河南永煤城郊选煤厂“四个促进”贯彻十七大精神 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-30 11:02:39 局矿快报 | ||||
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立足现场促安全，该厂把十七大的有关精神贯穿于安全管理之中。加强四季度管理人员值班制度，实行安全生产“零报告”，各车间定期向调度室汇报安全情况，严格执行值班、跟班盯岗制度。从严格劳动纪律，严格遵守交接班制度和《岗位责任制》，严格遵守《操作规程》，安全生产要严于《规程》而又高于《规程》；以提高末精煤产率为经济增长点，促进效益快速增长。对在洗煤成本中占比例在45％以上的介质消耗和药剂消耗实行动态管理，严把进货关，控制生产关，确保煤质关；以十七大精神为导向，促进企业文化建设。充分发挥党委政治核心作用，强化学习型组织考核力度，把员工日常行为规范同生产指标完成情况有机结合，把“反思文化”的创建成果，有机应用于管理优化、成本降低、员工队伍素质的提高；营造和谐氛围，把十七大精神落到实处。针对员工关心的热点、疑点问题，积极推行公开制度，及时地把生产经营活动中的各项决策和企业经营状况向广大员工实施公开，化解员工心中疑团，有力调动员工参与管理与生产积极性。
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