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右江局州景矿采二工区三项激励机制促生产

煤炭资讯网 2007-10-19 10:18:26    局矿快报
右江局州景矿采二工区三项激励机制促生产     本网讯:今年来,右江局州景矿采二工区原煤产量持续保持稳步攀升的发展趋势,日产均达400多吨,月产量平均在12000多吨以上,这是该工区坚持强化安全管理,狠抓质量标准化建设的基础上,深入实施三项激励机制的效应,即:一、出勤考核台阶奖,工区领导每天班前亲自进行点名考勤,月底按照职工的出勤情况支付保勤奖分,上岗30天奖1500分,29天奖1200分,28天奖1000分,27天800分,26天奖600分,25天以下的不得享受奖分;二、循环推进考核奖,当班打通一个循环拔机回收、工程质量达标、无“三违”现象、无安全事故的,工区奖励到班组2000分;三、煤炭高产考核奖,当班产量以一个循环220吨为基数,220吨以下的每吨支付工分20分,超产部分则每吨支付50分。此外,该工区还结合实际情况,制定了一系列行之有效的奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩细则,全面调动广大职工创优争先的积极性,促进了安全与生产的互动双赢。
本网通讯员:黎少江、党燕明 编 辑:肖风


本网通讯员:黎少江、党燕明      编 辑:肖风
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