路，越走越宽 | |||||
当众多企业在为如何扩大销售空间、使产品走出国门而奔忙时，渤海橡塑有限公司想得更多的却是怎样才能如数完成接到的订单？怎样才能最大限度的规避企业风险？正是由于算好了这笔账，所以—— | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-31 8:59:24 局矿快报 | ||||
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“你问我累不累？咳，再累心也甜哪。每到发货时，手头上就是有再多的事情，我们也是要尽自己的一份力的。你看，今天又装两个集装箱，这5万多米的钢丝缠绕和编织胶管都是出口的，还有三个国家的用户急等着用我们的产品呢。只要一想到我们的劳动成果漂洋过海、走出国门，心里可真叫一个美。”擦去额头上的汗珠，正在和大家一起紧张装运的山东龙矿集团渤海橡塑有限公司销售部负责人林磊和财务部负责人范雪敏乐呵呵的说。 自渤海橡塑有限公司改制以来，企业犹如插上了腾飞的翅膀，从此步入了改制铺就的小康路。继2003年第一次改制以来，公司各项工作犹如芝麻开花——节节高；2006年改制为股份制公司后，企业更是如鱼得水，各项工作步入了和谐发展的快车道。尤其是今年年初拥有出口权以来，渤海橡塑有限公司紧紧抓住机遇，在出口上大做文章，在出口创汇方面，目前已经完成产值500万元，预计到年底，可望突破900万元大关。不仅如此，这个公司还在自主创新、加强管理、降低成本、关爱员工上动脑筋、想办法，大大增加了市场份额，促进了企业的又好又快发展。1～10月份，公司共完成销售收入1900万元，其中，10月份实现销售收入300万元，创出历史同期最好水平；预计全年完成销售收入2580万元，与去年相比，增幅有望在80％以上。 自主创新，撬动发展的支点 要想加快公司发展，就必须走自主创新之路，就必须研发新的产品。如果只满足于原有的产品、已取得的成绩，那企业就无法继续生存，更谈不上发展壮大。尤其是作为一个改制企业，渤海橡塑有限公司更是坚持做到超前谋划、着眼未来。渤海橡塑有限公司领导班子有一个共识：“只有想不到，没有做不到。”正是基于这样一种观念，今年一上手，公司就将工作重点放在了“如何走自主创新之路；如何研制开发既适合公司生产实际、又能做到产销对路的新产品；如何全面了解客户需求并做到为客户着想、为客户服务”上。有一次，公司在与某煤机厂联系业务时，无意中了解到该厂生产所需的橡胶护套，竟然全部依靠进口，不但成本较高，而且还因难以装配影响工作效率。后来，经过进一步的深入了解、考察，发现国内竟然没有一家生产橡胶护套的厂家，而这种产品在市场上有着很高的需求量。“为什么我们不能试着生产这种产品呢？如果我们能够试制成功，这将是一块多么大的蛋糕啊。”渤海橡塑有限公司立即成立攻关小组，在生产技术部负责人于淑玲的带领下，连续进行了15个昼夜的试验，先后调整了3次配方，终于试制成功了达到国际规定标准的橡胶护套，并且改进了进口产品难以装配的不足，投放国内市场后，由于质量高、装配快捷且使用户的生产成本降低了45％左右，因而深受煤机行业的好评和赞誉，常常是一个客户的订单还没有发货，好多个客户的订单已经在公司里等着了。今年10月份，渤海橡塑有限公司又根据国外用户的需求，历时一周时间研制成功了“钢带软管”新产品，当月就创产值60万元。 加强管理，激发创业的激情 “管理无止境，管理出效益。”谈到渤海橡塑有限公司的管理，可以用四个字来概括:“严、实、快、新”。“严”，就是倡导一种积极进取的工作作风，切实增强责任意识。“实”，就是努力做到脚踏实地，树立实干作风。“快”，就是要只争朝夕，提高工作效率。“新”，就是致力开拓创新，改进工作方法。这个“四字经”经公司领导班子提出后，在员工中达成了共识。大家时时处处以为企业发展做贡献为荣，心往一处想，劲往一处使，不但保质保量圆满完成了各项生产任务，而且无处不在的体现了昂扬向上的创业激情，精神面貌前所未有。凡是前来考察合作事宜的外国客商，无一不在切身体验了渤海橡塑有限公司科学有序的管理后竖大拇指、连称“ok”、签订合作意向书的。 降低成本，增强企业竞争力 利润的增长、效益的提高离不开成本的降低。怎样才能更好的规避企业风险？怎样才能进一步增强企业竞争力？怎样才能实现经济效益最大化？渤海橡塑有限公司把着力点放在了降低生产成本上。一是最大限度盘活资金。公司上下牢固树立“产品压库就是废品”的思想，努力做到“零”库存；二是细化成本核算。细化到每一颗螺丝帽，大大小小每一宗生产原料都“算计到家”；三是实行可控目标管理。将生产任务、材料消耗、质量标准等与员工工资挂钩，每超额完成质量或生产目标的1％，就落实10％的工资奖励，奖得再多也不心疼。在生产车间，检尺打压班的班长王丽燕一脸欣喜的对通讯员说：“上个月，我们班超额完成了35％以上的定额，人均工资达到了2600元呢。”公司最年轻的缠绕班班长孙振飞也笑着向通讯员分享了他的喜悦：“我们缠绕班每个月都超额完成质量目标的35％，你别看我才只有21岁，我的月工资也达到了2700元呢”；四是转变胶料进购方式，变从经销商手中购买胶料为从国外进口，这样一来，不但没有因为国内原材料价格上涨10％导致生产成本的增加，而且大大增强了企业的市场抗击打能力，员工也因企业的长足发展而得到了越来越多的实惠。在市场搏击中，渤海橡塑有限公司犹如一艘动力十足的航船，在市场经济大潮中劈波斩浪，高速驰骋。 关爱员工，撑起一把爱心伞 在加快自身发展的同时，渤海橡塑有限公司始终不忘行使自己的社会责任，为包括矿区残疾人在内的员工家属提供就业岗位，使他们能够自食其力，解除后顾之忧。不仅如此，这个公司还为临时工上缴养老、医疗、工伤、生育和失业保险金，并严格落实同工同酬政策，真正将“按劳分配、多劳多得”落到实处。在这个大家庭里，无论谁有了难事，公司领导都会上门帮助解决，时不时的，员工们还会享受到各种福利。今年以来，已经享受了500元的福利待遇，工资更是以35％的速递增长。已经在公司里工作了两年的英语专业大学毕业生刘恣仿说出了员工们的心里话：“工作环境舒畅，企业效益不错，作为企业的主人，哪有不干好工作的道理！” 谋划发展，奋进中谱写新篇 创新孕育精彩，集成彰显优势。对于渤海橡塑有限公司来说，发展的道路上，只有起点，没有终点。面对已经取得的成绩，渤海橡塑有限公司将其当成是前进道路中的一个“逗号”，为了争取更大的发展空间，为了搭建更为宽广的舞台，为了更好的发挥非煤产业领头军的作用，渤海橡塑有限公司将眼光放在了扩大生产规模、加快集成发展上。“我们将在得到集团公司支持与帮助的情况下，增盖厂房3100平方米，上马12台生产设备，将生产规模扩大2～3倍。这样一来，既可扩大我们的再生产，创造更高的经济效益，又可以为集团公司家属及子女提供30个就业岗位。到那时，我们会依靠全体股东的力量，将我们的公司建设得更美好。”渤海橡塑有限公司总经理姚平经坚定的对笔者说。
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