山东兖矿集团铁运处职工掀起学技热潮 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-25 15:48:16 局矿快报 | ||||
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这个处按照“干什么、学什么，练什么、比什么”的原则，坚持“学是基础，练是关键，比是手段，用是目的”的工作思路和“以人为本”的思想始终不动摇，处党政领导例年来都对职工技术比武工作非常重视，努力为职工学技术成才创造条件，广开渠道，他们成立了领导小组，及早进行安排部署技术比武工作，指定并落实专人负责，切实制定了相应措施和奖励政策来激励职工学技术，当先锋的积极性，努力培养一支有技术、特别能战斗的优秀专业技能人才和干部职工队伍。现在，全处各段（队）、工区班组都相继建立了学习室，配备了各种报纸、杂志、学习资料和书籍供职工借阅，许多青年职工也积极主动地向有专业技术的老师傅认真求教、拜师学艺。目前，通过全处技术比武活动的开展，在全处进一步掀起了一股学理论、学业务、学技术、学管理的新热潮，技术逐渐成为职工的“香饽饽”。电务段在抓技术人才培养上，专门成立了职工教育办公室，为职工建立了技术人才档案，以工区班组为单位成立了40多个技术学习小组，并充分利用“每日一题”、岗位练兵、导师带徒、技术创新、技术比武和专业技能竞赛等活动，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，该处电务段还及时制定培训计划，对专业技术人员、新入段工人和特殊工种职工分期分批、分层次地进行轮训，对考试不合格者不准上岗工作，力争培养出一支“精一门、会二门、学三门”的优秀职工队伍，进一步确保铁路运输安全和生产。
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