——记峰峰集团大淑村矿一采区区长李银文同志的先进事迹 | |||||
煤海“铁军”领头人 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-22 15:45:10 局矿快报 | ||||
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1983年10月，年仅20岁的李银文从“天下第一龙”的故乡---河北省邯郸县来到煤矿，在采煤工作面一干就是25年。25年来，他凭着对煤矿这块土地的挚爱和痴情、凭着自己的坚韧与果敢，无私奉献，开拓进取，创出了一个又一个令同行们为之骄傲的业绩，2005年创出了大淑村矿首个百万吨采煤队和矿首个百万吨综采工作面，质量标准化、“精品工程”连续13个季度名列集团公司回采战线第一名，并荣获全国煤炭系统“双高”采煤队荣誉称号，综合防尘经验在全省同行业推广。中央电视台、《人民日报》、《中国煤炭报》等多家媒体报道了一采区的工作经验。 靠“铁”制度抓管理 2004年初，大淑村矿新组建了一采区，矿领导直接点名让他担任区长。面对职工队伍来自集团公司十二个厂矿，许多人从来没有下过井的局面。李银文没有退缩、没有胆却、更没有抱怨，因为他知道好队伍都是好干部带出来的。 在制度执行面前他“铁”，他相信没有铁的规章制度约束人，任何工作都无从谈起。上任伊始，面对“一穷二白”的局面，他决心从建章立制抓基础入手，相继制定了一采区《职工出勤管理制度》、《安全办公会制度》、《安全质量标准考核办法》、《各工种岗位责任制》等数十项管理制度,并率先开展OSHMS GB/T-28001职业健康安全管理体系工作,实现了安全制度文件化，组织管理系统化，操作行为规范化，管理程序法制化，跳出了习惯思维和传统套路，运用现代安全管理的新观念指导生产。他率先在全矿推行了集体升入井、ABC三卡、“手指口述”操作法、井下现场安全宣誓、背诵企业安全文化理念、员工讲评等一系列行之有效的安全管理方法。并加大考核评比力度，实行“安全一票否决制”，与单位领导的票子、面子、帽子“三挂钩”，明确提出“抓不好安全的干部就下台，搞不好安全的职工就休息”。 靠“铁”气魄树形象 “只争第一，不要第二”，这是李银文在第一次全区动员大会上满怀豪气地提出的一采区奋斗口号。 他向全区职工们讲道：“我们一采区要有敢于亮剑的精神和勇气，我们的目标是各项工作争第一，不仅在集团公司争第一、还要在省内乃至全国同行业争第一”。他那“只争第一，不要第二”的强音深深打动和鼓舞了每一个干部职工。建区第一年，创建了一大批“精品工程”文化亮点，在采煤工作面植上了“葡萄架”，摆上了“鲜花”，设立了“饮水处”，挂起了靓丽的“灯箱”，建立了职工医用“百宝箱”（配备了药品、纱布、止血带等），制作了标准操作牌等。这些亮点的创建，尽显人性化管理特色。使质量标准化工作创出了最好水平，集团公司质量标准化现场观摩会在该矿召开，集团公司35个矿厂现场参观了该区的172102工作面。参观者面对整齐划一的轻放支架、干净明亮的液压支柱，绿色的“葡萄”和黄色的“桔子”，一时不敢相信这是在采煤工作面，一位参观的领导说：“这是我干煤矿30多年来从来没有见过的采煤工作面”。用工人们的话说，在这样的工作面，我们干得放心、舒心。三年多来，他们的标准化工作没有走过样，季季名列集团公司第一名。使一采区在短短的两年内成为峰峰集团内部学习的榜样和外树形象的窗口。 靠“铁”精神创高效 “要干就干出个样子来”，这是李银文始终坚定不移的工作信念。 2005年，一采区决定要创建百万吨采煤队。这在当时其他采煤区连想都不敢想的事情，更何况是一个新建不到一年的采煤区。面对工作面断层多、倾角大、地质条件极为复杂和综采装备技术管理人员严重匮乏等困难，李银文一方面在鼓舞士气上下功夫，一方面在管理创新上做文章。按照高产高效目标要求，他全面推进“技术、管理、创新”机制；积极开展劳动竞赛，激发劳动热情；组织技术攻关，通过不断摸索，解决了工作面大倾角仰采的技术难题，实现了正规循环作业，使单面日产原煤达到4000吨以上，人均功效达到7吨/工以上，年产原煤达到108万吨，创出了大淑村矿第一个百万吨采煤区，被全矿干部职工誉为“铁军”采煤区，并连续两年保持了稳产高产的良好态势，迅速迈进全省煤炭行业同类矿井的先进行列，使大淑村矿实现了逐年增产。三年多来，他带领一采区累计生产原煤达300多万吨。 靠“铁”意志影响人 由于常年在井下连班工作，李银文的身体严重透支，患上了严重的膝关节积水。他白天到医院打针抽水，晚上偷偷跑回矿上指挥生产。 2005年2月，他的膝关节处疼痛难忍，经检查，是患上了严重的膝关节积水，而此时正逢172101工作面大倾角开采，煤壁松软，条件恶劣，断层又大又多，咬架、死架、流煤片帮时有发生，每拉移一个支架都十分困难。他有时在井下一干就是两三天，饿了啃口干粮，困了靠着煤帮打个盹，渴了喝几口井下的自来水。在此期间他曾先后两次偷偷地去医院做膝关节抽水。随着病情的加重，他的腿肿得连穿棉裤都非常困难，每行走一步都感到钻心的疼痛，妻子心疼地对他说：“银文，我陪你去医院看看吧，矿上离开你天塌不下来，我和孩子可不行啊，因为你是咱家的天啊！”他憨憨一笑说：“我们单位的大多数职工从事煤矿工作经验少，容易出事，谁让咱是老采煤工呢，忙完这几天我一定去”。就这样他每天装得像没事人儿式的，在井下拄着棍子一瘸一拐继续坚持工作、指挥生产。矿领导从员工口中得知情况，看到他的腿后，硬是让工友把他架上车送进了医院。住院那些天，他身在医院心在矿，白天打好几次电话询问工作进展情况，晚上他又偷偷跑回矿上指挥生产。 2005年11月，172101工作面临进结束时，上端头突然大量出水，眼看工作面的水位直线快速上升，如果不及时排除险情，上百万元的设备就有被淹的危险，正在现场并且还在发着高烧的李银文，毫不犹豫地第一个跳进了冰冷刺骨齐腰深的水中，捞设备、接水管、安水泵、排水患。他的行动就是一道无声的命令，在场的干部职工一个跟着一个跳入水中，十七八个小时过去了，工友们换了一茬又一茬，而李银文却始终坚守在抢险一线。险情排除了，可他连升坑走路的力气都没有了，工友们搀扶着全身湿透、浑身发烫的李银文来到了保健站，他的体温已接近39度，医生责备地对他说：“李区长，不能因为干活连命都不要了呀，你这样可不是第一次了呀！”。他微微的一笑便昏睡了过去，第二天他的身影又出现在井下工作面。 “铁军”区长“三愧对” 李银文是一个孝子，但他深知忠孝不能两全这个道理。每次在提到家庭的时候，憨厚敦实、不善言谈，但没尽到责任的李银文总是眼含热泪地说：我愧对最需要支撑的家庭；愧对曾经灾病中的父母；愧对新婚、育儿育女、操持家务的妻子。 去年4月，老父亲病重去北京治病，当时，正是172104工作面结束的关键时期，为了顺利安全的完成任务，他让妻子和妹妹陪同父亲去北京治病，父亲在病床上几次昏迷,声声呼唤着“银文、银文”的名字。含泪的妹妹用期盼和颤抖的双手一把抓住嫂子的手说：“嫂子，快让我哥过来吧，咱爸如有个闪失，咱俩可咋办呀”。当妻子用哭泣的声音打来电话时，李银文哭了，他流着眼泪对妻子说：“风香，人心都是肉长的，我多想去看看病重的老父亲，尽一下儿子的孝心呀，可采煤工作面正在关键时期，我现在一步也离不开呀”，倔强的妹妹夺过电话说：哥哥，妹妹求求你了，看在兄妹的情份上你就来看看父亲吧！咱爹一直在喊着你的名字啊！哥哥……。出院后的老父亲想儿迫切，在妹妹和母亲的搀扶下，一起驱车来到了矿上。深感愧疚的李银文紧紧拉着父亲那颤抖的双手，一个堂堂7尺男儿、铮铮铁骨的硬汉，却跪在父母面前，哭了，他泣不成声的对父母说：“孩儿对父母没有尽到孝心、孩儿不孝啊”，李银文大声地呼喊着，在场的工友们落泪了。新婚之喜，他在家仅呆了3天。儿子在外上学，他没有探望过一次。女儿出生，他没在家护理过一天……。 25年如一日的李银文，怀着一颗奉献企业，感召他人的真爱、质朴、坚毅和赤诚，在平凡的岗位上，书写着自己普通而又平凡伟大的人生；25年如一日的李银文，用他那辛勤的汗水和共产党员这个响亮的名字，亮出了共产党人这个光芒四射的金牌。25年如一日的李银文，一个深深爱着峰峰煤矿这片热土、一个扎根矿山、执着追求，一个敢于亮剑、煤海“铁军”的领头人。
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