办工作人员少，很难保证一些事情都能处理到位。为了切实实现局党政提出的稳定工作“零”目标，今年8月份，退休办党总支根据实际工作需要，建立了支部书记轮流值班制度。 轮流值班支部书记的主要职责是负责离退休人员的接待工作，了解掌握离退休人员的思想动态，发现问题及时向党总支领导汇报，并做好上情下达、下情上报工作，同时，还要了解退休人员的自身和家庭情况，对离退休人员反映的解决离退休职工的一些实际问题，及时和有关部门联系，协助解决。争取做到及时化解基层矛盾，维护公司稳定。 今年9月份一天，正在值班的支部书记付淑琴和几名离退休人员闲聊时，听到有人要参与集体上访的消息后，及时向党总支做了汇报，然后有根据摸到的情况，他又联系相关的支部书记做当事人的工作，经过耐心的做工作，终于化解了当事人心中的疑虑。当事人感动地说：不是你们，我险些上当受骗，公司这几年情况好了，工资高了，福利多了，我再去参与上访，真是对不起自己的良心。 10月份的一天，该退休办一名老职工找上门来，要求退休办解决问题，并声言如果解决不了，就要到公司去找领导。值班的党支部书记详细地询问了他们需要解决的问题后，马上与有关领导和部门联系，很快解决了这名老职工的问题。 据该退休办工作人员介绍，自从实行支部书记轮流值班制度两个月来，先后解决了离退休人员实际问题12件，化解矛盾7起，解决上访人员问题3个，有力地维护了公司的稳定。
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