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公开考核 公平竞争 择优录用 | |||||
——北徐楼煤矿公开选拔竞聘安全员 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-2 11:17:01 局矿快报 | ||||
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本网讯 随着煤矿井下生产工作面的不断拓展，生产路线不断拉长，原来的安全员“一员多面”的管理模式经常会使施工现场出现安全监管的“真空地带”，产生安全管理的漏洞，为安全生产监管埋下事故隐患。为适应安全管理的实际需要，确保各生产面不留安全“死角”，日前，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿通过公开选拔、竞争上岗，在各生产单位抽调一批业务骨干充实到安全监察队伍中来，壮大了矿安全监察力量，使全矿井下各单位全部实现了“一员一面”的安全监管的良好格局。 此次公开竞聘选拔安全员，采取自愿报名，对每个人进行业务考评、技能考试以及现场测试的步骤，本着公平竞争、择优录用的原则，重点是考察人员的思想道德素质和安全业务技能水平。通过层层考核，层层筛选，择优选拔了18名思想素质好、懂业务、会管理的人员充实到安全监察队伍中来。目前他们全部通过了枣庄市培训中心的资格考核，并取得了安全员的资格证。这些人通过一段时间的业务实习，将从十月上旬开始到生产一线从事安全管理工作。
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