白水煤矿各级干部抓“四包” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-23 8:33:45 局矿快报 | ||||
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包出勤。包队干部要经常检查所包区队的出勤，及时掌握情况，有针对性地去做工作。 包学习。每周的安全学习，每日的“一日一题”，“一周一案例”等安全宣传教育活动，包队干部必须参加；不但要协助区队抓安全教育，而且要在学习卡上签名确认。 包安全。包队干部每周要按规定深入井下工作面现场，协助抓安全管理。安全指标和包队干部挂钩，包队干部与区队队干同奖同罚，风险共担。 包质量。包队干部必须协助区队抓工程质量，凡工程质量不合格的单位，要和队干共同承担责任，进行处罚。 通过“四包”，不仅落实了责任，改变了过去包队干部无责任，没压力，效果不明显的现象，而且首次对包队工作进行量化考核，无疑增强了各级领导干部的责任感。
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